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...受过刑事处罚的人就业时具有前科如实告知义务。那么，劳动者入职时隐瞒受过刑事处罚的事实，双方劳动合同是否有效？单位以此为由辞退是否违法？近期，上海市宝山区人民法院（以下简称宝山区人民法院）审结了两起因隐...……更多
2023-11-16 14:37:00前科,单方,犯罪,工资,员工,单位
年终奖意味着用人单位对劳动者一年来工作业绩的肯定，一般于本年度末或次年度初向劳动者发放。司法实践中，因年终奖引发的纠纷并不鲜见，年终奖的发放权是否完全掌握在用人单位手里？在用人单位拒发年终奖时，劳动...……更多
2024-05-11 10:01:00年终奖,法院,困难,经营,公司,年终奖
... 图片来源：摄图网-501526230法院：用人单位应当依法保障劳动者权益，合理审慎地行使事假审批管理权法院认为，本案争议焦点在于认定王某某在请休事假未获批准的情况下、未到岗工作的行为是否构成旷工，继而认定公司以旷...……更多
2023-01-16 09:14:00补偿,事假,法官,法院,员工,公司
...案情】近期，黄浦区人力资源和社会保障局执法大队接到劳动者李某投诉，反映上海某酒店管理有限公司收取其工作期间押金，且离职后没有退还。接到投诉后，黄浦大队依法对该公司实施执法检查。经查，李某于2021年11月至202...……更多
2023-05-10 07:06:00押金,职工,违法,公司,劳动者,李某
...容“贵司变更劳动合同中的工作内容和工作地点应经过与劳动者协商一致，未经协商一致理应无效……”2018年6月4日，公司向宋某某发出《解除劳动合同通知书》。对此，宋某某向北京市朝阳区仲裁委员会提出仲裁申请，请求公...……更多
2023-10-22 15:35:00劳动合同,用人,员工,劳动,合同,单位
...》规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，指的是因用人单位的原因而未与劳动者签订书面劳动合同。该案中，康某某作为人事管理工作人员，负...……更多
2024-04-30 07:33:00劳动合同,双倍,工资,劳动,合同,支持
...起与社会主义市场经济体制相适应的用人单位自主用工、劳动者自主择业的劳动用工制度，通过劳动合同制度来规范用人单位与劳动者之间的劳动关系。但是，在市场主体和利益关系的多元化，企业所有制形式和就业形式的多样...……更多
2023-01-31 08:19:00名册,整改,职工,公司,劳动,名册
...统用工模式下劳动关系的认定。劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，...……更多
2023-02-23 06:25:00劳动关系,用工,之间,劳动,单位,网络
...人单位迟迟不肯为他出具离职证明。近年来，用人单位与劳动者因离职证明引发的纠纷不断发生，北京、上海、江苏、陕西等多地法院曾宣判多起此类案件。(7月17日《中国青年报》)离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系后...……更多
2024-07-18 11:44:00用人,单位,劳动,劳动者,用人,单位
...诉，已经不能胜任其本职工作”将员工辞退。法院认为，劳动者的合法权益应当受到法律保护。公司抗辩系合法解除劳动关系，但就其解除事由均未能提供证据证明，法院不予采信。最终判公司支付赔偿金36000元。北京市高级人...……更多
2023-12-08 13:35:00例会,合理性,索赔,违规,法院,员工
...。然而，用人单位根据生产经营需要等实际情况，需要对劳动者的工作岗位或工作地点进行调整。对于用人单位而言，这是正当行使用工自主权的体现，劳动者有义务配合；可对于“打工人”，调整岗位、工作地点或改变原有工...……更多
2023-02-06 09:54:00部门,月薪,法院,员工,公司,薛某
...义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的...……更多
2024-04-18 06:21:00商业秘密,秘密,保护,商业,问题,竞业
...劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度...……更多
2023-02-09 00:05:00劳动关系,股东,总经理,双方,劳动,公司
...争议案件的审理难点：用人单位不规范管理致纠纷频发，劳动者存在不诚信维权现象，劳动争议案件事实认定和法律适用难度较大，劳动争议案件调解难度大。针对上述问题，蜀山法院从三个角度提出了建议和对策：规范用人单...……更多
2023-05-04 04:44:00不慎,用人,单位,工作,劳动,李某
...单位发出劳动法律监督提示函，提醒各用人单位依法招用劳动者、及时与劳动者订立劳动合同、保障劳动者获得合理劳动报酬、依法足额为劳动者缴纳各项社会保险、合理安排劳动者休息休假、协商解决劳动关系问题，积极共建...……更多
2023-04-20 04:07:00劳动法律,用人,提示,劳动,监督,单位
...竞争对手获取，但一些用人单位滥用该项权利，致使部分劳动者被迫放弃行业积累，重新择业，严重侵害劳动者合法权益。近年来，江西法院审结多起该类案件。据分析，该类案件具有以下特征：一是竞业限制补偿与违约金明显...……更多
2023-04-18 06:16:00竞业,限制,劳动者,侵害,权益,劳动
...举证难度。用人单位所设规章制度，其根本目的是要保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，故应当要依法建立，合法使用。作为员工，在工作时间内提供劳动是劳动者应当遵循的基本劳动纪律，若因工作或其他原因需要离岗...……更多
2023-01-08 01:32:00工位,违法,刘某,劳动,工位,劳动合同
...班已经很累了，团建不过是换个说法的加班。”休息权是劳动者最关心、最直接和最现实的基本权益，动辄被随意占用且不以“加班”论处，其实质是对劳动者尊严、权益的漠视，不仅不得人心而且更涉嫌违法。劳动法规定，用...……更多
2023-11-28 19:12:00底色,活动,员工,职工,劳动者,企业
...主要意志来自用人单位的管理需要，不属于契约性质。“劳动者执行何种工时制度是劳动合同的重要组成部分，应以双方协商一致为宜。”网友留言道。还有网友怀疑该公司是以不定时工作制为由逃避支付劳动者加班工资，并表...……更多
2024-02-28 02:21:00首席,数字,苏某,劳动,工时,公司
...员工作，在与单位签订的劳动合同中双方约定：“（1）劳动者在合同期内实行综合工时制度管理……（2）用人单位有权根据生产经营安排调动劳动者的工作岗位……”2022年9月，经协商一致，餐厅将小宁的岗位由餐厅大堂服务...……更多
2024-05-29 00:15:00工时,岗位,工时,小宁,岗位,劳动
...约定或延长试用期。事实上，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，试用期包含在劳动合同期限内。试用期员工和正式员工同受劳动法律法规的保护。“试用期不缴五险一金，转正后再缴”“时间太短，考察不全面，...……更多
2023-11-06 09:41:00一些用人单位竟将试用期当“廉价期”
...判决。提醒企业应规避用工风险法官介绍，近几年，个别劳动者专门选取管理不规范的中小企业就职，利用用人单位的疏漏与制度的缺失，通过消极怠工、主动找碴、秘密取证等方式主动提出辞职或诱导用人单位对其作出辞退处...……更多
2024-05-06 07:38:00东家,男子,工作,谢某,劳动,劳动合同
... 通讯员 王锋 王旭玲 烟台报道实践中，有的企业不区分劳动者是否属于掌握本单位商业秘密、与知识产权相关保密事项的人员，无差别地与劳动者签订竞业限制协议，并约定高额违约金。那么，这种情况法律是否支持呢？案情...……更多
2024-08-26 11:42:00竞业,限制,普法,择业,劳动者,进行时
...人为制造的“个体工商户”“合作关系”等迷雾，看清了劳动者林某与用人单位之间劳动关系的本质，为厘清双方的权利义务关系、维护劳动者的工伤权益扫清了关键障碍。此案判决不仅具有个案维权意义，对其他用人单位尤其...……更多
2024-05-27 00:17:00个体户,劳动关系,合作关系,本质,个体,劳动
实践中，用人单位会以劳动者违反公司规章制度为由解除劳动关系，但若该行为发生在下班后，用人单位能否以规章制度约束劳动者的行为呢？无锡市新吴法院近日受理的张某起诉物业公司要求支付违法解除劳动关系赔偿金的...……更多
2023-12-01 20:05:00业主,冲突,物业,员工,张某,劳动
...取决于低温地区有关方面是否将心比心。把低温条件下的劳动者视为亲人，才能充分感知、理解劳动者的境况，继而为保障劳动者低温权益建章立制。随着多地气温骤降，低温津贴的话题再次受到关注。低温津贴是用人单位应给...……更多
2022-12-20 09:02同情心,津贴,低温,落地
...合同的随意性、试用期是否约定过长等提出质疑。那么，劳动者和用人单位应如何规范行使劳动合同解除权？又该如何预防和避免因劳动关系解除带来的法律风险呢？问题1？员工自行离职能否获得经济补偿员工辞职，即劳动者...……更多
2024-01-17 04:26:00依法,劳动,劳动者,用人,单位,劳动合同
...非女职工的免责金牌，《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）、在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）、严重违反用人单位规章制度的……周某某隐瞒入职经历并...……更多
2023-02-27 11:33:00条件,劳动,用人,单位,条件,劳动者
...规范体系，解除劳动合同分为三种类型：协商一致解除、劳动者解除和用人单位解除，并没有“自动离职”这种类型。
法律上的“视为”是指基于法律价值的考虑，将两种不同的事实行为认定为同一种法律标准，使之产生同样...……更多
2024-02-28 02:21:00劳动,用人,单位,员工,处理,劳动关系
...定的强制性义务。处于弱势地位且对法律知识不甚了解的劳动者为了养家糊口，往往也不敢直接拒绝用人单位的要求。可一纸劳务合同真的能够成为用人单位规避法律责任的“护身符”吗？在回答这个问题之前，我们先来看一起...……更多
2024-05-09 03:40:00劳务合同,打工者,护身符,护身,劳务,合同
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御人才节之风，博揽淄职之才。为深入实施“人才强市”建设，充分释放识才引才爱才敬才用才的淄博诚意，第二届“淄博人才节”于9月21日隆重启幕
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老旧小区加装电梯有了新的资金支持！青岛市住房哥城乡建设局、市财政局会同市发展改革委充分论证、积极争取，将老旧小区加装电梯纳入超长期特别国债资金支持范围
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肃宁县公安交通警察大队关于启用新增车载移动式电子警察的公告为进一步规范我县道路通行秩序，提升道路交通管理水平，保障群众出行安全
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日前，中国吉林网从北京儿童医院集团医院·长春市儿童医院了解到，该院将在“十一”假期举办“关注儿童生长发育，关注青少年身心健康”免费拍骨龄活动
2024-09-24 22:58:00
本文转自：人民日报海外版《 人民日报海外版 》（ 2024年09月25日 第 04 版）新华社上海9月24日电 （记者潘清）在促进两岸同胞情感融合方面
2024-09-25 04:21:00
本文转自：人民日报海外版中国石油大学（华东）教授刘可禹——“捕捉”深地油气的“踪影”（千行百业看海归）孙亚慧 王 威《 人民日报海外版 》（ 2024年09月25日 第 10 版）刘可禹(右)在实验室指导学生处理“数字岩心”数据
2024-09-25 04:22:00