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....73万元，亦属合理。判决书提到，华英证券尚未发放葛某绩效和项目奖金合计14.73万元，其中包括：安德利IPO承揽奖金之递延部分剩余的1.33万元以及持续督导津贴5万元；辉丰股份（锦鲤）项目承揽奖金首次应发4.91万元和2022年递...……更多
2024-09-17 16:01:00华英,法院,负责人,证券,华英,证券
...分配秩序，以岗位价值为依据，以业绩贡献为导向，实行全员绩效考核机制，进一步破除平均主义，实现薪酬按业绩贡献分配，建立有高有低、能升能降的分类差异化薪酬分配机制。加强投资风险应对整治投资项目造价虚高债务...……更多
2024-03-29 06:46:00一轮,攻坚,改革,建设,惠州,管理
...激励主要针对副总裁以上级别人士，因此价格也比较高。股权激励价格远高于当前股价公告显示，亿纬锂能本次激励计划拟向激励对象授予的股票期权总量不超过725万份，约占10月18日公司股本总额20.46亿股的0.35%。计划激励对象...……更多
2023-10-19 16:07:00股价,副总,股权,级别,人士,员工
...卫生服务水平。以服务价值和实施成效为导向，加强项目绩效管理和日常管理评价，建立对有农业的区决策、管理、产出、结果效益四位一体的基本公共卫生服务绩效评价指标体系，动态开展对农村居民获得感的综合调查和结果...……更多
2023-10-27 22:31:00进一,天津,实施方案,医疗卫生,乡村,体系
...率、营业现金比率、净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率这六个指标）对公司考核的影响，以及相关权重的调整。这一点，也是投资者关注的焦点之一。
一家央企集团的董事会办公室主任写了一份6000多字的发言...……更多
2024-11-23 16:12:00经济观察,市值,观察,政策,更多,经济
...酬、无绩不酬”的分配机制，同职级同岗位工作人员月度绩效工资最大差达37%，年收入最大差23%，有效解决“干与不干、干好干坏”一个样的问题。同时，按照“绩由事考、人以绩论”原则，对招商引资、重大项目建设等一线敢...……更多
2024-01-28 15:36:00兰州,头条,新区,考核,干部,考核
...或措施，对教师进行量化考核，根据考核结果发放适当的绩效工资或物质奖励。这一做法本意是好的，但教育有其自身的复杂性与特殊性，有些工作是靠教师的良心来经营的，很难进行精准量化。我曾在一所郊区学校担任校长，...……更多
2024-06-12 09:56:00内在,校长,力量,教师,教师,学校
...进全面预算绩效管理，不断提高干部培训服务水平。推动全员参与，绩效目标设置更科学。坚持“全员参与、全面预算”的工作原则，每年编制部门预算，要求相关科室（中心）人员充分参与预算和绩效目标编制全过程。根据学...……更多
2023-11-04 08:54:00培训服务,党校,经费,市委,培训,管理
...禁违规调整支出项目或扩大支出范围。落实全面实施预算绩效管理要求。健全工伤预防费预算管理，各级社会保险经办机构按照上年度预算执行情况，根据工伤预防工作需要，将工伤预防费列入下一年度基金支出预算。
统一经...……更多
2024-01-04 12:14:00大动,工伤保险,工伤,浙江,工伤,基金
...的事业部独立核算体系”，重点在深化改革、精益管理，全员创效谋发展上下足功夫；在上下联动、齐抓共管，凝心聚力促落实上下足功夫；在同向发力、创新创效，精益求精提质效上下足功夫，有力促进了经营质效提升，进一...……更多
2023-12-24 19:38:00科源,新篇,甘肃,电力,集团,科源
...镇围绕激发村组干部干事创业内生动力，积极推行差异化绩效考核做法，推动“考人”“考事”深度融合，不断提高以考促干、以考识人的水平，全面提升村组干部担当作为、干事创业、创先争优的精气神。突出分级分类，在考...……更多
2023-12-12 02:48:00花马,盐池县,村组,盐池,考核,差异
...视到位。市民政局党组高度重视预算绩效管理，重视强化全员绩效意识，将预算绩效管理纳入局党组会议研究事项，专题研究部门预算执行进展和预算绩效评价等绩效管理内容，确保资金规范有序支出，项目顺利推进。2023年，...……更多
2023-11-06 17:31:00民政局,烟台市,烟台,高位,民政,绩效
...按规定或协议在接收企业取得兼职报酬，不计入派出单位绩效工资总量，担任领导职务的派出人员取酬按有关规定执行。岗位保障上，“科技副总”派出期间，享受干部挂职锻炼待遇，人事及工资关系保留在派出单位，在派出单...……更多
2024-01-09 02:04:00安徽,副总,科技,企业,科技,副总
...为谁培养人”这一教育的根本问题，聚焦立德树人，通过全员考核与激励表彰相结合、课程主导与文化熏陶相结合、示范带动与鼓励创新相结合，推动“三全育人”综合改革提质增效。以全员考核与激励表彰相结合推动全员育人...……更多
2023-12-06 23:43:00广西,师范学院,师范,三个,学院,科技
...化增长”，体现了对“老黄牛式”干部的关心重视。看“绩效”，定岗位级别，建立“能上能下、奖勤罚懒”评选机制。针对“干好干坏一个样”现象，设置一级到五级5个岗位等级序列。改革以来，共晋升98名、降级警示14名，...……更多
2023-01-19 15:23:00东山县,村干,东山,村干部,福建,机制
...工“暗中做手脚”。2022年12月，公司开展了2021年度员工绩效考评，胡先生的成绩为89.74分，全公司倒数第一。胡先生称：“他们安排下面的副总和员工打招呼，给我打很低的分，有一个员工给我打了42分（满分100）。”由于考核...……更多
2023-01-18 16:13:00安徽,考核,员工,公司,芜湖,芜湖市
...评价。综合来看，鲁阳节能作为国内陶瓷纤维龙头，此次股权激励计划系控股股东完成要约收购后的首次激励计划，本次激励的考核目标相对稳健，覆盖面较广，在董事会成员换届后有利公司提振发展信心、充分调动员工积极性...……更多
2024-01-23 10:21:00鲁阳,节能,股票,中天,新材,气体
...生的业绩奖金为32340元，差额为9702元，实发金额只有应发绩效的70％，被扣留了30％。再以2023年2月为例，刘先生工资明细中的催收佣金为13694元，而总行下发给刘先生的业绩奖金应为22823元，差额为9129元，实发金额只有应发绩效...……更多
2024-05-10 14:57:00劳动仲裁,佣金,仲裁,信用卡,男子,信用
...统车企的人均工资多数处于12万-20万元区间。在这之前，哪吒汽车CEO张勇表示，特别推荐理科生入行新能源汽车赛道。“此行业涉及范围广，涵盖软件、硬件、设计、美学、贸易等，能容纳各类兴趣爱好。”当前，中国新能源汽...……更多
2024-08-09 12:12:00月薪,势力,工资,国产,理想,招聘
...门责任体系，“分管领导—部门负责人—具体工作人员”全员参与、横向到边的干部责任体系，让干部队伍评价体系更客观、更科学。“绩效管理实施后，开展矛盾纠纷调解等工作可以加分，我们工作的信心更足了！”七里坪街...……更多
2024-04-29 10:48:00恩施,湖北恩施,湖北,干事,绩效,活力
...公司建立科学合理的绩效评价体系和激励约束机制，抓实全员差异化、科学化、精准化考核，把公司重点任务层层分解到每名员工绩效中，科学合理设置岗位考核指标，通过月度考核和年度考核相结合，刚性应用全员绩效考核结...……更多
2024-11-25 16:29:00聚力,湘潭,冲锋号,大唐,攻坚,决战
...五年的劳动合同。张某入职之初，甲公司即向其送达了《绩效管理办法》，该办法规定：个人绩效考核结果连续两个季度为待改进或年度绩效考核结果为待改进的，甲公司有权对员工予以解聘处理，无需支付任何补偿或赔偿。201...……更多
2023-01-31 12:36:00劳动合同,用人,考核,法院,违法,劳动
...，东兴证券发布公告称，公司审议通过了《关于审议公司绩效薪酬追索扣回情况的议案》。虽然仅仅只有一句话，也未披露任何细节，仍然引发了行业关注。监管多次要求建立严格的问责机制增强薪酬管理的约束力东兴证券第一...……更多
2024-01-13 20:35:00东兴,董事会,薪酬,绩效,董事,证券
...即推行能力评定制，实施岗位胜任能力评价管理办法，对全员进行岗位能力胜任评价，按照项目经理、工程师、班长、高级工、中级工、初级工的岗位能力资格兑现岗位能力工资；推行岗位竞聘制，通过开展综合能力评价和专业...……更多
2024-09-11 18:10:00台阶,高质量,改革,发展,改革,管理
...贴的事业单位高层次专业技术人才、高技能人才，其所需绩效工资总量在事业单位绩效工资总量中单列，相应增加单位绩效工资总量。探索实行年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式，在科研立项、科研经费、团...……更多
2024-01-12 15:21:00山西省,山西,津贴,同志,人员,政府
...企业效益为中心，在保持现有工资标准水平的前提下，从绩效考核的维度和层次、考核的权重和幅度等方面进行修订完善。重点体现出三个方面的核心内容，其一为：以效益为中心，立足岗位加强精细化管理和降本创效工作，用...……更多
2024-03-15 02:44:00方大,炭素,薪酬,方案,培训,考核
...业人员容错和申诉机制，畅通诉求表达渠道；应健全完善绩效和服务质量考核体系，摒弃“以罚代管”。行业工会与行业协会应积极协调有关部门，建立健全行业劳动争议多元化解机制，及时为快递从业人员提供劳动争议调解等...……更多
2023-11-08 04:25:00代管,考核,快递,体系,企业,快递
...带动作用，紧盯产业链上下游和相关方，带动延链集群。全员包装项目151个，精准制定《招商图谱》，沿链按图索骥，多次赴长三角、粤港澳、京津冀等地定向招商，建立县委书记、县长“12+4”招商引资机制，坚持重要客商亲...……更多
2023-12-07 06:32:00岢岚,经济,经济技术,高质量,开发区,开发
...挂钩”，即集体经济收入与村干部报酬相挂钩，村级工作绩效与村干部待遇相挂钩。一方面，激发了村干部干事创业的劲头，发展壮大村集体经济的动力更足更强，实现了“谁发展谁受益”的目标，充分挖掘和释放了基层组织活...……更多
2023-11-14 09:45:00山镇,双塔,双滦区,双滦,绩效,振兴
...贷款、中收等考核权重，推动财务资源向一线倾斜，引导全员努力为全行创造效益，也为激励员工“离柜”转向业务营销序列创造条件。 黄帅赛 ……更多
2024-09-11 22:15:00农商,南通,驱动力,之路,特色,驱动
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