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...工人不敢说、不能说的问题，以富有张力的戏剧冲突，把劳动者的烦恼表达出来，明确劳动法规应该被遵守的简单道理。对此，出品公司理应有清醒的认识，对劳动者做到知行合一、将心比心。诚然，制造“王妈”的企业还是处...……更多
2024-05-27 17:46:00劳动者,只是,劳动,劳动,公司,劳动者
...通知》（劳社部发〔2005〕12号）的规定，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章...……更多
2024-03-26 01:20:00劳动,劳动关系,劳动合同,事实,合同,叶某
...官释法《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，确定劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，应该看双方是否有建立劳动关系的一致意见；劳动者是否接受另一方的指挥和管理、是否从事另一方安排的劳动；劳动者提供的...……更多
2023-05-05 07:06:00产假,女子,合同,劳动,王某,劳动合同
...机制，经过仲裁前置程序后，原告才能提起诉讼。因此，劳动者以工资欠条为证据主张用人单位支付劳动报酬的，在审判实践中，人民法院应该不予受理，告知当事人先向劳动争议仲裁机构申请仲裁。然而，根据《关于审理劳动...……更多
2023-11-23 03:46:00劳动,欠条,劳动争议,劳动者,债务,纠纷
...院上诉。二审法院认为，贸易公司作为用人单位应当组织劳动者开展劳动合同签订工作，并做好劳动合同文本的审核、保管等工作。劳动合同法第82条第1款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...……更多
2023-04-20 03:26:00合同,签字,员工,杨某,劳动,劳动合同
本文转自：北京青年报近年来一些用人单位企图通过与劳动者签订雇佣协议或劳务合同的方式，规避劳动关系、缩减用工成本，严重损害了劳动者的合法权益。这种方法可取吗？真的能逃过法官的火眼金睛吗？【案件回放】明...……更多
2024-01-10 00:27:00劳动关系,雇佣,侥幸,劳动,心理,小刘
...由，不予采信。最终维持原判。【以案说法】股东身份和劳动者身份重合吗？法院认为，股东与公司之间的关系、劳动者与用人单位之间的关系是两种不同性质的法律关系。从法律上讲，股权关系与劳动关系并不是互相排斥的，...……更多
2024-01-04 03:45:00报酬,股东,劳动,陈某,公司,劳动
...法》第九十四条规定：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”其中的连带责任是指劳动者有权要求发包的组织、个人承包经营者中的一个或全体，承...……更多
2023-05-10 07:47:00而代,横祸,连带,责任,公司,劳动
...的人产生了深深的“背刺”感。说到底，那些漠视、侵害劳动者合法权益的企业，迟早会“翻车”。合理的薪酬制度、良好的工作环境和充分的休息时间，这些都是保障劳动者基本权益的底线。唯有坚守底线，理解、尊重劳动者...……更多
2024-05-30 09:17:00广网,劳动者,角色,只是,劳动,广网
...收案数量较上一年增势明显，反映出在经济发展复苏后，劳动者与用人单位在复工复产过程中尚未适应劳动关系的新变化，其中，2023年上半年劳动争议案件的收案量已经超过2022年全年收案量的半数，达到2022年全年收案量的56.8%...……更多
2023-10-12 10:23:00密云,白皮,劳动争议,白皮书,缺失,职能
...日报企业过度干涉员工私生活问题时有发生用人单位管理劳动者的边界在哪里□ 本报记者 陈磊从禁止员工购买某品牌汽车到要求员工每天运动步数达一定数量否则扣钱；从禁止员工谈办公室恋情到要求每天在社交朋友圈转发公...……更多
2023-10-13 02:31:00劳动者,边界,用人,劳动,单位,管理
...算工伤吗？法官庭后现场考察，判定双方劳动关系成立 劳动者可向人社部门提出认定申请，依法获得赔偿 本报讯（记者 谭心怡 通讯员 同法宣）入职当天就受伤，但公司却否认双方存在劳动关系，劳动者该如何维权？近日，...……更多
2023-04-25 07:36:00工伤,小时,张某,劳动,公司,厦门
...人蓝天彬律师告诉大皖新闻记者，根据《劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利。若企业规定员工每天只能在上午和下午各十分钟上厕所，其余时间上厕所会被处罚。一方面，企业为了防止员...……更多
2023-12-14 16:31:00厕所,一地,监察部门,江苏,车间,监察
...开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”，公司虽然认为周某“办公场所殴打主管”的行为严重违反了规章制度，但是提供的证据仅能证明周某不...……更多
2023-05-05 18:44:00赔偿金,主管,支付,员工,公司,周某
...班，公司应支付加班费1.2万余元。根据《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的加班费；休息日安排劳动者工作而又不能安排补休...……更多
2024-02-13 07:43:00盲区,片式,监管,劳动者,加班费,片式
...截图）
“用人单位设立规章制度的根本目的就是要保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，故应当要依法建立、合法使用。只有经过民主程序制定的管理规定才能作为确定双方权利义务的依据。”海安法院民一庭庭长刘昌海...……更多
2023-12-07 10:47:00午饭,员工,公司,小王,劳动,劳动合同
...较强的支配权，即便增加工作量也具有隐蔽性和合理性，劳动者往往难以对工作量的大小进行量化和举证，因此成为部分用人单位‘收拾’‘不听话’劳动者的手段。”二审法官庭后表示：“‘增加工作量+不服从工作安排’的...……更多
2024-05-12 02:19:00工作量,恶意,员工,怎么办,工作,公司
...民主程序“用人单位设立规章制度的根本目的就是要保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，故应当要依法建立、合法使用。只有经过民主程序制定的管理规定才能作为确定双方权利义务的依据。”海安法院民一庭庭长刘昌海...……更多
2023-12-06 23:18:00赔偿金,午饭,法院,支付,员工,公司
...与其过错相适应的赔偿责任。这一判决充分考虑了企业与劳动者各自承担风险的能力，也兼顾了劳资双方利益的平衡，对构建和谐稳定的劳动关系、推动社会体系良性健康发展，弘扬和谐、公正、敬业的社会主义核心价值观具有...……更多
2023-02-27 06:26:00出纳,诈骗,损失,公司,网络,劳动
...非女职工的免责金牌，《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）、在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）、严重违反用人单位规章制度的……周某某隐瞒入职经历并...……更多
2023-02-27 11:33:00条件,劳动,用人,单位,条件,劳动者
...人单位不签订书面劳动合同你一定要记得留存这些证据“劳动者入职用人单位，未签订书面劳动合同，其实是用人单位和劳动者都缺乏法律意识。”案件审理结束后，审案法官结合案情，进行现场以案说法，并提醒大家，劳动者...……更多
2024-06-28 14:51:00普法,大餐,纪实,法律,学生,劳动
...有可能违反劳动法。当然，作为法律上平等的民事主体，劳动者被保障权利的同时，也应该遵守相应的义务，比如接受根据法定程序制定的企业规章制度确定的与错误对等的处罚。对于确实达到可依法解除劳动合同标准的员工，...……更多
2023-12-08 02:50:00劳动争议,争议,劳动,员工,劳动,公司
...，涉嫌违反劳动合同法；最高人民法院表示，无差别地与劳动者签订竞业限制协议并约定高额违约金，侵害了劳动者的合法权益。“不签就无法入职”？竞业限制对象范围不断扩大所谓的竞业限制，是指要求员工离职后一段时间...……更多
2024-05-23 14:49:00竞业,立法,用人,对象,范围,限制
...。冯女士认为，用人单位虽有自主用工权，但不能随意对劳动者进行岗位调整，调岗要有必要性、正当性和可行性，不能带有“侮辱性”“惩罚性”。首先，她并非不胜任操作工岗位，单位没有将她调离岗位的必要性。其次，她...……更多
2024-04-09 06:18:00瑕疵,约有,员工,公司,劳动,公司
...温壶稳稳地放在书店公共阅读区，方便来店的顾客和户外劳动者饮用。作为公共区域职工之家和户外劳动者暖心驿站，新华书店永安路店设有休憩区和公共阅读区，配备着桌椅、饮用水、微波炉、空调、报刊书籍、应急药品、充...……更多
2024-05-07 00:10:00书香,驿站,劳动者,劳动,书店,西四
...随义务。一般认为，在劳动合同解除终止时，用人单位对劳动者的附随义务可分为：结清工资等款项，退还押金；支付经济补偿金或其他补助金；办理退工、社保和档案转移手续等。劳动者对用人单位的附随义务可分为：清结借...……更多
2024-02-07 03:40:00笔记,工作,工作,交接,劳动,劳动者
...有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。其中包括，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支...……更多
2023-02-16 01:47:00上工,补助,工资,工资,劳动,家政公司
...鱼”。只有在以下情形内，用人单位才可在试用期解除与劳动者的劳动合同：《劳动合同法》第39条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度...……更多
2024-01-09 09:26:00违法,员工,能力,孙某,劳动,公司
...需”时可以收集个人信息。如果违反上述法律，便侵害了劳动者的个人信息权益以及隐私权益。“值得注意的是，在劳动关系中，劳动者的同意都往往通过格式合同来实现，因此应受到现行法关于格式合同规则的限制。用人单位...……更多
2024-06-12 16:24:00摄像头,法院,摄像,员工,公司,劳动
...诉，已经不能胜任其本职工作”将员工辞退。法院认为，劳动者的合法权益应当受到法律保护。公司抗辩系合法解除劳动关系，但就其解除事由均未能提供证据证明，法院不予采信。最终判公司支付赔偿金36000元。北京市高级人...……更多
2023-12-08 13:35:00例会,合理性,索赔,违规,法院,员工
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第29届上海白玉兰颁奖礼终于尘埃落定，胡歌获得视帝周迅获得视后，两人都是二度获此殊荣。其中电视剧《繁花》成为当晚赢家，横扫多项大奖
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6月28日，第29届上海电视节“白玉兰绽放”颁奖典礼在临港演艺中心举办。胡歌凭《繁花》获得白玉兰奖最佳男主角奖。据悉，胡歌于2016年曾凭《琅琊榜》第一次获得白玉兰最佳男主
2024-06-28 21:44:00
关于第四期战令皮肤奖励，官方已经提前预约过了，而就在刚刚官方也正式曝光了，本年第四期战令的全部内容。首先是战令限定皮肤
2024-06-28 21:47:00
影后周迅二封白玉兰视后略意外，实力不俗但作品不行，唐嫣最失望电视剧奖项虽然不少，但最权威有影响的却不多，三大奖中的白玉兰奖如名字一样有些高贵
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6月28日晚，《歌手2024》第八期终极张榜赛竞演结果揭晓：第一名 谭维维第二名 Faouzia凡希亚第三名 那英第四名 香缇莫Chante_Moore第五名 孙楠第六名 汪苏泷
2024-06-28 23:15:00
搜狐娱乐讯28日晚，第29届上海电视节白玉兰奖今晚颁奖，周迅凭借《不完美受害人》获得白玉兰最佳女主角，这也是周迅继《红高粱》之后第二次获得最佳女主角
2024-06-28 23:39:00