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...力资源公司，不仅没有人道主义，其次还知法犯法，利用劳动法漏洞，打擦边球从绩效方面给三期女员工下套穿小鞋，逼迫女员工主动离职。”同时，该名网友还表示，“早期北森大规模烧钱获客以及人海战术，在经济形势好的...……更多
2023-02-28 12:02:00毛利率,毛利,控股,行业,控股,别为
...受本报采访的蒋成律师表示，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条、第三十四条之规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，...……更多
2024-01-17 02:24:00申花,准时,申花,劳动,单位,申花俱乐部
...工享受同等待遇”，对方否认后，女子表示其依据的是《劳动法》第39、40、47条。对话内容如下：
公司：“N+1”的“+1”是什么意思？女子：“+1”是因为你要（提前）30天告诉我。公司：试用期需要提前一个月吗？女子：是的...……更多
2023-03-03 14:23:00协商,女子,过程,公司,女子,劳动
...用人单位才可在试用期解除与劳动者的劳动合同：《劳动合同法》第39条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，...……更多
2024-01-09 09:26:00违法,员工,能力,孙某,劳动,公司
...团成员、北京谦君律师事务所武丽君律师认为，根据劳动合同法第39条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。武丽君解释说，该案中，李炳困的行为虽有不妥之处，但需要进一步结合李炳困...……更多
2024-05-30 03:01:00法院,同事,违法,单位,公司,劳动
...纷，员工该如何维权？张世亮说，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动争议调解仲裁法》《职工带薪年休假条例》等法律规定，劳动者因休年假与用人单位发生争议的，可以通过多条途径维护自身合法权益。比如，劳动者可以...……更多
2023-02-17 00:47:00用人,单位,工资,劳动,年假,仲裁
...记者 赵清华 实习生 邓睿勤 通讯员 王帅 张岩为普及宣传劳动法律法规，进一步强化劳动争议源头治理，提升社会治理整体水平，4月10日，济南市仲裁院赴山东工艺美术学院开展送法进校园活动。在山东工艺美术学院，资深仲裁...……更多
2024-04-15 12:05:00济南市,济南,仲裁,校园,济南市,劳动
...调查如属实该公司行为涉嫌违法公司的罚款行为是否违反劳动法?对此，北京市华城律师事务所律师甘仕荣表示，该公司的“国语沟通政策”不违反劳动法的规定，而且该政策已向劳动者公示，公司有权力要求员工在工作时间用...……更多
2024-02-22 08:15:00粤语,佛山,广东,违法,员工,官方
...活动现场，全市各级劳动保障监察机构共向劳动者发放《劳动法》、《劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》、“西安市欠薪线索反映平台”二维码、便民联系卡以及根治欠薪宣传资料5万余份，提供现场咨询6000余人次。...……更多
2024-04-20 15:41:00西安,劳动者,农民工,咨询服务,工资,支付
...的工作，所以才不得已解除劳动关系，因此同意按照劳动合同法的规定支付对应年限的经济补偿金。
应支付违法解除劳动关系赔偿金对此，韦志阳律师进行了反驳，认为公司方在庭审中明确提到，工厂早在一年多之前就将生产...……更多
2023-01-13 04:16:00理由,劳动,公司,劳动关系,女士,北京
...权”的赠予在法律上是被认可的。根据《中华人民共和国合同法》的规定，当事人可以约定将财产的使用权授予他人，但所有权仍属于赠与人。这种奖励方式需要在赠与合同中明确规定使用权的期限和条件，以保护双方的权益。...……更多
2024-01-04 09:13:00宝马,山东,奖励,员工,公司,公司
...看，以下四种情况相对高发：一是试用期超期。根据劳动合同法对试用期的相关规定，如果用人单位和劳动者签订的劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期应该约定一个月；如果劳动合同期限一年以上不满三年的，应该约...……更多
2024-01-04 13:48:00工资,劳动,合同,工作,劳动合同,郑州
...因此丢了工作。但下班之后你有权不回复工作消息，这是劳动法赋予你的权利。劳动法规定劳动者享有休息休假的权利。下班期间，员工应该得到足够的休息，用人单位应当尊重劳动者的休息权利，不得随意占用劳动者的休息时...……更多
2023-03-15 16:02:00消息,法律,工作,劳动,工作,劳动者
...荔湾区人民法院审理认为，根据——■《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定：“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。”■《关于企业实行不...……更多
2023-12-14 10:01:00工人,男子,时间,工作,工时,劳动
...直接遣散员工吗？“京蜀阁”被钟庭集团收购，属于劳动合同法规定的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”情形，根据规...……更多
2024-05-12 02:19:00法律问题,法律,问题,白楼,商标,思源
...力律师表示：“该公司以所谓积分代替工资的做法违反了劳动法的相关规定。苏州市吴江区劳动保障监察大队回应：“若公司最终没以人民币形式发放工资，劳动者可以举报。”天眼查APP显示，该公司成立于2022年1月18日，注册...……更多
2023-12-26 15:40:00工资,劳动部门,公司,江苏,机器人,融资
...江苏亿诚律师事务所的徐旭东律师告诉记者，根据《劳动合同法》第38条的规定，“未及时足额支付劳动报酬”是劳动者可单方解除劳动合同的法定情形，而报销款系劳动者因处理单位事务、受单位指派或执行公务发生费用后凭...……更多
2023-12-15 02:09:00补贴,工资,还是,补贴,王某,劳动
...工作时间等问题重庆捷恒律师事务所李力律师表示，按照劳动法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。其次，按公司所谓的“积分制度”，“每3000积分兑换一整月工...……更多
2023-12-30 17:26:00违法,工资,积分,员工,制度,公司
...升劳动者的待遇。具体而言，外卖平台等企业应该对标《劳动法》《劳动合同法》等法律的要求，加强对极端天气下坚持劳动的外卖小哥们的保护。比如，联合相关方面不断拓展户外劳动者驿站覆盖面，完善户外驿站服务功能，...……更多
2024-01-07 01:05:00暴雨,天气,劳动,劳动者,极端,劳动保护
...律师事务所律师赵丽娇告诉记者，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；第四十三条规定：用人单位不得违反本法规定延长劳动...……更多
2024-01-30 11:47:00休息权,劳动,劳动者,工作,时间,员工
...提出辞职，到底算不算以书面形式解除劳动合同？《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。对于“书面形式”，《民法典》第四百六十九条规定，以电子数据交换、电子邮...……更多
2024-04-17 03:37:00张某,劳动,书面,劳动合同,公司,电子
...未休年假工资共计4000元。“异地调岗问题属于我国劳动合同法中的‘变更劳动合同的主要内容’。”铜梁区法律援助中心律师表示，该案中刘某自入职以来工作地点也一直在铜梁，公司通知刘某到重庆渝北区上班，其行为实质...……更多
2023-10-28 14:51:00刘某,铜梁,公司,法律援助,劳动,援助
...暴冒犯，也是对法律的藐视，实在与其职场身份不符。《劳动法》中有规定用人单位不得以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，国家更是出台了《就业促进法》保障促进就业，每一名适龄劳动者都有自主择业的自...……更多
2024-01-11 00:45:00脏水,学历,公司,孙某,公司,劳动
...员工普及了与企业经营相关的法律法规知识，如合同法、劳动法、知识产权法等。据悉，省司法厅、普法办将进一步贯彻落实《黑龙江省民营经济发展促进条例》，深入推进落实涉民企“谁执法谁普法”普法责任制，陆续通过组...……更多
2024-05-06 07:53:00黑龙,黑龙江,民企,法治,订单,动力
...研。职工权益保障呈现以下亮点：一是新疆企业严格执行劳动法规定的工时和休假制度，季节性生产的农业和食品加工企业，其综合工时都通过了劳动部门评估。此外，新疆企业充分尊重各民族传统习俗，新疆综合法定假日时长...……更多
2023-12-16 12:32:00总工,权益保障,新疆,总工会,负责人,权益
...普法活动重点宣传养老保险法律法规、欠薪维权小程序、劳动法、劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法等人力资源和社会保障法律法规。5月份以来，任城区人社部门多形式开展“人社普法进万家，法治保障你我他”...……更多
2024-05-19 00:30:00人社,任城,任城区,大集,普法,政策
...位在劳动合同中与劳动者约定一年试用期，违反了《劳动合同法》及其相关规定。”武润娜律师说，试用期不是劳动合同的必备条款，也就是说，用人单位可以与劳动者约定试用期，也可以不约定试用期，如果约定试用期就必须...……更多
2024-01-02 03:47:00聘者,用人,违法,单位,劳动,劳动合同
...——中国社会科学院法学研究所副所长、研究员 谢增毅劳动法的产生基础是劳动者相对于雇主存在一定的从属性，其导致了劳动者与雇主在民事平等契约形式下的实质不平等。人工智能的快速发展让算法渗入经济社会的方方面...……更多
2023-11-13 02:27:00从属性,从属,用工,观点,实践,劳动
...讲解了如何规范订立、解除劳动合同以及竞业限制等相关劳动法知识，并就企业日常管理中遇到的法律问题进行了现场解答。 ……更多
2023-11-02 09:54:00创意,普法,民营企业,经济发展,发展,经济
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