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...议书》。“一函两书”制度能够从源头上有效预防和减少劳动争议,通过协调协商方式把劳动关系矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。近年来,全国总工会持续加强工会劳动法律监督工作,总结推广地方工会劳动法律监督实...……更多
...形态劳动者劳动合同和书面协议订立等指引指南,并发挥劳动争议调解、人民调解、司法调解优势,合力化解新就业形态劳动纠纷。 人力资源社会保障部调解仲裁管理司司长王振麒介绍,针对新就业形态劳动者维权难、多头跑...……更多
...发区人民法院近日诉前成功调解了一起涉及3家企业、23名劳动者的涉企经济纠纷。据介绍,马先生等23名劳动者与人才公司签订劳动合同,随后被派遣至人才公司承包的项目即一家物流公司担任驾驶员,为一家乳业公司运送鲜牛...……更多
...系,有效化解劳资纠纷。2023年,满洲里市人社局共受理劳动争议案件297起,不予受理150起,经审查立案297起,案外调解157起;结案率为100%,调解率74.58%,在线办案率为100%;共为劳动者挽回工资、经济补偿赔偿金、社会保险待遇...……更多
...如何保障自己的权益?去年8月,江苏首个市级快递行业劳动争议调解中心——无锡市快递行业劳动争议调解中心在新吴区揭牌。近日,记者从无锡市快递行业劳动争议调解中心获悉,中心成立以来,已指导30多家快递企业成立劳...……更多
员工离职,“网红”账号到底谁“做主”?
...将社交网络账号作为一种网络虚拟财产权利加以保护,在劳动争议案件中,也可能会将其视为提供劳动的工具,而把吸引的关注度和粉丝量视为劳动成果来考量。我国劳动合同法第50条规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作...……更多
...劳动者陈某来到调解工作站,咨询如何解决与公司之间的劳动争议。案件要从去年8月说起,当时该公司和员工协商每月缓发30%-50%的工资,缓发部分会于今年2月底一次性补发。由于公司经营困难,无法按期履行协议。包括陈某在...……更多
...持“以调为主、调裁结合”的工作方式,有效化解了一批劳动争议纠纷,维护了劳动者合法权益。至目前,共处理劳动人事争议案件90件,为106名劳动者挽回经济损失307.89万元。(张光亮) ……更多
...南县劳动人事争议调解中心,推行“工会+法院+人社+N”劳动争议诉调对接工作模式,充分发挥多元化调解作用等,为劳动者保权益护岗位。2022年,该县办理国家根治欠薪线索平台问题线索425条,为413人追发劳务费、工资共273.333...……更多
...县近年来按照省市人社部门要求,大力推进移民搬迁社区劳动争议调解中心建设。目前,已率先建成池河镇西苑城镇社区、喜河镇城镇社区等5个劳动争议调解中心,达到了300户以上移民搬迁社区全覆盖。新建的移民搬迁社区劳动争...……更多
...州律师事务所律师姚伯奇和黄敏奇承办。承办律师向藤县劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,确认小莲与B公司存在劳动关系。小莲再次向藤县人力资源和社会保障局申请工伤认定,藤县人力资源和社会保障局作出《工伤认定决...……更多
...,助力各方理性维权。据统计,2023年,广东法院共审结劳动争议案件5.8万件,为务工人员追回欠薪22.3亿元,诉前成功调解劳动争议案件6万件,诉前调解成功率达65.7%。【知多D】1、什么是劳动维权计算器?劳动维权计算器是一...……更多
...可以通过各种渠道了解相关情况,所以将来有必要对涉及劳动争议的裁决等信息进行相应处理,避免劳动者在背景调查中被用人单位直接否决。“对于职场‘黑名单’还需要区分情况,如果劳动者此前有相关违法犯罪或严重违反...……更多
...4月29日上午,南京市中院召开新闻发布会,发布南京法院劳动争议审判白皮书并通报典型案例。据了解,2021-2023年,南京法院共审结新业态用工纠纷案件257件。尤其是2021年至2022年,新业态用工纠纷案件数呈现倍数级大幅度增长...……更多
...以来,通辽市充分发挥调解仲裁在提高企业自主预防化解劳动争议能力的重要作用,通过搭建普法平台、畅通维权渠道、开展政策宣讲和专题讲座等形式多样的普法宣传活动,推动企业规范用工管理,更好地保障劳动者合法权益...……更多
维护职工权益传递法律温暖
...石”“定心丸”作用,切实维护职工的合法权益。在受理劳动争议案件后,工会充分发挥仲裁前调解作用,由法律工作志愿团队代表职工与单位进行反复协调,深入调解,调解不成再代表职工参与仲裁,调解工作贯穿仲裁始末,...……更多
...病,增强风险防控意识。该局组织劳动法领域宣讲团深入劳动争议纠纷高发、频发企业,特别是园区、楼宇商圈,精准解读法律法规和政策、宣讲典型案例。截至目前,举办了15期“劳动法务大讲堂”,培训了2800余人。举办了12...……更多
...劳动保障法律法规的违法行为。依法依规处理新就业形态劳动争议纠纷案件,并将维护新就业形态劳动者权益纳入人社为民服务“直通车”行动范围,提供优质高效的纠纷化解服务。积极推进基层快递网点优先参加工伤保险,共...……更多
...议典型案例》,合理区分复杂案件与简单案件,开辟农民工劳动争议绿色通道,率先探索推行“要素式”办案,简化程序,节约资源,实现“快立、快审、快调、快结”;“解困+服务”,推行“一张笑脸、一杯热茶、一张表单、一次性告知...……更多
...制累计服务基层单位2400余家,惠及职工6.2万人次,调解劳动争议案件1123起,涉及金额1900余万元。但在实践中,新就业形态劳动者权益受侵害情况和问题多变,部分职工维权工作在案件受理、裁判执行等方面存在难以“一竿子插...……更多
重庆东站:开展普法宣传援助服务活动
...向工友们讲解什么是劳动关系、劳动者基本权利和义务、劳动争议纠纷解决机制。据介绍,自项目成立以来,中铁建工重庆东站项目大力开展法治宣传教育。聚焦农民工维权诉求,在工地现场广泛开展法律法规宣传。同时,联合...……更多
...皋市人民法院联合如皋市如皋市人社局共同召开2023年度劳动争议裁审工作暨典型案例新闻发布会。江南时报、南通日报、南通电视台、如皋日报等媒体记者以及部分人大代表、政协委员参加发布会。发布会由如皋市人民法院新...……更多
...的性质经认定为工资的情况下,如果用人单位进行拖欠,劳动者以此为由提出离职时,可要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。江苏亿诚律师事务所的徐旭东律师告诉记者,根据《劳动合同法》第38条的规定,“未及时足...……更多
...深入解读用工过程中员工入职手续办理、劳动合同签订、劳动争议解决等与企业和劳动者利益息息相关的内容,重点突出、语言生动。讲座最后,参会人员参与了知识竞答,积极与培训老师交流互动,进一步巩固了知识内容。“...……更多
...:南京日报江北新区这项工作获国家级表彰联合调处,护劳动者“安薪”过年□ 南京日报/紫金山新闻记者 李都通讯员 孔建东 王立宇 进入新年,位于江北新区新居大厦7楼的江北新区劳动人事争议联合调处中心内格外忙碌。1月...……更多
...大街小巷,李阿姨也从中学到了一些法律常识。“你说的劳动争议我懂!我听过你们来普法,但是好麻烦!这种事得先去劳动仲裁,不行再去法院。可是,我岁数这么大了,还有戏吗?我不懂呀!”李阿姨向前来普法的法官念叨...……更多
...基层调解组织予以通报表扬,迁安正大通用钢管有限公司劳动争议调解委员会成为迁安市首家国家级“工作突出基层劳动人事争议调解组织”。近年来,迁安市人社局仲裁院不断提高劳动争议协商调解工作规范化水平,着力打造...……更多
... (记者吴铎思 实习生龚淑钰)未与公司签订劳动合同,劳动者在入职5天后受伤骨折,公司拒绝承认劳动关系。法院凭借劳动者办理入职手续时的相关材料以及公司安排的工作任务,判决双方存在劳动关系。日前,新疆生产建设...……更多
员工“互掐”起风波,公司解约有何“瑕疵”?
...现象时有发生。近日,湖北省大冶市人民法院审理了一起劳动争议纠纷案,某公司因一员工在微信群里与同事“互掐”,事后又不服从管理,便将其解雇。法院最终判决公司赔偿员工近2万元。员工“互掐”起风波,公司解约有...……更多
...立、快结”原则,开通职工维权“高速通道”,深入探索劳动争议“速裁”改革项目,创新“互联网+仲裁”办理模式,高效化解劳动纠纷、降低维权成本、缩短维权周期,实现劳动争议快速有效解决。今年一季度,该院结案率10...……更多
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中国消费者报福州讯(记者张文章)春节临近,年货购销两旺。为进一步强化民生领域价格监管,福建省各地市场监管部门多措并举,深入粮油店
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宁波市“名特优新”个体工商户首次亮相年货展
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徐州睢宁县:挥毫泼墨添年味,“扫黄打非”进万家
为弘扬中华优秀传统文化,营造欢乐祥和的节日氛围,提高广大群众对“扫黄打非”工作的知晓率和参与率,1月22日,江苏省徐州市睢宁县委宣传部(县新闻出版局)联合省“扫黄打非”进基层示范点徐州空港经济开发区实验小学开展“护苗成长
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您的浏览器不支持!每个人心中的春节,各有不同。年味,又该是什么样的呢?让茅台带你找回那份记忆中的年味,和家人挚友,共度幸福时光。有你有茅台,新年更精彩。中国茅台恭祝全国人民新春快
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致敬节日里的坚守 中粮可口可乐“共暖季”@贵阳
1月26日,新春佳节将至,中粮可口可乐贵州公司协同贵阳市南明区油榨街街道办事处,举办了一场温暖的“共暖季”慰问活动,向一直默默付出的环卫工人
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贵州黔西:迎新春 送岗位
春节将至,贵州省毕节市黔西市携手省内外多家企业,在该市区水西广场集中开展2025年“春风送岗”专场招聘会,积极搭建起用人单位和广大求职者的交流平台,进一步拓宽当地群众的就业增收渠
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近观中国|这些年,习近平的新春足迹和寄语
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