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...心、石家庄高新区人社局指导的乐声药业石家庄有限公司劳动争议调解委员会被评为2023年度劳动人事争议金牌调解组织,石家庄高新区仲裁员马根昌、张悦分别被评为金牌调解员、金牌仲裁员,单位、个人获优名额均占全市三...……更多
“四方联合”实现“两降一升”
...15日 A01版 苏报讯(驻吴江区记者 王英 朱亚蕾)完成一场劳动争议诉讼可能耗时6个月。但在吴江区劳动人事争议联合调处中心,化解一场劳动纠纷可以在10天以内。这样的“加速度”,得益于吴江区联调中心“四方联合”调处机...……更多
...调解中心的人员配备、日常运行、基础保障等工作,组织劳动争议仲裁员、劳动关系协调员、专家学者等人员力量开展工作,继续拓展服务功能,细化服务项目,推动纠纷化解从“被动应对”转向“主动预防”,从“单兵作战”...……更多
...心两部门业务人员组成的工作专班开展联动服务,在处理劳动争议案件的同时,将有就业服务需求的劳动者及时推送至用人单位,为其提供就业指导,做到“一站式”受理、“一条龙”服务。“仲裁院以‘调解+仲裁审查确认+裁...……更多
本文转自:黄冈日报本报讯 (通讯员黄琛 陈述)“感谢劳动保障监察局同志帮助我们协调要回了被拖欠的工资,这么多天悬着的心总算放下了!”9月25日,武穴市某鞋业公司生产组长熊先生和工人代表余先生将一面印有“尽心...……更多
...。对因工伤认定需要确认劳动关系和要求支付工伤待遇的劳动争议案件开辟“绿色通道”,缩减立案审批时限,对材料齐全、符合受理条件的当日立案,对缺少非关键性材料的实行容缺受理,提升当事人维权便利度。对事实清楚...……更多
...;与县工会建立了有效的联络机制,联合工会制定了关于劳动争议类纠纷的诉调对接工作方案,邀请参与劳动纠纷调处工作,形成劳动争议多元化解新格局;因时因势成立金融法庭,整合各金融机构资源和力量,加大金融类纠纷...……更多
2.0版再升级!张江劳动争议调裁立审执“三庭五位”多元化解纠纷机制显成效
...三庭五位”工作现场会。会上发布了2021年张江科创中心劳动争议“三庭五位”调裁立审执白皮书与案例集。白皮书指出,“三庭五位”多元化纠纷处理机制运行以来,已经在短时间中取得了积极成效。一方面,依托“张江市民...……更多
...域社会组织工作全面融入工会维护劳动领域政治安全工作格局,积极探索符合社会组织实际的工会组建方式方法,着力提升劳动领域社会组织的工会覆盖率。今年以来,该县总工会积极引导劳动模范、五一劳动奖章获得者和崇左...……更多
...解活动。据悉,近年来仲裁院为践行枫桥经验,切实提高劳动争议处理质效,坚持“抓前端、治未病”理念,将仲裁庭从政府办公楼逐步开到了乡镇、园区、企业等争议案件发生地、矛盾纠纷聚集地、普法宣传需求地。 流动仲...……更多
...己的遭遇。不久前,石先生来到于洪区多元化解劳动人事争议一体化保障中心,要求被申请人沈阳某机械设备有限公司支付拖欠的工资。在法院诉前调解员和仲裁员的耐心调解和反复工作下,双方当事人最后达成和解协议,被申...……更多
...近年来,平果市总工会积极推行“一函两书”源头预防、劳动争议调解干预处理、权益保障常态化“三部曲”,完善机制,多方联动,创新举措,狠抓落实,切实维护劳动领域政治安全。平果市建立了以工会主席负总责、分管副...……更多
...程分包合同纠纷、人格权纠纷、继承纠纷、隐私权纠纷、劳动争议案,以及房屋买卖合同纠纷等。安装360度摄像头侵犯邻居隐私被判拆除唐某与曾某系同村邻居。2023年11月,曾某在其宅院外墙上安装一枪式摄像头,后更换为360度...……更多
...岸区人民法院审理了一起因值班时上厕所被开除而引发的劳动争议案件。2021年7月,小陈与重庆某体育文化发展有限公司签订了劳动合同,在南岸区某游泳馆担任救生员一职。2023年年底,小陈与单位签订了《救生员安全责任书》...……更多
...年至今,重庆市第一中级人民法院及辖区两级法院共受理劳动争议纠纷38929件,审结38290件,其中,受理涉关联企业劳动争议案件4325件,审结4136件。经统计分析,在此类纠纷中,部分企业为了追求经济利益、降低劳动用工成本、...……更多
本文转自:广州日报广州夺省劳动争议多元化解业务技能竞赛冠军广州队员夺“金牌调解员”广州日报讯 (全媒体记者邓潇丽 通讯员穗工宣)近日,“多元共治 高效解纷”广东省2023年劳动争议多元化解业务技能竞赛决赛在广...……更多
鼓楼法院成立劳动人事争议调处中心
...争议调处中心”揭牌仪式。2023年以来,鼓楼法院共审结劳动争议纠纷447件,与去年同期相比增长29.19%,呈现涉及同一用人单位的系列案件明显增多,案件数量逐渐增长、类型多样化、群体性劳动争议多发、调处难度大的发展态...……更多
...解除劳动合同?近日,重庆市江北区人民法院审结了一起劳动争议案,因员工无正当理由拒绝接受公司合理的用工安排,公司以其违反劳动纪律为由将其辞退,法院判决公司无需向该员工支付赔偿金。2021年4月,朱某入职某装饰...……更多
本文转自:工人日报湖北南漳县总探索劳动争议诉裁调多元化解机制“法院+工会+人社”促进劳动争议高效调处本报讯 (记者张翀 通讯员廖明伟 段波)记者日前获悉,湖北省襄阳市南漳县总工会近年来积极整合资源,建立“法...……更多
...玲 通讯员 罗玉娇) 10日,开发区·铁山区“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室揭牌成立,以更好地满足群众的司法需求,推动构建和谐劳动关系,为劳动者提供更低门槛、更少诉累、更有保障的司法服务,推动全区法治营商...……更多
...仲裁合力。创新劳动仲裁和劳动监察行裁衔接机制,狠抓劳动争议调解仲裁办案质效。通过整合劳动仲裁和劳动监察的资源,强化劳动争议仲裁和劳动监察之间的分工协作,形成了一套沟通顺畅、运行高效的工作衔接机制。畅通劳动...……更多
...成本,没有雇专职的用工管理人员,导致企业和商圈成为劳动争议高发区域,影响了企业的发展力和成长值,还会影响商圈美誉度。由此,石路商圈劳动关系服务站应运而生。针对石路商圈内企业的特点和劳动关系状况,劳动关...……更多
本文转自:人民法院报【上海二中院】加强劳动争议诉源治理和裁审衔接本报讯 (记者 张巧雨 通讯员 翟 珺 张 钰)为加强劳动争议诉源治理,推动裁审衔接提质增效,近日,上海市第二中级人民法院与上海市人力资源和社...……更多
西安法院三年新收劳动争议案35000余件 主要集中在民营和中小型企业
...服务保障构建和谐劳动关系白皮书(2021-2023)》,发布十个劳动争议典型案例,包括劳动争议审判典型案例、劳动仲裁典型案例、多元化解劳动争议典型案例等。白皮书显示,2021年-2023年,西安市两级法院共新收劳动争议案件35793...……更多
重庆市检察院首次发布《重庆检察机关民事虚假诉讼监督白皮书(2020—2023)》
...径逐步拓展、渠道不断丰富。从案由分布看,民间借贷、劳动争议仍是虚假诉讼的高发领域。其中,民间借贷案件占比63.2%,劳动争议案件占比16.8%。同时,随着社会经济发展,虚假诉讼开始向金融借款、股权转让、破产债权确...……更多
...、女职工权益保护以及用人单位用工自主权等几个方面的劳动争议。通过“小案件”讲述“大道理”,提示用人单位依法规范用工,同时积极引导和帮助劳动者依法理性维护自身权益。据悉,今年以来,陕西全省法院共审结劳动...……更多
... (陈彤 刘泽) 1月初,在徐州市铜山区人社局劳动人事争议联合调处中心协助下,渠某等21名劳动者与某制造公司涉及工资、解除劳动合同经济补偿金、高温津贴劳动人事争议的案件得到圆满解决,相关人员共计获赔50万元。去...……更多
...:法治网近年来,福建省莆田市城厢区人民法院不断优化劳动争议案件的处理方式,努力实现矛盾纠纷实质性化解。2024年以来,共受理劳动争议类案件96件,调解22件,撤诉23件,调撤率为46.88%。城厢区法院依托城厢区诉非联动...……更多
山东省首个速裁式女职工劳动人事争议维权工作站成立
...通女职工维权渠道,对女职工劳动权益及“三期”遇到的劳动争议进行前期调解,完善女职工维权“一站式”服务模式,切实保障“三期”女职工的合法权益。首个维权工作站的成立是妇联组织、人力资源和社会保障部门整合资...……更多
...4月17日讯(记者 崔新孝 通讯员 翟乃硕)如何让劳动人事争议仲裁更高效、更便民?淄博市劳动人事争议仲裁院交出了一份亮眼“答卷”。近年来,该院创新打造“要素式立案+要素式庭审+要素式裁决”全流程办案模式,通过“...……更多
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南报网讯(记者杜莹)9月25日,2025年中国香料香精化妆品行业年会暨精品博览会在南京开幕。国家药品监督管理局副局长徐景和
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