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用人单位管理劳动者的边界在哪里
...日报企业过度干涉员工私生活问题时有发生用人单位管理劳动者的边界在哪里□ 本报记者 陈磊从禁止员工购买某品牌汽车到要求员工每天运动步数达一定数量否则扣钱;从禁止员工谈办公室恋情到要求每天在社交朋友圈转发公...……更多
...程序不合规、随意或过度收集个人信息等情况,涉嫌侵犯劳动者合法权益。背景调查日趋普遍和廉童一样,2024届毕业生孙晓玲在今年“秋招”中也遇到了关于背景调查的“奇葩事”。孙晓玲有过两年工作经历,后考研重返校园...……更多
“密薪制”须廓清权利边界
...理制度,甚至部分内容直接在劳动合同中有所体现。不少劳动者向《工人日报》记者表示,应探索更公开合理的薪资披露体系,便于明确职业发展方向。“密薪制”不透明,更有利于资方或者管理方,既能满足其管理的合理诉求...……更多
事假管理中的人性就是最大的理性
...金87679.04元。(1月4日《工人日报》)法院的判决支持了劳动者的诉求,也等于对涉事用人单位的事假审批管理做出了司法层面的否定性评价。这一案例既维护了具体劳动争议中劳动者的合法权益,也具有共性的法治教育意义,...……更多
下班这样回微信算加班吗?法院判了
...费吗?2023年7月,武汉洪山区法院审结一起劳动争议案件劳动者长时间在下班后用社交媒体处理工作事务公司被判决向其支付加班费5000元近日,二审法院维持原判该判决现已生效24小时待命工作半夜还有微信工作会议据长江日报...……更多
...就让人心有余悸,小心翼翼生怕入坑。在套路面前,不少劳动者为此蒙受了损失,比如用人单位假扮猎头“钓鱼执法”,让员工跳槽失败后没拿到公司的年终奖, 如此做既不道德也违反了相关法律规定。再比如打探员工婚育情...……更多
...。专业人士表示,在不危害公共卫生安全的前提下,如果劳动者的身体状况不影响劳动提供,用人单位不得以此为由拒绝录用。因“体检不合格”被用人单位拒绝录用的求职者不在少数,这其中除部分求职者确实存在身体健康状...……更多
员工请假陪女儿高考,领导口头允假,事后公司却以旷工为由将其开除?官司一路打到高院
...当前,我国劳动立法并未规定具体的事假规则,但从保障劳动者权益及规范用工管理的角度,给出了用人单位如何建立事假规则的路径指引。在当前法律尚无明确规定的情况下,用人单位对劳动者事假的审批管理,本质上属于用...……更多
...不少求职者因“体检不合格”被拒绝录用。事实上,如果劳动者的身体状况不危害公共卫生安全、不影响劳动,用人单位不得以体检存在问题为由拒绝录用劳动者。“我公司特此依照法院生效判决,公开登报向您赔礼道歉!”前...……更多
...,属于用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的情形,员工因此离职属于被迫解除劳动关系,用人单位应当支付解除劳动合同补偿金。本案提示劳动者,在职场中如遭遇体罚或其他人身权、人格权受到侵害...……更多
...负担。针对“微信加班”“工作群负担”等新现象,作为劳动者要懂得捍卫自己的权益边界,即合理的网上工作应该尽职尽责完成,但对于下班后的“微信加班”或者超出正常数量的“工作群负担”,该拒绝时要拒绝,否则就给...……更多
...单位以考勤不规范为由解除劳动合同的行为违法,应给付劳动者工资、经济赔偿金等合计53371元。(1月12日《工人日报》)近年来,打卡考勤在不少机关、企事业单位广泛运用。此举在规范用人单位员工管理、提升管理效能的同...……更多
下班后,你还在“隐形加班”吗?
...下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班,保障了劳动者的“离线休息权”。很多网友在为该案件点赞的同时,也发出各种无奈:“我们企业也一样,手机24小时不得关机”“不让休息时间关手机,要保持电话畅通”“领...……更多
...制消除职业病危害的责任,对严重职业病危害因素岗位的劳动者要组织专门培训,被派遣劳动者的职业健康培训也应纳入用人单位统一管理等。《条例》还对用人单位负有的建立健全职业卫生档案及劳动者职业健康监护档案的责...……更多
...区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。目前全国各省、自治区、直辖市发布的最低工资标准,都在千元以上,这家只支付257元工资的培训机构,稍微留意就应该知道自...……更多
密云法院发布白皮书:工会职能缺失是劳动争议案多发因素之一
...收案数量较上一年增势明显,反映出在经济发展复苏后,劳动者与用人单位在复工复产过程中尚未适应劳动关系的新变化,其中,2023年上半年劳动争议案件的收案量已经超过2022年全年收案量的半数,达到2022年全年收案量的56.8%...……更多
...员、全国总工会办公厅主任吕国泉提交了一份《关于保障劳动者离线休息权的提案》,建议将“离线休息权”入法,减少劳动者出现“休而不息”的情况,从而更好地保障劳动者权益。一石激起千层浪。该份提案,精准击中了职...……更多
...上具备法定用工主体资格的用人单位同时或交替使用同一劳动者,接受劳动者给付的劳务并进行劳动管理的行为被称为混同用工。实践中,多个主体对劳动者在工作时间、工作内容、工资报酬、社会保险等方面同时进行管理,既...……更多
员工发布“不当信息”后即删除 还可被开除吗?
...已经违反了员工手册的规定,故公司以此解除并无不当。劳动者言论自由与其忠实义务的平衡言论自由是公民的一项基本权利,其在劳动关系中也应得到保护。但劳动者言论自由与雇主的权利和利益有可能产生冲突,劳动者言论...……更多
特殊工时制度成线上加班借口,律师:参考工作饱和度审查加班事实
...法院结合李女士提供的加班客观证据,作出了改判。许多劳动者表示,随着线上办公场景的日渐增多,“我究竟工作了多久”成为一个很难具体量化的数字。而对于实行特殊工时制度的劳动者而言,因为工作时间不固定,线上加...……更多
...31日《法治日报》)涉案公司在异地调岗过程中,既不给劳动者提高职位待遇,又不执行双方签订的《劳动合同》,就单方以旷工的名义,对不接受异地调岗而拒绝到岗的劳动者解除劳动关系,可谓相当霸道。好在法院一二审都...……更多
劳动者的“离线休息权” 该如何保障
...协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉提交了《关于保障劳动者离线休息权的提案》,其中提到,“离线休息权”指劳动者在法定或约定工作时间之外,拒绝通过数字工具进行工作联络或处理工作事宜的权利,并建议将“离线休...……更多
...制度的目的在于加强内部管理,建立良好劳动秩序,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。但需要注意的是,规章制度并非只对劳动者适用,用人单位同样要遵守自己制定的规章制度,否则也会构成违法解除,请看下面这个...……更多
员工“互掐”起风波,公司解约有何“瑕疵”?
...。冯女士认为,用人单位虽有自主用工权,但不能随意对劳动者进行岗位调整,调岗要有必要性、正当性和可行性,不能带有“侮辱性”“惩罚性”。首先,她并非不胜任操作工岗位,单位没有将她调离岗位的必要性。其次,她...……更多
公司为监督员工在其办公室装监控,法院:立即停止侵害行为,并张贴书面公告赔礼道歉
...得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。劳动者在工作中应接受用人单位的合理管理,同时也享有人格权益不受侵犯的权利,被告私自对原告办公区域安装摄像头进行监控,显然超出了正常人事管理的必要限度,...……更多
...不平衡的地位,使得一些用人单位滥用优势地位,进而给劳动者设置奇葩考查。”首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围分析,“此外,企业管理的合规程度不够,导致实践中无法掌握管理的边界,滥用管理权限。”“企业的...……更多
本文转自:青海法治报韦涵年终奖意味着用人单位对劳动者一年来工作业绩的肯定,一般于本年度末或次年度初向劳动者发放。司法实践中,因年终奖引发的纠纷并不鲜见,年终奖的发放权是否完全掌握在用人单位手里?用人...……更多
软性加班、“跳槽陷阱”?奇葩年终考核花样多
...一条明确规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每...……更多
...海财经大学法学院教授吴文芳认为,在数据时代的今天,劳动者删除归属于企业的数据资料,从传统劳动法的角度看也是违反了劳动合同的附随义务。“在劳动法体系中,劳动者的附随义务包括告知、协助、保密、保护、禁业义...……更多
...立劳动关系有关事项的通知》第1条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章...……更多
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难以到达的边疆 一项数据表示,银河大小或远超我们想象
二十世纪初,天文学家认为我们处在靠近银河系中心的位置,因为我们看银河系中各处的恒星密度都差不多之后有人研究了球状星团,并发现它们大多数在人马座的方向上
2024-06-12 13:35:00
吴英丈夫周某某被判重婚罪 离婚案或于近期开庭
吴英于2012年被判死缓 本报记者 郝成 北京报道《中国经营报》记者获得的判决书显示,吴英丈夫周某某因重婚罪已被判刑。有律师分析认为
2024-06-12 13:36:00
为什么会有闰年?这和地球绕太阳运行一周有关?
通常,2月28日后面是3月1日,但每隔几年,就会出现例外。在2020年,我们有2月29日,2024年也会这样。这是为什么
2024-06-12 13:36:00
网络博主在非洲旅游遭遇洪水,光脚爬树逃生11小时
▲刘女士被洪水困在树上 受访者供图网络博主刘女士躺在非洲肯尼亚马赛马拉野生动物保护区附近的一家野营基地,凌晨1点35分
2024-06-12 13:38:00
新加坡把中国队“抬进”18强赛,旅游局官微被中国球迷刷屏!门将摊位地址也被贴出,球迷呼吁大家去帮衬
6月11日,在曼谷举行的2026年美加墨世界杯亚洲区预选赛36强赛C组最后一轮比赛中,泰国队3比1战胜新加坡队。中国队晋级下一阶段18强赛
2024-06-12 13:41:00
上海外滩一餐厅因视野遮挡砍伐7株香樟被罚47万,已补种完毕
因遮挡视野,上海外滩一餐厅擅自砍伐外滩观景平台上的7株香樟树,被罚款47.88万元。这一事件有了后续,日前,7株香樟树已补种完毕
2024-06-12 13:41:00
河北多地气温已超40℃!有汉服租赁店老板称一天没接到一单生意
6月11日,据中央气象台发布消息,端午小长假以来,我国京津冀、河南、山东及苏皖北部等地高温迅速发展,随后多地陆续发布高温预警
2024-06-12 13:42:00
“疯狂”的栀子花:最高每斤卖35元!犍为栀子花价飙涨数倍,迎上中式新茶饮风口
▲盛开的栀子花“做梦都没想过卖这么贵!”今年5月底,川南小城乐山犍为的栀子花市场价一度达到35元一斤。这让很多花农都觉得不可思议
2024-06-12 13:43:00
被室友用拖鞋抽耳光致鼓膜穿孔,警校少女遭校园欺凌后起诉
遭遇校园欺凌后,未来新的人生该如何回到正轨?6月7日央视播出报道《向校园欺凌说“不”》,报道了发生在江西省新余市司法警官学校的一起校园欺凌事件
2024-06-12 13:44:00
又是它!凌晨突然起火!男子身亡,妻子与5个孩子烧伤
一个月前,广东东莞市常平镇一老旧小区租户因锂电池凌晨在室内起火,引发悲剧。火灾事故导致一位39岁男子不幸罹难,其妻子和五位未成年孩子均被烧伤
2024-06-12 13:45:00
希尔顿争议事件背后,揭秘“代订”生意如何赚钱!北京多家酒店被“钻空子”…
北京金茂万丽酒店大门每家酒店都有很严格的会员体系,酒店代订人是如何“钻空子”的?又是如何帮助客人进行办理入住的呢?“希尔顿一会员因夜不归宿被罚3000元”一事
2024-06-12 13:45:00
“你今天必须把电话挂了!”杭州保姆一声吼,保住东家900多万养老钱
派出所民警赶到王大伯家“这是诈骗!你把电话挂了!我已经报警了!警察很快就要上门来了。”李女士冲进卧室。“你出去!不要妨碍人家
2024-06-12 13:46:00
西安一骑手举报队长“吃拿卡要”,顺丰同城:举报不实,但站点多次聚餐行为不当
近日,西安一名顺丰骑手在网上发布视频,称自己在陕西西安城南城市立方驻店期间,被所属的队长“吃拿卡要”,其利用手中权力不经骑手同意
2024-06-12 13:47:00
一夜之间,40岁新加坡门将桑尼火了!球迷为他的椰浆饭摊位,越洋扫二维码打钱……
在昨天晚上进行的世界杯亚洲区预算赛第二阶段第6轮的比赛中,新加坡1-3不敌泰国,最终国足凭借胜负关系优势晋级,其中新加坡40岁门将哈桑-桑尼在赛后当选全场最佳球员
2024-06-12 13:47:00
疑似皇马前主席之孙公然辱华,皇马却称“将致力于消除足球界种族歧视”?
讽刺的是,就在6月10日,皇马官方还针对“种族歧视”发布了一则声明。一名疑似为皇家马德里俱乐部前主席之孙的男子,在直播镜头前公然辱华一事
2024-06-12 13:50:00