赣州兴国枫边乡 三项举措助力村民“家门口”就业

本文转自：人民日报客户端

娄长福

近年来，枫边乡充分发挥党建引领作用，把实现群众“家门口”就业作为乡党委、政府的“民生工程”来抓，通过绘就劳动力活地图、零工驿站服务到村、培训拓宽就业之路等三项举措，以就业稳群众增收，以增收促巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，用心用情用力做实枫边乡劳动力家门口就业工作，赢得了辖区群众的一致好评。

精准掌握底数

绘就劳动力活地图

“感谢村委会干部为我提供贴心的服务，帮我找到了合适的工作。”今年初，密石村村民杨连红在村两委干部的帮助下，顺利在联洪制衣厂找到工作，让她格外惊喜。

枫边乡依托兴国数字人力共享中心云平台系统，发动乡村两级干部力量，对春节期间务工返乡人员情况、春节后返岗就业人员情况等进行全面大摸底大排查，精准掌握底数，建立农村劳动力就业信息台账，准确掌握农民工就业意愿等。同时，建立企业用工岗位信息台账，结合就业信息台账有针对性地送岗位上门，加强人岗匹配，绘就劳动力活地图。

在联美制衣厂车间，该企业生产负责人黄显训介绍说，以前来厂里上班的大多是20多岁的年轻人，流动性很大，招工也难。现在通过兴国数字人力共享中心云平台，干部将上有老、下有小、无法出远门打工的本乡村民介绍过来务工，很稳定。“想出门打工，可年纪又大了点，怕不好找工作，再说家里有老人孩子实在无法脱身。看到村口就有制衣厂车间，就来这里上班了。”车间里的肖春华感激地说。运行以来，通过“点对点”送工，共成功输送128人次，帮扶12名脱贫劳动力实现了再就业。

建设零工驿站

就业服务共享到村

“以前出门在外不方便，现在在家门口工作，可以照顾家人，生活成本也比外面低。”枫边乡脱贫户张喜连在枫边乡联美制衣厂做小工，她对目前的工作和生活感到很满意。

为促进居民就近就业，枫边乡率先建设零工驿站，在圩镇农贸市场LED屏幕动态发布全县范围内企业招用工信息和全乡劳动者求职信息，通过后台大数据实施精准匹配、信息推送，实现企业岗位需求“一点发布、全乡共享”、劳动者就业需求“一点填写、精准送岗”，为辖区村民及经营实体提供路径最短、最优的一站式就业服务。

“稳就业就是保民生，让群众在家门口就业，这是一项打基础、惠民生、利长远的‘民生工程’，让村民不再四处打工，在家门口就能端牢饭碗。”枫边乡党委书记赖德桥说。

“就业服务共享到村，岗位送到家，让群众在家门口实现安居乐业”是枫边乡一直以来追求的目标。建设零工驿站在提升就业成功几率、实现人岗相适方面发挥了重要作用，是带动枫边乡劳动力就业、助力乡村振兴的有效途径。

注重培训实效

拓宽就业创业之路

“老师现场手把手教学，讲课很有意思，让我学到了很多新颖的面点制作样式。在家附近就能学，现在政策真是好。”在中式面点培训班学习的山下村村民夏侯海兰说。

以类似形式，枫边乡还邀请到龚榜初博士、杨年春副总裁先后来到枫边乡讲授甜柿子种植技术、“乡村振兴的十六种思维”，极大地开拓了村民思维。甜柿子种植技术培训后，枫边乡枫边村、社坪村就有村民种植甜柿75亩。

“开设培训班的目的是鼓励农村劳动力走出家门、走进社会，帮助他们通过培训提高自身素质和职业技能，尽早走上适合自己的工作岗位。”枫边乡党委副书记、乡长谢思敏介绍，技能培训旨在推动劳动者技能就业、技能增收。

为提高农村劳动就业技能，拓宽就业渠道，枫边乡聚焦职业技能培训关键环节，围绕乡村振兴产业发展需求，依托乡村人才学校，采取“短、平、快”方式，有针对性地组织开展“订单型”“定向型”培训及其他各类技能培训，切实提高培训实效。截至目前，共开展各类培训22期，参训收益群众达615人。