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劳动合同法解答 20 问
1、对于企业和劳动者双方来说,《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢?《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜,还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护,一直是充斥于立法整个过程的问题。最终,《劳动合同法...……更多
...动者与用人单位已经连续两次签订了为期两年的固定期限劳动合同,合同期限届满后,劳动者要求继续与用人单位签订劳动合同,用人单位可否拒绝,不再续签?近日,石家庄市桥西区人民法院依法审理了这样一起劳动争议纠纷...……更多
用人单位对应聘者提出 试用期一年算不算违法?
...安)律师事务所律师武润娜来为大家解答。“用人单位在劳动合同中与劳动者约定一年试用期,违反了《劳动合同法》及其相关规定。”武润娜律师说,试用期不是劳动合同的必备条款,也就是说,用人单位可以与劳动者约定试...……更多
一些用人单位竟将试用期当“廉价期”
...位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,试用期包含在劳动合同期限内。试用期员工和正式员工同受劳动法律法规的保护。“试用期不缴五险一金,转正后再缴”“时间太短,考察不全面,需要延长试用期”“换到新岗位,需...……更多
...本文转自:宁夏日报“在外务工,用人单位不和我们签订劳动合同,这种行为违法吗?”近日,吴忠市民马先生拨打宁夏日报新闻热线18909599990进行咨询。“一些用人单位负责人和劳资人员法律知识短缺,依法治企管企的意识不...……更多
...管理职责,严重失职,根据《员工手册》的规定与之解除劳动合同。法院认为:某公司的安保工作包括多方面内容,沈某主要负责其中的考勤、考核等人事管理方面的工作。而某公司在并未制定安保工作流程的情况下,将安保管...……更多
3个月试用期满后又加3个月,延长试用期后公司辞退员工,法院怎么判?
...某公司担任建筑设计师,双方签订了为期3年的固定期限劳动合同,约定试用期3个月,试用期内薪资16800元/月、转正后21000元/月,还约定转正后公司按转正工资标准补足试用期期间工资。2021年7月,3个月试用期即将届满之时,公...……更多
...16年3月入职苏州某钢绳公司,双方签订了期限三年的书面劳动合同。2019年2月,双方签订第二份期限为三年的劳动合同,该两份劳动合同均约定了为期180天的试用期。后孙某与钢绳公司发生劳动争议,孙某要求钢绳公司支付违法...……更多
...容忽视。用人单位开具离职证明要及时《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳...……更多
...或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后,一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。竞业限...……更多
...期内合同期满关系顺延工资照付某人力公司与王某某签订劳动合同,合同期限自2019年3月23日至2020年3月22日。王某某于2020年1月2日向公司请产假至2020年4月2日。某人力公司主张王某某利用连续请假的方式旷工,为王某某发放2019年...……更多
本文转自:陕西农村报拍案填了入职登记表算签订劳动合同吗新入职员工填了入职登记表,就等于签订了劳动合同吗?【案情回顾】2022年4月,李某入职A公司,入职时填写了应聘人员登记表。该表记载了李某个人基本情况及应...……更多
...H公司担任驾驶员。2012年11月26日,双方签订了无固定期限劳动合同,其中约定:“老李与公司签订的《车辆承包经营合同》终止条件出现时,本劳动合同自行终止”。2015年12月1日,双方签订了期限至2018年12月25日的《车辆承包经...……更多
...时有发生。2021年1月11日,小张入职服装公司,双方签署劳动合同,约定合同期限为三年,其中试用期六个月。就在试用期即将期满的时候,小张的直属上级把小张叫过去谈话,认为他在试用期期间的考核结果不合格,要求他在...……更多
...售公司工作,担任销售助理一职,与公司签订为期一年的劳动合同。2021年3月17日,是其劳动合同约定工作期限的最后一天。当天下午,人事经理告知小李,经公司研究不再与他续签劳动合同,请他尽快办理离职手续,公司将会...……更多
...谈话、电话等口头形式约定工作相关事项,没有签订书面劳动合同。有的合同内容简单,缺少工作岗位、工作地点、工资、劳动条件、合同期限等具体内容。有的以少缴税款为由,同时准备两份不同薪资的“阴阳合同”。有的包...……更多
员工试用期被辞退 能要求赔偿吗?
...被辞退 能要求赔偿吗?思明法院:用人单位系违法解除劳动合同,应支付赔偿金本报讯(记者 谭心怡 通讯员 思法宣)签完试用期合同后又延长试用期,认为不合格就能将劳动者辞退吗?试用期内说劳动者业绩不达标要解除劳...……更多
...性”特点。拿劳动者困惑最大的“连续订立二次固定期限劳动合同,用人单位必须直接与劳动者签订无固定期限劳动合同,还是仍拥有终止权”的问题来说,各地就有很大的差异。北京等规定,用人单位与劳动者只要第二次签订...……更多
...者韦薇 通讯员钱红女职工休产假期间因公司单方面终止劳动合同,能获得经济赔偿金吗?缴纳社会保险是认定劳动关系的唯一标准吗?近日,南宁市兴宁区人民法院根据市民普遍关心的疑问,从法律角度剖析、普法。未签劳动...……更多
...女儿的合法权益?律师:单方面口头通知辞退属违法解除劳动合同“永久合同并非一个专业的法律用语,永久合同法律上的专用术语是‘无固定期限劳动合同’。‘无固定期限劳动合同’是指用人单位与劳动者约定无确定终止时...……更多
劳务合同 打工者的“护身符”
...禁止条款,并约定产生纠纷后由劳动仲裁机构裁决,符合劳动合同的形式要件。此外,刘某从事的焊工工作,属于原告公司的业务组成部分,刘某按月领取劳动报酬,在工作中服从原告公司工作分配,遵守原告工作制度,双方具...……更多
到期续签后,原竞业限制协议有效吗?
...★案情简介2007年10月14日,罗某与某银行分行签订了5年的劳动合同,合同期限自2007年10月15日至2012年10月14日止。此份劳动合同到期后,双方签订了一份无固定期限的劳动合同。2011年3月25日,该行与罗某签订《劳动合同补充合同...……更多
“辞”与“被辞”如何依法维权
...该公司出具声明,但很多网友并不买账,对用人单位解除劳动合同的随意性、试用期是否约定过长等提出质疑。那么,劳动者和用人单位应如何规范行使劳动合同解除权?又该如何预防和避免因劳动关系解除带来的法律风险呢?...……更多
...为。鉴于此,经办监察员约谈了公司负责人,向其讲解《劳动合同法》等法律法规关于用人单位应当规范建立职工名册的相关规定,但该负责人仍拒绝整改。面对这种情况,人社局依法向公司发出《拟作出行政处罚告知书》,告...……更多
本文转自:泰州日报协商解除劳动合同可领失业金吗?市民来电咨询:我想了解,用人单位提出并与员工协商一致解除劳动合同的情况,员工是否可以领取失业保险金?市人社局答复:只要江苏省内累计缴纳失业保险满一年,...……更多
遇上公司违法裁员,劳动者如何维权
...经营发生严重困难需裁员的,应当严格按照法律规定行使劳动合同解除权,且必须满足法定条件。《劳动合同法》第四十一条规定,用人单位裁员需具备以下四个条件:用人单位依照《企业破产法》规定进行重整的;用人单位生...……更多
...小蒋于2021年6月7日入职某影业公司,双方签订三年期限的劳动合同,约定试用期三个月,试用期工资2万元,转正工资25000元。同年8月30日,双方签订《试用期延长协议》,延长试用期三个月,延长试用期工资每月25000元。2021年11...……更多
劳动者离职后,用人单位是否有义务出具终止劳动合同的证明?
劳动者离职后,用人单位是否有义务出具终止劳动合同的证明?如果没有,劳动者是否可以要求赔偿损失?这是一个涉及到劳动法的问题,也是一个实际发生在北京的真实案例。据中国裁判文书网披露的判决书显示,李某因为...……更多
本文转自:工人日报总公司和分公司先后与职工签订劳动合同算不算续签引争议——轮换用工规避续签无固定期合同属违法“单位与职工签订过多少次劳动合同是非常容易弄清楚的事,但是,这个数字一旦与经济利益结合起来...……更多
...职了,上岗证能与公司“解绑”吗?法院认为双方已解除劳动合同,公司应协助“解绑”本报讯(记者陆增安 通讯员王小佳 赵苑彤)为就业接受培训取得的上岗证,离职后能否和公司解除“绑定”?近日,江南区法院依法审结...……更多
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(视频来源:内江经开区党群工作部)
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女大学生将卫生巾放到男友枕头上,引发惨剧
“女人行经,必污秽七天;凡碰触者,必不洁净到晚上。”这是《圣经·旧约》中的一段摘录。那时的人们将女子的生理本能夸张为污秽邪恶
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18岁成富豪情人,19岁脚踏两天船,20岁与杀手男友抢劫杀害富豪
012012年8月30日上午,长沙中级法院开庭审理了一起特殊的案件,主犯徐小明在法庭上揽下了所有的罪行,并且表示该案的另外一一名嫌疑人彭碧蓉与他犯下的抢劫罪
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大妈借遍亲戚花20万买房,新房装修在即,却发现房子被转卖给他人
女子花20万元买房,不料将房屋钥匙拿到手后门锁被换,房子被卖给了他人,女子将房地产商告上了法庭,法院判决她胜诉,但房子或者是赔偿却始终不见踪影
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印度神童:7岁离世,2500多天里,留下了2.5万幅画作
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后续!中华儿慈负责人要挟患儿母亲陪睡,官方:6个月前已被调查
“我们在床上,孩子在地上”捐款不是一次性捐给孩子,而是一点一点的给,每一次给钱的前提条件是患者的妈妈要和他睡一次。谁能想到这样的事情是头戴“中国好人”称号的雷克做出来的
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