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...事故基本情况、对事故相关责任单位和责任人员已采取的强制措施,分析事故原因和暴露出的问题,警示行业主管部门、负有安全生产监督管理职责的部门、相关企业和现场作业人员。3.落实多渠道宣传教育。督促企业将预防高...……更多
浙江省人力资源和社会保障厅在全省范围内开展“开工第一课”活动
...”,进一步强化源头治理,引导劳资双方树立“企业关爱职工、职工热爱企业”的劳动关系和谐意识。活动以“就业在浙、安薪无忧”为主题,聚焦企业用工和劳动者就业过程中对相关法律法规政策“不知道、不了解、不掌握”...……更多
流动仲裁庭进企业,便民服务“零距离”
...庭审理。仲裁院邀请了社区工作人员、企业人事负责人及职工代表参加旁听。米东区化工工业园区500余家企业目前正处于春季订单生产高峰期,也是用工高峰期。“把流动仲裁庭开在社区、企业,目的是为了‘裁决一案,警示一...……更多
...快递企业,逐个同12家企业负责人沟通协商,并鼓励一线职工提建议,打消企业和职工对开展工资集体协商的顾虑等,最终在协商中达成共识,促进行业劳动关系的和谐稳定。“别小看5%的工资增幅,每月工资多了近200元,对俺...……更多
2.0版再升级!张江劳动争议“三庭五位”解纠纷机制显成效
...效能;完善案件联动处理优机制,形成多部门多协作处置合力。 十大典型案件彰显“张江特色”除白皮书外,当天还发布了“三庭五位”调裁立审执案例集。据悉,这10起案件涉及劳动合同纠纷、竞业限制纠纷、追索...……更多
...新区和谐劳动关系运行中心,看到大厅内有些忙碌,不少职工和企业负责人正在咨询政策、寻求用工指导,工作人员依次耐心解答,并给出相应建议。据悉,这家为劳动关系进行“健康体检”的中心成立于2022年5月,是全省首家...……更多
...。临沭县把构建和谐劳动关系作为重要工作,牢牢树立以职工为中心的发展理念,坚持惠工为本、维权利工,在不断完善工会法律援助体系的基础上,创新推出企业法治体检活动,聘请法律专家成立法治体检团队,不定期为县域...……更多
...社会保险法》《工伤保险条例》等,将新就业形态劳动者强制纳入工伤保险参保范畴。 其次,完善劳动保障体系建设,分类促进从业人员参保。建议针对新就业形态劳动者单独出台政府、企业平台、劳动者三方参与的社会保障...……更多
...地负责、守土有责”“管行业就要管欠薪”的精神,形成合力,并建立健全长效机制。当前,杭州探索出了行之有效的方法举措和体制机制,并将沿用和继续完善,为广大劳动者撑腰,营造良好用工环境——在杭州,维权培训和...……更多
情暖“三八节”,鱼台县人社局 法护“她权益”
为切实维护广大女职工的合法权益和特殊利益,近日,鱼台县人社局在全县范围内开展维护女职工劳动保护权益专项检查。本次专项检查以女职工较多的劳动密集型企业、存在职业危害隐患的企业,以及曾查实存在侵害女职工...……更多
...间开工生产的企业,各区(园区)可根据实际在岗生产的职工人数、天数,给予稳就业奖励补贴●2024年1月1日至12月31日,延续实施阶段性降低失业保险费率至1%●2024年一季度,对输送的首次来厦的市外劳动力,符合相关条件的...……更多
高质量发展看山西国企:晋能控股集团煤业集团2023年十大新闻
...企业经营活力,推动了经营质量全面提升。六、汇聚基层合力 “金点子”激活新动能2023年10月18日,煤业集团党委以“爱企业、促改革、谋发展”为主题,立足于加快建设一流煤炭企业实际,征集改革发展“金点子”,充分汲取...……更多
节后工会驿站送岗 海口助力用工单位与求职者“双向奔赴”
...活动现场。活动主办方供图活动现场,工作人员针对困难职工家庭、高校毕业生、登记失业人员等重点群体,提供一对一精准政策咨询服务,并邀请资深就业导师,为求职者提供职业指导和面试咨询。招聘活动现场。活动主办方...……更多
...不缴社保”之类的噱头坑害劳动者,必须多措并举、形成合力,不给任何坑害劳动者的不法行为留有生存空间。 ……更多
12个职工法律援助服务站建成运行、累计开展法律知识讲座、线下法律宣传等活动100余次、95家企业组建工会劳动法律监督委员会……近年来,鱼台县总工会立足工会职责,围绕服务职工群众更精准、更暖心,在阵地建设、法律...……更多
...制度的目的在于保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。用人单位有义务为职工缴纳工伤保险费,职工享有工伤保险待遇的权利。通常工伤认定以单位与职工存在劳动关系为原则,但在违法转包、...……更多
...工会系统法律服务团成立15个服务分团374名成员将为广大职工提供法律服务河北日报讯(记者方素菊 通讯员徐小丽)11月21日,河北省工会系统法律服务团成立大会在石家庄举行。15个服务分团374名成员将为广大职工和基层工会提...……更多
...部门的协同合作,共同形成保障新业态从业者合法权益的合力,优先重点解决当前新业态从业者面临的如扣罚薪资、职业伤害保障、超时加班等突出问题。健全完善对话协商机制,推进新业态用工纠纷诉源治理。推动行业工会的...……更多
...导和普法宣传,实现了企业劳动用工管理水平稳步提升、职工权益有效维护、劳动关系和谐稳定三方共赢;联合市场监管部门,通过“双随机、一公开”监管平台,随机抽取检查对象、随机选派执法人员,对照专项行动的重点内...……更多
...算不算工伤?江苏出台政策统一工伤常见问题与认定口径职工参加单位组织的旅游观光不幸受伤算不算工伤?职工下班后去探望父母的路上被车辆撞伤算不算工伤?职工退休后被诊断出职业病的能否申请工伤?江苏省人社厅近日...……更多
唐山各级工会:迎庆“五一”丰富多彩 团结奋进汇聚合力
图为玉田县总工会举办职工文艺会演活动。河北日报客户端讯(郑雪靓)连日来,唐山各级工会在唐山市总工会的指导下组织开展了丰富多彩、形式多样的迎庆五一国际劳动节主题活动,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精...……更多
...业1年以上的长期失业人员、残疾人、低收入人口、特困职工家庭成员、零就业家庭成员等;失业青年,重点包括16周岁至24周岁登记的失业青年、离校两年内未就业的高校毕业生等;有用工需求的用人单位,重点包括重点产业链...……更多
...发放一次性稳就业奖补对经工信部门认定,采取措施稳定职工队伍(减员率不高于2021年末全国城镇调查失业率)、2023年“春节”当月保持连续生产(2023年1月份用电量不低于2022年12月份的70%)的重点企业(规上工业企业),以20...……更多
...建平台、强党建、优服务,积极化解劳资矛盾,有效维护职工权益,切实维护社会和谐稳定,助力提升市域社会治理现代化水平中彰显担当、展示作为,今年,习溪桥街道劳动争议调解中心获评全省金牌劳动人事争议调解组织。...……更多
老板承诺转为劳动关系 公司开张后却出尔反尔
...那么,公司成立之后,无论是老板忘了,还是故意为之,职工都应该为自己的合法权益主动作为。如果一个企业连劳动合同都不愿与职工签订,很难想象这家企业还会做出什么损害职工权益的事,这样的企业不如早点离开。徐仁...……更多
...量发展保驾护航的。“一轮”是强化部门协作,凝聚部门合力协同推进。成立专项工作领导小组,建立联席会议制度,研究制定《青阳县加快推进小微民营企业参加工伤保险重点工作责任清单》《青阳县优化营商环境加快推进小...……更多
...了赶工期、赶订单,或是保障城市运营的需要,把一部分职工留下来继续上班,着实不容易。我们建议,要想职工留得牢、干得好,上面三个“到位”要尽量做到。首先,在薪酬方面,要让职工有“收获感”。近一个月以来,为...……更多
...者基本权利的基础保障,缴纳社会保险费也是用人单位的强制义务,因此无论劳动者是否声明放弃社会保险,用人单位该项义务均不能得到豁免,公司向李某每月支付社保补助以替代缴纳社保的做法不符合法律规定。根据我国社...……更多
...长陈进表示,要在党建引领作用下,建立起企业、工会、职工高效互动的循环链条,畅通以调解、协商、培育等为主要内容的和谐劳动关系“内循环”。为此,四川省坚持劳企双方在构建和谐劳动关系中的主体地位,深入开展劳...……更多
...工主体被注销 如何保障劳动者的权益陈某系山西某公司职工。陈某在下班途中发生交通事故受伤,被认定为工伤,经劳动能力鉴定构成二级伤残。该公司未给陈某缴纳工伤保险,陈某申请劳动仲裁,请求山西某公司、王某、李...……更多
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2月15日,泰安东尊华美达广场酒店热闹非凡,一场以 “爱的具象化” 为主题的婚礼市集在此盛大举行,吸引了众多年轻情侣及新婚夫妇前来参与
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鲁网2月16日讯2月15日,荣成市人和镇2025年度工作动员大会在市三十五中隆重召开,镇全体班子成员、农村工作片片长、机关干部
2025-02-16 16:58:00
鲁网2月16日讯 (记者 杨成喜 通讯员 李先东 薛阳 卢绪坤)2月13日,沂南县远程心电中心的大屏幕上,316的数字前边被标注为醒目的红色三角感叹号
2025-02-16 16:59:00
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你日常的出行时间是什么时候、对目前的线路有什么建议……2月14日,重庆交通开投公交集团两江公交九分部走进江山樾社区,围绕公交班次间隔
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