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...校实施营养改善计划,5000多名学生受益。一、发挥绩效考评“标杆”作用,确保政策落实落地根据绩效考核指标“农村义务教育学生营养改善计划受益学生生均膳食补助标准不低于5元/天(按实际在校天数核算)”,该局一方面...……更多
...备采购已完成95%。项目整体推进状况良好,离不开项目“指挥棒”的督导。10月30日,位于南充临江新区的四川环卫车产业园项目迎来每周督导:由南充市委目标绩效办、市纪委监委、市委组织部等部门的工作人员,以及市人大...……更多
普惠金融干出彩
...惠金融在分支机构综合绩效考核权重,强化绩效考核的“指挥棒”作用。打造普惠金融试点新高地创建普惠金融服务中心。各县(市、区)普惠金融服务中心以政府政务服务中心为依托,按照“政府主导、监管推动、金融参与、...……更多
鼓足干劲再发力 打赢全年收官战
...作为高质量发展的“内生动力”。充分发挥绩效考核的“指挥棒”作用,着力推动绩效考核系统在2024年1月份正式上线使用,通过科学的考核方式,进一步激发全体员工动能,营造以“先进为荣、落后为耻”的干事创业氛围。将...……更多
平乐县张家镇:发挥绩效“催化作用” 助推乡村振兴
...建、乡村振兴、基层治理等重点中心工作,科学设置绩效考评分值,量化考核指标。根据所驻村基层党建工作的成绩,在年底考核予以驻村干部加分,优先推荐评奖评优。发挥绩效“催化作用”,推动帮扶工作走深走实。把巩固...……更多
...就美好画卷。今年,恭城瑶族自治县三江乡积极建立绩效考评机制,活用绩效考评,强化基层组织班子建设和党员队伍教育管理,扎实开展各类党建载体活动,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,助力乡村振兴工作。三...……更多
...员考核“三维一体”的安全生产考核体系,充分发挥考核指挥棒作用,推动集团安全发展。以企业安全生产过程和目标考核为核心,落实全员责任。为激发员工安全生产工作积极性,规范和加强过程管控,该集团聚焦全年安全生...……更多
...成率实现100%。强化管理岗位能力评价,出台《管理人员考评机制实施方案》,针对不同岗位、不同层级的员工制定评价标准,将绩效指标明确到工作流程环节、落实到具体岗位,签订年度绩效合约,依据考评结果,择优选聘。...……更多
严管“钱袋子” 花钱必问效
...建议,市交通运输局出台《荆门城区三环线日常养护管理考评办法》,对路基、路面、桥涵、隧道、附属设施日常养护和病害修复进行量化考核,促进提升养护工作质效。整条三环线养护管理的好不好,有奖也有惩:对专项资金...……更多
...进落实情况来看,还存在流程环节脱钩,未形成督导监管考评合力;沟通协作不畅,部门单位间配合意识欠佳;侧重任务完成,缺少针对性履职成效评价等问题。为更好贯彻落实市委市政府重大决策部署,结合今年全市重点工作...……更多
开出又一个“花季”
...厂各部门认领签订绩效目标责任书,充分发挥绩效考核“指挥棒”作用;优化设备运行方式,开展全领域节能降耗攻关,综合供电煤耗、综合厂用电率等指标同比降低;以创新带动发展质效“双提升”,9项发明专利获得国家知...……更多
淮阳联社葛店信用社:“三举措”助力金融服务“提质增效”
...户“来有迎声、走有送声、行不落空”;发挥绩效考核“指挥棒”作用。奖罚分明,兑现及时,按照“多劳多得 少劳少得”的绩效分配方式调动大家的工作热情;增强凝聚力。该社负责人利用晨会和周例会向大家公开信用社业...……更多
故城联社念好“三字经”力促首季“开门红”
...电子银行考核办法,任务细分到人,充分发挥绩效考核“指挥棒”作用,真正做到以业绩论英雄,以责任促担当,以贡献定绩效,切实激发全员营销积极性。截至1月10日,新增定期存款5579万元,手机银行194户,新型收单商户301...……更多
.../p>严把“宣传关”。该校根据上级部门要求,细化绩效考评细则,充分调动教师参与的主动性和积极性。每年春、秋季学期伊始,学校团委和资助办教师通过开展资助专栏、宣传展板和家长会等活动,教务处要求高一新生录取...……更多
我是党员我带头  乡村焕颜我先行
...会必讲,细化工作举措、夯实工作实效。充分发挥考核“指挥棒”作用,将人居环境整治工作纳入村(社区)年度绩效考核,定期组织监督检查,针对发现的问题,制定“问题清单”,明确整改责任人,限定整改时间,并对整改...……更多
...健 通讯员廖韦英)今年来,临桂区直属机关工委以绩效考评为抓手,指导临桂区妇联将党建工作纳入绩效考评管理,紧扣“党建带妇建、妇建服务党建”的核心,聚焦典型培树等举措凝聚妇联党建品牌力量。党建引领强保障,...……更多
巧用“赛马”机制赋能高质量发展
...《考核管理办法》,搭建考核效能第二赛道,发挥考核“指挥棒”作用,形成与薪酬、绩效兑现挂钩的目标绩效考核机制,改变干好干坏都一样的传统分配机制,改变员工的工作状态。将县国资国企监管机构下达给公司的年度高...……更多
...瑶族自治县恭城镇将“两个保护”专项监督工作列为绩效考评的重要内容,以绩效考评为抓手,深入推进“两个保护”专项监督工作。恭城镇建立生态环境保护约束机制,将“两个保护”纳入考核各村重要指标,实行“一票否决...……更多
...:桂林日报 本报讯(记者刘健 通讯员李丽)今年以来,兴安县白石乡坚持以绩效考核为抓手,切实把禁毒工作与绩效考核紧密结合,推进禁毒宣传工作有效开展。该乡将禁毒宣传阵地建设摆在突出位置,融入到国民教育、平安...……更多
...提升行动的发令枪。新型经营责任制是引导高质量发展的指挥棒,是创建世界一流企业的助推器,其本质是国有企业的市场化经营机制改革,重点是要打通从战略规划到战略执行的闭环,关键是要导向清晰、管理简单、责任到位...……更多
...间精力。针对这一情况,长汀县计生协会从入口、培训、考评三个方面下功夫。一是把好“入口关”。按照“乡镇管理、村社区使用、县里备案”的要求,乡(镇)负责计生协网格员选聘、考评管理、津贴发放、岗位调整和跟踪...……更多
...汇总结果,确定年终星级。”贾鹏说。如何用好评价改革指挥棒、推进全区学校均衡发展,成为一个新的课题。潍城区创新开展“订单式”评价,聘请教育专家担任政府教育顾问,组建教育评价专家库,学校自主申报评价时间和...……更多
瓣瓣不同 瓣瓣同心——京津冀三地积极探索机关党建区域共建机制
...容,纳入绩效考核,精准制定考评指标,发挥绩效考核“指挥棒”作用。河北省直机关深入实施目标量化考核,把机关党组织服务京津冀协同发展、雄安新区建设等情况纳入机关党建考核、基层党组织书记抓党建述职评议和年度...……更多
打好“开门红”硬仗
...、逐一解决金融诉求。同时,强化督导督查,发挥绩效“指挥棒”的作用,激发员工干事创业热情,以昂扬的姿态、饱满的斗志打赢“开门红”这场硬仗。“我们将切实提高思想认识,充分认清当前面临的形势,切实转变工作作...……更多
永清农商银行推动“开门红”提质增效
...红”活动动员会,制定营销排名奖励办法,强化绩效考核指挥棒作用,定期召开阶段总结会,每月初召开一次指标调度会,确保管理到位、执行到位、督导到位。以“厅堂+外拓”“线上+线下”相结合的方式精准营销,深入辖区...……更多
...的新局面。《办法》实施有利于发挥林长制绩效评价工作指挥棒作用,调动和激发各地保护发展林草资源的积极性、主动性和创造性,构建林草资源保护发展长效机制。 ……更多
公立医院高质量发展交流会暨郑州市中心医院70周年活动举行
...管理的九大理念融入医院发展全过程,成为各科室前进的指挥棒。《卓越医院管理实践》基于大量、翔实的实证调研资料,通过理论分析、制度解读与案例探析的方式,系统性地展现了公立医院在实施“健康中国”战略中,以生...……更多
新蔡农商银行全力以赴完成全年 各项目标任务
...干部,推动人员能上能下、能进能出,充分发挥绩效考核指挥棒作用,激发队伍活力,为新蔡农商银行长远发展提供坚强的人才保障。“全行干部员工将时刻保持战略定力,紧跟行党委步伐,尽锐出战、攻坚克难,全力以赴完成...……更多
潍坊寿光市人社局召开2023年工伤预防宣传项目绩效评估会议
...收小组,对2023年工伤预防宣传项目开展情况进行了绩效考评。会上,考核组通过听汇报、查材料、提问题等形式,对项目的真实性、针对性、实用性等方面进行综合打分,并现场分析了工伤预防工作中存在的问题。2023年寿光人...……更多
...处理设施运行维护的监督管理,以自治区绩效考核指标为指挥棒,督促各县(市、区)落实主体责任,保障设施运营维护经费,目前桂林市列入绩效考核的1000多套处理设施全部正常运行。桂林市将始终牢记保护好漓江、保护好...……更多
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