- 我的订阅
- 头条热搜
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
...容和强度，则涉嫌侵犯员工的知情权。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。陈元建议，如果员工认...……更多
2024-06-12 13:57:00魔鬼,文化,企业,员工,李平,强度
...入职该公司，从事混凝土装饰模具生产工作，双方未订立劳动合同。2022年10月9日，因带班人员违规下达指令，叶某在工作时被砸伤。叶某认为其与单位存在事实劳动关系，应享受工伤待遇，但公司认为双方只是短期的劳务关系...……更多
2024-03-26 01:20:00劳动,劳动关系,劳动合同,事实,合同,叶某
...表示之前没有提离职是想把税的事陪他度过了再说；不签劳动合同是顾虑情面；自己也尝试通过法律手段解决问题，“仲裁、律师函我都发了，但是对方毫无回应”。他还爆料公司的价值观很扭曲，自己因此产生了心理阴影。据...……更多
2023-12-02 16:13:00长文,仲裁,对方,员工,律师,爆料
...维护自身权益。李女士称，入职后，公司一直未与她签订劳动合同。从李女士提供的微信截图可以看到，该公司待遇包括餐补10元/天，并有六险（五险+大病医疗险）、住房公积金、双休、年休假、法定节假日等。社保将在入职1...……更多
2024-08-06 18:55:00言论,王明,公司,河南,女士,劳动
...主任付建认为，这种情况下员工首先要确定和公司签订的劳动合同中有没有关于工作地点的约定。付建表示，如果合同中有约定，公司没有和劳动者协商一致变更合同内容的，属于违反合同约定，员工可以向劳动仲裁委员会提起...……更多
2024-01-01 18:02:00秦岭,公司,西安,山区,负责人,员工
...权益的侵害。企业应该认识到，如果没有法定理由就解除劳动合同，属于违法解除，需按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。而靠冷暴力、挤兑孤立、职场精神控制等手段逼人离职，在寒了员工的心的同时，对企业自身的形象也不...……更多
2023-02-01 06:47:00企业,劳动,企业,劳动者,合同,工会
...以拒绝的。我国《劳动法》第十七条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”另外，...……更多
2024-06-14 01:29:00员工,任务,超市,员工,利群,劳动
...劳动关系协调员和金牌劳动人事争议调解组织作用，开展劳动合同管理、劳资沟通、协调劳动争议等工作，把矛盾化解在基层，消灭在萌芽。今年157人获得劳动关系协调员（四级或以上）证书，金牌劳动人事争议调解组织达31家...……更多
2023-11-24 04:25:00就业服务,劳动关系,仲裁,牵手,劳动,就业
...措施，包括但不限于罚款、降职、取消奖金、减薪、解除劳动合同。“三名同事因在公司的项目辩论赛中使用粤语而受到处罚，他们之前已多次忽视公司规定，属于重复违规。”何先生介绍，在上述项目辩论赛中，听众并非都懂...……更多
2024-02-22 08:15:00粤语,佛山,广东,违法,员工,官方
...饭卡等。爆料者称，当时自己也在一起开会，“入职签的劳动合同是26天制8小时三班倒，后面签订协议改为两班倒12小时制。公司改两班了，工资是原有8小时制的1.5倍。加班了不给加班费，工资还是8小时工资，法定节假日加班...……更多
2024-01-11 15:38:00强辞,补偿金,加班费,深圳,当事人,当事
...劳动人事争议仲裁典型案例“遭遇职场霸凌员工被迫解除劳动合同获支持”。该案中，因杨某拒绝调岗，用人单位故意不给他安排正常工作，要求其抄《心经》100遍，并收走他的电脑、文件等办公用品。仲裁委支持了杨某解除劳...……更多
2025-01-23 08:05:00工伤,员工,原因,精神,工作,劳动
... 通讯员马安妮）企业以员工严重违反规章制度为由解除劳动合同，如果证据不全面、程序不合法，则会担负赔偿风险。记者日前从新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院获悉，一起劳动纠纷中，公司因未提供有效管理制度...……更多
2023-02-16 22:04:00家规,程序,企业,公司,吴某,劳动合同
...至某学院担任讲师。入职当日，双方签订了期限为三年的劳动合同。2022年5月20日，该公司向刘某发出《劳动合同解除通知书》，以“双方协商一致”为由，通知刘某双方劳动关系于2022年6月19日解除。2022年6月19日，刘某离职。此...……更多
2024-02-01 03:41:00加班费,判决,法院,刘某,劳动,公司
...审理一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案，依法认定用人单位解除劳动合同违法，支付赔偿金近11万元。梳理案件细节，并不复杂。某配件公司员工辛某今年59岁，因不会使用线上请假，被公司以...……更多
2024-03-29 10:53:00中老年人,保障,数字,法律,时代,劳动
...于2020年11月进入闽侯一家模具公司工作，双方签订了书面劳动合同。2022年3月，李女士达到法定退休年龄，但由于她身体较好，也想继续工作，双方实际形成劳务关系，直至今年3月才终止。她办理退休手续时发现，公司没有给她...……更多
2024-05-05 07:57:00劳动者,社保,损失,劳动,帮助,闽侯
...位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，试用期包含在劳动合同期限内。试用期员工和正式员工同受劳动法律法规的保护。“试用期不缴五险一金，转正后再缴”“时间太短，考察不全面，需要延长试用期”“换到新岗位，需...……更多
2023-11-06 09:41:00一些用人单位竟将试用期当“廉价期”
...单位有权进行处理，但用人单位以员工多次迟到为由解除劳动合同，一定合法吗？程序员王某在某计算机科技公司工作，每日上班时间均超过8小时。公司在未明确要求过上班时间，也没有对王某“迟到”行为进行过提示、告知...……更多
2024-04-19 06:32:00看吧,员工,公司,王某,劳动,公司
...限制人才在企业间的正常流动和劳动者的自主择业权。《劳动合同法》规定，竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。但在现实中，竞业限制存在被部分企业滥用的现象。从大...……更多
2024-01-20 02:59:00竞业,限制,工作,竞业,限制,劳动
...节假日加班工资、经济补偿金等共计52631.17元。没有签订劳动合同 也并未缴纳社保劳动关系还成立吗？2016年7月，杨女士入职新公司，担任前台。彼时，该公司未与杨女士签订书面劳动合同，也未给杨女士购买社保。2021年4月30日...……更多
2023-05-09 19:33:00押金,社保,诉讼,女士,公司,押金
...求A公司支付从内部办公APP中清零的餐补余额、违法解除劳动合同赔偿金等费用。A公司认为，其无需支付餐补余额。因为存于其内部办公系统中的餐补余额属于公司给予在职员工的午餐福利，员工在职期间可通过办公系统自动订...……更多
2024-05-24 04:14:00余额,员工,余额,公司,员工,内部办公
...复岗位。2022年11月16日，A公司以旷工违纪为由与李某解除劳动合同。李某不服，向公司注册地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，后诉至法院。★裁判结果法院审理后认为，《劳动合同法》虽然规定用人单位与劳动者协商一致可...……更多
2024-05-15 04:01:00关联,职工,公司,李某,公司,工作
...关系行为违法，按照相关规定，公司需支付违法解除刘某劳动合同赔偿金、带薪年休假工资等，合计9147元。近日，经双方在庭审后达成调解协议：公司一次性向受援人刘某支付解除劳动关系经济补偿、未休年假工资共计4000元。...……更多
2023-10-28 14:51:00刘某,铜梁,公司,法律援助,劳动,援助
...准则，同时也为用人单位奖惩员工提供了依据。特别是《劳动合同法》实施以后，规章制度更是用人单位单方解除劳动合同的重要依据。我们在多年执业过程中发现，单位在规章制度的制定与运用中存在不少值得注意的问题。完...……更多
2023-04-17 07:54:00规章制度,规章,单位,制度,规章制度,规章
...主任付建认为，这种情况下员工首先要确定和公司签订的劳动合同中有没有关于工作地点的约定。付建表示，如果合同中有约定，公司没有和劳动者协商一致变更合同内容的，属于违反合同约定，员工可以向劳动仲裁委员会提起...……更多
2024-01-04 09:13:00宝马,山东,奖励,员工,公司,公司
...技就此事发布声明称，孙某于2023年6月25日入职，签订3年劳动合同及保密与竞业限制协议，试用期6个月。因孙某工作能力不胜任，该公司决定不予通过试用期。经协商一致，2023年12月1日双方签署解除劳动关系协议，该公司按照...……更多
2024-01-11 00:45:00脏水,学历,公司,孙某,公司,劳动
...奖、外轮速遣奖、年终奖（劳动分红）等。年终奖一般在劳动合同或规章制度中明确，大致可以分为工资类、考核类、福利类、奖励类。如果是工资类年终奖，即约定年薪总额中的一部分平均后按月作为工资支付，剩余部分作为...……更多
2024-01-14 00:46:00年终奖,问题,年终奖,劳动,劳动者,工资
...葩考查是否违法？“部分考查、考验方式违反了劳动法、劳动合同法等有关法律法规，特别是违反了有关劳动基准方面的规定。”王素芬表示，如一些加班要求事实上形成了对劳动者软性的“强制加班”，涉嫌侵犯劳动者的劳动...……更多
2023-12-21 17:09:00奇葩,忠诚度,考查,陷阱,违法,员工
...作。双方签订有期限自2018年10月1日至2023年9月30日期间的劳动合同。2021年3月、4月王某某未出勤，通过钉钉系统请休假期，其中：未获得批准的请假记录为：4月11日、12日、15日至17日、19日至23日，以照顾家人等为由请休的事假。...……更多
2023-01-16 09:14:00补偿,事假,法官,法院,员工,公司
...力前员工李女士在入职一个月多月后，公司仍未与其签订劳动合同。而在其与公司人事咨询社保缴纳事宜，并申请转正时，却被公司以试用期工作表现不佳为由要求辞退。李女士认为公司辞退要求不合理，要求河南超力向其赔偿...……更多
2024-08-07 21:14:00威胁,背后,员工,集团,公司,王明
更多关于社会的资讯：
南海网2月28日消息（记者 张野）哪吒也来海口啦！借势《哪吒二》电影热映，近日，海口龙华区金宇街道组织十余名专业画师，利用坡博一横路一面墙体打造了《哪吒二》主题彩绘墙
2025-02-28 19:11:00
十堰广电讯（全媒体记者 赵慧 通讯员 黄卉 付磊）近日，记者从十堰市疾控中心了解到，该中心开始进行全市初一女生免费HPV疫苗接种意愿调查
2025-02-28 19:13:00
点击查看更多视频南海网2月28日消息（记者 蒙健）位于海口市琼山区振发路一处自建房前，烟草稽查人员在见到拎着假烟准备去往酒吧摆摊售卖的摊贩蔡某时
2025-02-28 19:14:00
中新网2月28日电 据中国地震台网正式测定：2月28日18时5分在西藏山南市错那市(北纬27.53度，东经92.76度)发生3.4级地震，震源深度10千米。图源：中国地震台网微博
2025-02-28 19:20:00
中新网北京2月28日电(李京统)近日，主题为“科普共创 探索无界”的科普正能量创作者活动在北京举行。活动现场，来自学界
2025-02-28 19:20:00
近日，在重庆市大渡口区，一场因捡拾树枝引发的纠纷在民警的柔性执法下圆满化解，民警的暖心之举赢得了群众的赞誉。当天下午1点多
2025-02-28 19:22:00
极目新闻记者 张奇近日，有网友在小红书发帖称，入住云南一家民宿后，因给了一条差评被对方起诉，被要求赔偿。2月28日下午
2025-02-28 19:25:00
自动播放2025年2月28日，河南省高级人民法院对被告人陈林故意杀人、强奸一案进行不公开开庭审理并宣判。二审对被告人陈林所犯故意杀人罪改判死刑
2025-02-28 19:25:00
映象网讯（大象新闻记者 贾利超通讯员 魏露）近日，中信银行郑州经开区支行受理了某对公客户转账支票提示付款业务，支票出票人为青岛某公司
2025-02-28 19:35:00
大皖新闻讯 2月27日，中国传媒大学21级学生兼女演员龙某某前往陕西拍摄短剧疑似失联的消息在网上传播，引发关注。2月28日
2025-02-28 19:37:00
十堰广电讯（全媒体记者 何旭 魏俊）2月28日是第18个“国际罕见病日”，今年的的主题是“不止罕见”，那么，什么是罕见病
2025-02-28 19:43:00
中新社北京2月28日电 题：蛇神话如何成为跨越东西方的文化符号？——专访中国社会科学院文学研究所比较文学研究中心主任谭佳中新社记者 孙自法蛇年新春以来
2025-02-28 19:50:00
近期，爱尔眼科数字人“爱科(Eyecho)”完成多项技术升级，正式接入DeepSeek R1推理模型，系统优化提升了并发处理速度
2025-02-28 19:50:00
自动播放【情况说明】我们注意到网络上反映“1月26日一旅客乘坐CZ6928航班时食指被异物扎伤”的情况。公司高度重视，迅速开展调查
2025-02-28 19:55:00