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...工资料和遵守法律法规的资料进行审查，依据相关规定对用人单位进行劳动保障诚信等级评价。2023年，共对56家用人单位劳动保障守法诚信等级情况进行了评价，其中A级（守法诚信）企业5家，B级（基本诚信）企业51家，将评价...……更多
2023-10-09 00:16:00人社,举措,体系,信用,建设,人社
...武为规范集体协商行为，完善集体协商制度，维护职工和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，新疆维吾尔自治区十四届人大常委会第四次会议通过了《新疆维吾尔自治区集体协商条例》（以下简称《条例》），《条例...……更多
2023-10-15 01:50:00报酬,协商,集体,劳动,时间,内容
...京日报/紫金山新闻记者 张源源丁艺毕业求职季正旺，有用人单位“套路”劳动者，通过“反复试用”的方式少付工资，这样的行为并不合法。近日，雨花台区人民法院公开了一起母子公司共同试用劳动者的典型案例，用人单位...……更多
2023-05-16 07:44:00差额,劳动者,母子,工资,支付,劳动
...丁某受雇在工地上从事外架工作。2021年，丁某在作业时不慎受伤住院治疗。经利辛县劳动仲裁委员会裁决，合肥某建筑公司应赔偿其各项损失15万余元。该公司却置若罔闻，拒不支付。今年1月中旬，丁某向利辛法院申请强制执...……更多
2023-02-16 09:14:00李总,一声,利辛,丁某,李某,法官
...可以兼得吗？若生育津贴标准低于本人产假前工资标准，用人单位应否补足产假工资差额？本期【你问我答】邀请北京市海淀区人民法院法官王琰、法官助理韦涵，为大家厘清“生育津贴”与“产假工资”的相关法律规定。问：...……更多
2024-03-17 01:24:00产假,厘清,津贴,生育,工资,问题
...补偿金96000元。
资料图 图片来源：摄图网-501526230法院：用人单位应当依法保障劳动者权益，合理审慎地行使事假审批管理权法院认为，本案争议焦点在于认定王某某在请休事假未获批准的情况下、未到岗工作的行为是否构成旷...……更多
2023-01-16 09:14:00补偿,事假,法官,法院,员工,公司
...订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪...……更多
2024-02-16 18:53:00月薪,违法,工资,工资,工资标准,劳动
...效的，因此一审法院判决单位返还100元罚款正确。其次，用人单位依法缴纳单位应承担的社会保险系法定义务，用人单位将社保个人部分、单位承担部分都从劳动者个人工资中扣除属于违法。社保问题一般不属于法院民事案件受...……更多
2023-10-27 02:45:00回事,公司,劳动,单位,劳动者,女士
...结束后的附随义务。一般认为，在劳动合同解除终止时，用人单位对劳动者的附随义务可分为：结清工资等款项，退还押金；支付经济补偿金或其他补助金；办理退工、社保和档案转移手续等。劳动者对用人单位的附随义务可分...……更多
2024-02-07 03:40:00笔记,工作,工作,交接,劳动,劳动者
...师事务所首席合伙人李华平律师：本案争议焦点主要在于用人单位和劳动者约定的竞业限制内容的效力，以及用人单位可以单方面解除竞业限制条款。一、劳动者履行了竞业限制义务的，用人单位应当按月向其支付竞业限制期间...……更多
2024-01-31 01:44:00竞业,劳动者,补偿,义务,支付,限制
...班在很多企业已经成为一种常态。我国劳动法明确规定，用人单位安排劳动者加班工作的，应支付相应的加班工资。然而，有些公司声称，劳动者是“自愿加班”，这样就可以不支付加班费了吗？2020年3月18日，王某入职上海一...……更多
2023-05-03 05:44:00加班费,王某,公司,劳动,劳动者,用人
...终奖的数额不满意，而有的人压根不知年终奖为何物……用人单位与员工经常因为年终奖的发与不发、发多发少产生争议。年终奖究竟是“员工福利”还是法定权利？在年前离职还能否拿到年终奖？公司以效益不好为由拒发年终...……更多
2024-01-14 00:46:00年终奖,问题,年终奖,劳动,劳动者,工资
...议案件。基本案情：2021年8月25日，被告A公司作为甲方（用人单位），原告张某某作为乙方（劳动者），双方签订了《劳务合同》，约定了以完成某乡村振兴项目工作任务结束为期限，原告主要负责项目资料文件的收集、整理、...……更多
2023-12-28 17:18:00倍赔偿,焦作,支付,映象,法院,工资
...女权益保障领域公益诉讼专项监督工作中，发现辖区5家用人单位在网络招聘服务平台发布的招聘信息中，含有“要求20岁至45岁男性”“女性要求已婚已育”等侵犯妇女平等就业权利的内容，遂以行政公益诉讼立案。同年4月6日...……更多
2024-05-09 16:04:00用人,单位,女性,招聘,检察,用人
本文转自：宁夏日报“在外务工，用人单位不和我们签订劳动合同，这种行为违法吗？”近日，吴忠市民马先生拨打宁夏日报新闻热线18909599990进行咨询。“一些用人单位负责人和劳资人员法律知识短缺，依法治企管企的意识不...……更多
2022-12-17 07:00劳动合同,违法,劳动,合同
...引工伤困惑律师称，安排劳动者开展非本职工作的任务，用人单位需预见风险并承担一定责任《工人日报》（2024年02月29日 06版）本报讯 （记者陈丹丹）餐厅的实习服务生被安排进行舞蹈表演，意外受伤算不算工伤？近日，有律...……更多
2024-02-29 04:33:00工伤,科目,服务员,困惑,餐厅,服务
...法院审理的一起不当得利纠纷。2015年，李某在外务工时不慎从高处跌落，头部受伤，获赔残疾赔偿金30余万元。赔偿款在李某银行卡中，但该卡由其当时的配偶赵某实际掌管。后因感情不和，李某和赵某离婚。李某诉至法院，要...……更多
2024-04-12 03:15:00纠纷,李某,赵某,赔偿金,残疾,邓州市
...多前的理由能算数吗？阅读提示当前，受疫情影响，一些用人单位出于经济效益的考虑，对职工进行调岗、降薪、甚至解除劳动关系，以减少损失，其中不乏个别用人单位采取一些“方法”，恶意拉低赔偿系数，间接躲避法律义...……更多
2023-01-13 04:16:00理由,劳动,公司,劳动关系,女士,北京
...‘无固定期限劳动合同’。‘无固定期限劳动合同’是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，即劳动合同没有一个确切的终止时间。”广州市妇联万事兴维权综合服务中心志愿者律师梁颖珍对此表示，除非劳动者...……更多
2023-02-19 17:16:00单方,永久,公司,单方面,口头,违法
...男性职工权利的同时，增进妇女儿童福祉。但在实践中，用人单位对陪产假“避而不谈”、男职工出于职业发展考虑不敢请陪产假等情况时有发生。那么，陪产假制度落实的卡点在哪里？遇到类似情况，员工如何维护合法权益？...……更多
2024-04-19 10:40:00产假,职工,说法,人民,王某,产假
...可行性和普适性。2021年11月12日，公司以袁先生严重违反用人单位的规章制度、违反劳动者应当遵守的劳动纪律和职业道德为由，解除劳动合同。双方发生争议，经劳动仲裁后，袁先生向法院提起诉讼，请求判令确认自己与公司...……更多
2023-05-10 03:17:00工作量,员工,工作,任务,劳动,工作
...！社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议”，也是不具有法律效力的。《中华人民共和国社会保险法》规定：...……更多
2023-02-17 13:02:00社保,人事,社保,单位,劳务派遣,劳动
...在员工试用期内解除合同，是否构成违法解除？试用期是用人单位和劳动者为互相了解、选择而约定的一定期限的考察期，具有一定的磨合期的性质，便于双方均在互相了解的基础上确定稳定的劳动关系。试用期内，劳动者可以...……更多
2023-10-25 16:02:00劳动合同,员工,劳动,合同,考试,公司
...天，王某告诉记者，自己随单位业务被两次转岗到不同的用人单位，现公司却以合同到期为由辞退自己，并拒绝支付补偿。最终，法院判决，王某终止劳动关系经济补偿金年限应将原单位工作年限合并计算。2012年10月，王某入职...……更多
2024-03-22 02:42:00年限,工作,王某,补偿金,补偿,年限
...备受关注。首先，谁来负责外委员工的职业健康防护呢？用人单位应与劳务派遣公司共同履行职业健康保护的责任，确保外委员工的工作环境和工作条件满足职业健康要求。其次，外委员工的职业健康防护应包括以下几个方面：...……更多
2024-01-27 00:05:00防护,委员,职业,健康,职业,健康
...订，应属无效。劳动合同虽无效，但劳动者已付出劳动，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。小高提供的证据显示其正常出勤的工资未得到足额支付，也确实存在延时、休息日以及法定节假日加班，且上述加班均通过了B公司...……更多
2023-11-16 15:59:00劳动,合同,劳动合同,报酬,用人,法院
...自：劳动午报对于违反考勤管理规定的员工进行处罚时，用人单位坚持公平公正，应是基本遵循。这既要求用人单位在行使自主处罚权时始终铭记公平公正的法治理念，又要求劳动监察部门和司法机关通过有效的执法、司法依法...……更多
2023-01-16 00:04:00考勤管理,考勤,处罚,管理,用人,劳动
...、强调解、快立案、快结案、保稳定、促发展,切实维护用人单位和劳动者的合法权益。“排查+宣传”,通过定期常态排查、敏感期重点排查、不定期专项排查和重大隐患联合排查,对可能发生的矛盾纠纷早发现、早介入,加强劳动...……更多
2023-01-07 07:43:00汉阴,劳动者,用人,权益,劳动,单位
...位出于各种目的往往会举办年会。那么，期间遭遇车祸、不慎摔倒、醉酒身亡是否构成工伤呢？参加年会，遭遇车祸是否构成工伤？【案例】 一家公司曾通知在周日18时在某酒店举行年会，年会有表演、抽奖、晚宴等环节，员工...……更多
2023-01-20 01:59:00工伤,年会,情形,工伤,年会,上下班
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2024-05-27 02:34:00
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本文转自：中国体育报本报记者 傅潇雯一个人背着5G背包就能转播一场比赛，让类似马拉松这样的大众赛事以更便捷、更经济的方式开展线上线下融合传播
2024-05-27 02:53:00
