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...解活动。据悉,近年来仲裁院为践行枫桥经验,切实提高劳动争议处理质效,坚持“抓前端、治未病”理念,将仲裁庭从政府办公楼逐步开到了乡镇、园区、企业等争议案件发生地、矛盾纠纷聚集地、普法宣传需求地。 流动仲...……更多
...偿。”近日,52岁的严某来到湖南省邵东市“人社+工会”劳动争议调解工作室,向帮助其解决问题的工作人员表示感谢。严某2021年5月在湖南煤业某矿业有限公司某煤矿从事掘进工作,在采矿时受伤,经认定为工伤九级,严某多...……更多
...订,保障职工权益。颍东区除聘请20余名持证调解员参与劳动争议仲裁案前调解外,还积极发挥劳动人事争议调解工作站工会分站的作用,化解劳资纠纷,打造三方联动的一站式劳动纠纷调处新机制。今年以来,颍东区259家规模...……更多
本文转自:黄冈日报本报讯 (通讯员黄琛 陈述)“感谢劳动保障监察局同志帮助我们协调要回了被拖欠的工资,这么多天悬着的心总算放下了!”9月25日,武穴市某鞋业公司生产组长熊先生和工人代表余先生将一面印有“尽心...……更多
...导,集中汇总和认真研判涉劳案件,及时梳理和总结涵盖劳动争议纠纷、提供劳务者受害责任纠纷、承揽合同纠纷、工伤保险待遇纠纷、建设工程施工合同纠纷等与劳动者权益紧密相关的涉劳案件特点和难点,通过公布典型案例...……更多
...人单位迟迟不肯为他出具离职证明。近年来,用人单位与劳动者因离职证明引发的纠纷不断发生,北京、上海、江苏、陕西等多地法院曾宣判多起此类案件。(7月17日《中国青年报》)离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系后...……更多
...视。”这是在四川省绵阳市中级人民法院提级审理的一起劳动争议案件中,劳动者姜某某胜诉后对该案承办法官冯安石说的话。姜某某曾在绵阳市游仙区某社区居民委员会(以下简称某居委会)从事场镇车辆秩序整理、清洁卫生...……更多
...”多元解纷品牌,坚持“抓前端、治未病”,针对金融、劳动争议、物业纠纷多发领域,建立“法院+银保调”“法院+工会”“法院+物调委”等“法院+N”专业化解纷模式,源头化解矛盾纠纷。今年1月至8月,武汉两级法院诉前...……更多
...。所谓“包薪制”,顾名思义,就是将薪酬一口价打包,劳动者干多少活都拿同样的工资。现实中,有些行业会将项目“包干”,支付固定数额的薪酬。当然,一些工作时长不固定的行业和岗位,也会采用“包薪制”的模式发工...……更多
...担;无法区分的,以家庭财产承担。”有律师指出,发生劳动争议时,个体工商户的营业执照虽然已经注销,但其债务仍需由经营者或家庭成员承担,故劳动者可起诉个体工商户的经营者或其家庭成员承担相应的责任。例如2022...……更多
...界关注。日前,最高人民法院发布第42批共4件新就业形态劳动争议专题指导性案例。这是最高人民法院首次发布这方面的专题指导性案例,涉及外卖骑手、网络主播、代驾司机等职业群体。据中华全国总工会统计,全国新就业形...……更多
劳动仲裁调解的注意事项
...通过教育疏导,促成各方达成协议、解决纠纷的办法。在劳动争议纠纷中,调解主要分为3个阶段:(1)调解申请/组织调解申请调解,劳动争议的双方可单方或双方一起向相关组织申请调解,但是,注意调解并非解决劳动争议的必...……更多
调解案例丨“轮休”惹出纠纷,调解员情理结合倾情化解
...5582家,规上企业120家,具有建设工程多、企业商户多、劳动争议多的特点。大量企业入驻写字楼、工业园,网络客服等新型职业为社会创造就业机会的同时,不可避免地带来交通安全、职业保障等方面的风险和挑战。李某在外...……更多
...权维权的良好社会氛围,为从源头上解决欠薪问题、化解劳动争议纠纷提供法律保障。(作者单位:安徽省淮南市人民检察院、淮南市寿县人民检察院) ……更多
...院直接上门,真是太省事了!”内蒙古自治区呼和浩特市劳动者成先生激动地说。日前,呼和浩特市劳动人事争议仲裁院“流动仲裁庭”走进某汽车销售服务有限公司,经现场调解,双方达成协议,包括成先生在内的24名劳动者...……更多
...理现代化水平中彰显担当、展示作为,今年,习溪桥街道劳动争议调解中心获评全省金牌劳动人事争议调解组织。“平台+专业调解”提升“含金量”。该街道坚持“民有所盼、政有所应”的基本原则,在沿江路打造劳动人事争...……更多
...,通过就地调解、上门调裁、云上调处等措施,积极推动劳动争议调裁服务下沉基层,让劳动者解决争议、维护权益“少跑腿”,甚至“零跑动”。多方联动就地调解劳动者陈某在工作期间受伤,经人社部门认定为工伤,但用人...……更多
...议书》。“一函两书”制度能够从源头上有效预防和减少劳动争议,通过协调协商方式把劳动关系矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。近年来,全国总工会持续加强工会劳动法律监督工作,总结推广地方工会劳动法律监督实...……更多
本文转自:法治时报省一中院“背靠背”调解一起劳动争议纠纷案成功化解收获双方点赞本报讯(记者肖瀚 通讯员杨斌)“感谢法官的耐心调解,这事终于有结果了。拿到报酬后,我可以安心去找下一份工作。”“谢谢法官考...……更多
...形态劳动者劳动合同和书面协议订立等指引指南,并发挥劳动争议调解、人民调解、司法调解优势,合力化解新就业形态劳动纠纷。 人力资源社会保障部调解仲裁管理司司长王振麒介绍,针对新就业形态劳动者维权难、多头跑...……更多
...网讯(通讯员 徐晗)针对七星关区务工人员数量不断增加,劳动争议纠纷随之增多的情况。近日,七星关区法院与七星关区人力资源和社会保障局紧密协作、高效联动,依托七星关区综治中心平台,成功化解5起欠薪纠纷,用“快...……更多
...发区人民法院近日诉前成功调解了一起涉及3家企业、23名劳动者的涉企经济纠纷。据介绍,马先生等23名劳动者与人才公司签订劳动合同,随后被派遣至人才公司承包的项目即一家物流公司担任驾驶员,为一家乳业公司运送鲜牛...……更多
...系,有效化解劳资纠纷。2023年,满洲里市人社局共受理劳动争议案件297起,不予受理150起,经审查立案297起,案外调解157起;结案率为100%,调解率74.58%,在线办案率为100%;共为劳动者挽回工资、经济补偿赔偿金、社会保险待遇...……更多
...如何保障自己的权益?去年8月,江苏首个市级快递行业劳动争议调解中心——无锡市快递行业劳动争议调解中心在新吴区揭牌。近日,记者从无锡市快递行业劳动争议调解中心获悉,中心成立以来,已指导30多家快递企业成立劳...……更多
...近日,涵江法院梧塘法庭创新“法庭+N”工作机制,深化劳动争议司法品牌,暖民心。该庭着力与涵江区人社局沟通协作,不定期开展信息共享、座谈交流、法律研讨、诉调对接等,共同提升劳动争议的化解能力。去年,审结劳...……更多
员工离职,“网红”账号到底谁“做主”?
...将社交网络账号作为一种网络虚拟财产权利加以保护,在劳动争议案件中,也可能会将其视为提供劳动的工具,而把吸引的关注度和粉丝量视为劳动成果来考量。我国劳动合同法第50条规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作...……更多
...调解中心的人员配备、日常运行、基础保障等工作,组织劳动争议仲裁员、劳动关系协调员、专家学者等人员力量开展工作,继续拓展服务功能,细化服务项目,推动纠纷化解从“被动应对”转向“主动预防”,从“单兵作战”...……更多
...玲 通讯员 罗玉娇) 10日,开发区·铁山区“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室揭牌成立,以更好地满足群众的司法需求,推动构建和谐劳动关系,为劳动者提供更低门槛、更少诉累、更有保障的司法服务,推动全区法治营商...……更多
...劳动者陈某来到调解工作站,咨询如何解决与公司之间的劳动争议。案件要从去年8月说起,当时该公司和员工协商每月缓发30%-50%的工资,缓发部分会于今年2月底一次性补发。由于公司经营困难,无法按期履行协议。包括陈某在...……更多
...持“以调为主、调裁结合”的工作方式,有效化解了一批劳动争议纠纷,维护了劳动者合法权益。至目前,共处理劳动人事争议案件90件,为106名劳动者挽回经济损失307.89万元。(张光亮) ……更多
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“以前来到办事大厅,第一件事就是直奔服务台问询。这里有好几个窗口,不知道在哪个窗口办理相应业务。”近日,在万柏林区社保服务大厅
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