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...一些用人单位将试用期当做“廉价期”“随意期”，克扣劳动者工资，不按规定缴纳社保，多次约定或任意延长试用期，甚至随意辞退劳动者。试用期成了一些企业侵犯劳动者权益屡试不爽的“挡箭牌”，成了劳动者权益保护的...……更多
2023-11-07 10:56:00权益,劳动,劳动者,用人,单位,权益
...合同的随意性、试用期是否约定过长等提出质疑。那么，劳动者和用人单位应如何规范行使劳动合同解除权？又该如何预防和避免因劳动关系解除带来的法律风险呢？问题1？员工自行离职能否获得经济补偿员工辞职，即劳动者...……更多
2024-01-17 04:26:00依法,劳动,劳动者,用人,单位,劳动合同
...到。但由于还未没有签订劳动合同，算不算工伤，涉及到劳动者的切身利益。湖南湘阴的这起真实案例则说明，上班第一天摔伤算工伤，彰显了公平公正原则，保护了劳动者的合法权益。此案例也警示用人单位，自用工之日起即...……更多
2023-01-13 14:55:00工伤,原则,劳动,工伤,劳动者,劳动关系
...动合同义务的前提下做副业是合理合法的。如果公司发现劳动者从事副业或兼职，不能立刻解除劳动合同，除非其副业或兼职给本单位利益带来了损害。公司在遇到员工进行副业或兼职的情况下，应当积极沟通协商解决，采取侮...……更多
2023-11-27 09:46:00副业,职场,副业,劳动,劳动者,工作
...印小案件关乎大民生。妥善处理劳动争议案件，不仅事关劳动者的合法权益，也与企业的健康发展，乃至社会的和谐稳定息息相关。近日，一桩涉案双方各执一词的劳动纠纷争议案件，经过辽宁省大连高新技术产业园区人民法院...……更多
2023-10-16 00:49:00营商,劳动争议,争议,劳动,环境,劳动
本文转自：工人日报劳动者因工伤请求调换工种被拒，工会法援助力维权成功单方调岗切勿任性 企业随意“开人”小心担责《工人日报》（2024年01月18日 07版）本报讯 （记者黄洪涛 通讯员张欣）企业调整劳动者工作岗位，劳动...……更多
2024-01-18 05:05:00单方,任性,企业,师傅,单方,劳动
...答、法律援助和人民调解四项服务，着力提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感。2022年，鲤城区司法局联合区人社局、人民法院、总工会制定《关于新就业形态劳动者权益维护法律服务实施方案（试行）》，明确建立四方联...……更多
2023-02-28 09:35:00鲤城,法律服务,机制,法律,工作,服务
...不开离职证明，月薪5.9万总监要求赔偿近100万，法院判了劳动者离职后，用人单位是否有义务出具终止劳动合同的证明？如果没有，劳动者是否可以要求赔偿损失？这是一个涉及到劳动法的问题，也是一个实际发生在北京的真实...……更多
2023-12-25 09:20:00截图,同事,员工,朋友,内容,李某
...任李华平律师：本案核心争议焦点在于用人单位违法解除劳动者劳动合同的情形下，劳动者是否符合领取年终奖的条件。实践中，对于在年终奖发放之前已经离职的劳动者可否获得用人单位的年终奖，应当结合用人单位的劳动合...……更多
2023-12-27 04:24:00举证责任,年终奖,用人,单位,责任,徐某
...的政策性保险，是对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿给予更充分更全面保障的制度体系，是对现行工伤保险制度的重要补充。《试行办法》的实施，可以有效减轻企业的工伤事故风险，提升职...……更多
2024-02-26 18:13:00万新,人员,南昌,业态,工伤,范畴
...合法制定，而且经过民主程序告知或者进行了公示，组织劳动者进行学习。劳动者的行为必须要达到严重违反规章制度的程度，才能进行解除。法院经审理认为，刘女士的行为虽然欠妥当，但无法看出对公司造成严重影响，并未...……更多
2024-04-16 19:43:00朋友,公司,女士,劳动,法院,合同
...同应当遵循诚实信用原则；第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。诚实信用原则贯穿于劳动合同订立、履行、变更、解除和终止的始终，是用人单位与劳动者依法建立和履行劳动关...……更多
2023-11-16 15:57:00酒店,包被,赔偿金,诉讼,法院,员工
...容“贵司变更劳动合同中的工作内容和工作地点应经过与劳动者协商一致，未经协商一致理应无效……”2018年6月4日，公司向宋某某发出《解除劳动合同通知书》。对此，宋某某向北京市朝阳区仲裁委员会提出仲裁申请，请求公...……更多
2023-10-22 15:35:00劳动合同,用人,员工,劳动,合同,单位
...准需了解的内容什么是最低工资标准？最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合...……更多
2024-02-16 18:53:00月薪,违法,工资,工资,工资标准,劳动
...自贡航空产业园区的一家制造企业，经营初期因未及时与劳动者签订书面劳动合同和购买社保，两名劳动者以此为由申请劳动仲裁，要求A公司支付超期未签订书面劳动合同的二倍工资等。劳动仲裁委支持了劳动者的请求，A企业...……更多
2024-05-20 08:02:00法庭,司法,服务,企业,自贡,劳动
...系存在本质区别：当事人的权利义务不同。劳动关系中的劳动者除享有工资待遇外还享有社会保险和福利等劳动权利，而劳务关系当事人则不享有；主体不同。劳动关系的主体是特定的，必须符合劳动相关法律法规规定的主体，...……更多
2023-02-15 06:34:00劳务,劳务合同,合同,老刘,保宁,劳动
...一条明确规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每...……更多
2023-12-26 10:51:00软性,奇葩,陷阱,考核,花样,员工
...理制度，甚至部分内容直接在劳动合同中有所体现。不少劳动者向《工人日报》记者表示，应探索更公开合理的薪资披露体系，便于明确职业发展方向。因密薪，同事间聊天都变得谨慎许多劳动者认为，在岗位调整或换工作时，...……更多
2024-04-01 08:53:00争议,好奇,同事,工资,薪酬,职工
...那么，在现实中，若遇到用人单位不配合办理退休手续，劳动者应该怎么办？近期，来本报反映情况、寻求帮助的方先生就遇到了这类麻烦事。断断续续在申花俱乐部当了27年司机的方先生最近在办理退休手续时，遇到了困难。...……更多
2024-01-17 02:24:00申花,准时,申花,劳动,单位,申花俱乐部
...单位作为市场经济活动的主体，根据自身经营需要，结合劳动者个人能力，行使用工管理权的体现。若员工拒绝公司调岗，不去新岗报到仍滞留原岗，公司解除劳动合同是否违法？这里的关键在于调岗必须符合合法性、合理性。...……更多
2023-01-15 15:12:00岗位,法院,员工,公司,岗位,公司
法院：经营风险不应由劳动者承担，发放工资是用人单位必须履行的义务（副题）中工网讯（工人日报-中工网记者吴铎思 实习生徐鹏威）新疆图木舒克市某建筑安装公司拖欠员工工资未发放，农民工雷某辞职后索赔，...……更多
2022-12-16 15:12一建,劳动者,账户,用人,法院,义务
...与其过错相适应的赔偿责任。这一判决充分考虑了企业与劳动者各自承担风险的能力，也兼顾了劳资双方利益的平衡，对构建和谐稳定的劳动关系、推动社会体系良性健康发展，弘扬和谐、公正、敬业的社会主义核心价值观具有...……更多
2023-02-27 06:26:00出纳,诈骗,损失,公司,网络,劳动
...“调解优先”的原则，柔性化解决纠纷、化解争议，缩短劳动者维权周期，降低劳动者维权成本。对不同意调解或调解不成的，实行“终局裁决”，限制用人单位的起诉权，在程序上减少工伤职工的诉累。
工伤权益保障亟待解...……更多
2023-10-26 10:18:00用工,权益,模式,工伤,工伤保险,劳动
...员在工作中猝死，却因“达到法定退休年龄”，“不属于劳动者范畴”，被公司拒绝认定为工伤。“达到法定退休年龄”的员工（以下简称“超龄劳动者”）还算“劳动者”吗？能享有法律规定的劳动权益吗？劳动关系还是劳务...……更多
2023-05-17 14:31:00劳动法,再就业,劳动,保护,劳动,劳动者
...功2次。声音 作为劳动保障监察人员，要始终以依法维护劳动者合法权益为己任，为维护和谐用工环境履行好监察职责。厦门网讯 （厦门日报记者 何无痕）他是工地的常客，足迹踏遍城市建设的各个角落。他是厦门市劳动保障...……更多
2023-11-19 08:09:00新时代,劳动,工资,监察,厦门,项目
...认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的。 因张某未能把握好与异性同事交往的距离，引发同事家庭矛盾，加之微...……更多
2023-12-15 10:11:00玩笑话,法院,玩笑,同事,女子,公司
...，可以将矛盾解决在萌芽状态，提高案件办理效率，降低劳动者维权成本和时间成本，减少单位经济压力，是探索新就业形态劳动者权益的重要保障。”朱亚龙认为。 ……更多
2023-11-25 23:32:00快递,依法,能力,人员,法律,劳动
...工伤；企业搬迁职工拒到新址工作引发纠纷，两起案例中劳动者均败诉平衡保护劳企权益 营造规范用工秩序本报讯（记者王伟 通讯员沈军芳 杨俊生）日前，江苏省苏州市中级人民法院发布法院服务保障稳就业的十大典型案例，...……更多
2023-03-16 04:52:00用工,秩序,权益,保护,工伤,苏某
...民生”专项行动，围绕就业、食药、社保等民生热点以及劳动者、消费者、妇女等重点人群，聚焦一个地区、一类人群、一个行业等突出问题，重点加强民生司法保障，运用法治“力度”切实提升民生“温度”。专项行动明确了...……更多
2024-02-28 20:03:00民生,专项,司法,保障,行动,检察
...主要意志来自用人单位的管理需要，不属于契约性质。“劳动者执行何种工时制度是劳动合同的重要组成部分，应以双方协商一致为宜。”网友留言道。还有网友怀疑该公司是以不定时工作制为由逃避支付劳动者加班工资，并表...……更多
2024-02-28 02:21:00首席,数字,苏某,劳动,工时,公司
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