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本文转自:黔南日报
本报讯 (吴正丽) 今年以来,三都水族自治县以稳岗就业为主线,积极开展现场观摩、温暖服务、岗位挖掘等活动,用实际行动助推群众稳岗就业。
现场观摩“不停歇”。摸底掌握县内用工企业用工需求,将县内用工需求大、福利待遇好的企业作为观摩企业,并依托网格员、村干等基层干部力量,充分发挥网格员人熟、地熟、情况熟的优势,掌握群众技能特长、择业意向等,组织各镇(街道)有意向的群众乘坐人社部门提供的免费专车到场参观县内企业工厂车间、员工食堂、宿舍等地,让求职者们近观各个工作岗位,了解工作环境、企业发展,感受企业文化,建立用工企业与求职者之间桥梁,实现两者“零”距离会面,提高群众就近就业的工作积极性,保障企业用工需求,方便群众在“家门口”择业就业,实现稳就业的工作目标。截至目前,已成功组织6场入企观摩活动,1300余名群众到县内企业观摩,现已达成就业意向300余名。
温暖服务“不打烊”。针对农村劳动力对返岗就业的需求,三都充分利用农村劳动力节后返岗的重要时期,做好有组织劳务输出的宣传、组织、登记工作,主动做好返岗输送服务,为外出广大农村劳动力提供免费返岗专列、专车,确保节后有序返岗复工,为群众破解群众买票难、转车难等问题,通过大巴车输送一批、高铁专车输送一批,进行“家门口”到“务工地”安全有序输送返岗,帮助群众实现“一站式”到达就业。今年以来,输送1032名群众赴广东、浙江、江苏等地就业,帮助群众顺利返岗。
岗位挖掘“不松劲”。为确保节后群众求职和企业用工高峰期的推进,有效利用返乡高峰契机,依托驻村干部、网格员、村支“两委”等基层力量,认真摸排返乡农村劳动力情况、返乡人员返岗就业意愿情况,力争精准送岗,解决群众就业难题。积极与浙江、江苏、广东等沿海省份开展劳务输出协作,开展东西部协作专场招聘会、点对点集中输出会,不断挖掘就业岗位,全力配合东部企业到三都招聘。截至目前,三都共举办大型招聘会3次,巡回招聘会20场,网络直播带岗招聘会9场,参与求职者6000余人,初步达成就业意向1000余人,助力三都劳动力稳就业保民生。
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快照生成时间:2024-04-03 18:45:10
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