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...，具有指导性、风向标意义，员工制家政企业从业者享受劳动者的权利，得到了法律层面的强化保障。支持发展员工制家政企业既然在中介制的用工模式下，家政业存在找不到合适家政工、服务不满意、发展不规范等问题，那么...……更多
2024-03-29 03:41:00服务员,家政,责任,工作,服务,家政
...民法院。法院经审理认为，用人单位规章制度中明显扩大劳动者违纪结果、加重劳动者违纪责任的不合理规定，不能作为用人单位处罚劳动者的依据。结合江某的实际缺勤时间，法院判决涉案公司支付江某工资差额19万余元。用...……更多
2024-05-09 02:01:00违法,企业,劳动,工资,员工,劳动者
...”，而是这名高管对现实“心知肚明”的真实反馈。降低劳动者维权成本、提高用人单位违法代价，迫在眉睫。只有当相关法律法规和制度条例真正“长出牙齿”，使劳动者受到不公正对待后有底气说“不”，才能让用人单位在...……更多
2024-01-18 03:51:00底气,违法,违法,劳动,员工,仲裁
...一条龙”处理，将劳动纠纷化解在萌芽阶段，大幅提升了劳动者维权便利度，降低了劳动者的维权成本和企业的经济成本，有效维护了社会和谐稳定，为经济发展创造了良好的条件。纠纷调解“一站”完成2022年夏天，受疫情和...……更多
2023-01-05 08:56:00龙泉驿区,龙泉,四川,成都,零距离,四川成都
...年终奖，属于绩效工资范畴，公司应根据公司经营状况、劳动者的工作表现，按照考核程序考核后发放；如果是福利、奖励性质的年终奖，是公司出于激励、挽留员工的目的而设立，则应尊重用人单位的自主决定权。问：年终奖...……更多
2024-01-14 00:46:00年终奖,问题,年终奖,劳动,劳动者,工资
...化与老龄化叠加的时代背景下，以“60后”为代表的大龄劳动者在适应新技术和线上办公操作流程方面存在一定困难，应给予更多的指导和帮助。近日，江苏省苏州市中级人民法院就审理了一起因大龄员工不会线上请假而被以旷...……更多
2024-03-17 01:24:00公司,劳动,公司,劳动合同,劳动关系,配件
...的员工的工资应该由谁发放呢？在现实生活中，为了方便劳动者领取工资，在用工单位和劳务派遣单位的劳务派遣协议中，也有约定由用工单位支付工资的情况，这样就解决了许多跨地区派遣劳动者领取工资不方便的问题。同时...……更多
2024-02-27 07:41:00劳务派遣,劳务,工资,员工,劳务派遣,劳动
...告提醒其行为已干扰他人的情况下，仍未作出任何改变。劳动者虽然享有休息的权利，但理应以不影响其他人员为前提，在午休期间选择合理的方式休息是尊重其他劳动者的应有之义，郝争通过打游戏、观看视频、外放音乐等方...……更多
2023-10-26 04:26:00自由,公司,劳动关系,工作,法院,劳动
...。（1月8日《北京日报》）
态度嚣张、藐视法律、践踏劳动者尊严……这位“女高管”“霸气”开除员工，引起了网友的极大愤慨。此后，涉事“女高管”所在的公司回应称，因劳动者孙某工作能力不胜任，该公司决定不予通...……更多
2024-01-09 01:45:00普法,违法,劳动,劳动者,终局,仲裁
...障局相关规定，用人单位是不能对员工进行罚款的。如果劳动者因为过错造成损失，依法应该承担赔偿责任，单位可以从工资中扣除赔偿费，但应提前书面告知扣除的原因及数额，而且扣除赔偿后的月工资不能低于当地最低工资...……更多
2024-02-21 18:17:00粤语,违法,员工,官方,公司,公司
...仲裁。法律界人士认为，劳动仲裁时会要求用人单位提供劳动者不符合录用条件的相关证据，以证明开除的合理性。法务经理：提出20条用工意见后被解除合同赵先生告诉上游新闻记者，自己是银川人，2018年毕业后在江苏工作，...……更多
2024-02-04 18:26:00银川,法务,用工,负责人,合同,意见
...宣）签完试用期合同后又延长试用期，认为不合格就能将劳动者辞退吗？试用期内说劳动者业绩不达标要解除劳动合同，试用期难道可以说“炒”就“炒”？近日，思明法院发布两起有关试用期的案件，提醒劳动者和用人单位注...……更多
2024-05-11 07:40:00员工,劳动,小陈,餐饮店,小吴,劳动合同
...是企业拒绝给员工缴纳社保的挡箭牌。对这种诱导式侵犯劳动者合法权益的行为，必须坚决说“不”。对此，劳动监察部门要常态祭出依法惩戒的利剑，倒逼企业面对严肃的法律责任主动收敛侵权行为。社会保险是保障和改善民...……更多
2023-01-09 00:10:00挡箭牌,协商,社保,一致,企业,协商
...资的规定并不一致。以上海市为例，病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。病...……更多
2023-01-08 14:14:00乙类,工资,病假,工资,乙类,冠状
...优秀的员工。下一步,我们将扩大招聘计划,为更多的定西劳动者提供就业机会。”赛轮集团人力资源负责人史经理说。
530人平均年龄37岁为了组织本次“劳务专列”,根据劳动者的技能特点和就业意愿,青岛市人社部门精心筛选了...……更多
2024-02-20 02:00:00小两口,愿望,定西,青岛,专列,劳动者
...纷案的最新审理进度。一旦发布，意味着他作为一名普通劳动者，将正面与大企业“抗衡”。竞业限制协议是一种劳动合同的形式，目的是让员工在离职后一段时间内不得从事与原企业业务相竞争的工作或活动，以此来保护企业...……更多
2024-03-26 08:58:00病情,父亲,公司,竞业,企业,限制
...位剥夺了自己的劳动权利。那么，用人单位单方面决定给劳动者“放长假”合不合法？劳动者该如何面对？如果单位确因生产经营需要停工停产，该如何消解劳动者的不安全感？劳动者不满被带薪留职放假年逾50岁的李东（化名...……更多
2023-12-14 03:48:00长假,职工,权益,问题,李东,劳动
...定最终是否会被取消或修改，这起事件都引发了人们对于劳动者权益和工作环境的关注。员工的健康和尊严应该得到充分的尊重和保护。同时，企业和组织也应该注重管理规范的制订，确保员工的合法权益得到维护，同时兼顾生...……更多
2023-12-11 13:43:00厂规,饲养员,猪场,内裤,变态,男子
...政策、法规、教育等多种手段来解决这些问题，为每一位劳动者提供更加公正、安全的保障。这个年轻生命的离世让我们痛心疾首，也让我们意识到劳动者权益和安全的重要性。让我们共同呼吁相关部门和企业加强监管和管理，...……更多
2023-12-05 11:31:00爆料,家属,细节,态度,工作,大学
... 图片来源：摄图网-501526230法院：用人单位应当依法保障劳动者权益，合理审慎地行使事假审批管理权法院认为，本案争议焦点在于认定王某某在请休事假未获批准的情况下、未到岗工作的行为是否构成旷工，继而认定公司以旷...……更多
2023-01-16 09:14:00补偿,事假,法官,法院,员工,公司
...进行性别重置技术提供了医疗技术规范。而如变性人作为劳动者，其就业的权利也应当受到法律保障。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国就业促进法》的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利；劳动者就...……更多
2023-11-30 08:09:00变性,法院,员工,公司,小高,劳动
...，用人单位依法享有基于生产经营需要制定规章制度，对劳动者进行用工管理之权利，但该权利的行使应依法有度、合理正当，不能一味追求自身经济效益，而忽视、侵犯劳动者的合法权益。作为劳动者，在依法维护自身权益的...……更多
2023-12-22 10:07:00公司,婚假,赔偿金,婚礼,法院,支付
...也没有给予相应补助。此外，不少环卫工、快递员等户外劳动者也表示，用人单位从未提供过保暖防寒用品，他们也从没享受过甚至没听过有低温津贴。据《工人日报》报道，相较于高温劳动保护，部分企业、用人单位有关低温...……更多
2024-01-18 07:21:00劳动保护,低温,劳动,保护,低温,劳动
...时，也有专家指出消费者施加给企业的压力往往会转嫁给劳动者律师：胖东来处罚过重
对此，多位接受媒体采访的专家、律师认为，胖东来此举处罚过重，不符合比例原则。上海市汇业律师事务所高级合伙人、劳动法专业委员...……更多
2024-02-19 15:58:00东来,员工,岗位,投票,调整,网友
...中。一方面是制度设置问题，劳动法的一大基本常识就是劳动者的休息休假权受到法律保护，企业的任何奖惩机制、规章制度都不能凌驾于法律之上。在整个事件中，主人公或者说“苦主”彭女士自始至终都没有任何过错，选择...……更多
2024-01-12 08:46:00东湖,多点,人情味,人情,职场,还是
...择，应以双向协商沟通为基础。实际上，企业团建是关涉劳动者的休息休假、福利、培训、纪律、个人发展等切身利益的重要活动，应归入用人单位和劳动者的协商事项范围。《劳动合同法》明确：用人单位在制定、修改或者决...……更多
2023-11-28 00:26:00企业团,企业,员工,企业,活动,企业团
...企业，袁兰英是属于达到法定就业年龄但未到退休年龄的劳动者，双方系符合法律、法规规定的劳动关系主体。其次，袁兰英每月提供劳动领取固定工资，从事有报酬的劳动；每天工作内容是做饭，在伙食标准等方面要执行公司...……更多
2023-11-30 02:45:00阿姨,员工,公司,兰英,劳动,公司
...合法制定，而且经过民主程序告知或者进行了公示，组织劳动者进行学习。劳动者的行为必须要达到严重违反规章制度的程度，才能进行解除。法院经审理认为，刘女士的行为虽然欠妥当，但无法看出对公司造成严重影响，并未...……更多
2024-04-17 10:58:00法院,女子,朋友,公司,女士,公司
...工？第一种观点认为，用人单位根据生产经营状况，安排劳动者参加待岗培训，属企业经营自主权的范畴。李某不参加待岗培训构成旷工。第二种观点认为，李某待岗期间无实际工作任务，未参加待岗培训并未影响企业的生产经...……更多
2023-12-12 03:03:00员工,培训,李某,培训,劳动,劳动者
...不能裁员，否则就是违法解除劳动合同，须支付赔偿金，劳动者也可以要求恢复劳动关系。丁金坤表示，康雅医院此举是没有法律依据的。对于康雅医院资产划转至中心医院，丁金坤指出，资产一般是指固定资产、流动资产等物...……更多
2023-11-04 08:48:00风波,全体,员工,医院,医院,益阳
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近日，有网友发布视频称，陕西历史博物馆创作的雁鱼铜灯文创产品，涉嫌抄袭他在2013年的作品。该网友称，他所创作的“雁鱼灯”形象是根据山西朔州出土的“彩绘雁鱼”二创完成的
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本文转自：人民网-江西频道9月2日下午，江西省瑞金市武阳镇突发短时强降雨。一时间风雨大作，该镇初心广场旁路段多处大树被大风刮倒
2024-09-05 20:13:00
本文转自：人民网-江西频道8月31日7时46分，南昌市消防救援支队指挥中心接到报警，南昌市红谷滩区厚田乡闸上村一养殖基地仓库发生火灾
2024-09-05 20:14:00
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