2024，我们来回答

本文转自：劳动报

一年365天，工会关爱在身边。杨浦区四平路街道于近日开展“关爱新业态、冬日送温暖”主题活动。 ■摄影 展翔

■劳动报记者 王海雯

万象更新，清风拂面。辞旧迎新之际，带着各级工会的嘱托，本报记者深入各行各业，倾听劳动者们对崭新一年的期许与心声。不论是城市的楼宇园区，还是工厂的生产一线，这些声音将在上海工会这里汇聚。2024年，你们的心愿,工会来作答。

绽放精彩的人生

一线职工说：（上海超高环保科技股份有限公司技师 徐尚勇）

我是一名普通职工，新的一年，最期待的就是在事业上大干一场，有所成就。我有机会在更大的舞台上展示自己吗？我虽然平凡，但我努力向上，我渴望事业有新的突破，生活也能因此而更加美好。

■工会告诉你：

在上海，人人都有机会出彩，人人都可以出彩。上海工会打造的高质量劳动和技能竞赛为你们的职业生涯增光添彩。2024年，上海工会将继续聚焦推进上海“五个中心”建设、城市数字化转型、长三角一体化发展等开展全国引领性劳动竞赛；继续创新推进上海“3+6”重点产业、四大新赛道和五大未来产业领域劳动竞赛。我们将推进竞赛向专精特新企业、外资企业、中小微企业等覆盖，向新就业形态劳动者、劳务派遣工、项目外包工、农民工等覆盖，让劳动竞赛成为推动经济发展的强大动能，成为劳动者成长发展的大舞台。

我要一闪一闪亮晶晶

全国劳模说：（中国电信上海公司客户服务部挂职总经理助理 邱莉娜）

劳动模范是党和国家授予我的荣誉称号，在新的一年里，我最大的期望就是能更好履行我的社会责任，一闪一闪亮晶晶——走进企业，走进校园，讲述我的工作经历和心路历程，感染更多的人尊重劳动、热爱劳动。通过这些宣讲活动，以我小小的力量传播大大的正能量。

■工会告诉你：

劳模永远是社会和时代的明星。2024年，上海工会将着力培育先进典型，聚焦战略性新兴产业和高端制造业，重点培育、选树在全国有影响力、在行业有号召力的领军型劳模，打造新时代新征程劳动者的标杆。推动企事业单位将劳模先进评选与个人职业发展紧密衔接。我们要在全社会持久地掀起劳模先进宣传热潮，广泛开展百名劳模工匠服务千家企业和校园、劳模工匠志愿服务，让更多劳模工匠在社会各个地方一闪一闪亮晶晶。

在上海奋斗不孤单

户外职工说：（上海东晨市容清洁服务有限公司环卫工 彭景国）

2024年，是我在上海奋斗的第14年。每天看到自己清扫过的街道，心里就很开心，也有小小的成就感。工作蛮辛苦的，希望新一年能有更丰富一点的娱乐活动，还能继续有体检，这个真的很好！

■工会告诉你：

职工对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。从户外职工爱心接力到健康服务点，从健身驿站到工间休息室，2024年，上海工会将继续多渠道推进服务阵地建设。构建市、区、街镇、“小二级”工会服务站点四级服务网络，覆盖职工集聚的园区、楼宇、商圈、街面、工地等。优化工会服务阵地管理，制定标准化服务菜单，鼓励站点拓展个性化服务，扩大知晓率、提高使用率。优化服务职工综合体建设，整合工会教育、培训、维权、服务、文体等功能和资源，建设一批多功能、高品质的综合体。欢迎你们每天都回“家”！

咱们工人有奔头

产业工人说：（中交三航局三公司平陆运河项目部测量主管 韦畅）

2024，我的愿望是更大的职业发展、更高的收入！作为一名产业工人，我希望在新的一年里，能有更多机会参与到创新项目中，将我们的创新成果有效转化。我也给自己下达了指令：不断学习，能到更大的技能比武舞台上去比拼一下，涨涨见识，也肯定自己。

■工会告诉你：

刚刚召开的新一轮上海产业工人队伍建设推进会传来了好消息：上海将继续深化产业工人技能形成体系建设，健全落实高技能人才培养、使用、评价、激励、保障机制，推动职工技能提升与薪酬待遇、职业发展相衔接。“五小”岗位创新、合理化建议评选，上海职工科技节举办，劳模工匠创新工作室创建全覆盖，都将为每一个职工提供“人人能创新”的舞台。

想要一个“护身符”

新就业形态劳动者说：（杨浦区美团外卖江浦站点外卖员 吴俊烨）

我的工作常年在外奔波，风里来雨里去。辛苦不怕，最怕就是生病或意外。去年工会为我们提供了一份意外保险计划，顿时安心了很多。工会还时常提供一些安全培训，教会我们如何更好地保护自己。不知这份保障能一直有吗？为我们提供长久的“护身符”。

■工会告诉你：

为新就业形态劳动者群体量身定制的《上海工会新就业形态劳动者（灵活就业人员）专享保障》，一定会在新一年继续为小哥们“保驾护航”。这个项目以群体需求为出发点，在保障对象上突破户籍限制，仅以工作方式和行业类型作为识别依据；保障内容上构建层级化方案，设有C类、D类、E类三个递进层级；在参保方式上探索开拓个体参保，在“随申办”App上实现一键参保、线上缴费。

“一键可得”更多服务

白领说：（上海宝势装饰工程有限公司总经理助理 刘玮丽）

在上海这个睿智和美好的城市中工作，是我的幸福所在。快节奏的工作似乎停不下来，我希望能有一个停靠的港湾，工会就像我们的家，我希望能够更快速、轻松地获得各种资源和信息，任何时候、任何地方，随手就能实现“一键可得”的服务，比如预约个健身驿站，比如去健康服务点配个药……一切都已做最好的安排！

■工会告诉你：

实现对职工朋友们的精准服务，不是未来，而是现在进行时——工会已经进一步实现数字化转型。2024年，上海工会的数据资源管理体系建设将加快加大步伐，组织库、数据库实时动态更新，为各级工会精准服务提供数据支撑。加入工会，求职就业、技能提升、权益维护等服务享受“一网通办”。我们还将推动更多项目对接政府政务“随身办”平台，升级并创设更多应用场景，让工会无处不在，让工会的服务无处不在。

撑起全链条维权“晴空”

民企员工说：（某民企前员工 顾先生）

年终岁尾，我正和老东家有一场劳动争议。2024年，我最大期望就是能得到有效的法律援助，能指导我在这场争议中维护自己的合法权益。我也希望能通过这次经历，学习到更多的劳动法律知识，在未来的职场中走得更好更远。

■工会告诉你：

完善劳动关系矛盾预防预警、协商调解、法律援助等全链条维权，为劳动者撑起法治“晴空”，上海工会一直在努力。2024年，上海工会将重点关注有改革调整任务企业、生产经营困难企业和互联网平台企业等，落实各项工作举措，筑牢职工队伍和谐稳定的“防火墙”。我们还将扎实推进全市职工法律援助机构标准化、规范化建设，做实职工法律援助“应援尽援”“零门槛”，努力建设一支业务精、讲奉献、敢担当的工会法律工作者队伍。