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...提出其未及时支付货款是因为其承接的工程中此前支付了工伤事故赔偿，导致资金紧张。调解员李孝法及时与县商会对接，在了解到被告企业信誉度、发展运营情况等初步信息后，对该公司进行了调研走访，进一步了解到该公司...……更多
2023-01-19 07:05:00为民,司法,调解员,被告,纠纷,双方
...纠纷案件方面的典型案例，提醒社会防范相关风险。拿到工伤保险赔偿金后，保险公司还要赔吗？2021年4月，厦门某人力资源有限公司为12名员工向某保险公司投保了雇主责任险。保险期间内，该公司员工严某在泉州市泉港区某...……更多
2024-12-03 09:08:00责任险,雇主,责任,保险人,投保,公司
...容，向社会传递劳动者权益保护的法治声音。新就业形态劳动关系 应该如何认定黄某与某文化传媒有限公司签订了主播签约合作协议，担任网络主播一职，该公司工作人员某日向黄某发送微信消息“办理下离职吧”，经双方协...……更多
2024-05-06 08:54:00山西,典型案例,劳动者,典型,权益,劳动
...心的焦点。根据相关法律，劳动者达到法定退休年龄的，劳动关系终止。这意味着，老人退休后再工作时，和用人单位不构成劳动关系，只能是民法意义上的劳务关系。“在权益保障方面，老人确实存在很多劣势，但超过法定退...……更多
2023-02-27 09:48:00再就业,选择,老人,工作,再就业,工伤
...不服人社局作出的“超出法定退休年龄的劳动者被认定为工伤”而提起诉讼的案件，驳回上诉，维持原判。1971年出生的孙某为农业户口，未办理过退休，未领过退休金。2013年，孙某入职某小学，担任生活老师，工作性质为夜班...……更多
2023-10-26 04:26:00超龄,工伤,农民工,法院,农民,孙某
...当即支付部分款项，该案顺利审结。法官表示，较之普通劳动关系，劳务派遣存在劳务派遣单位即用人单位、实际用工单位和被派遣劳动者这三方主体，被派遣劳动者与用工单位不签订劳动合同，也不建立劳动关系，但不意味着...……更多
2023-11-27 07:24:00劳务派遣,劳务,陈某,劳务派遣,劳动,单位
...约车司机、外卖骑手、网络主播等等。新业态就业展现出劳动关系多样化、工作方式弹性化、工作任务项目化、劳动供给自主化等新特征。这些多元化用工模式意在降低企业用工成本，但也给从业人员劳动权益保障特别是工伤权...……更多
2023-10-26 10:18:00用工,权益,模式,工伤,工伤保险,劳动
...件。调研发现，如何判断平台企业与劳动者之间是否存在劳动关系，成为劳动纠纷中的高频争议点。为什么难判断？新就业形态劳动者在工作的时间、空间上相对灵活，其涉及的用工情形，本就具有复杂性、多样性等特点。现实...……更多
2025-01-08 08:50:00指导性,权益,案例,指导,劳动,王某
...单位并非其起诉的被告按摩院，且陈某无法提供证据证明劳动关系存在，其诉求难以得到法律支持。面对陈某追索报酬的急切需要，法院没有直接判决驳回请求，而是与陈某积极沟通了解案件细节，并根据陈某提供的线索，辗转...……更多
2024-05-21 00:21:00残疾人,残疾,案件,司法,温度,王某
...作原因造成的”这一角度进行修改和完善。报道中，中国劳动关系学院法学院院长姜颖教授建议，我国应及时调整和修改突发疾病死亡的认定标准，在现有形式标准基础上，增加实质认定标准，对于超过48小时抢救无效死亡的，...……更多
2024-07-25 18:52:00和县,人社,县政,亡夫,县政府,工伤
...名制管理。施工人员发生工伤后，以劳动合同为基础确认劳动关系。对未签订劳动合同的或者不清楚实际用工主体的，由人社部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据，确认事实劳...……更多
2024-01-15 03:46:00工伤保险,江西,工伤,建筑业,职工,工伤
...司以王先生试用期内不符合录用条件为由，提出解除双方劳动关系。后双方多次就离职补偿等事宜进行沟通，但未达成一致意见。
2021年10月，王先生向上海市宝山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求公司支付违法解除赔...……更多
2023-10-08 17:59:00法院,员工,公司,劳动,劳动者,劳动合同
...同约定的时间和数额发放工资，虽然劳动者自己提出解除劳动关系，但用人单位依然要支付经济补偿金。日前，新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院判决了这样一起劳动纠纷。【案情回顾】2018年，王某香到新疆...……更多
2023-03-16 09:26:00补偿,工资,王某,劳动,补偿金,工资
...订有关肖像权使用的协议，未授权该公司在停止拍摄且无劳动关系后，继续使用其肖像。2022年9月28日，陈林茹向抖音平台投诉，平台对相关视频作了下架处理。10月8日，公司要求平台恢复账号所有视频作品。陈林茹向香洲法院...……更多
2023-12-14 03:45:00陈林,肖像,公司,视频,劳动,合同
...欠付的薪金以及失业后应得的经济赔偿金，部分员工涉及工伤赔偿等特殊情况也一并调解解决。随后，赵轩锋又积极联系法院，对调解协议进行司法确认，并配合开展执行工作，保障了员工权益。每一起调解案件的背后都牵动着...……更多
2024-01-06 10:48:00调解员,北辰,模范,纠纷,开发区,开发
...在工作时间、区域受伤，行政管理部门已作出《不予认定工伤决定书》，明确孙某系自愿在午休时间到李某承包的食堂帮忙时摔伤。李某辩称其与孙某不存在雇佣或劳务合同关系，对孙某的摔伤也不存在过错，不应负责。法院审...……更多
2023-01-06 14:12:00五成,食堂,承包人,工时,伤残,门卫
...则，系审判实践亟待解决的问题。一、突发疾病死亡视同工伤的要件分析2004年施行的《工伤保险条例》第十五条确立了视同工伤制度，以强有力的人文关怀适当扩大劳工保护范围，从法律拟制角度将一些严格按照工伤认定标准...……更多
2023-03-16 05:45:00工伤认定,工伤,饮酒,思路,客户,时间
...指导，拿到了法院判决支付的相应劳动报酬及对应的解除劳动关系经济补偿金。“公司把4.8万多元的工资和经济补偿金全都给我了，拖欠了这么久，真的没有想到会是这么好的结果！”4月17日，当记者再次联系到谈大姐的时候，...……更多
2024-04-19 02:19:00支付,制度,企业,大姐,公司,工资
...除，并不合理。公司则表示，从考评、培训、调岗到解除劳动关系，公司均是依据规章制度办理。该公司在2019年发布通知规定：“年度绩效考核不称职的先降低1个岗位层级，再安排待岗培训3个月，经培训不能胜任工作的调离机...……更多
2024-10-25 11:21:00考评,绩效,就是,李某,公司,考评
...正式的审批流程，员工也可以主张相应的加班费。”中国劳动关系学院副教授范丽娜认为，公司是否实际履行加班审批手续，并不绝对影响对“用人单位安排”加班这一事实的认定。在上述北京市平谷区人民法院审理的案件中，...……更多
2025-01-16 08:03:00用人,劳动者,劳动,加班费,单位,审批制
...武平认为，公司的解聘行为违反法定程序，构成违法解除劳动关系，应当承担给付经济赔偿的责任。公司则认为，解除双方的劳动合同属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，并无不...……更多
2025-02-14 07:50:00单方,单方面,违法,困难,员工,经营
...不安排劳动者工作、也不积极处理劳动者关于变更或解除劳动关系诉求的做法，并不能实际解决公司经营问题，反而会给劳动者造成生活困难，导致产生并激化矛盾。”参与审理该案的法官助理王欣欣告诉记者，“若公司在未与...……更多
2023-12-14 03:48:00长假,职工,权益,问题,李东,劳动
...动合同法第39条规定，公司决定与其解除劳动合同，终止劳动关系。2020年12月5日，李仪娟申请劳动争议仲裁。庭审中，李仪娟称，其在公司工作达27年之久，从事的行车工工作属于高空作业，是特殊、有害工种。按照法律规定从...……更多
2023-01-05 02:56:00合同,劳动合同,劳动,合同,公司,通知书
...公司不同意与王明续签无固定期限劳动合同，且执意终止劳动关系，王明提起了仲裁申请。经审理，仲裁裁决分公司支付王明2020年2月和2020年3月工资差额1.6万元、两天带薪年休假工资报酬4045.98元，驳回王明其他仲裁请求。职工...……更多
2023-02-23 02:18:00用工,违法,合同,王明,劳动合同,合同
...。无奈之下，她辞职“讨薪”，公司竟说没签合同就不是劳动关系，而是承包关系或劳务关系。那么，劳动关系的认定仅以双方之间是否签订了书面劳动合同为依据吗？近日，珠海市香洲区人民法院审理了这样一起煮饭阿姨与建...……更多
2023-11-30 02:45:00阿姨,员工,公司,兰英,劳动,公司
...勤奖，旷工的事实并不成立，要求公司向其支付违法解除劳动关系赔偿金等费用。近日，北京市第二中级人民法院做出终审判决，支持李晓的诉讼请求。该院认为，李晓所在的公司虽称李晓存在旷工行为，但提交的工资表显示其...……更多
2024-07-19 07:02:00全勤,劳动者,法院,劳动,公司,李晓
...认为，不能只以车辆挂靠关系推断司机与公司不存在事实劳动关系本报讯 (记者吴铎思 通讯员马安妮)有人购买车辆后将车辆挂靠在运输公司、汽车租赁公司、出租车公司，导致很多货车司机、出租车司机等聘用司机的劳动关系...……更多
2023-11-10 03:48:00司机,车辆,员工,公司,李某,公司
...属于重特大过错行为。基于以上事实，公司与其立即解除劳动关系。王某称，这是公司有预谋地迫使其离职的手段，公司违法解除劳动合同，应当进行赔偿。物业公司认为其不存在违法解除劳动关系的事实，王某违反公司规章制...……更多
2024-07-06 09:14:00法院,同事,员工,单位,支持,王某
...高温劳动保护待遇。“目前的司法实践中，一般是在存在劳动关系的情况下，用人单位才需要支付高温津贴。”为维护劳动者在高温时段作业的权益，谈自成建议进一步明确高温津贴的适用人群，应包括与单位建立劳动关系、劳...……更多
2024-07-22 07:47:00劳动者,烈日,劳动,帮助,安全,高温
...，扩大覆盖人群范围，减轻工伤职工的负担，是构建和谐劳动关系的应有之义。青岛市试行的新型工伤保障制度，满足了新业态灵活就业人员的保障需求，维护了更多人的劳动权益，这是富有民生温度的暖心之举，值得借鉴。青...……更多
2023-01-31 16:53:00中工,保护伞,工伤,劳动者,不断,保障
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南海网2月17日消息（记者 余育桑）2月15日，五指山市18名地贫患儿在五指山市慈善总会、五指山九三学社、五指山市蓝天救援队等机构和爱心人士的帮助下
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据央视网报道，近日，浙大二院一名主任医师在社交平台分享了与人工智能DeepSeek一段关于诊断肺结节的对话，并表示“DeepSeek给出的诊断结果与他们的诊断非常接近
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随着国漫电影《哪吒之魔童闹海》票房与口碑双丰收，其IP衍生品市场持续升温。除了官方合作的手机、手办等产品外，一股“哪吒美食热”在杭州悄然兴起
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2月16日下午，由浙江摄影出版社与中国美术学院AI中心联合主办的“AI浙一课 人工智能+教育——《中国美术学院AI中心少儿数字艺术AI课程创作宝盒》新书发布会”在武林921数字产业园区文字里浙版书店举行
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