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浙江省人力资源和社会保障厅在全省范围内开展“开工第一课”活动
本文转自：人民日报客户端
窦皓
上工要做哪些事？劳动合同签订要注意哪些细节？在就业过程中如何提升自己的职业能力？2月10日至28日期间，浙江省人力资源和社会保障厅利用春节后开复工这一契机，在全省范围内组织开展“开工第一课”活动。
2月16日下午，在杭州东洲中小民丰校区新建工程项目工地，浙江省人力社保厅6名职业能力建设、工伤、社保、人才、劳动保障监察、劳动仲裁等方面的业务专家与近百名工友一起，把“开工那些事”聊了个明明白白。现场有劳动者纠结工伤后到底是走工伤保险赔付好还是“私了”好，专家给出了解答：“私了”固然比较快捷，但后续没处理好可能“后患无穷”，走工伤保险赔付程序有法、有标准可依，一次解决没有争议。又如针对务工人员维权意识弱的问题，劳动保障监察的工作人员用“开工五步法”总结了上工时一定要做的事，受到了工友们的热烈响应。
“开工第一课”活动，是人力社保部门为贯彻落实浙江省委省政府“大走访大调研大服务大解题”活动要求、有力护航三个“一号工程”的一项重要举措，通过“早介入、早服务、早规范”，进一步强化源头治理，引导劳资双方树立“企业关爱职工、职工热爱企业”的劳动关系和谐意识。
活动以“就业在浙、安薪无忧”为主题，聚焦企业用工和劳动者就业过程中对相关法律法规政策“不知道、不了解、不掌握”等难点痛点问题，通过进企业和工地宣讲、组织收看宣教视频等方式，为广大企业和劳动者提供用工管理和权益保障方面的政策宣传和答疑解惑。
此次活动对象包括各类企业的经营者和劳动者，重点是用工量大的劳动密集型制造企业和新业态平台企业的管理人员、人力资源干部和劳动者，在建工程项目负责人、劳资专管员、务工人员等。
活动期间，各级人社部门还将面向企业举办人力资源管理业务培训，针对咨询量和投诉量大的企业开展集中上门服务，在工程建设项目实施劳动用工岗前教育制度，开展清理整顿人力资源市场秩序专项检查等。
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快照生成时间：2023-02-16 10:45:09
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