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...的《员工手册》已经过民主程序，且公司已向王某送达，判决公司解除与王某之间劳动关系的行为合法有效。法院判决后，王某不服，提起上诉。二审认为，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，对一审法院判决依法予以维持...……更多
2023-05-25 10:25:00判决,生理,法院,范围,员工,小时
...刘某要求公司支付赔偿金缺乏依据，法院不予支持。一审判决作出后，刘某未提起上诉，该案判决现已生效。释法在合法的前提下，用人单位有权根据自身需要自主制定规章制度。这既是保障公司正常运转、规范管理及经营自主...……更多
2024-05-31 03:34:00长时,后起,员工,公司,刘某,劳动
...合同的严重程度，从保护“三期”女职工的角度出发，故判决恢复劳动关系。公司不服判决提出上诉，在二审期间与原告达成和解并撤回上诉，目前案件已生效。说法：规章制度不是辞退劳动者的“筐”
本案主审法官指出，规...……更多
2024-01-10 17:20:00上海,判决,法院,员工,小时,公司
...认定万某、陈某、公司未尽到合理注意义务。为此，法院判决，驳回死者家属要求万某、陈某、公司承担责任的请求。该判决目前已生效。
●案例二：参加朋友聚餐醉酒后身亡 组织者被判担责2020年10月某日晚，傅某组织张某1...……更多
2024-02-15 04:01:00饮酒,张某,李某,梁某,饮酒,责任
...院审理了这起案件，最终未支持该员工的诉讼请求。这一判决结果与大多数劳动者的想法不同，那么在以往的司法实践中各地法院对于这一问题是如何认定的，又有何法律依据呢？扬子晚报/紫牛新闻记者梳理相关案件判决书，...……更多
2024-06-14 01:17:00员工,余额,公司,判决,支付,劳动
赔偿10000000元！员工跳槽引发核心技术侵权，最高院最新判决家电“江湖”纷争不断，此前，广东格兰仕微波炉电器制造有限公司（以下简称“格兰仕”）诉中山市美格电子科技有限公司（以下简称“美格公司”）发明专利权纠...……更多
2023-10-12 14:56:00最高院,判决,侵权,核心,员工,技术
...。日前，苏州市中级人民法院对该案作出维持原判的终审判决，驳回死者父母的诉讼请求。员工饮酒身亡，未被认定工伤引发官司赵某是某公司的员工，2021年10月的一天，他到外地参加公司组织的会议，并于次日参加拓展活动后...……更多
2023-10-26 20:06:00判决,饮酒,法院,员工,公司,赵某
...徽省六安市中级人民法院对这起劳动争议纠纷案作出二审判决，维持舒城县人民法院一审判决结果：安徽某环保建材公司赔偿张某近亲属工亡待遇99万余元。张某生前在安徽某环保建材公司从事辅助性工作。2022年5月3日中午，张...……更多
2024-04-30 06:41:00车祸,员工,时间,张某,工伤,工伤保险
...报1月8日，南京市中级人民法院公布一起劳动争议案件的判决结果，一名被要求周末深夜在微信工作群打卡汇报工作成果的酒店高管起诉酒店要求支付加班工资，最终玄武区人民法院酌定酒店向其支付加班工资共计2.4万元。 （详...……更多
2024-01-10 02:06:00边界,权利,案例,工作,场所,玄武区
...餐补余额进行处置，不违反法律法规的强制性规定，最终判决公司无需支付餐补余额。A公司每月向赖某的内部办公APP上提供400元的餐补，赖某可自行使用该餐补。2022年底，赖某从A公司离职后，A公司将赖某在内部办公APP上剩余...……更多
2024-05-24 04:14:00余额,员工,余额,公司,员工,内部办公
...畴，不属劳动争议案件受案范围。一审法院经审理，作出判决：一、公司需支付小杜违法解除劳动合同的赔偿金100804元；二、公司无需支付小杜2019年11月的工资差额3540.23元。
小杜不服，提起上诉。二审法院审理认为，公司虽要...……更多
2023-12-28 16:25:00赔偿金,万余,法院,主动,支付,员工
...到了很好的对待和尊重，从未被羞辱，这就是为什么这一判决让我们感到如此震惊。”据英国媒体报道，欣杜贾家族资产高达370亿英镑（约合470亿美元），2024年位居《星期日泰晤士报》英国本土富豪榜首位。欣杜贾家族旗下的...……更多
2024-06-23 08:29:00瑞士,印度,英国,剥削,首富,成员
...求支付6万多元的赔偿金，但遭到了法院的驳回。她不服判决，先后上诉到中级法院和高级法院，均未得到支持。这是一起涉及劳动合同法、劳动纪律的案件，发生在杭州市，历经多年的诉讼，最终以女员工败诉告终。图为民事...……更多
2023-12-25 09:20:00截图,同事,员工,朋友,内容,李某
来源：扬子晚报6月13日，最高人民法院下达民事判决书，威马汽车因侵犯吉利集团知识产权，将向吉利集团赔偿经济损失及维权合理开支合计约6.4亿余元，创我国知识产权侵权诉讼判赔数额历史新高。这场始于2018年的侵权官司...……更多
2024-06-15 16:42:00之风,威马,汽车行业,吉利,汽车,行业
...理呢？下面来看看中国裁判文书网披露的一则案例。民事判决书部门合并，员工拒绝调岗被解雇薛某于2007年10月12日入职江苏某公司，2017年7月1日起，双方签订无固定期限劳动合同，薛某的基本工资为16559元。合同约定薛某从事...……更多
2023-02-06 09:54:00部门,月薪,法院,员工,公司,薛某
...地参加培训，被员工诉至法院索要加班费。法院审理后，判决公司支付员工平时延时、休息日加班工资1.2万余元。当前，各种8小时工作制之外的“隐形”加班让不少“打工人”叫苦不迭。因此，本案判决后，引发了广泛关注。...……更多
2024-01-19 06:21:00工作,工作,劳动者,劳动,时长,时间
...元×2个月×2倍）。双方诉至广州市荔湾区人民法院。法院判决：不定时工作制员工不受限于常规考勤
公司系违法解雇，应支付8.1万元赔偿公司认为，劳动者应当遵循劳动纪律，方某在上班时间多次擅自无故脱岗睡觉，其行为严...……更多
2023-12-14 10:01:00工人,男子,时间,工作,工时,劳动
...索赔额高达21亿元，最高人民法院二审适用2倍惩罚性赔偿判决侵权人赔偿经济损失及维权合理开支合计约6.4亿余元，创中国知识产权侵权诉讼判赔数额历史新高。索赔额21亿为何最终只判赔6.4亿？本案中吉利请求保护的商业秘密...……更多
2024-06-18 16:56:00陈元,威马,天价,信号,意义,秘密
...到，上述劳动争议纠纷近日在舒城县人民法院审理，一审判决原告某建材公司赔偿张某工亡待遇992000余元，原告不服判决提起上诉，二审法院经审理判决驳回上诉，维持原判。大皖新闻记者了解到，张某生前在原告某建材公司从...……更多
2024-03-28 15:27:00工伤,时间,公司,张某,工伤,工伤保险
...产品面临着被禁售危机。更加糟糕的是，在美国法院作出判决之后，摩托罗拉将以此为基点，在全球范围内寻求多国法院的禁售令。基于此，海能达在中国也开始对摩托罗拉进行反诉。从2017年到2022年，海能达分别在北京、广州...……更多
2024-04-09 11:00:00能达,跌停,美国法院,美国,法院,全球
...计87万余元，其中精神损害抚慰金8万元。2022年底，重审判决5名小学生家长赔偿朱先生8万余元朱先生在起诉状中称，根据警方笔录，5名当事学生中有人将果果推下水，且不及时救助果果，亦对家人隐瞒真实情况，错失黄金救助...……更多
2023-02-08 13:57:00小学生,法院,小孩,家长,小时,小学
...该案最终结果，南京市江宁经济技术开发区人民法院一审判决该公司赔偿误工损失2.2万余元，双方均未上诉。企业建立这样的“黑名单”是否合法，又该如何避免滥用？对此，法官和劳动法专业律师给出了解答。被原单位列入“...……更多
2024-03-01 21:44:00黑名,东家,补偿,黑名单,员工,求职
...交易，交易金额70余万美元。甲公司为此诉至法院，请求判决小王、乙公司停止侵害其商业秘密、销毁商业秘密载体、赔礼道歉、赔偿其损失70万元及维权合理开支5.6万元。一审法院认为，甲公司主张的客户信息不具有价值性，...……更多
2024-05-26 08:41:00东家,违法,客户,公司,小王,商业秘密
...求公司支付赔偿20余万元。他认为自己停留卫生间系个人生理需求及工作上日常巡检需要，公司将他辞退缺乏依据。通州法院经审理认为，公司系依法解除劳动合同，未支持原告的诉讼请求。
通州法院民一庭法官助理李倩表示...……更多
2024-05-24 10:31:00索赔,厕所,男子,小时,刘某,长时
...民事诉讼，向电炉厂索要工伤赔偿。2013年8月，一审法院判决电炉厂支付李某各项工伤待遇143万余元。这份民事判决让刘某倍感欣慰。可事情的后续发展却让她始料未及。“电炉厂也想方设法在凑钱，前前后后垫付了62万多元医...……更多
2023-03-15 06:47:00李某,刘某,工伤,工伤保险,检察,电炉厂
...为公司未经允许擅自使用其个人信息，遂诉至法院。法院判决公司解除相关信息的绑定及关联，并向刘某赔礼道歉。法院认为：公司继续使用离职员工个人信息未取得本人同意，既不属于用人单位必须处理员工个人信息的情形，...……更多
2024-01-24 04:04:00员工,处理,个人,信息,信息,个人
...周五、周六深夜在微信工作群中打卡汇报工作成果，法院判决认定为加班，综合劳动者诉求酌定由酒店向劳动者支付加班工资2.4万元。法院经审理查明，2021年10月11日，刘某与某酒店南京分公司签订劳动合同，约定正常工作时间...……更多
2024-01-17 09:46:00玄武,劳动争议,南京,隐性,争议,法院
...技公司经济损失350万元及合理开支5万元。解某不服一审判决，向北京知识产权法院提起上诉。二审法院判决驳回上诉，维持原判。维权范围扩大北京知识产权法院在关于该案例的介绍中指出，某科技公司主张的合同内容、客户...……更多
2023-11-30 21:28:00商业秘密,典型案例,北京,知识产权,法院,产权
...驳回了苏某的仲裁请求。苏某不服，诉至法院。一审法院判决科技公司支付苏某2021年1月1日至10月17日期间休息日及法定节假日加班工资差额45438元。二审驳回上诉，维持原判。■网友声音对于该案例，网友们看法不一。有网友表...……更多
2024-02-28 02:21:00首席,数字,苏某,劳动,工时,公司
...给公司带来损失应当承担赔偿责任。据此，于4月14日终审判决支持公司的诉求。合同约定赔付事项 员工肇事引发赔偿2015年1月30日，王锦程进入公司担任班车司机。2020年1月1日，双方续签劳动合同至2023年5月31日。该合同约定，公...……更多
2023-04-17 00:05:00追偿,员工,公司,锦程,劳动,用人
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