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...定：劳动合同期限2018年9月30日至2021年12月31日；蒋某某的岗位为管理岗位；因用人单位需要，用人单位可以变更劳动者岗位。蒋某某在公司销售部主要从事滑轨和冲压件的销售及统计计划工作，后在2019年8月增加物流、采购等工...……更多
2023-01-15 15:12:00岗位,法院,员工,公司,岗位,公司
...单位根据生产经营需要等实际情况，需要对劳动者的工作岗位或工作地点进行调整。对于用人单位而言，这是正当行使用工自主权的体现，劳动者有义务配合；可对于“打工人”，调整岗位、工作地点或改变原有工作内容、工作...……更多
2023-02-06 09:54:00部门,月薪,法院,员工,公司,薛某
...业经营中，用人单位有权根据生产经营需要对员工的工作岗位和工作地点进行合理调整。但是，如果员工不服从调岗，拒绝到新岗位报到，用人单位是否可以解除劳动合同？员工是否可以要求赔偿？近日，北京市第三中级人民法...……更多
2023-10-22 15:35:00劳动合同,用人,员工,劳动,合同,单位
...张某是某家纺公司员工。双方的劳动合同约定，张某工作岗位为公司质检中心部门负责人，公司可根据需要及员工表现调整员工的岗位或工种。因公司组织架构调整，质检部门取消，收归上级公司。公司召开员工会议，对公司组...……更多
2023-01-17 06:05:00劳动合同,员工,劳动,合同,单位,张某
...理，与公司订立的劳动合同中明确约定了销售经理的工作岗位、工资标准等内容。2022年4月1日，李女士开始休产假，同年9月5日产假期满返岗。不料，公司销售经理一职已由他人担任，公司口头通知李女士调到某行政管理部门担...……更多
2023-04-18 14:46:00孩子,公司,劳动,女士,公司,工资
...证明杨某某不能胜任工作，也未尽到协助劳动者适应工作岗位的义务，其解除劳动合同的行为显然违反法律规定，应当向杨某某支付赔偿金。上海市金山区人民法院出具的民事判决书
杨某某于2022年8月8日入职上海某贸易公司（...……更多
2023-12-11 16:17:00月薪,考核,法院,违法,经理,公司
...程师就在入职时签订了竞业限制协议，自认为不处在核心岗位，也不掌握商业机密，然而，跳槽到同类型公司后却遭遇了竞业限制，被要求赔付50万元。那么，自认为不掌握企业核心机密的技术人员，需要赔付竞业限制义务违约...……更多
2024-01-23 13:37:00竞业,月薪,法院,工资,限制,员工
...物业公司，双方并签订《劳动合同》，约定小王从事前台岗位，试用期为3个月。为了摸底新入职员工能力水平，2021年11月9日，物业公司在新人微信群内发送了一份《会所前台服务标准》的文件，内容为前台人员岗位应知应会内...……更多
2023-10-25 16:02:00劳动合同,员工,劳动,合同,考试,公司
...2023年12月，记者从市法院获悉一案例，发明人在调离技术岗位1年后作出实用新型专利，原单位认为应属职务发明，但法院认为，仅以技术岗位任职经历不能证明该专利系其在原岗位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发...……更多
2024-01-02 03:04:00权属,纷争,职务,前提,专利,专利
...写A公司入职登记表，并于次日入职A公司从事运输及装卸岗位，双方未签订劳动合同。2022年3月，A公司向小张交付书面辞退通知，辞退理由为小张入职时未如实告知公司其犯罪记录，双方劳动关系就此解除。后小张提起劳动仲裁...……更多
2023-11-16 14:37:00前科,单方,犯罪,工资,员工,单位
...为此详细调查了吕某未调岗的原因。吕某陈述，自己在原岗位工作熟悉，且在新岗位销售不佳。经审理，法院认为吕某经公司培训指导仍无法完成销售任务，公司据此将其调整至其他门店符合法律规定，且调整的工作地点离原工...……更多
2024-05-17 09:46:00索赔,业绩,法院,员工,公司,吕某
...职需办理一张银行卡，双方并未约定赵某雨所从事的工作岗位。2022年8月3日，赵某雨办好银行卡后找到公司的安全员，填写了一份入职简历。安全员对赵某雨进行了安全培训，填写了安全考试试卷后，由董某带着他去往成品车间...……更多
2024-04-11 03:38:00劳动关系,手续,劳动,关键,材料,赵某
...衣部所有员工调整至B公司所属的工厂样衣部工作，工作岗位、工作内容、工作地点均保持不变。李某收到通知后认为，用人单位虽有用工自主权，但无权单方将员工调整至其他公司工作，故该调岗行为不合理。经A公司多次催告...……更多
2024-05-15 04:01:00关联,职工,公司,李某,公司,工作
...海拒不上班后要求公司双倍赔偿。最终，法院认定林海因岗位调整拒绝到公司工作，系自动离职，公司不存在违法解除劳动合同的事实，驳回林海双倍赔偿的诉讼请求。男子拒绝加班遭调岗起诉公司要求赔偿2007年1月，林海到海...……更多
2023-05-05 09:03:00劳动者,劳动,林海,劳动,劳动者,公司
...发生多次变化。但是，快递公司就任弘奕工作地点、工作岗位、工作内容均未发生变化的情况下，其隶属的用人单位却不断发生变化的合理性、正当性、必要性未能提交充分证据予以证实。法院认为，快递公司虽明确否认其与涉...……更多
2023-04-19 00:05:00劳动关系,快递,法院,劳动,公司,公司
...熟悉、身体健康原因为由拒绝调岗，并连续3天到原工作岗位打卡。原岗位已有人上岗，冯女士就在一旁坐着。2022年5月，公司以冯女士连续旷工3个工作日为由，与其解除劳动关系。对于被辞退的事实，冯女士表示难以接受。于...……更多
2024-04-09 06:18:00瑕疵,约有,员工,公司,劳动,公司
...作任务就认定原告拒不服从工作安排。法院认为，原告在岗位调整前为团队长，调整后为个人贡献者，原告的岗位调整也有一个适应的过程，被告将原分配给团队的任务分配给原告个人，虽然是为了个人业绩，但是任务量和技术...……更多
2023-05-10 03:17:00工作量,员工,工作,任务,劳动,工作
...安排具有合理性，此外双方均确认小钟仅系公司一名普通岗位工作人员，因此综合公司及小钟岗位情况，公司未同意小钟婚假申请，建议更换休假具有合理性。小钟自行休假，经公司多次催告仍未按时到岗。公司解除劳动合同并...……更多
2023-12-22 10:07:00公司,婚假,赔偿金,婚礼,法院,支付
...，故没有批准杨某的请假请求。杨某请假未获批准就擅离岗位，属于旷工。法院认为，公司对于杨某的请假事由表示理解，说明公司知晓杨某回乡寻找失踪女儿的请假理由并非虚构。杨某在公司的职责是炒菜，该岗位并非只有杨...……更多
2023-02-16 01:47:00女儿,员工,杨某,公司,女儿,劳动合同
...名60岁老人在中通快递分拣中心工作，因心脏骤停猝死在岗位，中通称愿意赔付意外保险金额。孙先生称，60岁的大伯在浙江宁波中通快递分拣中心工作，2月15日凌晨3:50左右，因心脏骤停猝死在岗位。大伯倒下后，被同事发现大...……更多
2023-02-22 13:48:00人社,岗位,员工,张先,中通,硚口区
...事件回顾姜某于2016年2月28日入职北京某文化传播公司，岗位为微信编辑。2018年3月，公司召开职工代表大会通过《员工手册》。2018年4月，公司组织学习《员工手册》，其中第3.2.1条规定，凡未经允许，离开工作岗位，按旷工计...……更多
2024-04-12 17:52:00官司,口头,女儿,员工,高考,公司
...其饮酒与工作没有必然联系，亦不属于在工作时间和工作岗位突发疾病死亡等其他应当认定工伤或视同工伤的情形。法院认定非突发疾病死亡，驳回诉请那么，对于双方各自不同的观点，法院会如何作出认定呢？苏州市吴中区人...……更多
2023-10-26 20:06:00判决,饮酒,法院,员工,公司,赵某
...”“时间太短，考察不全面，需要延长试用期”“换到新岗位，需要重新计算试用期”……这些试用期的“坑”，你是否踩到过？试用期是用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的...……更多
2023-11-06 09:41:00一些用人单位竟将试用期当“廉价期”
...刘某于2019年1月入职某公司，双方签订了劳动合同，工作岗位为财务中心高级司库主管。2021年8月，刘某被公司通知因未经批准旷工超过3日，即刻强制解除与公司的劳动合同。刘某认为，在职期间其从未有过旷工、擅自离岗的行...……更多
2023-01-08 01:32:00工位,违法,刘某,劳动,工位,劳动合同
...有的企业甚至没有提供。律师表示，若用人单位要求所有岗位的员工均签订竞业协议，涉嫌违反劳动合同法；最高人民法院表示，无差别地与劳动者签订竞业限制协议并约定高额违约金，侵害了劳动者的合法权益。“不签就无法...……更多
2024-05-23 14:49:00竞业,立法,用人,对象,范围,限制
...位上用两把伞遮挡了摄像头。但公司认为，金融机构信贷岗位不同于其他一般工作岗位，张女士又是中层管理人员，公司安装监控符合金融机构的监管要求。之后，人事经理两次与张女士就打伞行为进行沟通，又两次向她发送了...……更多
2023-10-13 17:04:00工位,索赔,法院,监控,员工,劳动
...新疆某超市分公司签订三年固定期限劳动合同，明确工作岗位、时间、地点及薪酬待遇。2022年1月，程某在库房整理货物时不慎跌倒导致左手手腕受伤。治疗后，程某申请工伤认定，被鉴定为伤残十级。2022年4月24日，超市分公司...……更多
2023-12-22 04:26:00违法,员工,企业,劳动,超市,劳动关系
本文转自：广州日报单位多次降低岗位技能薪资，却没有征求劳动者意见，对此，劳动者是否能要求补足工资差额？广东一名劳动者就为此告上法院讨说法。近日，广东省高级人民法院发布一批劳动争议典型案例，上述案例入...……更多
2023-05-04 17:42:00劳动,劳动者,报酬,协商,要不,单位
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本文转自：法治网“为赵大爷理发……”翻看日记，当天需要给几户留守老人和孤寡老人理发，秦童玲检查完包里的一整套理发工具，就带上警务助理出发了……“辖区里留守老人多
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中国网5月24日讯 据中国政府网消息，来自尼日利亚、英国、巴基斯坦等国的外国网民留言反映，酒店以“不具备涉外资格”“不知道如何将信息录入系统”为由拒绝其入住
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大皖新闻讯 虽然距离暑期到来还有不短的时间，但不少游客已经开始提前筹划夏季出游计划了。来自美团方面的数据显示，5月1日至23日
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