小两口的龙年愿望:存10万块

本文转自：半岛都市报

小两口的龙年愿望:存10万块

“青定山海”定西返岗务工专列昨夜抵青,平均月薪过六千 文/半岛全媒体记者张昌威

图/半岛全媒体记者吴璟

2月19日21时33分,历经11个小时1700多公里的跋涉,从定西北站发车的G2096次列车稳稳地停在青岛北站2号站台。这是今年“鲁甘人力”青定山海·东西部劳务协作返岗务工专列,530名甘肃定西籍务工人员怀揣梦想来到山东青岛,迎接他们的是欢迎仪式、新春礼包、贴心服务,和一座城市温暖的怀抱。

“希望大家在青岛工作更安心、生活更舒心、致富更放心!”青岛市委常委、副市长耿涛的欢迎辞简约而接地气。自2021年青岛市与定西市达成结对帮扶关系以来,青岛聚力打造“青定山海”劳务协作品牌,连续4年发出务工就业高铁专列,输转2200余名务工人员来青就业,并通过多种形式帮助定西9.3万名农村劳动力实现转移就业。

来青四年的他买了小轿车

19日21时33分,G2096次列车缓缓停住,车门打开,530名定西籍务工人员统一佩戴着红色鸭舌帽,拿着行李箱,背着背包,依次走出车厢。

“来了就是青岛人”“‘青定山海’欢迎定西兄弟姐妹来青岛,共建和谐家园”“2024‘春风送岗青定山海’欢迎甘肃定西籍员工返岗回家”……定西籍务工人员走出青岛北站站台,现场随处可见的欢迎标语,处处体现着青岛对定西老乡的热情。

今年35岁的定西籍务工人员王花兰对龙年的工作充满期待。这是她第一次来青岛,此次她和丈夫、姐姐、同学四人一起来青,都将去青岛惠陆有机硅有限公司工作。“新的一年,我的愿望是,我们两口子存下10万块钱左右。想得挺美的,不知道干得咋样。”谈及龙年愿望,王花兰笑着说。

王花兰告诉记者,她将从事一线生产,做游泳衣、游泳帽、游泳眼镜等产品加工,月薪在5500元至6500元,管吃管住,按小时算工资或计件。王花兰有两个孩子,大的10岁,小的9岁,由公婆照看。家里的地都交给亲戚打理,农忙时也不用回老家。“如果干得好的话,我们就一直在青岛干。”

“工作是政府部门给我们推荐的,人力资源公司给我们介绍的,我很放心,感觉挺好的。”此前,王花兰在兰州市的快递公司上班,做分拣、扫描,这次来青务工,薪资待遇比此前要好不少。王花兰告诉记者,她在快递公司工作时,曾被公司派往上海工作过40多天,此外她再也没出过远门。

来自甘肃定西市安定区凤翔镇的常达鹏已经是连续4年来青岛工作了。今年36岁的他在青岛永强电子有限公司务工,之前在定西当地从事厨师工作。“这里的企业管吃管住,生活开销小,收入高,交五险一金有保障,攒下来的钱都可以寄回家里。”常达鹏告诉记者,自己外出务工时,妻子在家照顾两个孩子,有了稳定的经济来源,日子越过越红火。不久之前,他还为家里添置了一辆小轿车,为的是给孩子的上学路遮风避雨。如今,他所在的洗衣机生产线上,数字化水平越来越高,新的一年里,他想积极学习数控设备、机械臂等新工具的使用,出圈“工业互联网”,不断提升自己的技能水平。“今年的愿望是再考出一些技能证,让自己变得越来越好。”常达鹏说。

“礼包里有洗发水、牙刷、毛巾和牛奶,实在又贴心,让我一下车就感受到了青岛市浓浓的人情味儿,”首次来青的定西小伙刘勇对服务实用手册爱不释手,“除了政策外,这本小册子还在地图上标注了青岛好吃的、好玩的,这对年轻人来说真的‘很友好’。”

定西籍的员工能吃苦

青岛惠陆有机硅有限公司人资部负责人王良早早地就来到青岛北站接员工,此趟专列有他们公司员工20人。“从2021年东西协作时开始,我们每年就招聘定西籍农民工了,今年是第四年了。”王良说,“2021年,招聘定西籍农民工80人左右。2022年和2023年,每年招聘定西籍农民工100人左右。今年会多一些,首批30多人,这趟专列上有20人,还有十几名员工乘坐大巴来青。后面陆陆续续还会有乘坐不同交通工具来青的员工,预估有150人左右。”

“我们是生产泳帽、泳镜的,岗位多是基础的生产岗,还有一部分质检和初级管理岗。来了以后,首先会对员工进行培训。到生产线后,会有班组长手把手教,工序不复杂,员工经过两三天的培训,就可以上手。”王良说,“我们在西海岸新区厂区内,有自有的厂房、宿舍,工作、吃住都在厂内,员工三餐免费、免费住宿。”

“定西的工人,我们的各位管理人员都很认可。”王良介绍,公司定西籍员工相对稳定。

勤劳、吃苦耐劳,是王良对定西籍工人特点的描述。“定西的工人,不怕苦、不怕累,我们车间岗位中会有相对难干一些的岗位,但定西籍工人在岗位上都会任劳任怨。定西籍工人经过培训,上手以后,从不偷奸耍滑,认认真真把工作干好。我们非常认可定西籍工人的稳定性。”王良介绍,有30位定西籍工人常年在公司工作,另外不少员工是从每年初到公司工作到6月份,因为秋收农忙等原因会离开几个月,第二年还会再来。

“从2021年启动‘青定山海’专列至今,已有四年的时间,我们有幸从定西地区招引了一批又一批优秀的员工。下一步,我们将扩大招聘计划,为更多的定西劳动者提供就业机会。”赛轮集团人力资源负责人史经理说。

530人平均年龄37岁

为了组织本次“劳务专列”,根据劳动者的技能特点和就业意愿,青岛市人社部门精心筛选了适合定西老乡的招聘岗位需求5000余个,平均月薪超过6000元,其中不乏海尔、海信、青岛海容商用冷链股份有限公司、青岛惠陆有机硅有限公司等“大厂”岗位和月薪过万的高薪岗位。同时,利用配套提供务工交通补贴、精准提供专业化技能培训实现来青劳动者稳定增收。

经前期充分对接,专列上530名劳动者与青岛315家企业成功“牵手”,并且这些劳动者以中青壮年为主,平均年龄37岁,40岁以下的有346人,占65.3%。此次随专列来青的530名甘肃定西籍务工人员中,老员工达329人,占62.1%。

青岛市人力资源和社会保障局副局长刘传华表示,2021年起,为解决来青劳动者春运期间返乡返岗面临的购票难、路费高、路途远等难题,市人社部门积极对接甘肃省定西市、陇南市和山西省、河南省、湖北省等劳动力资源丰富地区,通过政府牵头、市场联动的方式,已发出70余班次劳务专车专列,累计帮助6000余名劳动者来青就业。

“与定西等地的东西部劳务协作,有效地促进了两地间人力资源的配置交流。除了稳岗留工,我们将工作重心主要放在了促进外来劳动者的城市融入上,努力让每一位外来劳动者感受到‘来了就是青岛人’的城市温度。”刘传华说。

山东省人力资源和社会保障厅副厅长衣军强表示,“近年来,山东甘肃携手打造、共同培育了‘鲁甘人力’东西部劳务协作品牌,建立‘1+N’政策支撑体系,通过推动共建鲁甘人力资源服务协作体、共建‘创业导师之家’‘创业孵化基地联盟’、组建鲁甘‘工匠联盟’、互设劳务工作站、开通就业专列专机专车、发展劳动密集型产业等一系列措施,形成了全方位、立体、互动式的协作机制。”

“进了山东门,就是山东人。照顾好每一位来鲁务工人员是我们义不容辞的责任。”山东省人力资源和社会保障厅厅长张涛表示,“我们将以最大的决心、最实的举措,擦亮‘鲁甘人力’东西部协作品牌,努力为甘肃籍劳动者营造‘劳有所得、学有所教、病有所医、老有所养、住有所居’的第二故乡,吸引更多协作地区人员来山东工作、生活,为鲁甘两地高质量发展作出更大贡献。”