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...2岁。少子化、老龄化带来的人口数量结构变化,会加剧劳动力的抚养负担,后续社会劳动力不足等问题也日益严重,需引起社会高度重视。如何提高年轻人生育意愿、减轻生育负担?近年来,江苏有关部门认真落实完善国家积...……更多
...,人社部门多措并举为企业和求职者牵线搭桥,助力实现劳动力就业与企业复产复工的双赢。就业是民生之本。我国有14亿多人口、9亿劳动年龄人口。习近平总书记多次强调,就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社...……更多
破除“人口金字塔消费悖论”的关键
...快速减少,导致传统增长动能的持续减弱。这特别表现为劳动力短缺、人力资本改善的步调减慢、资本回报率下降等方面,致使潜在增长率降低。其次,在传统要素投入不再能够作为主要增长动能,因而越来越需要生产率提高来...……更多
联合国估计:到2023年年中,印度人口将比中国多290万
...人口近9亿,劳动年龄人口平均受教育年限达10.9年,新增劳动力受教育年限更是达到14年。同时,中国实施积极应对人口老龄化国家战略,推动三孩生育政策及配套支持措施,积极应对人口发展变化。正如李强总理指出的那样,...……更多
...政策调整优化带来的用工需求增加,也有人口负增长导致劳动力红利减弱的因素。截至2022年末,全国16岁至59岁劳动年龄人口约为87556万人,比2021年减少了666万人。此外,新技术、新业态也带来新的挑战,比如,新生代劳动者文...……更多
云南婚假18天,这在全国是个什么水平?全国多地延长婚假,最短3天最长30天,不过也得考虑用人单位的承受能力
...增长方面有较大压力,急需把人口数量提升起来,以扩充劳动力,拉动消费。” “但也要认识到延长婚假并不意味着可以在提高生育率方面起到决定性作用,因为提高生育率是一个系统工程,需要各方面的配套政策。”杨海洋...……更多
35岁已经“太大”,60岁还是“低龄”,荒诞感这不就来了?
...久。“人口红利”基于庞大的人口基数,以及由此带来的劳动力充分供应。但在高质量发展时代,那种经济发展方式根深蒂固的“路径依赖”,必须从思维深处破除了。人才作为第一资源,创新作为第一动力,归根结底是促进社...……更多
...务所毕马威的分析,除了退休年龄创新高以外,澳大利亚劳动力市场老龄化明显。自2019年以来,约20%的新增就业人口年龄在55岁及以上。对此,毕马威城市经济学家特里·劳恩斯利指出,新冠疫情期间,因旅行受限,许多老年人...……更多
印度成世界人口第一大国,然后呢?
...1月在回应有关提问时指出,中国和印度都是人口大国,劳动力资源较为充沛,两国应用好人口红利,实现各自发展振兴,并为人类未来作出更大贡献。西方媒体倾向于强调印度人口红利带来的能量。英国《金融时报》形容,接...……更多
...32.9万,占总人口比例11.4%,为历史最低水平;15岁至64岁劳动力人口为7395.2万,占比59.5%;65岁及以上人口数量较上一年减少0.9万,占比达29.1%,创历史最高水平。值得注意的是,日本75岁及以上人口首次突破2000万,达到2007.8万。...……更多
...实力”。就用人单位来说,避免过分追逐“便宜好用”的劳动力,改变用人年龄观念、做好职业培训的同时,更多考虑怎样激发不同年龄段职工的工作热情。政府对企业加强监管和引导、加强立法保障就业者的合法权益的同时,...……更多
...车护送脱贫户等人员赴粤务工,拉开了该县今年帮助脱贫劳动力就业增收的工作序幕,全县就业工作的喜事、好事接踵而来。近年来,全州县聚焦脱贫人口持续稳定增收的就业工作目标,全面落实“稳就业、扩就业”理念,通过...……更多
...转自:铜仁日报今年以来,铜仁市松桃自治县坚持把抓好劳动力稳岗就业作为乡村振兴的重点工作,以稳定农村劳动力务工规模为首要任务,制定方案,深入实施就业攻坚行动,高质量推进农村劳动力人口稳岗就业。齐抓共管,...……更多
应对人手短缺 日本一铁路试行自动驾驶
...口占比首次超过了总人口的10%。老龄化与少子化也使日本劳动力短缺问题日益严峻,由此引起的社会负担增加、劳动力人口减少、经济发展危机等问题也一直有待解决。同时,日本养老金支付、医疗看护系统都面临巨大压力,社...……更多
为缓解老龄化危机,日本盯上了印尼劳工 | 京酿馆
...西亚(以下简称“印尼”)正展开合作,解决各自面临的劳动力问题。据媒体报道,日前,两国签署了一项合作备忘录——印尼将在未来5年内向日本派遣10万名劳工,以帮助日本缓解人口老龄化带来的劳动力短缺问题。10万外劳...……更多
...东京5月9日电 据共同社报道,日本总务省6日公布的2022年劳动力调查结果显示,日本65 岁以上仍在工作的老年人有912万,约为2012年(596万)的1.5 倍。日本平均寿命的延长以及所谓无需护理可自立生活的“健康寿命”的延长被认...……更多
张成刚:对零工群体最好的保护方式,是创造岗位
...更多是因为人口老龄化,包括招聘企业、其他主体在内的劳动力市场还不适应。调研关注的一个重点是,数字化浪潮来袭,在灵活用工市场里,到底会产生什么效应?是加剧了鸿沟,让跑得快的更快了;还是缩小了差距,帮助那...……更多
被高估的美国就业数据
...就业数据却异常强劲。为什么会出现这一矛盾现象?美国劳动力市场的真实情况究竟怎样?传统指标在衡量当前的美国劳动力市场松紧程度方面是否存在偏误?美国劳动力市场的强劲形势能否持久?这些问题关系到如何正确理解...……更多
贵州:“1+2”推动毕节人力资源开发培育
...,工作人员在为求职者介绍岗位毕节人力资源丰富,但是劳动力技能水平低、就业竞争力不强。如何破题?毕节市人社局培训科科长谢明海认为,唯有加强职业技能培训和就业指导,分层、分批开展技能培训,提升劳动年龄人口...……更多
...就业,既可以缓解社会保障支出压力,解决老龄化社会的劳动力缺口问题,又有利于老年人的社会参与、自我实现与经济保障,从而促进经济社会的协调稳定发展。” 张雪筠的观点也与市政协委员、市妇联副主席林洁不谋而合...……更多
...场优势将长期存在。目前,中国有14亿多人口,拥有近9亿劳动力,每年新增劳动力超过1500万。放在全球来看,人力资源丰富仍然是中国的突出优势,中国持续保持全球第二大消费市场和第一大货物贸易国地位,“人口红利”仍...……更多
中国央行副行长张青松:中国经济稳定向好的基本面没变
...稳定向好的基本面没有改变。张青松表示,中国劳动年龄人口近9亿人,劳动年龄人口平均受教育年期近11年,接受高等教育人口有2.4亿人,其中1700万人为工程师。中国研发经费投入一直保持较快增长,2022年中国研发经费投入突...……更多
公考年龄放宽 打破“35岁求职门槛”再进一步
...技术岗位也放宽了年龄限制。有关分析指出,将有更多的劳动力被公务员就业吸纳,同时引导其他行业及企业重新审视招聘年龄限制,有望打破35岁求职门槛、改变职场年龄歧视,预计未来会有更多的岗位会放开年龄限制,并且...……更多
...到2018年的30.1岁,直至2023年,已经推迟到了31.66岁。针对劳动力不断减少的现状,政府部门出台的政策近年来可谓频频。就拿上海来说,就曾增加生育假、增设夫妻带薪育儿假,最近又将试管婴儿纳入医保,刚刚出台的房产新政...……更多
退休的终结:安度晚年,可能是白日梦一场?
...分原因是工作性质发生了变化。” 2020年,大约45%的美国劳动力在管理、商业和金融、教育和医疗保健等知识型领域工作。1935年,这些类型的职业仅占劳动力的6%。南加州大学伦纳德·戴维斯老年学学院院长平查斯·科恩博士表示...……更多
国家统计局发布关于完善分年龄组调查失业率有关情况的说明
国家统计局高度重视劳动力调查制度完善工作,结合社会提出的建议意见,组织相关部门和专家深入探讨,研究国际标准和各国经验做法,并开展实地调研,认真梳理研究失业率的统计方法和统计口径,从充分考虑国情的角度...……更多
刘邦为了快速恢复人口的做法非常不人道,但却取得了惊人的效果
...由于大量青壮年男子牺牲在战场之上,所以导致出现国内劳动力人口不足以及兵员短缺等严重问题。那么在战后,为了尽快恢复人口,增强国力,统治者会采取什么措施呢?我们都知道,西汉王朝是在经过连续几十年战乱之后,...……更多
人口危机叠加人才逆差,日本政府加入全球“抢人”大战
...少75万,创1950年以来最大跌幅。从年龄段看,15岁至64岁劳动力人口为7420.8万,占比59.4%,与上年创下的历史最低水平持平。日本前国会议员小池政就告诉第一财经,劳动力不足的情况在日本的各种产业中都很严重;在全球范围内...……更多
武帝颁布占田制兴农
...,巩固政权,就必须进一步解决荒地和隐逃户的问题,把劳动力编制到土地上。如泰始四年(公元268年),司马炎下诏,要郡国守相,巡行属县!“敦喻五教,劝务农功”次年,又“申戒郡国计吏,守相令长,务尽地利,禁游食...……更多
日本少子化、老龄化压力持续增加
...社会问题。郭佩表示,日本当前的人口规模与结构将导致劳动力人口短缺、生产消费增速趋缓、经济发展受限、投资吸引力降低等问题。与此同时,养老金及医疗费用支出增多,由年轻人支撑的社会保障体系不堪其重。另外,日...……更多
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