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真金白银!漳州12条新举措支持企业“留员工、稳生产、开门红”!
...悉,为鼓励企业抢占先机稳定生产,对积极采取措施稳定职工队伍,春节当月保持连续生产的规上工业企业,按500元/人的标准给予企业一次性稳定就业奖补,每家企业奖补金额最高不超过15万元。延续实施阶段性降低失业保险、...……更多
...位在劳动用工过程中的主要矛盾、员工反映的主要诉求、职工保险以及劳资矛盾等相关问题进行摸底和梳理。下一步,市仲裁院将建立仲裁建议书长效机制,针对全市旅游行业存在的共性问题出具整体的仲裁建议书,并针对单个...……更多
...确保企业稳产能、项目赶进度。创新工作思路,凝聚发展合力创新开展“理论促发展 思路我来讲”理论学习项目,组织镇村党员干部、企业党员代表等,围绕推动主导产业发展、优化园区载体功能、提升整体营商环境等方面,...……更多
...补。对经当地政府有关经济部门认定,积极采取措施稳定职工队伍,春节当月连续稳定生产的重点企业,各地可分档给予一次性稳就业奖补。奖补标准由各地自行确定,所需资金从就业补助资金列支。加快兑现助企纾困政策。延...……更多
...企业规范用工,加强劳动人事争议仲裁调解,保障企业和职工合法权益不受侵害,促进企业健康发展。 ……更多
人社部:促进民营经济做大做优做强
...梳理急需紧缺职业(工种)信息,引导民营企业积极发挥职工培训主体作用,自行组织开展或依托技工院校等职业院校、职业技能培训机构等开展技术技能人才培训;深化产教融合、校企合作,支持民营企业与技工院校以多种方...……更多
...群众满意度、企业认可度100%,开创市场主体守法用工和职工体面劳动的和谐劳动关系新局面。近年来,泗阳县人社局始终把欠薪问题作为头等大事来抓,在全县重点企业成立劳动争议调解组织,制定《泗阳县企业调解组织建设...……更多
...为46.88%。城厢区法院依托城厢区诉非联动中心、华林园区职工法律服务一体化基地等平台,持续完善法官驻各镇街联络工作机制,利用调解队伍共同推进劳动争议多元化解,努力将劳动争议化解在初始阶段、解决在基层。同时,...……更多
...人数给予每人最高1000元一次性“红娘”补贴。对于外地职工也有暖心服务,2025年1月14日至2月22日期间由原居住地或国内探亲地返厦工作的外地职工,按照返厦地点远近,按“省内3档、省外5档”共8档次标准,给予最低80元、最...……更多
...指南,并发挥劳动争议调解、人民调解、司法调解优势,合力化解新就业形态劳动纠纷。 人力资源社会保障部调解仲裁管理司司长王振麒介绍,针对新就业形态劳动者维权难、多头跑,办理纠纷调查取证难、事实认定难和法律...……更多
江西智优人力主办劳动风险防范宣传活动完满举办
...维护劳动人事关系和谐稳定。现场专家以企业生产经营与职工法律需求相结合,采取以案释法、现场解答的方式开展劳动风险防范宣传,深入浅出地讲解了劳动风险的涉及种类、防范方法和应对策略。参会人员就自身工作中遇到的...……更多
...采用订单培训、定向培养等方式开展职业技能培训,提高职工综合素质和技术能力,按规定给予补贴。 ……更多
...元、10万元工作补助。降低企业用工成本。将用人单位和职工失业保险缴费比例总和阶段性降至1%的现行政策延续到今年4月30日。落实企业招用就业困难人员和小微企业招用毕业年度高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生社会...……更多
...基础工程,各级党委政府、群团组织及企业要始终坚持以职工为本,把解决好广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题摆在首要位置,不断增强职工获得感、幸福感。要始终坚持共建共治共享,促进企业与职工共同成长共同...……更多
...的企业开展共享用工,对企业开展共享用工的,根据共享职工人数(在职3个月及以上的),按照500元/人/月标准给予输出员工企业补贴,时间不超过3个月;对与园区企业签订1年以上劳动合同缴纳社会保险并稳定就业6个月以上的...……更多
...报近年来,无锡市滨湖区胡埭镇人大聚焦企业规范用工、职工权益保障等主题,发动市、区、镇三级人大代表深入一线,推动解决企业和职工最关心、最直接、最现实的利益问题,为胡埭建设九龙湾智造城奠定坚实基础。“磨刀...……更多
...事前预防,秦皇岛市今年通过5项举措,依法维护企业和职工合法权益,防范化解劳动关系风险,构建和谐劳动关系,打造职企双赢格局。“构建和谐劳动关系,是建设社会主义和谐社会的重要基础。”秦皇岛市人社局党组书记...……更多
...州内重点企业、县域主导产业,整合优势资源,实施企业职工提能、输转用工赋能、黔旅工匠注能、乡村振兴蓄能、培训基地释能“五能行动”,开展节点示范培训。目前,围绕磷化工和新材料、快递物流等重点产业,开展企业...……更多
...民生、促发展的经验做法。此次发布的6起典型案例涉及职工滥用管理权限,单位逃避缴纳社会保险、规避用工风险、公司设立前用工责任承担、劳动者学历造假等用工领域热点问题,能够引导企业依法合规用工,对维护新就业...……更多
人才服务专员“点对点”对接企业 重庆高新区人才服务专员培训班正式开班
...。市人社局流动处人才口和管委会人才领导小组安排干部职工作为“人才服务专员”,与相关重点企业一名联络员,形成“点对点”对接模式,把精准有效、即时高效的企业人才服务作为常态。本次培训共分为3期进行,将组织...……更多
...对5家企业存在的劳务派遣行为认定、劳动用工管理、女职工权益维护、虚假招聘等问题进行了通报;各企业相关负责人对整改情况进行了汇报;各行业主管部门分别对企业进行了普法宣传并作出风险提示。 ……更多
破解节后用工难!闽宁镇首批42名务工人员“点对点”飞抵厦门
...限公司)联系沟通,详细了解企业生产经营、薪资待遇、职工维权、招工需求、生活起居等情况,按照企业用工需求,依托劳务派遣公司,重点在闽宁镇招收人员,并鼓励家乡人外出就业增收。(图片由永宁县委宣传部提供) ……更多
被调岗至关联公司,职工不去算旷工吗?
本文转自:劳动报资料照片★案情简介A公司与B公司为关联公司,分管同一厂区内的不同车间部门。李某为A公司员工,在技术样衣部担任样衣工。2022年11月1日,A公司与B公司联合发布通知,内容为:为应对年底繁忙订单,决定...……更多
...,综合施策,有效提升企业用工保障服务质效。线上线下合力,保障经营主体招工引才。针对不同行业劳动者求职特点,奉新县有针对性地制定招工引才措施。如对用工需求量大的新建项目联合企业搭建“流动招聘会”,深入周...……更多
...手打造劳动争议调解—仲裁—诉讼一站式解纷机制,搭建职工维权快车道。”省总工会副主席王占军说。省总工会与省高院日前联合印发《关于开展诉源治理推动劳动争议源头化解的实施意见》,就两部门在矛盾纠纷多元化解工...……更多
乳山市总工会:春风送岗位,就业暖民心
...难。现场,乳山市总工会设立咨询服务台,面向下岗失业职工、农民工、困难职工家庭毕业生及家属等各类求职者,为他们提供咨询服务,并发放农民工、困难职工家庭成员就业培训、法律宣传等手册300余份,有效提升了求职人...……更多
员工请事假未批不上班,被解雇后要求公司补偿近10万,法院:补偿8.7万!法官说理太精彩了
请事假领导未批,员工强制休假算不算旷工?中国裁判文书网公布了一则判决书,法官说理很精辟!一起来看看是怎么回事?民事判决书员工强制休假被解雇,起诉公司要求补偿9.6万据中国裁判文书网官网近日披露的判决书显...……更多
年休假、探亲假、婚丧假、陪产假……劳动者休假权益知多少?
...假。”自此,育儿假的概念被写入法律。但这一假期是否强制以及工资待遇标准如何,需根据地方法规来确定。劳动者欲了解这一权利的,可以查阅单位所在省份的人口与计划生育条例。护理假包括独生子女护理假以及子女护理...……更多
凝聚社会合力 为骑手解决“关键小事”
本文转自:厦门日报凝聚社会合力 为骑手解决“关键小事”我市今年新建25个工会爱心驿站,进一步织密服务网络本报记者 何无痕为了给骑手们创造更好的生活环境,全社会正在共同努力。例如,为快递员和平台骑手提供多元...……更多
...市总工会了解到,辽宁工会组织开展万名工会干部“走进职工群众家里、走进职工群众群里、走进职工群众心里”专项行动以来,阜新市总坚持调研问路,摸底数、查实情,听诉求、找症结,形成一批有分量的调研报告,跟进加...……更多
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万物复春生,共赴新学期。2月17日,海南各地学子重返校园。龙腾狮舞、纸飞机放飞梦想、爆火IP哪吒“走进”校园……多场别开生面的活动拉开了“开学大幕”
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2月17日,重庆市中小学新学期开学首日,沙坪坝区杨公桥小学的同学们走进了重庆市沙坪坝区人民法院,通过模拟庭审“沉浸式”学法
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最高法院:担保协议管辖条款对追偿权受让人是否有效?
人民法院案例库:担保协议管辖条款对追偿权受让人是否有效?通常有效,但存在两种除外情形:一是转让时受让人不知道有管辖协议
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随着开学的到来,中小学生迎来返校大潮,但这其中也有部分同学面临厌学、不想上学、恐惧上学等“学习困难”的困扰,不想上学、不愿意学习
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中新网广州2月17日电 (郭军 王沛琛)据广铁警方17日通报,近日,广州铁路公安局衡阳公安处乘警查处了多名在高铁车门关闭过程中下车
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中新社乌鲁木齐2月17日电 (记者 王小军)2024年末,新疆社会融资规模存量达5.27万亿元(人民币,下同),同比增长10
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可控核聚变技术是被全人类寄予厚望的未来能源方式,也被誉为人类理想的终极能源,不过目前还没有一个国家成功实现。在实现激光驱动可控核聚变的过程中
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西安一医院存有过期药品 官方:停业整顿,立案调查
大皖新闻讯 西安市雁塔区卫生健康局微信公众号消息,2月17日,雁塔区卫生监督所、雁塔区长延堡市场监管所发布情况通报。2025年2月15日11时许
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