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东南网12月18日讯（通讯员 张林）“新的绩效考核体系，就是为了更好地打破平均主义，改变以往吃‘大锅饭’，让员工更有干劲，企业也能更有效益。”近日，国网永安市供电公司人资部负责人苏初伟看着企业员工绩效分析报...……更多
2023-12-18 13:24:00三明,永安,组合拳,绩效,组合,改革
...制定并实行与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的绩效分配机制，且在岗位评聘、人才引进等方面，按规定权限程序制定办法，自行组织开展部分岗位评聘及人才引进推荐工作。在放权的同时，潍坊学院进一步加强二级院...……更多
2024-08-05 15:27:00应用型,改革,应用,建设,综合,大学
...先进位积极性。主动对接省、市考核指标，将市对区53项绩效评价指标细化分解至31家区级部门单位和各镇（园区），形成116项部门履职清单、30项乡镇（园区）履职清单。树立鲜明导向，将完成年度指标任务情况作为评选先进单...……更多
2024-02-05 07:59:00助推,以高,高质量,考核,质量,发展
...署，抓实“人才”这一发展的第一资源，通过开展薪酬、绩效改革工作，在促进企业高质量发展的同时，也实现了员工价值创造能力的进一步提升。突出业绩导向，充分体现“干好干坏不一样”。梧州供电局通过员工绩效改革，...……更多
2023-12-26 17:35:00梧州,广西,供电局,薪酬,绩效,供电
...员工工作能力与岗位价值的主要方法之一，就是人力资源绩效管理。通过人力资源绩效管理，激发相关人员工作积极性，切实满足日常工作需求，持续优化与完善人力资源绩效管理体系。优化绩效管理对于提升企业人力资源管理...……更多
2024-07-19 10:16:00绩效,措施,人力资源,人力,资源,管理
...贷管理为“切口”，在组织架构、队伍建设、资源配置、绩效考核等方面持续发力，结合自身业务优势，提高全流程业务效率和风险管理水平，打造差异化普惠金融服务模式。强化组织领导在统筹谋划上下功夫一是坚持高位推动...……更多
2024-08-13 22:31:00切口,金融服务,金融,服务,三台,信贷
...务质量、公益目标完成情况、成本控制、现有收入水平、绩效考核评价结果等因素合理确定，并动态调整。各地可根据当年医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后，按照不同层级不同性质医院，合理增加薪酬总量。在薪...……更多
2023-12-27 12:04:00滨城区,滨城,提速,薪酬,分配,收入
...企业服务月”等活动效应，常态化开展企业走访。完成“五经普”普查登记工作。新增“四上”企业700家。更加理解、尊重、爱护、支持企业家，坚守实业、办好企业、争创一流。【权威解读】韦怀余（市政协副主席、市发改委...……更多
2024-01-17 10:44:00生态,企业,营商,企业,经济,环境
...区营商环境方面的意见建议，企业家的评价直接影响部门绩效成绩和等次，深受广大企业家欢迎和好评。考核指标设置既有共性又有个性，既有定量又有定性，既有统考又有小卷；既看市、区重点工作和高新区重点任务完成情况...……更多
2024-06-24 10:08:00绩效,考核,干部,动力,手机,考核
...位化管理，淡化“体制内”与“市场化”身份概念，坚持绩效考核“一把尺子”量到底。一是契约管理实现“能上能下”。全员推行“契约化管理+刚性化考核”管理机制，坚持绩效考核全覆盖，高、中、基层人人签订业绩责任...……更多
2024-03-29 11:36:00动能,大众,山东,高质量,能源,发展
...进）1月8日，国家卫生健康委公布了2022年度三级公立医院绩效考核结果，在全国1521家参评三级医院中，南阳市中心医院以总分798.75分的成绩位列全国第189名（较2021年提升48名），获得A等级。全国三级公立医院绩效考核是国家深...……更多
2024-01-10 15:14:00南阳市,南阳,佳绩,医院,全国,医院
...区围绕医疗管理改革，聚焦“健康罗庄+”建设，坚持以绩效目标实现为导向，以“试点＋推广”“研究+应用”“提质+增效”为路径全方位打造预算绩效管理新模式，创新工作思路，聚焦提质增效，强化财政资金保障，探索预算...……更多
2023-01-05 08:47:00罗庄区,罗庄,中医药,绩效,中医,发展
为进一步加强医院国家三级公立医院绩效考核工作，2月19日，中国医学科学院肿瘤医院山西医院（山西省肿瘤医院）召开国考数据质量管理及工作推进会议。医院党委书记田首元、院长马晋峰、总会计师景晶出席会议，国考指...……更多
2024-02-23 12:39:00山西,山西省,医院,肿瘤医院,中国,肿瘤
...示等形式，让公众了解了第五次全国经济普查（以下简称五经普）的内容和内涵，展示了新时代统计工作者的风采。我市有序推进第五次全国经济普查工作第五次全国经济普查是党的二十大胜利召开后首次国民经济“全面体检”...……更多
2023-12-22 07:14:00杭州市,宣传月,经济,家底,杭州,普查
...酬、无绩不酬”的分配机制，同职级同岗位工作人员月度绩效工资最大差达37%，年收入最大差23%，有效解决“干与不干、干好干坏”一个样的问题。同时，按照“绩由事考、人以绩论”原则，对招商引资、重大项目建设等一线敢...……更多
2024-01-28 15:36:00兰州,头条,新区,考核,干部,考核
...用经营业绩检验党建效果体现不充分。同时，党建考核在绩效考核中的体现形式单一、分值有限，容易被经营业绩“对冲”。党建考核结果应用在干部提任、评优评先等方面的力度仍然不足。
多举措推进党建责任落实，引领企...……更多
2024-01-10 03:19:00国有企业,导向,国有,责任,问题,企业
...昌平区统计工作首次走进高校，致力于进一步提高师生对五经普的知晓度、支持度和配合度。“统计开放日”作为统计部门公开透明的重要品牌活动，已成为社会公众走近统计、了解统计、认识统计和运用统计的一个重要窗口和...……更多
2023-12-23 15:38:00昌平区,昌平,开放日,统计,开放,活动
...。围绕做强数字经济，落实数字经济统计监测制度，结合五经普加强数字经济统计调研，开展普查年度数字经济增加值核算。围绕推动乡村振兴和区域协调发展，做好首次乡村振兴监测，制定五经普县级地区生产总值统一核算方...……更多
2024-03-12 13:53:00聚力,滨州市,滨州,统计,统计局,四方
...议，研究贯彻落实省政府曲靖现场会精神、经济运行、“五经普”等工作。会议强调，省政府曲靖现场会为曲靖把脉定向、解决问题、推动发展，充分体现了省委、省政府对曲靖发展的高度重视和殷切期望，对全面推进曲靖经济...……更多
2023-11-06 00:15:00第六届市人民政府召开第55次常务（扩大）会议
...行。记者了解到，西南地区一家地方国企对2023年四季度绩效评定为D级的员工做出了停发年终奖和四季度绩效奖励的决定。该国企绩效分四个级别，D级是最低一档。突然间，一些国企员工发现，“铁饭碗”好像没那么“铁”了。...……更多
2024-01-06 10:51:00考核,工资,总额,绩效,考核,企业
...范、运作有序的干部评价考核机制。二是要建立健全全员绩效考核评价体系，建立完善的绩效工资分配体系，坚持市场导向、公平公正的原则，将职工收入与企业效益挂钩，健全完善经营业绩和岗位责任相匹配的内部收入分配体...……更多
2024-04-03 08:05:00国有企业,国有,作用,驱动,企业,企业
...本为管理核心，通过建立班组管理“积分制”，融入车间绩效管理体系，切实发挥绩效“指挥棒”作用，让“小积分”充分发挥“大作用”。精准施策答好班组评价“必答题”激动力该厂卷包车间以“指标到人、量化评价、优绩...……更多
2023-11-29 19:30:00井冈山,井冈,卷烟厂,班组,江西,卷烟
四川新闻网消息 4月9日，达川区教育系统2023年度目标绩效考核表扬大会在实验小学学术报告厅召开，达川区委教育工委书记，区教育局党组书记、局长谯小波出席会议并讲话。会议通报了2023年度教育工作目标绩效管理考核情况...……更多
2024-04-10 15:36:00达川,表扬,绩效,考核,大会,目标
...·甘肃日报记者 杜雪琴甘肃省财政厅持续把强化衔接资金绩效管理作为提高资金配置效率和使用效益的重要抓手，以健全制度建设为基础、推进绩效管理为目的、坚持结果应用为导向，为巩固拓展脱贫攻坚成果、衔接全面推进乡...……更多
2023-12-29 17:26:00甘肃省财政厅,甘肃,绩效,资金,管理,绩效
本文转自：人民网-广西频道近年来，平乐县张家镇以绩效为抓手，通过绩效考评促驻村干部驻得下、驻得牢、驻得好，助推驻村干部在乡村振兴工作一线勇于担当作为。据介绍，张家镇构建“线上+线下，全覆盖管理”的考核模...……更多
2023-12-28 16:56:00平乐县,平乐,张家,张家镇,驻村,抓手
...，提高全体员工单位薪酬含量，提高员工薪酬水平，确保绩效薪酬“向基层一线倾斜、向营销岗位倾斜、向高业绩员工倾斜”。二是建立实施全员绩效考核制度。进一步解放思想、更新观念，打破身份限制、职级差异，更加注重...……更多
2023-12-18 13:15:00商河,农商,员工队伍,队伍,活力,机制
...阳市税务局紧紧围绕落实“国之大者”“税之重任”推进绩效管理，通过建立优化岗责体系、整合人力资源、融合地方党政考评体制机制，进一步发挥绩效管理“抓班子、促落实，推动高质量发展”的“指挥棒”作用，不断激发...……更多
2023-11-02 06:46:00南阳,新机制,动能,干事,新机,绩效
...表现突出的干警。二是抓实抓牢执法办案第一要务，紧盯绩效考核指标，带头苦干实干，让业务过硬成为团队干警执法办案最硬的“底气”。三是发挥示范引领作用，引导全院干警对标“河南省人民满意的政法干警”“南阳市政...……更多
2023-12-12 03:49:00南阳,铁军,高新,高新区,法院,行动
河北新闻网讯（通讯员陈晓伟）2023年2月份，为适应预算绩效管理向财政绩效管理的重大转型形势需要，建设和提升相适应的财政能力，强化财政绩效统领，加快推动财政事业高质量发展，保定市徐水区财政局汇聚先发优势，依...……更多
2024-03-01 16:47:00徐水,财政局,保定,财政,县乡,试点
...升教师的专业水平和能力素质，全州城北完全小学坚持以绩效为导向，以提高教师专业素养为核心，开展了一系列的教育教研活动，成效显著。该校立足学生核心素养的培养，秉承“资源共享、示范引领、合作交流、携手共进”...……更多
2023-11-25 10:51:00完小,全州,素养,绩效,导向,教师
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