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本文转自:泰州日报超市向员工摊派任务,不肯“带货”就得走人?利群门店:非强制任务,只奖不罚本报讯(记者 晓风)最近,有网友在本报“微泰州”微信公众号后台留言,反映市区万达旁的利群超市三天两头给员工下达...……更多
员工未完成业绩调岗后不服状告公司索赔,法院这样说
来源:极目新闻极目新闻记者孙婷婷通讯员徐禛子向玲吕某因未完成公司业绩要求,公司将其调岗至其他地方工作,但吕某未去报到,公司认为其旷工,要求与其解约。吕某状告公司要求赔偿金。今年5月初,经武汉市江夏区法...……更多
本文转自:工人日报辞退连续旷工员工,企业被判违法法院提醒,用人单位在辞退员工时需要履行合法程序《工人日报》(2023年12月22日 06版)本报讯 (记者吴铎思) 近日,新疆某超市以工伤休假结束未到岗、连续旷工为由将...……更多
“零工超市”全覆盖!临城县积极规范零工市场 人社工作亮点频出
...多元化 职工维权便捷化“去年夏天,县里一家玻璃厂的员工在搬运玻璃过程中左胳膊被严重割伤。因为前期宣传到位,企业为员工办理了工伤保险,并第一时间协助员工就医。我们也及时介入,指导员工家属办理工伤保险理赔...……更多
...“偶遇”妙招此前,银光集团红光公司动力厂的锅炉岗位员工为了解决燃煤锅炉装置输煤廊粉尘较多的问题,改善现场作业环境,付出了很大努力,尝试了负压吸尘等多种方式,但效果都不尽人意。今年1月初,张显洪工匠创新...……更多
以市场为导向 深化服务管理
...活动开展了丰富多彩的促销活动。货源充足、商品琳琅,员工销售敢打硬仗,顾客满意度提高,销售业绩明显攀升。食品家饰商场注重民主建设,认真听取员工意见,优化员工的实践参与体验。3月份,商场开展了商品部工作评...……更多
互联网巨头的 AI 无人超市,背后却是 1000 个印度打工人远程操作?
...硬件的装修成本,云计算的运营成本都不低,现场也需要员工维护货架秩序,所以这项技术更适合机场店等小型商店。亚马逊没有想到,Just Walk Out 合情合理的局部下岗,顺带剥离了其科技的外衣,让外界关注到了幕后的人工。...……更多
8小时之外我能离线吗?建群是否太随意,“隐形加班”咋取酬
...种线上工作场景,都传导着工作压力。专家建议,应赋予员工线上请假权,允许被批准休假的员工不关注、不回复、不处置工作群的信息。总公司大群、分公司群、部门群、项目进度群、客户反馈群……在辽宁省沈阳市一家连锁...……更多
...什么胖东来模式能得到市场追捧?调改后的永辉超市一线员工工资提高了1000多元,平均每日工作不超过8个小时,同时还增加了年休假。这正是于东来的理念,增加一线员工的工资,提升他们的获得感和幸福感,企业才能持续健...……更多
...抵工资,大家来说说这合适不?”1月4日,吉林长春一位员工发视频晒出辛苦3个月工作,换来一堆被限定使用的消费券。华商报大风新闻记者拨打吉林法律咨询热线,工作人员明确表示,用消费券开工资不合理不合法,员工有权...……更多
“捧杀”还是“棒杀”?起底胖东来热搜背后的AB面
近日,胖东来员工“尝面风波”再起转折。多位专家、律师认为,胖东来“开除员工”的处罚过重,“不具有合理性”。同时,也有专家指出,消费者施加给企业的压力,往往会转嫁给劳动者。多年来,胖东来频繁因“宠客”...……更多
本文转自:法治日报工作量超负荷,员工称“干不完”遭辞退北京东城法院判决双方继续履行劳动合同□ 本报记者 张雪泓□ 本报通讯员 宿云达当公司分配的任务超过合理限度,员工表示任务不合理无法完成时,公司能否因此...……更多
怕员工太累,胖东来宣布员工提前3小时下班!
...,河南许昌胖东来在茶叶超市爆火后,为稳定质量和避免员工太累,宣布员工将提前3小时下班,引发关注与热议,随后冲上热搜。12月27日,胖东来发布许昌地区茶叶超市营业时间调整公告,公告显示:因销量太大,为了稳定经...……更多
...) 继两个月前的口头倡导后,这一次胖东来正式发布了员工结婚细则,涉及收付彩礼嫁妆、依靠父母买房买车等具体规定。胖东来:员工不得收付彩礼嫁妆、不能靠父母买房违者取消法定外的奖励及福利1月3日,胖东来创始人于...……更多
...报□本报记者 徐伟伦□本报通讯员 郑吉喆 田艳飞想开除员工,还不愿意支付解除劳动合同赔偿金,有的公司就会找各种理由逼迫员工自动离职,或者恶意增加工作量营造出员工不服从工作安排的“事实”。近日,北京市第三中...……更多
胖东来公布员工结婚执行标准:不得收付彩礼,若违反取消额外福利
1月3日,胖东来在社交媒体平台公布员工结婚执行标准。根据其发布的文件,胖东来员工结婚不允许收取或支付彩礼嫁妆,给双方家庭造成经济压力和精神包袱。不允许依靠父母积蓄买房买车,如果父母有足够的经济条件,在不...……更多
...区人民法院经审理认为,用人单位要求未完成工作任务的员工执行强度极大的跑步、爬楼等惩罚措施属于体罚,侵犯了员工人身权利,违反法律规定。陈某某离职的原因是公司制度违法损害其合法权益,属于被动离职,公司应当...……更多
有人称在胖东来买茶发现头发,网友却一边倒的支持胖东来
...,为了稳定经营质量、商品质量和业务质量,茶叶超市的员工工作时间推迟1个小时上班,晚上提前至少3个小时下班,全天压缩4个小时的工作时间。 为什么要减少工作时间呢?老板说了,茶叶超市以前卖四五万,现在一天卖20...……更多
加大赔偿、涉事员工开除 胖东来为超市食安打样
...到,将对顾客进行补偿,补偿款高达883.3万元,并对涉事员工进行了辞退、免职相关处罚。在快速处理、直面回应之下,胖东来把信任危机变成品牌宣传的机会,收获消费者的好感。分析指出,面对食安问题,超市企业的处理方...……更多
劳动竞赛促振兴 百日攻坚展担当
...聚磅礴力量。公司党组、厂党委班子深入基层调研,倾听员工声音,解决实际问题,激发员工的使命感与责任感。党员干部充分发挥先锋模范作用,“党员突击队”带头冲锋在生产一线,以劳模精神、工匠精神,进一步激发全体员工的主...……更多
创新“三大工程” “和谐号”行稳致远
...者胜,风雨同舟者兴。按照上级党委的要求,企业以提高员工生产生活质量为目的,以促进企业增效增收为宗旨,在全公司积极开展和谐劳动关系活动,取得显著成效,实现了员工与企业共同发展的良好局面。开展技能提升教育...……更多
员工每天“带薪拉屎”最多6小时被解雇,法院判决:超出正常生理范围,解雇合法
...工作,2013年4月双方签订无固定期限劳动合同。公司的《员工手册》由《公司简介》《员工就业相关规则》《附加规则》三部分组成。王某已通过签收的方式,确认收到了第三版《员工手册》,并表示已进行阅读。2014年6月,公...……更多
...后冲上热搜,不过观感大不相同。山东济南,一名超市女员工因孩子生病需要照顾,时不时请假。老板知道后,不仅不责怪,还伸出援手,一个月下来给女员工转了近5万元。另一件是北京三中院公布的一起案例。汪女士因父亲...……更多
胖东来陈列有多牛?鸡会站军姿、大葱秀长腿,难怪永辉求助于东来
...让顾客在购物时感受到细致入微的管理,也能深深体会到员工的辛勤劳动和超市“服务至上”的理念。 最近,胖东来的掌门人于东来可是受邀前往了永辉超市,这个连续三年亏损近80亿的连锁店,急需一场大刀阔斧的改革。于...……更多
胖东来救不了永辉超市
...营成本,但又不是降费增效那么简单,有三个要点:1、员工是零售企业最重要的资源尽管绝大多数企业都有人力资源部门,但极少企业会把人力当资源,反而是当“耗材”。事实上,线下零售行业作为劳动密集型产业,员工不...……更多
在“加班不道德”的胖东来,没人敢喊累
...始人于东来:“这几年老板对挣钱看得比较淡,他愿意给员工分钱。”胖东来的模式,被总结为“老板愿意把真金白银分给员工,员工有了主人翁意识,主动提高服务质量”。前阵子,中国超市周在许昌举办,一批又一批的外地...……更多
拆纸箱搬重物,每天要走两万步 你愿意让孩子去做这份工作吗?
...进这里,但是通过购买的每一件甜品,无形中与这位特殊员工建立了联系。9点上班,17点45分下班,中午有午餐休息时间,每天工作时长8小时,周一周二双休。劳动让家豪的双手皮肤粗糙、长满老茧,完全看不出这是一双20岁青...……更多
...民网近日,加班话题受到广泛关注,相关问题引发热议。员工拒绝强制加班被辞退怎么办?在家中“随时待命”的状态是否算作加班?哪些证据可以作为认定加班事实的依据?针对劳动者普遍关心的问题,“人民说法”栏目邀请...……更多
光明食品集团凝聚高质量发展职工力量
...劳动精神、工匠精神的引领下,光明食品集团孕育出了“员工第一、崇尚奋斗、爱与尊重”的光明核心文化,将全体职工作为企业的宝贵财富、最大资源、精神力量;与此同时,光明全体职工也坚持弘扬“三个精神”,在新时代...……更多
“魔法”本来是市场常识
...家企业时,用得最多的词是“货真价实”“服务好”“对员工好”。不管是胖东来的老顾客,还是去永辉超市尝鲜的新粉丝,消费者不仅仅为打着胖东来标签的大月饼买单,也是在点赞“胖东来”3个字所代表的诚信、消费者至...……更多
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