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...力资源社会保障部、中华全国总工会联合发布涉欠薪纠纷典型案例，通过案例明晰欠薪纠纷多元化解决途径，促进保障制度落实落细，从源头遏制欠薪问题发生，健全根治欠薪长效机制，有效维护劳动者合法权益和社会和谐稳定...……更多
2024-01-25 11:54:00加班费,典型案例,劳动者,纠纷,典型,支付
...资源和社会保障部、中华全国总工会联合发布涉欠薪纠纷典型案例，回应群众关切的热点问题，通过案例明晰欠薪纠纷多元化解决途径，促进保障制度落实落细，从源头遏制欠薪问题发生，推动健全根治欠薪长效机制，有效维护...……更多
2024-01-26 06:19:00法治聚焦,劳动者,法治,权益,规则,劳动
...般沟通，应当认定构成加班，据此判决某公司向李某支付加班费3万元。该案是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件。（1月23日《北京日报》）被冠以“全国首例”的这一案例，其实并不是第一次进入公众视野。...……更多
2024-01-24 14:04:00休息权,李某,司法,判决,首例,劳动
...申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，支付近一年期间周六加班费、年休假工资及相应的经济补偿金。劳动人事争议仲裁委员会认为陈某的工作岗位实行不定时工作制，并经厦门市人力资源和社会保障局行政许可批准，对周六加班...……更多
2023-10-24 15:56:00工时,劳动合同,薪资,劳动,合同,陈某
...局执法大队接到劳动者李某投诉，称其与某货运公司存在加班费纠纷。接到投诉后，浦东大队依法对该公司实施执法检查。经查，李某是该公司驾驶员，平时做三休一。该公司对驾驶员岗位申请了不定时工作制。公司称李某是不...……更多
2024-01-10 03:24:00加班费,工作制,职工,工作,李某,工作
本文转自：工人日报不审批就不算加班？法院判决应给加班费专家：用人单位不得以审批流程对抗员工主张加班费的权利《工人日报》（2024年02月01日 06版）本报讯 （记者陈丹丹）如果用人单位没有履行加班审批手续，还能认...……更多
2024-02-01 03:41:00加班费,判决,法院,刘某,劳动,公司
...份日历，其他‘隐形工作’却是我自己默默承担的，想要加班费都张不开嘴。”从事金融行业的陈先生也被“隐形加班”折磨。
“我们的工作需要对接很多部门和客户，大家的时间凑不到一起，只能利用下班时间沟通，本来我...……更多
2024-01-30 11:47:00休息权,劳动,劳动者,工作,时间,员工
...(祁增蓓)14日，记者从青海省检察机关民事生效裁判监督典型案例新闻发布会上获悉，今年前三季度，青海省检察机关民事检察部门通过参与劳动保障等部门调解涉农民工劳资纠纷、受理支持起诉案件诉前促成和解、向法院支持...……更多
2023-12-15 10:26:00青海,万余,农民工,检察,机关,农民
...疗性按摩美容服务及相关化妆品销售的公司，未足额支付加班费。中队经调查了解，发现问题在于单位与员工对加班费的计算基数存在异议，同时还发现劳动用工方面还存在其他诸多隐患。金阊中队根据该单位用工情况，选派公...……更多
2023-12-15 05:49:00姑苏,越来,劳动关系,越来越,劳动,劳动
...护”主题新闻发布会。会上发布了13件民事支持起诉职能典型案例，涉及农村村民、外来务工人员、残疾人、老年人、妇女、儿童、现役军人等特殊群体。案例一，吴起县检察院支持吴起县某村马某鹏等34名村民提起诉讼，诉请...……更多
2024-01-24 12:59:00陕西省,陕西,典型案例,检察,职能,典型
本文转自：工人日报有人3倍工资变300元补贴、有人加班费被“一换一”补休代替、有人完全没有加班工资我的加班费为何会“缩水”？本报记者 陶稳《工人日报》（2024年02月29日 07版）阅读提示这个春节，有人享受了国家统一...……更多
2024-02-29 04:23:00加班费,劳动,加班费,劳动者,杨某,工资
...跟家人团聚及休息的美好时光，是否能够向用人单位主张加班费呢？如果可以，该如何主张加班费？锦囊一：“工时制”要清楚！劳动者要清楚自己的岗位适用何种工时制。根据我国《劳动法》及相关规定，国家实行劳动者每日...……更多
2024-02-28 00:27:00加班费,锦囊,法治,劳动,劳动者,工资
...司员工柳某在下方回复：“加班已经成为文化，并且不给加班费，不自愿加班就在大会阴阳怪气，然后调你去外地出差分配不合理任务”，在回复他人时称：“敢实名就不怕找麻烦，招个啥也不懂的门外汉，只会纸上谈兵的来当...……更多
2023-12-27 04:24:00员工,信息,李某,劳动,公司,行为
...班的频率、时长、内容及其薪资标准，酌定酒店支付刘某加班费2.4万元。判决后原、被告均未上诉。目前，该判决已生效。“数字化和信息化办公手段的应用，让很多原来线下完成的工作均可通过线上实现，客观上增加了用人单...……更多
2024-01-17 09:46:00玄武,劳动争议,南京,隐性,争议,法院
...会，周末还会安排参加培训，频繁“碎片式加班”却没有加班费。法院最终判决开会、培训属于加班，公司应支付加班费1.2万余元。根据《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。安排...……更多
2024-02-13 07:43:00盲区,片式,监管,劳动者,加班费,片式
...交媒体处理工作是否算“隐形加班”？用人单位应该支付加班费吗？2023年7月，武汉洪山区法院审结一起劳动争议案件劳动者长时间在下班后用社交媒体处理工作事务公司被判决向其支付加班费5000元近日，二审法院维持原判该判...……更多
2023-10-08 13:37:00法院,张某,工作,劳动,劳动者,时间
...定，用人单位在休息日安排加班可以用安排补休代替支付加班费，但法定节假日安排加班则须支付加班费，不能以补休代替。今年春节假期中，2月10日-2月12日（春节、初二、初三）属于春节法定休假日，在这几天组织加班，应...……更多
2024-01-30 01:44:00工资,日子,工资,劳动,支付,星期
...公司做设计，工作期间时常加班，但公司基本没有支付过加班费。离职时曾向公司提出支付加班费未果。过了10个月，才在友人建议下，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决公司方支付加班费。仲裁过程中，公司以我...……更多
2023-12-21 04:06:00加班费,仲裁,时效,劳动,加班费,劳动关系
...考虑李某加班的频率、时长、内容等，判令公司支付李某加班费15000元。★点评加班是指用人单位基于生产经营需要，在法定节假日、休息日及标准工作日以外，安排劳动者继续从事本职工作，用人单位支付相应的加班工资。时...……更多
2024-03-20 07:43:00工作,李某,劳动,工作,劳动者,公司
...于“小时工”？因为是“小时工”，所以加班就可以没有加班费？在无锡市锡山区一企业上班的梁师傅，就遇到了这样的问题，当他要求单位付加班费时，老板告知他是“小时工”，只要按小时给足钱就行，没有“加班费”一说...……更多
2024-02-27 20:36:00小时工,加班费,看吧,法院,小时,小时
...加班86小时及法定节假日加班5天，某科技公司未依法支付加班费。针对上述主张，苏某提交两份劳动合同、钉钉加班审批记录截图及某仲裁裁决书佐证。两份劳动合同均约定苏某执行标准工时制，钉钉加班审批记录显示申请加班...……更多
2024-02-28 02:21:00首席,数字,苏某,劳动,工时,公司
...参加策划会、周末去外地参加培训，被员工诉至法院索要加班费。法院审理后，判决公司支付员工平时延时、休息日加班工资1.2万余元。当前，各种8小时工作制之外的“隐形”加班让不少“打工人”叫苦不迭。因此，本案判决...……更多
2024-01-19 06:21:00工作,工作,劳动者,劳动,时长,时间
...女士约定了不定时工作制，因此一审法官驳回了李女士的加班费诉求。但在二审时，由于发现公司未进行不定时工作制审批，法院结合李女士提供的加班客观证据，作出了改判。许多劳动者表示，随着线上办公场景的日渐增多，...……更多
2024-03-28 09:48:00饱和度,工时,饱和,借口,事实,参考
...而且不准请假，这让大家都很不爽。”赵峰说。默认没有加班费很多人认为，下班后的大量工作信息，很大程度上来源于工作安排的不合理。人不在公司，活儿却在身上。“相关策划案我白天交给领导，晚上10点才收到回复，要...……更多
2024-03-16 03:43:00活儿,公司,工作,劳动者,劳动,张悦
...者李某起诉公司向其支付2019年12月21日至2020年12月11日的加班费。李某所主张的加班内容系其下班后，在社交软件上与客户或者同事进行沟通交流付出的劳动。最后法院审理认为：“李某在部分工作日下班时间及休息日利用社交...……更多
2024-01-24 13:17:00界限,员工,劳动,劳动者,李某,工作
...一审法院认为，在药店未能举证证明其已经支付上述期间加班费的情况下应当承担举证不能的不利后果，故应支付黎绾悦法定节假日加班费。现黎绾悦主张的数额，不高于一审法院核算的数额，一审法院予以支持。综上，一审法...……更多
2023-01-05 00:05:00药店,事实,工资,药店,劳动,工资
本文转自：今晚报今晚谈春节加班费算得清也要给到位春节期间，一些人可能需要坚守岗位加班。这笔加班工资如何算？今年哪些日子可发放三倍工资？近日，多家媒体梳理了今年春节假期加班费的计算方式。根据安排，今年...……更多
2024-02-06 00:03:00加班费,加班费,劳动者,劳动,工资,有关
...作情况，其中马某犯拒不支付劳动报酬罪一案被列入十大典型案例。马某开足浴店拖欠11名员工后逃匿，几个月后，又成立休闲酒店拖欠20名员工工资，并再次逃匿。最终，马某因恶意欠薪十余万元，被法院以拒不支付劳动报酬...……更多
2023-01-06 19:45:00湖南,典型案例,恶意,典型,工资,员工
12月14日，太原中院发布劳动争议十大典型案例，其中一则为某环保公司与贾某某劳动争议纠纷案。
1 基本案情贾某某与某环保公司建立劳动关系，陆续升职为办公室主任。贾某某需11月16日去医院看病，遂于11月15日在微信上向...……更多
2023-12-15 16:17:00赔偿金,病假,劳动合同,法院,违法,主任
...法权益。更过分的是，有的用人单位以各种借口规避发放加班费，劳动者“身心俱疲”还得不到相应的劳动报酬，谁听了不反感？虽然加班无可厚非，但前提必须明确，那就是用人单位应该、也必须保护员工的合法权益。正所谓...……更多
2024-02-02 04:01:00碎片,权益,片式,劳动者,劳动,工作
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