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丰收浙江首个劳动者工资保障险试行已超过百日。据报道,这一保险产品是浙江省义乌市为解决欠薪这一劳动者的“揪心事、烦心事”于今年8月率先推出的。截至目前,该局已为149名劳动者拿到了先理赔的工资145.94万元,另有5...……更多
...企业代表和发卡银行代表做经验汇报。据了解,建设领域劳动者流动性较强、用工周期性明显、组织架构复杂,一直存在着劳动用工底数不清、工资支付混乱异常、劳动纠纷居高不下等“顽疾”,给劳动者权益保障带来冲击,也...……更多
...广海盐自主开发的建设领域“一卡安薪”系统。建设领域劳动者流动性较强、用工周期性明显、组织架构复杂,存在着劳动用工底数不清、工资支付混乱、劳动纠纷居高不下等“顽疾”,损害劳动者权益,也给行业主管部门监管...……更多
【当好新时代的奔跑者】杨志阳:用心化解忧“薪”事
...功2次。声音 作为劳动保障监察人员,要始终以依法维护劳动者合法权益为己任,为维护和谐用工环境履行好监察职责。厦门网讯 (厦门日报记者 何无痕)他是工地的常客,足迹踏遍城市建设的各个角落。他是厦门市劳动保障...……更多
...。截至目前,劳动监察部门处理欠薪案件106件,为1132名劳动者追回劳动报酬933.4万元;开展联合执法检查30余次、日常巡查90余次,检查项目工地120余家;开展日常普法宣传24场次、送法上门活动12场次、集中宣讲培训11场次,累...……更多
本文转自:济宁日报过去一年,济宁人社把守护劳动者权益作为重大责任,紧抓重点领域权益保障,持续深化构建和谐劳动关系,为广大劳动者撑起腰杆,让他们吃上“定薪丸”。全市妥善处理劳动争议案件2814件,结案率保持1...……更多
今年以来,为进一步畅通劳动者欠薪投诉举报渠道,济宁市开发上线“济宁市劳动维权平台”,旨在切实维护广大劳动者合法权益。济宁市任城区人社局依托“济宁市劳动维权平台”,在辖区建立“欠薪零容忍 ‘码’上帮您办...……更多
合肥推广应用电子劳动合同 与纸质合同具有同等法律效力
...”)是由安徽省人力资源社会保障厅统一建设,供企业和劳动者免费使用的电子劳动合同信息系统。平台依托安徽政务服务网对企业法人和劳动者实名认证,用人单位可通过安徽政务服务网,劳动者可通过皖事通APP等登陆,实现...……更多
女子全勤工作1个月,工资竟只有257元,开公司能不能先学法?
...行最低工资保障制度,根据相关法律规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,也就是说,即便劳动者未完成所约定的劳动定额,用人单位也是应该支付工资,且工资不能低于当地的最低工资标准。新乡属于...……更多
...扎实开展劳动力市场监管“双随机”执法检查以及新业态劳动者权益保障“3+2”专项行动。劳动关系进一步和谐加强劳动监察执法。主动深入企业开展普法宣传教育,切实增强农民工依法理性维权的意识。开展“一对一”宣传走...……更多
...日讯据最高法微信公众号消息,按时足额获得劳动报酬是劳动者最关心的权益。为深入学习贯彻党的二十大关于完善劳动者权益保障制度、中央经济工作会议关于要求保障农民工工资按时足额发放的重要部署,最高人民法院、人...……更多
...险等举措,持续有力有效保障农民工等“不忧薪”,维护劳动者合法权益,助力全市经济、社会高质量发展。(余乃鎏 邱小尧) ……更多
工资新规正式实施,月薪不到这个数,违法!
...准需了解的内容什么是最低工资标准?最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合...……更多
...众待遇水平稳步提升。强化和谐劳动关系建设 切实保护劳动者合法权益紧盯后疫情时代劳动关系形势发展,强化劳动关系风险企业预测预警和隐患化解,最大限度降低劳动纠纷。全面落实《保障农民工工资支付条例》,重点对...……更多
...制欠薪问题发生,推动健全根治欠薪长效机制,有效维护劳动者合法权益。针对拖欠农民工工资案件,法院完善快立、快审、快执绿色通道某工程技术公司、某电器公司、某市公路总公司组成联合体,中标了一个交通工程项目,...……更多
通知!云南省最低工资标准调整!
...经济组织、民办非企业单位等组织和与之建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与之建立劳动关系的劳动者。其中,...……更多
...案例,均涉拖欠劳动报酬,其中有科技有限公司拖欠364名劳动者劳动报酬高达280.34万元。所涉案例均已移送公安机关查处。案例一:广州雷风恒服装有限公司拖欠劳动报酬案案情指,2022年9月1日,广州市番禺区人社局接到投诉,...……更多
为企业招聘和劳动者求职提供参考
...职位工资价位的不同分位值水平,一般由企业经济效益和劳动者综合素质等因素决定。作为企业招聘、劳动者求职以及开展工资集体协商确定工资水平的参考依据。扫码看企业从业人员工资价位 ……更多
...最低工资标准为18元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。市人社局相关通知强调,不得将最低工资作为正常的工资支付标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间...……更多
...因素排查力度,全面扩大劳动保障监察覆盖面,切实维护劳动者合法权益。加强农民工工资支付监管平台日常监管与监测,确保监测平台预警动态清零。提高劳动争议仲裁工作质效。深入开展劳动争议“听竹”工程和金牌劳动人...……更多
...元工资及经济补偿金。而这起涉劳资纠纷得以妥善化解,劳动者合法权益得到切实保障,相关企业正常生产经营不受影响,得益于厦门市同安区人民法院(简称同安法院)执行团队深入调查、走访研判后作出的精准执行策略,以...……更多
区法律援助中心全力保障劳动者安“薪”过年
...为民服务宗旨,从速从优解决农民工欠薪案件,全力保障劳动者安“薪”过年。2021年,“90后”小眭到镇江某公司从事销售一职,签订了为期一年的劳动合同。合同到期后,小眭继续在该单位工作,但单位未与她继续签订书面劳...……更多
...新思路。义乌市人社局党委书记、局长王国成说,政府为劳动者购买“工资保障险”,实现欠薪“先理赔、再追偿”,及时保障了劳动者“劳有所得”合法权益。自2023年8月底该政策实施以来,义乌已为207名劳动者赔付工资超220...……更多
...获归案。法院认为,被告人马某多次以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付,其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。附带民事诉讼原告谭云逸、陈武辉等29人提出要求马某及云海足浴...……更多
...重庆市京都建筑劳务有限责任公司认可拖欠汤某某等174名劳动者工资3633723元,2023年6月25日,太原市人力资源和社会保障局依法向该公司下达《行政处理决定书》,该公司逾期未履行。太原市卓越致远建材有限公司拖欠劳动报酬...……更多
...强对用人单位劳动用工隐患的监测预警能力,及时高效为劳动者权益维护提供保障。今年在开展建筑业用人用工专项执法行动中,严格落实“双随机、一公开”监管制度,抽查14家企业单位,有效促进了用人单位遵守劳动保障法...……更多
...法力度,共协调办结欠薪案件122起,立案办结4起,清欠劳动者工资495.33万元,涉及劳动者681人,向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪线索2起,作出行政处罚案件2起,向法院申请强制执行案件1件,向社会公布重大劳动保...……更多
一人挪用工资款,拖欠587名农民工工资共计1015万余元,被判刑五年,罚款2万
...动报酬犯罪典型案例,依法惩治恶意欠薪犯罪,持续维护劳动者合法权益。近日,最高人民检察院发布5件依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例,体现了检察机关始终保持对恶意欠薪犯罪依法惩治的态度,多渠道追讨欠薪、...……更多
年关将至,劳动者按时足额领到了工资吗?记者从今日召开的全市根治欠薪工作动员部署会上了解到,今年来,市人力社保局共为9.4万余名劳动者追发工资待遇9.6亿余元。上医治未病,防患于未然,源头治理是根治欠薪的根本...……更多
满意环翠 温情人社:为劳动者权益保障上三道“安全锁”
...、最现实的权益问题,坚持发展和规范并重,多措并举为劳动者权益保障上三道“安全锁”,为解决劳动权益保障突出问题提供了有效方案。解疑释惑入情入理 普法“问诊”入脑入心近日,由环翠区人社局主办,威海市人力资...……更多
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