南阳高新区法院开展“三标”行动锻造过硬铁军

本文转自：法治日报今年以来，河南南阳高新技术产业开发区人民法院以争创“四个一流”（建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象）为目标，积极开展“三标”（班子成员作标率、中层干部作标杆、团队成员作标兵）行动，努力锻造一支信念坚定、作风扎实、本领过硬、担当实干的法院铁军。

班子成员作标率，旗帜鲜明讲政治。南阳高新区法院贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，严格执行重大事项请示报告制度，制定政治素质考察常态化实施办法。同时，积极开展政治轮训、党支部书记讲党课、主题党日活动，组织干警到桐柏革命纪念馆等红色教育基地参观学习，进一步提高干警党性修养，汲取奋进力量；严格落实全面从严治党主体责任，院党组书记、院长与党组成员，党组成员与各团队长层层签订《南阳高新区法院2023年度落实全面从严治党主体责任书》，坚持“一岗双责”，形成以上率下、层层压实责任的党风廉政建设责任体系；认真贯彻执行《新时代政法干警“十个严禁”》，坚持逢会必讲党风廉政建设工作，常态化开展警示教育，教育引导全体干警增强廉洁自律意识；落实院庭长带头办案制度，以“头雁效应”激发“群雁活力”，促进审判质效稳步提升。今年以来，院领导班子成员带头办结各类案件3818件，位居全省法院前列。

中层干部作标杆，奋楫争先勇担当。一是严格选人用人标准，将“敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事”作为干部选拔任用的重要标准，突出“实在、实干、实绩”导向，优先提拔使用审判执行业绩考核表现突出的干警。二是抓实抓牢执法办案第一要务，紧盯绩效考核指标，带头苦干实干，让业务过硬成为团队干警执法办案最硬的“底气”。三是发挥示范引领作用，引导全院干警对标“河南省人民满意的政法干警”“南阳市政法系统十佳政法干警”等一批先进典型，努力营造“学习先进、崇尚先进、争当先进”的良好氛围。

团队成员作标兵，务实重干提技能。南阳高新区法院坚持问题导向、目标导向、激励导向，制定《聘用制书记员绩效考核及奖金分配办法》，明确书记员职责、考核、奖惩等内容，有效解决“干与不干一个样”“干好干坏一个样”的问题，激发干警干事创业活力。同时，举办成长论坛23期，邀请相关人员讲授法律知识、裁判方法与技巧；开展全院书记员业务技能培训，规范案件办理流程，更好地服务审判工作；把强化审务督察作为加强司法作风建设的重要抓手，将定期督查与不定期督查相结合，持续加大对庭审活动、诉讼服务、审判管理、院内安保等工作的督查力度，并与绩效考核、评优评先挂钩。今年以来，共发布督查通报20期。

王宪 谢璟