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...由镇人社中心牵头,各村(居)和社区积极配合,以脱贫劳动力和易地搬迁劳动力为重点,全面排查辖区内16至59周岁有劳动力的群众,真实掌握全镇劳动力就业基本情况、短板问题和居民就业需求。其次就是实施分类登记,做...……更多
...业1109万人。高校毕业生等青年就业局势基本稳定,农村劳动力外出务工规模继续增加,脱贫人口务工规模达3298万人。“我们以强化就业优先为导向,以促进供需匹配为关键,以夯实基层服务为基础,以推进数据赋能为支撑,以...……更多
...专列、油费补贴等形式,“点对点”有组织免费输出返乡劳动力返岗1万人以上,进一步稳岗位、助增收。该州抢抓春节务工人员集中返乡契机,切实推进技能提升专项行动,有效放大技能培训对促进就业薪酬议价能力的效应,...……更多
...业服务,激发创新创业活力,培育就业增长点,促进城乡劳动力高质量就业。加大就业援助力度。采用“大数据+铁脚板”,开发“淅川高智就业”智慧软件程序,先后采集适龄劳动力信息36.2万条。依托大数据比对,澄清就业困...……更多
...理运行“难点”,在安置点援建帮扶车间69个,吸纳农村劳动力7938人,促搬迁群众就业增收,打造了“四安家园”,即居安、业安、身安、心安。促就业就是保民生。为了推动群众就业,东莞与铜仁坚持把劳务协作作为巩固拓展...……更多
...助”五字诀,积极搭建公共就业服务平台,持续促进城乡劳动力就业增收,推动就业形势持续稳定、就业质量稳步提升。搭建招聘平台“引”就业。龙南市紧贴时代发展趋势,充分发挥“互联网+”流量模式。今年以来,组织开...……更多
...帮”就业。发挥人大代表联系群众的桥梁作用,做好脱贫劳动力转移就业工作。第一季度,城区外出务工的脱贫人口(含监测对象)人数为2439人,其中城区外务工人数为332人,城区内县外务工人数为624人,县内务工人数为1483人...……更多
...企业与用工企业深度交流合作;对接乡镇政府,围绕农村劳动力现状、劳动力职业技能培训需求、乡村振兴人才需求等情况,交流探索“产业园+镇村”合作发展的新机制、新路径。2023年以来,共举办线上线下招聘会61场,服务76...……更多
...春风行动”现场招聘会、开展技能培训等方式,盘活存量劳动力。同时,根据“招聘会行程单”随机开展实地监督,针对高校毕业生、返乡农民工、失业人员及就业困难人员等,建立动态监督台账,督促县人社局通过岗位推介、...……更多
...以工代赈方式,有效拓宽农村低收入群体和城乡就业困难劳动力就近就业渠道。下一步,国家发展改革委将会同有关部门和地方持之以恒抓好以工代赈各项工作,进一步拓展以工代赈政策实施范围,进一步扩大劳务报酬发放规模...……更多
...亿元。加大重点群体帮扶力度,帮助失业人员、本市农村劳动力等就业群体挖掘就业岗位,共组织招聘会205场,采集招聘岗位近8万个,全力守住重点群体就业底线。实施局科长百日寻岗计划,主动与辖区驻区单位联系,以高校...……更多
...省定年度目标任务6.2万人次的106.45%。全市输转城乡富余劳动力25.25万人,完成全年目标任务24.7万人的102.21%;创劳务收入72.19亿元,完成目标任务71亿的101.67%。全市新增就业见习岗位2125个,完成目标任务2000个的106.25%。全市新增...……更多
...次),提供就业岗位2万余个。同时,摸清有就业意愿的劳动力底数、就业需求,精准对接输入地岗位供给清单,目前已成功培育省级劳务品牌“靖远杞农”,输转城乡富余劳动力9.14万人,创劳务收入25.5亿元,其中脱贫劳动力4.1...……更多
...立“就业服务驿站”,成立农民工服务专员队伍,对农村劳动力务工情况摸底,推送就业岗位信息,解决农民工就业信息不对称、就业渠道不畅通等问题。设立“村级劳务中介”236家,开发“梁山好‘焊’”“蒜乡护工”等一批...……更多
...面带动10个村结合自身资源优势发展特色产业,组织剩余劳动力培训、创业就业,提供就业岗位4228个,为辖区内群众提供了多种就业选择。——抓培训促就业。依托乡级劳动力转移就业服务中心和村级服务站,搭建劳务输出平台...……更多
...踏上了赴粤务工返岗专车,实现“从家门口到厂门口”的劳动力“点对点”有效、安全输送。就业是最大的民生。该县纪委监委紧盯群众“饭碗”,坚持把“保就业”“稳就业”作为监督靶心,通过派驻机构“嵌入式”贴身监督...……更多
...已达成就业意向300余名。温暖服务“不打烊”。针对农村劳动力对返岗就业的需求,三都充分利用农村劳动力节后返岗的重要时期,做好有组织劳务输出的宣传、组织、登记工作,主动做好返岗输送服务,为外出广大农村劳动力...……更多
...需定岗、规模合理、人岗相适”的原则,针对农村低收入劳动力、零就业家庭劳动力、残疾劳动力、大龄劳动力等就业困难人员提前摸排,优先安置符合条件的就业困难对象,通过个人申请、村级审核、公示公开、镇级审批、签...……更多
...建设了100余亩樱桃棚,栽种樱桃树植株30000余棵,为农村劳动力提供就业岗位50余个。今年,李秀东借助电商销售平台,年创产值600多万元。 12月15日,“职引未来 筑梦青春”2023年赤峰市专场招聘会火热举行。招聘会面向高校毕...……更多
...环招”,有力有效地开展精准帮扶和精心服务,推动农村劳动力就业有门、创业有路,为全面推进乡村振兴提供支撑。摸准底数是稳就业的首要前提。绥江不断织牢以就业创业服务站联系村、挂钩单位联系组、挂钩人员联系户的...……更多
2022-12-17 00:10绥江,全力,就业,工作
...参与人数达6200余人次,达成意向性就业793人。完成农村劳动力转移就业3.32万人次,实现劳务收入0.27亿元。为全面提升企业职工、重点群体和脱贫劳动力等的职业技能水平和就业创业能力,联合省内培训机构有针对性地开展以挖...……更多
...就业2561人,解决链主企业用工920人;全市输转城乡富余劳动力47万人,18.48万名有输转意愿脱贫劳动力实现应转尽转;深入推进百名人社局长“直播带岗”活动,达成就业意向9903人。有效激发市场活力,广泛推行“陇援惠岗”贷...……更多
2022-12-22 00:39就业
...7家,全县就业帮扶车间49家,带动就业5011人,吸纳脱贫劳动力就业1166人。搭建平台促就业。该县结合企业用工情况,通过“保姆式”服务、线上招聘线下用工“双平台”服务、县际劳务协作等就业服务活动,破解企业用工与求...……更多
...就业、困难人员就业、零就业家庭安置率、新增转移农村劳动力等各项民生工程指标均全面超额完成目标任务。2023年全市人社部门将坚决贯彻落实中央、省、市稳就业保民生的各项部署,突出对就业容量大的服务业、小微企业...……更多
“三业互促”拓宽致富路
...大发展的同时也为农民创造了更多的就业机会,吸引更多劳动力留在乡村就业,减少农村人口外流,持续壮大地方经济。4月18日,在忻城县思练镇易地帮扶搬迁安置点鸿源小区,由返乡人才韦海新投资建设的佰成皮具有限公司的...……更多
...业民生“底线”,让群众增收致富。一方面切实推进农村劳动力转移就业“百日行动”,开展各类职业技能培训,不断提高全镇劳动力技能水平和就业创业能力。目前已开展培训6批次,实现转移就业13148人,其中省外4071人、区...……更多
...全劳务输入集中区域与劳务输出省份对接协调机制,确保劳动力跨区域精准对接,以更高效的举措、更精准的保障、更周到的服务将岗位送到家门口、把人才送到企业身边,切实提高就业供需对接效率和成功率,实现企业与求职...……更多
“三业”齐驱 走稳富路
...足于农业大县的实际,着力筑牢产业基础,合理促进富余劳动力转移就业,激发群众创业激情,产业、就业、创业“三业”齐驱,不断拓宽农民增收致富渠道,走出一条忻城特色的乡村振兴新路子。2023年,全县农村居民人均可...……更多
...”就业作为乡党委、政府的“民生工程”来抓,通过绘就劳动力活地图、零工驿站服务到村、培训拓宽就业之路等三项举措,以就业稳群众增收,以增收促巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,用心用情用力做实枫边乡劳...……更多
...用工难题,帮扶就业困难人员等特殊群体就业,促进农村劳动力特别是脱贫劳动力、就业困难人员等群体转移就业,满足各类企业用工需求,为广大求职者和用人单位提供全方位招聘服务。同时,为稳就业、保民生,方便企业和...……更多
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为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示精神,落实国家矿山安监局“八项硬措施”推进落实视频调度会议精神,国家矿山安全监察局山西局党组组织分片分区域开展“硬措施”集中宣讲
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