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...日报京东集团建立多维度福利关怀和人才发展机制【和谐劳动关系创建工作巡礼】建设和谐幸福企业本报记者 朱欣《工人日报》(2024年03月18日 01版)这个春天,京东物流快递员栾玉帅将完成“我在京东上大学”项目课程,成为...……更多
...进企业开展“法治体检”、做好劳动争议调解等方式,使劳动关系“和谐号”行稳致远……助一线产业工人戴上“学士帽”“自进入公司后,提升学历一直是我的愿望,是‘求学圆梦行动’让我梦想成真。”日前,国网重庆电力...……更多
本文转自:解放日报5年培育千家基层劳动关系公共服务全国样板站点樊曦/徐语据新华社北京3月31日电(樊曦 徐语)近年来,各级工会坚持促进企业发展和维护职工权益相统一,深入推进构建和谐劳动关系工作,推动建立规范...……更多
...:铜川日报本报讯 (记者 张芳)日前,第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人表彰暨经验交流会在北京召开,全国100个单位和299名个人受表彰,我省2个集体和10名个人荣获第一届全国和谐劳动关系创建工作先进...……更多
“幸福感”满满   “安全感”爆棚
...环境今年10月27日,市中级人民法院立案二庭成功调解14起劳动争议系列案件。原来,14名劳动者受雇于贵州某水泥有限公司,从事生产车间辅助工作,自2022年7月起,该公司停产,14名劳动者在家待岗,公司未按时支付劳动报酬、...……更多
“劳动者港湾”发布五周年 建设银行践行企业责任服务民生
本文转自:人民日报客户端劳动者是幸福生活的创造者,亦是历史和社会财富的创造者。如何服务劳动者、帮助他们更好地创造价值、共同奔赴美好生活,是值得思考的重要议题。作为牢记使命担当的国有大行,中国建设银行...……更多
本文转自:法治网沈丹阳在海南省构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会上要求始终坚持运用法治思维和法治方式协调劳动关系法治日报全媒体记者 邢东伟 翟小功 10月8日,海南省构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会在...……更多
把“关键小事”办成“温暖大事” ,山东这份民生“答卷”写满幸福
...新就业形态劳动者与平台、合作企业不存在传统意义上的劳动关系,以往他们在工作期间发生人身伤害事故,往往难以获得工伤保险救济。开展职业伤害保障试点就是要破解这个难题。”刘加山建议,完善顶层设计,健全相关劳...……更多
贵州银行获评“贵州省劳动关系和谐企业”
...州省总工会和省国资委等8部门联合发布2022年度“贵州省劳动关系和谐企业”名单,贵州银行榜上有名。近年来,贵州银行始终坚持打造“全行职工可托付终生的幸福家园”文化,建立企业与职工“共建共享、互利共赢”的长效...……更多
浙江出台工会新规 加强新就业形态劳动者权益维护
...成为一大亮点。本次《实施办法》规定:不完全符合确立劳动关系情形但是受企业劳动管理的劳动者和灵活就业劳动者、没有建立工会的用人单位中的劳动者,可以参加区域性或者行业性工会组织;有关部门应当指导新就业形态...……更多
2024,我们来回答
...,在未来的职场中走得更好更远。■工会告诉你: 完善劳动关系矛盾预防预警、协商调解、法律援助等全链条维权,为劳动者撑起法治“晴空”,上海工会一直在努力。2024年,上海工会将重点关注有改革调整任务企业、生产经...……更多
...管理制度,构建制度化职工沟通协商体系。促进构建和谐劳动关系问:保护职工劳动合同权益、提升职工技能水平等方面有什么具体做法?答:阿克苏地区通过职业技能培训、开展集体协商、与企业方定期沟通等依法保障职工合...……更多
...作,通过“一函两书”制度,改善车间作业环境有力促进劳动关系和谐稳定的缩影。据江津区总工会服务发展部工作人员介绍,他们在开展劳动法律监督时,发现该公司存在焊工生产作业焊接烟尘处理不完全、职工劳动环境不够...……更多
...标以维护职工合法权益为基本职责,积极构建新时代和谐劳动关系,充分发挥工会联系职工的桥梁纽带作用,为赵县农村信用联社高质量发展凝聚职工力量。优化制度保障,提升职工工作品质。赵县农村信用联社认真落实法律法...……更多
凝心聚力 务实创新 在推进德阳高质量发展中贡献工会力量
...上形成特色德阳市县两级政府与同级群团部门联席会议、劳动关系三方协商会议制度化运行,5年来联席会议解决事关工运事业和职工切身利益事项67件。源头维权渠道畅通有效,参与修改制定涉及职工权益的法规规章、政策文件...……更多
...理的劳动争议案件数量近1000件,长期居全省法院前列。 劳动关系是否和谐,关乎广大职工和企业的切身利益,关乎经济社会发展和社会大局稳定。如何才能更便捷、高效、实质性化解劳动争议纠纷?武昌区法院经过反复调研论...……更多
职工之家聚人心 和谐共建促发展
...创新人才工作室”“济宁市全员创新企业”“济宁市五一劳动奖状”“济宁市市级企业技术中心”“山东省科技型中小企业”“山东省省级技术中心”等荣誉。以深化厂务公开为抓手,创建“民主之家”公司高度重视并支持工会...……更多
...bsp2024年01月23日 &nbsp第&nbsp12&nbsp版)和谐稳定的劳动关系是社会发展之本、人民幸福之源。党的十八大以来,北京市高度重视劳动者权益保护问题,先后出台了一系列政策措施,极大地保护了劳动者权益。但随着新业态...……更多
山东鲁南制药集团荣获“齐鲁家庭友好型工作场所”称号
...卓越表现,荣获此项殊荣。此举不仅旨在构建和谐稳定的劳动关系,更是希望通过表彰家庭友好型用人单位,发挥其在社会中的示范引领作用。鲁南制药集团,自成立以来,已有55年的历史。公司始终秉承“以人为本”的管理理...……更多
...度认可,特别肯定了太力集团在保障职工福祉、构建和谐劳动关系以及推动新业态发展方面的显著成效,对太力积极承担社会责任,对特殊困难群体就业帮扶的做法表示赞赏,并指出希望太力集团能够深化幸福企业建设,加大对...……更多
...的切身利益放在心上、记在心间。五年来,不断促进和谐劳动关系,推荐命名5个全国劳动关系和谐示范企业及279个省劳动关系和谐企业、服务职工综合体和职工生活幸福企业(网点、单位、项目部)。推动完善“工会+法院”“...……更多
本文转自:乌鲁木齐晚报自治区加强劳动关系协调员队伍建设推动构建和谐劳动关系每个社区(村)将配备至少1名劳动关系协调员本报讯(全媒体记者史传芝)自治区将不断壮大劳动关系协调员队伍,未来,自治区每个社区(...……更多
...顾问,构筑“3个层面、3种会晤、5类保障、1项课题”的劳动关系枢纽合力机制,实现劳动关系枢纽点面结合,有效开展劳动关系保障工作,做法创新、成果显著。2019年以来,先后获得“全国模范劳动关系和谐企业”“全国厂务...……更多
...等部门的调解、法律援助、仲裁、诉讼等职能作用,创建劳动关系领域“枫桥”机制,开展劳动争议源头治理。某楼盘项目承建商欠薪纠纷案中,当地总工会通过12351热线发现欠薪线索后主动提前介入,联合行业主管部门协调企...……更多
...资标准如何计算?关联公司混同用工还不签订劳动合同,劳动关系主体如何认定?五一国际劳动节到来之际,重庆市第一中级人民法院联合辖区两级法院,针对近三年多来涉关联企业劳动纠纷存在的突出问题发布典型案例。据统...……更多
...为重大责任,紧抓重点领域权益保障,持续深化构建和谐劳动关系,为广大劳动者撑起腰杆,让他们吃上“定薪丸”。全市妥善处理劳动争议案件2814件,结案率保持100%,调解成功率达到83.58%。更大力度推动根治欠薪扎实推进“...……更多
...法律援助,帮助农民工解决因裁员、欠薪、断保等引发的劳动关系纠纷。对因企业欠薪导致生活困难的农民工,提供生活救助。开展农民工平安返乡活动,帮助农民工解决春运返乡中遇到的困难。全总明确,要保障职工享有正常...……更多
...伴随着新业态、新模式、新产业的不断发展,就业形式、劳动关系也衍生出新形态。无论是外卖送餐员、代驾、网约车司机,还是平台主播、短视频作者、企业共享员工,大量时间自由、灵活性强的岗位不断涌现。零工市场作为...……更多
职工与企业,如何共成长?
...动在温州举办。本次活动由全国总工会研究室指导,中国劳动关系学院、省总工会、市人民政府主办,以“职工成长 温州实践”为主题,围绕职工成长型社会试点建设的意义、经验做法等进行分享讨论,为推动打造职工成长型...……更多
...会议纪要二十六条具体内容进行面对面的深入调研,包括劳动关系建立、保险缴纳、容错机制、爱心驿站建设、算法优化、常态化协商协调机制等方面,切实将新就业形态劳动者权益保障落到实处。通过调研,各方都切实感受到...……更多
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