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鼓励年轻人生育还需更加精准发力

类别:社会 发布时间:2024-06-03 03:34:00 来源:每日看点快看

本文转自:劳动报

近日,市卫生健康委官方网站发布《2023年上海市人口监测统计资料主要数据汇编》。

其中,几个数据值得关注。第一:2023年全市总和生育率为0.6,相比2022年下降了0.1。相当于每五个女性中,就有两个人选择不生育;第二:2023年户籍人口女性平均初育年龄为31.66岁,平均生育年龄为32.56岁,相比2022年均有所上升。

数据对比不难发现,年轻人仍然少育和晚育。事实上,从已公开的上海人口监测数据可以发现,上海户籍人口女性平均初育年龄总体呈现不断推迟的趋势,从2015年的29.01岁,到2018年的30.1岁,直至2023年,已经推迟到了31.66岁。

针对劳动力不断减少的现状,政府部门出台的政策近年来可谓频频。就拿上海来说,就曾增加生育假、增设夫妻带薪育儿假,最近又将试管婴儿纳入医保,刚刚出台的房产新政中则规定,二孩及以上的多子女家庭可再购买1套住房,同时优化多子女家庭在个人住房贷款中首套住房认定标准,减少购房利息负担。

不过,即便如此,年轻人“不想生、不敢生、不愿生”的态度依然没有得到根本性扭转,这在一定程度上说明生育支持的政策力度还不够。

一方面,降低生育成本是关键。如何通过政策支持去解决横在年轻人面前房子、票子、教育等实际问题,降低生育和抚养的经济负担,这是重中之重。

另一方面,缓解职场压力也不可忽视。当前,职场上的年轻人普遍存在生育焦虑,原因之一就在于“后顾之忧”太多。现实中女性因承担家务、生育等职责在劳动力市场竞争中处于不利地位,本来就害怕遭到用工单位歧视性对待,加上职场竞争激烈等因素,使女性在做生育决策时顾虑重重,害怕生了孩子,丢了位子。

适龄婚育、优生优育。这八个字人人皆知,但说起来容易做起来难。推进生育政策落实的过程中,一体化降低成本与促进女性平等就业需要相辅相成,方能提高年轻人的生育积极性。

■罗菁

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快照生成时间:2024-06-03 05:45:01

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