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...转自:青海法治报编辑同志:我在2022年度陆续请了20多天事假,春节前我想将剩余的年假休完,但是公司说我今年已经没有年假了。请问,公司的说法有法律依据吗?读者 苏女士苏女士:根据《职工带薪年休假条例》的规定,...……更多
...享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(...……更多
...法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5.累...……更多
随意扣抵劳动者权益的病假管理也是一种“病”
...。休息休假权不仅指向法定节假日、带薪年休假,也指向事假、病假等不确定性休假。劳动者不仅享有请病假的权利,也享有在休病假期间的合法权益受到尊重和保障的权利。实际上,相关的监管规则已经为劳动者病假期间的工...……更多
爷爷过世请不出丧假小伙遭亲戚埋怨
...知:爷爷奶奶和外公外婆去世不能请丧假,只能请年假或事假,没有丧假这合理吗?”。 小李表示,自己和爷爷感情很深,再说祖孙血统一脉相承,也算直系亲属。最后却因为批出的事假时间有限,只能下完夜班连夜赶去外地...……更多
本文转自:工人日报连休37天事假后,他被开除了法院认为,用人单位审批事假应审慎合理本报记者 赖志凯《工人日报》(2024年01月04日 07版)阅读提示因家中变故,劳动者连续请假37天,被公司以旷工为由开除。连续请假算旷...……更多
太扎心!爷爷去世小伙回家奔丧单位不给丧假,小伙被亲戚埋怨不孝
...回老家奔丧时,单位告知他爷爷去世不能请丧假,只能请事假或年假。小李最后只能下了班后回老家奔丧,第二天匆忙返回,让小李想不开的是,老家的亲戚还说他不孝顺。小李表示,他和爷爷的关系非常好。这引起了网友的讨...……更多
...妻子分娩、本人收入锐减等情况下,王某向用人单位请休事假照顾家庭,被用人单位以“无故旷工”为由解除劳动合同。对此,法院判决用人单位支付王某解除劳动合同经济补偿金8.7万余元。(2月9日《工人日报》)法院在判决...……更多
女子因孕吐请4天假,公司以旷工为由将其开除,法院判了!
...法庭。最近案件有了新进展。↓↓↓案件回顾孕吐可以请事假吗?2022年初,处在孕早期的许女士开始孕吐,也正是因为孕吐,当年1月她请了8次假,前4次都好好的,可最后4次单位却说许女士的行为属于旷工。根据聊天记录,这8...……更多
...北京青年报一种说法不能总让劳动者陷入“忠孝难两全”事假困境李英锋近日,北京市第三中级人民法院审结了一起劳动争议案件,汪某以父亲病重进行手术需回家照顾为由向公司请假,公司却不予批准并据此辞退汪某。经审理...……更多
员工请事假未批不上班,被解雇后要求公司补偿近10万,法院:补偿8.7万!法官说理太精彩了
请事假领导未批,员工强制休假算不算旷工?中国裁判文书网公布了一则判决书,法官说理很精辟!一起来看看是怎么回事?民事判决书员工强制休假被解雇,起诉公司要求补偿9.6万据中国裁判文书网官网近日披露的判决书显...……更多
...家庭事务问题。在此情形下,用人单位是否应赋予劳动者事假权利?“保护劳动者合法权益”与“维护公司正常经营”两者间如何平衡?【案件回顾】汪某因需要陪护父亲手术,向某公司申请年假2天、事假8天,某公司相关人员...……更多
事假管理中的人性就是最大的理性
...院的判决支持了劳动者的诉求,也等于对涉事用人单位的事假审批管理做出了司法层面的否定性评价。这一案例既维护了具体劳动争议中劳动者的合法权益,也具有共性的法治教育意义,有助于各方看清有关事假的权利义务边界...……更多
岳母病重需照顾 职工请假却遭拒
...情急之下,他写了请假条,向公司告知岳母情况,要求请事假一周。哪知,请假单递上去后,人事部门未批准。而妻子又一催再催,眼见老人不行了,他一咬牙,赶往老家。几天后,当他料理完丧事,赶回公司上班时,人事部门...……更多
...,先后3次向公司提交请假申请。其中前两次(年假2天、事假8天)获公司批准。因父亲手术后未完全清醒还需陪护,汪某再次申请事假5天,但公司未予批准。其后,公司向汪某发送《解除劳动合同通知书》,其中载明:鉴于汪...……更多
...。2022年8月,王某以家人住院手术陪护为由申请年假2天、事假8天,公司相关人员同意批准。因汪某父亲手术后未完全清醒、还需要陪护,汪某又申请事假5天,但公司未予批准。汪某继续在大连陪护父亲,未到公司上班。2022年8...……更多
...年假2天,公司批准;同年8月3日至8月12日,汪女士又申请事假8天,公司批准。因父亲手术后未完全清醒,还需要陪护,8月15日,汪女士再次申请事假5天,但公司没有批准。公司认为,在未准假的情况下,汪女士未到岗的行为属...……更多
...受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以...……更多
员工请假陪女儿高考,领导口头允假,事后公司却以旷工为由将其开除?官司一路打到高院
员工请事假陪女儿参加高考,明明领导口头批准了,事后却被公司以旷工为由开除?员工称,已得到批准,公司违法解除。公司则表示,未按流程请假就是旷工违纪。双方各执一词,官司一路打到高院!事件回顾姜某于2016年2月...……更多
职工超额完成双倍指标 事假两天却被扣年终奖
...询问了人事经理。人事经理说,单位有规定,凡是员工请事假的,超过一天的扣十分之一的年终奖,超过十天的扣除全年年终奖。王女士在去年请了两天事假,故单位扣其十分之一年终奖。人事经理还拿出规章制度说,所有的规...……更多
...为当事人许某某在此事上表现得极不诚信。其最初是想休年假带孩子外出旅游,被公司拒绝后才想到请14天病假,病假条上诊断为“头晕颈椎病行动不便”等,医嘱为“卧床静养,颈部功能锻炼”等。法院认为,根据生活常识,...……更多
哺乳期员工下班遇车祸请假后被离职 当事人:去年休产假时已生嫌隙
...法权益。 请假由“工伤假”变为“事假”在微信群发布隐私信息“封杀”“2月27日,我骑电动车下班途中,遇到了一个闯红灯的小朋友,便遭遇了车祸,要不是当时穿得厚,肯定骨折。”赵女士告诉封面新...……更多
姨父去世女子请假奔丧被领导拒绝,聊天记录曝光
...假,公司以不符合丧假规定为由不予批准。于是又改申请事假,也不予批准,还被领导要求正常上班。该女子还表示,今天早上7点就被要求周日加班做调研报告,当天还要给领导文件。聊天截图显示,女子甚至拍下了办丧事的...……更多
微信请假未有回应,径行休假算旷工吗?
...自愿、协商一致原则。一般来说,员工请年休假、婚假、事假、育儿假、探亲假等假期,应事先得到公司批准。虽然公司在统筹安排员工年休假时,应依法履行协商程序,尽可能考虑、照顾到员工的实际情况,但说到底,具体何...……更多
...人日报公司团建占用年休假天数、上班迟到扣年休假……年假怎么休,企业说了算?专业人士建议,要有落实带薪年休假制度的监督和惩罚机制本报记者 关晨迪《工人日报》(2024年05月20日 06版)阅读提示错把企龄当工龄、公司...……更多
...,《职工带薪年休假条例》规定,职工依法享受寒暑假、事假、病假达到一定天数时不享受当年的年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》明确规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留...……更多
...实施《职工带薪年休假条例》,至今都16年了,不能休满年假的人还是这么多。”前不久,北京一位律师表示,其经手的劳动仲裁案件中,90%的案子涉及未休年假的赔偿问题,让“带薪休假落实为何这么难”的话题登上热门榜。...……更多
...休假计划,并督促职工休假。显然,在职工未主动申请休年假的情况下,不能视为其自动放弃了。除非单位安排职工休假,但职工因本人原因且通过书面形式正式向单位提出不休年休假的,方可认定为自行放弃年休假,不享受年...……更多
本文转自:劳动报请年假遭拒,员工自行休假被开除劳动仲裁:公司解除劳动合同违法■事件回顾休年假是相关法律法规赋予劳动者的一项权利。然而,有些公司却在审批年假时设置重重障碍。殊不知,这种行为已经违反了法...……更多
...者 余梦迪“春节假期延长,能否以年休假冲抵?”“休年假是我的权利,不应该由我来自主决定休假时间吗?”日前,针对春节延长假是否就等于带薪年休假这一话题,网友们又展开了讨论。对此,记者也采访了相关律师。用...……更多
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本文转自:人民网-安徽频道人民网合肥6月28日电(记者汪瑞华)6月28日,安徽省防汛抗旱指挥部对六安、安庆市发出指挥部4号令
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今年是中华人民共和国成立75周年,南京市文联将推出系列展览,以文艺的形式展示新中国成立以来南京的发展脉络和建设成就。6月26日
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街头对诗40多分钟!宣城“才女”在西安火了
大皖新闻讯 “人生若只如初见,何事秋风悲画扇”“哀吾生之须臾,羡长江之无穷”“明月别枝惊鹊,清风半夜鸣蝉”……最近,安徽宣城市郎溪县的王薇在西安街头对诗的视频火了
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