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...从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算……劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提...……更多
2023-12-21 04:06:00加班费,仲裁,时效,劳动,加班费,劳动关系
...从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因加班费...……更多
2024-02-28 00:27:00加班费,锦囊,法治,劳动,劳动者,工资
...与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间。一方是劳动者，另一方是合法的主体，比如劳动者给个人老板打工，个人老板就不是受众主体。劳动仲裁有确定的争议事项，这些事项包括：因确...……更多
2024-07-11 02:44:00劳动争议,误区,争议,劳动,劳动,劳动者
...午报编辑同志：我是一家民营公司的职工，就半年时间的加班费是否已发放，我与公司发生争议，并闹上了劳动仲裁庭。公司由于拿不出我在加班费发放表上的签字和其他有关书证，就向仲裁庭提出申请，让公司的出纳会计出庭...……更多
2023-02-01 00:05:00亲戚,老板,员工,单位,仲裁,劳动
...解除通知书》，以“双方协商一致”为由，通知刘某双方劳动关系于2022年6月19日解除。2022年6月19日，刘某离职。此后，刘某向仲裁委提起申请，要求公司支付其在职期间休息日加班工资等。仲裁委支持了刘某的部分诉求。刘某...……更多
2024-02-01 03:41:00加班费,判决,法院,刘某,劳动,公司
...等部门的调解、法律援助、仲裁、诉讼等职能作用，创建劳动关系领域“枫桥”机制，开展劳动争议源头治理。某楼盘项目承建商欠薪纠纷案中，当地总工会通过12351热线发现欠薪线索后主动提前介入，联合行业主管部门协调企...……更多
2024-01-25 11:54:00加班费,典型案例,劳动者,纠纷,典型,支付
...永春县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，支付近一年期间周六加班费、年休假工资及相应的经济补偿金。劳动人事争议仲裁委员会认为陈某的工作岗位实行不定时工作制，并经厦门市人力资源和社会保...……更多
2023-10-24 15:56:00工时,劳动合同,薪资,劳动,合同,陈某
...当就劳动者的工作年限举证予以证实。在双方均认可存在劳动关系的情况下，药店应当就黎绾悦的离职时间举证予以证实，现其未能就此举证证明，应当承担举证不能的法律后果，对其主张不予采信。鉴于黎绾悦一直在药店提供...……更多
2023-01-05 00:05:00药店,事实,工资,药店,劳动,工资
...短则几分钟，长则数小时。
2021年11月，张某与公司解除劳动关系，后为此申请了劳动仲裁。因对部分仲裁裁决不服，2023年3月，张某向洪山区人民法院提起诉讼，要求公司支付延长工作时间加班工资共计8万元。庭审中，张某认...……更多
2023-10-08 13:37:00法院,张某,工作,劳动,劳动者,时间
...定时工作制的劳动者不存在延长工作时间和休息日工作的加班费，但在法定休假日用人单位安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工...……更多
2024-05-22 02:40:00职工,公司,张某,劳动,工作,劳动者
...工作。之后，公司以李某试用期不符合录用条件为由解除劳动关系，未支付李某加班费。李某不服仲裁裁决，提起了诉讼。“法院以劳动者提供的劳动占用其休息时间为认定标准，综合考虑劳动者的加班频率、时长、工资标准、...……更多
2024-01-26 06:19:00法治聚焦,劳动者,法治,权益,规则,劳动
...薪休假日，任何与用人单位签订劳动合同（包括建立事实劳动关系）的劳动者，从建立劳动关系开始，就有权在法定节假日享受带薪休假。根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资...……更多
2024-02-29 04:23:00加班费,劳动,加班费,劳动者,杨某,工资
...的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二倍工资从建立劳动关系满一个月后的次日起开始计算，最长期限不超过十一个月。再者，关于加班费问题，需要劳动者就加班事实进行初步举证，如考勤记录或打卡记录是否有加班事实...……更多
2023-10-27 02:45:00回事,公司,劳动,单位,劳动者,女士
...明李某上述行为对公司造成了任何实际损失或达到了解除劳动关系的程度，公司以李某的上述行为构成严重违纪为由并决定解除劳动关系，缺乏充分的事实依据，应向李某支付违法解除的赔偿金。公司不服一审判决，提起上诉。...……更多
2023-12-27 04:24:00员工,信息,李某,劳动,公司,行为
...相应银行存款，成功发放执行款。作为全省首批省级和谐劳动关系综合配套改革试点区，姑苏区自创建省级示范区以来，结合基层治理探索与成效，不断强化劳动监察网格治理穿透体系，推出“人力资源助理”“共享人事经理”...……更多
2023-12-15 05:49:00姑苏,越来,劳动关系,越来越,劳动,劳动
...）律师事务所朱亚龙律师表示，所谓的劳动纠纷需要建立劳动关系，快递行业分为劳动关系（签劳动合同的长期工）、劳务关系（临时工等）、承包关系（快递员承包一片区域）等。一般情况下，可能会出现的纠纷情况分为拖欠...……更多
2023-11-25 23:32:00快递,依法,能力,人员,法律,劳动
...违反公司考勤纪律，属严重违纪为由无偿解除了和王某的劳动关系。王某在震惊之余提起劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金、未休年假工资和加班费，仲裁支持了王某除加班费外的请求。后公司不服仲裁裁决，诉...……更多
2024-04-19 06:32:00看吧,员工,公司,王某,劳动,公司
...超过8小时的工时制度，并对加班的条件、加班的限制和加班费的给付进行了规定。然而，上述规定并未对下班后用人单位通过数字通信设备要求劳动者额外工作的问题作出解答。从近几年全国多地发生的相关民事诉讼、劳动仲...……更多
2024-04-10 01:38:00职场,世代,劳动,工作,长时,劳动者
...用人单位由于生产经营需要安排加班，不仅应按规定支付加班费，且须经与工会和劳动者协商，除非属于《劳动法》第四十二条规定的几种紧急性任务。年会虽然也为用人单位所重视，但并非属于以上情形，公司安排鲁经理加班...……更多
2024-01-17 02:24:00劳动者,年会,权益,劳动,年会,公司
...是和他签了一份补偿协议，一次性补偿一笔钱，同时解除劳动关系。最近，我叔叔觉得补偿数额低于法定金额，如果申报工伤，可以拿到相应的工伤待遇。请问，我叔叔现在能否反悔，要求工厂给他申报工伤？读者 李先生李先...……更多
2024-04-03 02:40:00工伤,工伤,劳动,用人,劳动者,单位
...动合同是否有效，要看《劳动合同法》有没有规定该解除劳动关系的情形是必须要书面通知的，也有部分情形没有要求必须书面通知，比如试用期被证明不符合录用条件为由解除劳动合同。赵先生收到公司解除合同的书面通知。...……更多
2024-02-04 18:26:00银川,法务,用工,负责人,合同,意见
...用人单位与劳动者约定实行包薪制，是否还需要依法支付加班费？请看下面这则案例：案例简介周某于2020年7月入职某汽车服务公司，双方订立的劳动合同约定月工资为4000元（含加班费）。2021年2月，周某因个人原因提出解除劳...……更多
2024-03-29 21:52:00加班费,普法,劳动者,进行时,用人,约定
...并没有高强度加班的模式下，被“隐形加班”吞没。中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰认为，数字时代通信技术发达带来的劳动领域突出现象是劳动领域与劳动者个人生活领域的混同，进而引发了“隐形加班”问题...……更多
2024-02-06 02:23:00工作,劳动,劳动者,时间,张丽,用人
...份日历，其他‘隐形工作’却是我自己默默承担的，想要加班费都张不开嘴。”从事金融行业的陈先生也被“隐形加班”折磨。
“我们的工作需要对接很多部门和客户，大家的时间凑不到一起，只能利用下班时间沟通，本来我...……更多
2024-01-30 11:47:00休息权,劳动,劳动者,工作,时间,员工
...有这样，才能确保劳动者的合法权益得到切实保障，促进劳动关系的和谐稳定发展。“工资打包看上去不少，实际上，加班费、餐费补助、交通津贴、高温补贴都模糊掉了。”陈明远懊恼地说。去年这个时候，陈明远与辽宁大连...……更多
2024-06-04 00:28:00劳动者,侵害,权益,劳动,劳动,劳动者
...“数字化时代带来的工作和休息边界模糊化进一步加剧了劳动关系双方的矛盾，将来需要对整体工时制度进行与时俱进的改革。”王倩认为，为防止用人单位滥用特殊工时制度，仍应坚持对特殊工时制的审批要求，同时将适用前...……更多
2024-03-28 09:48:00饱和度,工时,饱和,借口,事实,参考
...悉，8月31日，来自青岛市各类企业的60余名HR参加了高级劳动关系协调师的职业技能等级认定。这是青岛市首次开展劳动关系协调师社会化职业技能等级认定。“考查内容非常贴合工作实际，在平时工作中，经常使用的劳动合同...……更多
2024-09-05 10:20:00劳动关系,劳动,劳动,劳动关系,青岛,技能
...国两会上，“隐形加班”也引起了一定关注。对此，中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰认为，首先，“隐形加班”挤占了劳动者的休息时间以及社会、家庭生活时间。其次，随时联系的状态使劳动者长期处于不能从...……更多
2024-03-16 03:43:00活儿,公司,工作,劳动者,劳动,张悦
...局执法大队接到劳动者李某投诉，称其与某货运公司存在加班费纠纷。接到投诉后，浦东大队依法对该公司实施执法检查。经查，李某是该公司驾驶员，平时做三休一。该公司对驾驶员岗位申请了不定时工作制。公司称李某是不...……更多
2024-01-10 03:24:00加班费,工作制,职工,工作,李某,工作
...人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
但实践中，多数用人单位不仅未在加班安排上与劳动者协商一致，而且并未给予劳动者相应的加班报酬，而是通过所谓员工考核等看似“软性”的手段变相要求...……更多
2023-12-26 10:51:00软性,奇葩,陷阱,考核,花样,员工
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