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...范问题。劳动者权益保障成为系统性工程，建议尽快完善劳动法律法规，保障劳动者合法权益。多种原因导致隐形加班现象蔓延实际上，隐形加班现象并非新问题。在数字时代的背景下，新的隐形加班现象正在不断蔓延。记者就...……更多
2023-05-30 07:33:00劳动法,现象,劳动,建议,专家,劳动
...时代的今天，劳动者删除归属于企业的数据资料，从传统劳动法的角度看也是违反了劳动合同的附随义务。“在劳动法体系中，劳动者的附随义务包括告知、协助、保密、保护、禁业义务。在劳动合同解除之后，劳动者负有协作...……更多
2023-11-18 08:26:00专家解读,员工,专家,资料,电脑,公司
...▶▷广东诉调联动化解新业态劳动用工争议逐步打破传统劳动法领域劳动关系和非劳动关系的两分法，将新业态从业者作为“第三类劳动者”加以保护，是近年来的政策趋势。
今年3月，人社部专门发布了《新就业形态劳动者劳...……更多
2023-05-02 06:55:00业态,用工,广东,穿透,劳动,劳动关系
...些企业对劳动者维权‘歧视’等社会问题的集中体现。”劳动法领域从业近20年的北京律师贾宝军说。北京德和衡(上海)律师事务所高级合伙人邢芝凡说，实践中，用人单位可以单方解除劳动关系，劳动关系一经解除，用人单位...……更多
2024-01-11 07:31:00专家解读,蛮横,业内,违法,专家,企业
...念、工作流程设置、工作氛围等因素紧密相关，严重违反劳动法，侵害劳动者休息权和健康权，建议将劳动法律法规的遵守情况纳入法治社会建设考评体系，倒逼企业守法，同时进一步完善劳动监察机制和投诉举报机制，建立科...……更多
2023-05-22 07:21:00常态,节制,身心,劳动,劳动者,工作
...激励用人单位积极安排带薪休假。我国早在1994年颁布的劳动法中就确立了带薪年休假法律制度。2008年，国务院颁布《职工带薪年休假条例》，以国务院令的形式明确了职工带薪年休假的权利。但实践中，带薪年休假制度存在落...……更多
2024-05-27 10:43:00强制,员工,职工,制度,年假,工作
...感到压力巨大，无法真正放松。
对此，有关专家表示，劳动法规定的8小时工作制和双休制度应得到保障。如果这些制度不能得到实施，那么就应该从法律中删除，等到经济社会发展到有能力实现这一目标时，再将其写入法律。...……更多
2024-04-29 11:24:00随地,休息权,大小,工资,现象,工作
...混同，进而引发了“隐形加班”问题。如何解决该问题是劳动法理论和实践回应数字时代急需面对的话题。“数字通信技术的发展使得远程工作变得更加容易，这是‘隐形加班’出现的技术前提。而这也和现代产业的变化有关，...……更多
2024-02-06 02:23:00工作,劳动,劳动者,时间,张丽,用人
...、公司团建占用年休假天数、上班迟到扣年休假……尽管劳动法律法规中早已明确职工带薪年休假制度，但一些企业任性制定年休假规则的现象仍层出不穷，使得不少劳动者难以享受完整的年休假。“从2008年实施《职工带薪年...……更多
2024-05-20 02:42:00年假,企业,年假,职工,劳动,企业
...社会法室副主任王天玉看来，用人单位过度管理劳动者是劳动法在实施过程中的痛点，既说明用人单位管理范围和员工私人事务之间边界模糊，也说明用人单位和劳动者之间的权利不平衡。“现在的问题是，用人单位管理劳动者...……更多
2023-10-13 02:31:00劳动者,边界,用人,劳动,单位,管理
...带薪年休假也是衡量大家幸福度的一个重要指标。我国《劳动法》规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。这个数值放在全世界又是一个什么水平呢？如果按...……更多
2023-07-02 09:26:00正面,概念,网友,专家,中国,劳动
...”调研。今年6月，镇人大先行组织辖区人大代表进行《劳动法》《劳动合同法》学习，有针对性地提升代表履职能力。在此基础上，人大代表走进胡埭镇为民服务中心，深入摸排了解企业和职工现实情况。通过大数据筛查分析...……更多
2023-10-20 04:50:00无锡,劳动关系,职工,权益,劳动,企业
...动报资料照片文 赵竺安 摄 展翔珍珍自忖：幸亏事先自学劳动法律，否则这次协商还真给用人单位蒙骗了。为了验证自己的想法是否正确，日前她向本报咨询。珍珍说，她大学毕业后，就来到这家企业工作，但随着她结婚生子，...……更多
2024-05-15 04:02:00补偿,职工,企业,珍珍,劳动,劳动者
...前，当地人社局已经介入调查，院方领导称将积极整改。劳动法相关专家认为，该医院上述规定涉嫌违法不续签劳动合同、就业年龄歧视等问题，反映出在用人合规方面的意识欠缺，应废止相关规定。截图自旬阳市人民政府网站...……更多
2023-09-02 17:23:00院方,陕西,医院,劳动,旬阳,合同
...这部分劳动者以其实际工作量来计算薪酬，他们的工作受劳动法保护，相应也享有带薪休假的权利。“干一单挣一单的钱，休息也可以，就是没钱挣。”8月下旬的一天，已经下午4点了，在湖南省长沙市做网约车司机的陈彤才关...……更多
2023-09-04 09:31:00劳动,劳动者,周炳,就业,用工,形态
...对该河北女员工的做法表示支持和赞赏：“年纪轻轻就懂劳动法，小姑娘好样的。”还有网友现身说法，表示自己就曾在“口头承诺”上吃过亏：“我当初就是请假，领导口头答应，然后又被记旷工了。”还有网友表示自己身边...……更多
2024-05-15 04:01:00打卡,口头,员工,劳动,劳动者,用人
...训室等，便民设施配置齐全。2021年5月，高新区人民法院劳动法庭入驻调解中心，通过建立网上流转机制，实现信息在线互联互通，共享裁审资源，互听开庭程序、通报特殊案件、会商复杂案件，共商减少裁审数量之策。济南高...……更多
2023-07-31 11:59:00聚力,劳动争议,高新,济南,山东,高新区
...典》第1032条关于自然人的私生活安宁权的规定以及现有劳动法律法规中保护劳动者休息权的原则性规定都为构建劳动者离线权保障体系提供了提纲性的引领。其次，在具体制度设计上，可在《中华人民共和国劳动法》或《中华...……更多
2024-04-03 04:02:00休息权,劳动者,保障,劳动,工作,劳动者
...天加班不得超过3小时员工拒绝加班被辞退可获赔偿我国劳动法对加班时间有明确限制，除第四十二条规定的特殊情形外，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班，在保障劳动者身体健康的情况下，每天加班不得超过3小时，...……更多
2023-04-17 10:01:00法律法规,说法,法规,法律,人民,员工
...同属于最严厉的惩戒措施，用人单位应当审慎使用。我国劳动法偏重保护处于劳动关系中相对弱者地位的劳动者，也就是对劳动者实施的最低限度保护。
笔者以为，根据劳动法的相关原则，案涉公司在可以采取其他替代性处罚...……更多
2024-04-09 06:18:00瑕疵,约有,员工,公司,劳动,公司
...律师事务所律师赵丽娇告诉记者，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；第四十三条规定：用人单位不得违反本法规定延长劳动...……更多
2024-01-30 11:47:00休息权,劳动,劳动者,工作,时间,员工
...，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。劳动法、劳动合同法也规定，妇女享有与男子平等的就业权利。此外，相关判例也将一些用人单位以年龄、地域、学历等作为招聘条件的行为，明确为违反公平就业的行为...……更多
2023-09-05 16:08:00本质,工人,就业,日报,劳动,职工
● 根据劳动法律，劳动合同的签订有合同主体适格的要求，其中之一是劳动者年龄适格，因此，超出法定退休年龄的人只能与用人单位签订劳务合同，实际上就是民事雇佣。一些老年人超过法定退休年龄仍在劳动，但他们的权...……更多
2023-02-24 07:06:00工伤,老年人,快递,权益,保障,就业
...律允许的范围内，做到合情合理合法。■专家观点根据《劳动法》第三十九条规定，企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政批准，可以实行其他工作和休息办法。《公司法》第二百一十六条第一项规定：“高级管理...……更多
2024-02-28 02:21:00首席,数字,苏某,劳动,工时,公司
...案例，解读劳动合同法、民法典、劳动争议调解仲裁法、劳动法及相关政策、法规，指导用人单位完善劳动合同、修订规章制度、加强合规管理，减少劳动纠纷。据悉，本次讲座有120人线下听课，650人通过视频号直播平台观看。...……更多
2024-05-29 17:44:00柳州,合作,管理,企业,柳州市,柳州
...发展新就业形态，加强新就业形态劳动者权益保障，根据劳动法律法规和《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，我们编制了《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公...……更多
2024-02-23 19:13:00人社,劳动者,形态,权益,保障,劳动
...成了理所当然，下班时间被推得越来越晚。■专家观点《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动...……更多
2024-01-10 03:24:00女子,劳动,劳动者,工作,公司,女士
...工人日报陈靖远《工人日报》（2024年03月25日 07版）工会劳动法律监督是各级工会依法对劳动法律法规的执行情况进行的有组织的群众监督，是我国劳动法律监督体系的重要组成部分。工会劳动法律监督“一函两书”制度是工会...……更多
2024-03-25 04:41:00法治,意义,观察,制度,劳动,劳动法律
...容没有关系的就业条件，就会被认定为就业歧视。根据《劳动法》第12条，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。《就业促进法》第26条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当...……更多
2024-06-19 17:49:00名下,应聘者,求职者,求职,公司,求职者
...冠状病毒感染由“乙类甲管”调整为“乙类乙管”。多名劳动法专家介绍，这将意味着1月8日起，感染新冠病毒不能上班时，不再享受正常工资，而是由用人单位支付“病假工资”。有专家认为，新冠感染“全薪病假”变为“正...……更多
2023-01-08 14:14:00乙类,工资,病假,工资,乙类,冠状
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2024-06-26 19:33:00
本文转自：人民网“何以中国·运载千秋”网络主题宣传活动6月22日在江苏扬州启动。活动现场，天津师范大学博士生、肯尼亚小伙孔爱凯和北京外国语大学教师
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