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...9月1日，该超市总公司以程某连续旷工为由，与其解除了劳动关系。9月10日，该超市总公司工会在《某某超市程某解除劳动合同关系的处理通报的回复》中写明“同意公司解除劳动合同的决定”。被开除后，程某向石河子市劳动...……更多
2023-12-22 04:26:00违法,员工,企业,劳动,超市,劳动关系
...偿金。本案争议焦点为某网络公司是否应该支付违法解除劳动关系赔偿金？承办法官为此详细调查了吕某未调岗的原因。吕某陈述，自己在原岗位工作熟悉，且在新岗位销售不佳。经审理，法院认为吕某经公司培训指导仍无法完...……更多
2024-05-17 09:46:00索赔,业绩,法院,员工,公司,吕某
...裁，经铜梁区劳动人事仲裁委员会审定，公司对刘某解除劳动关系行为违法，按照相关规定，公司需支付违法解除刘某劳动合同赔偿金、带薪年休假工资等，合计9147元。近日，经双方在庭审后达成调解协议：公司一次性向受援...……更多
2023-10-28 14:51:00刘某,铜梁,公司,法律援助,劳动,援助
本文转自：泰州日报超市向员工摊派任务，不肯“带货”就得走人？利群门店：非强制任务，只奖不罚本报讯（记者 晓风）最近，有网友在本报“微泰州”微信公众号后台留言，反映市区万达旁的利群超市三天两头给员工下达...……更多
2024-06-14 01:29:00员工,任务,超市,员工,利群,劳动
...流程。最终，企业和员工对处理结果都比较满意，维护了劳动关系的和谐稳定。”在临城县人社局一楼的“临城县劳动人事争议调解中心”，正在值班的河北久实律师事务所郭律师介绍了这样一起案例。
1月初挂牌成立的临城县...……更多
2024-01-19 18:56:00零工,临城县,临城,人社,亮点,超市
...订因个人原因离职的申请。试用期原本是员工和企业建立劳动关系后，为了相互了解而约定的考察期。而有些企业为了规避用工成本，选择招非全日制员工、无薪培训轮岗、签短期无薪上岗协议等违法方式“试用”员工，让本该...……更多
2024-04-18 01:39:00违法,劳动,劳动者,企业,劳动关系,用工
...，称已责令该人力员工停职反省，同时表示与前员工解除劳动关系的程序均依法合规。此事看似告一段落，但事件来龙去脉究竟怎么回事，也要听被离职员工怎么讲。至于在此过程中是否依法合规，也不该由企业说了算，应该由...……更多
2024-01-09 22:36:00违法,底气,嚣张,就是,劳动,企业
...、都是人力资本，而非真正将员工看作人力资源。”中国劳动关系学院劳动关系系主任孟泉认为，从手段上来说，奇葩考查背后还隐藏了企业企图规避劳动法律风险、监督员工绩效等目的。那么，诸如此类的奇葩考查是否违法？...……更多
2023-12-21 17:09:00奇葩,忠诚度,考查,陷阱,违法,员工
本文转自：今晚报近日，上海二中院公布的一起劳动纠纷典型案例显示，上海有名员工居然在一年内被扣了20余万元工资！公开案情显示，涉案公司规定，员工上下班应进行考勤管理，未经批准无故不上班，单次迟到、早退或未...……更多
2024-05-09 02:01:00违法,企业,劳动,工资,员工,劳动者
...容的情况下，仍然使用该劳动者，可以认定双方未就解除劳动关系协商一致，双方劳动关系仍然存续。此后，用人单位再解除劳动者的劳动合同，变成了企业方单方解除行为，企业的解除也就变成违法行为。文 赵竺安 ……更多
2024-02-21 01:00:00违法,行为,企业,劳动,老板,继任者
...动者的合法权益应当受到法律保护。公司抗辩系合法解除劳动关系，但就其解除事由均未能提供证据证明，法院不予采信。最终判公司支付赔偿金36000元。北京市高级人民法院的一份民事裁定书显示，公司以员工旷工、脱离公司...……更多
2023-12-08 13:35:00例会,合理性,索赔,违规,法院,员工
...规定和劳动纪律，公司决定即日起将您辞退，终止与您的劳动关系。2022年3月，张某申请仲裁要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金42万余元，仲裁委未支持。张某不服，诉至奉贤区法院。奉贤区法院审理后认为，本案的争议...……更多
2023-01-17 06:05:00劳动合同,员工,劳动,合同,单位,张某
...司以王先生试用期内不符合录用条件为由，提出解除双方劳动关系。后双方多次就离职补偿等事宜进行沟通，但未达成一致意见。
2021年10月，王先生向上海市宝山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求公司支付违法解除赔...……更多
2023-10-08 17:59:00法院,员工,公司,劳动,劳动者,劳动合同
...公司发表声明称，公司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执，井某情绪激动发表不当言论，引发网民极度不适，已责令其停职反省并严肃处理。声明中，公司对于“争执”事件作出了解释，称程序依法合规。但之...……更多
2024-01-08 22:58:00西街,劳资,矛盾,观察,法律,劳动
...前向员工进行过公示和告知。二、员工迟到，单位扣工资违法吗？工资是员工工作所得劳动报酬，只要付出劳动就应当支付劳动报酬，公司无正当理由扣取工资，对员工进行罚款，属违法行为。如果员工迟到、早退或旷工的，公...……更多
2024-07-13 02:23:00违法,工资,员工,情况,公司,工资
...动者安排到缺工企业工作，不改变原企业与劳动者之间的劳动关系。作为一种颇具灵活性的用工模式，“共享员工”不仅可以将企业的人力资源转变为人力资本，也可以给员工提供多元化工作机会，且能在一定程度上减轻企业用...……更多
2024-05-24 11:09:00用工,权益,劳动,用工,员工,企业
...侮辱谩骂、打伤同事，用人单位能否以严重违纪为由解除劳动关系？升职加薪是一件高兴事，有喜事自然要和亲朋好友分享一下。李炳困(化名)在被公司任命为大区经理后，当天就在下班时间邀请同事聚餐庆祝。岂料，他因酒后...……更多
2024-05-30 03:01:00法院,同事,违法,单位,公司,劳动
...店。事后，酒店以张某违反公司规章制度为由，与其解除劳动关系。张某不服，向仲裁委提出申请，要求支付违法解除劳动合同赔偿金。仲裁委未予支持。后张某起诉至区人民法院，一审法院维持了仲裁结果。员工私拿食堂鸡蛋...……更多
2023-11-16 15:57:00酒店,包被,赔偿金,诉讼,法院,员工
...参加培训，公司未安排培训内容，并向李某提出协商解除劳动关系被拒绝，后公司要求李某继续参加待岗培训学习规章制度。李某告知公司，因不合理安排，其不会再参加培训。公司于一周后发出《解除劳动关系通知函》，以李...……更多
2023-12-12 03:03:00员工,培训,李某,培训,劳动,劳动者
...报销）的行为都属于严重违纪，一经发现公司可立刻解除劳动关系，无需赔偿。公司《员工纪律制度》亦有载明。2017年4月18日晚，小张向领导申请4月19日请假一天去医院看病，领导未回复。4月19日晚，她再发信息请假，内容为...……更多
2023-12-21 10:01:00病假条,病假,虚假,员工,公司,小张
...2年5月，公司以冯女士连续旷工3个工作日为由，与其解除劳动关系。对于被辞退的事实，冯女士表示难以接受。于是，她申请了劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金约2万元。2023年8月，当地仲裁委以证据不足为由驳...……更多
2024-04-09 06:18:00瑕疵,约有,员工,公司,劳动,公司
...予通过试用期。经协商一致，2023年12月1日双方签署解除劳动关系协议，我司按照协议于12月8日足额支付了11月份工资及离职补偿金。
该回应有落款，但无公章，大河报·豫视频记者未搜索到声明的原始出处，仅见首发于媒体的...……更多
2024-01-09 09:26:00违法,员工,能力,孙某,劳动,公司
...式的使用原则是什么，往往缺乏相应的标准。另一方面，违法成本太低对一些用人单位难以形成震慑作用。用人单位在侵权之后通常一赔了之，并没有其他惩罚性赔偿作为补充。我国的劳动法更倾向于保护弱势劳动者利益，兼顾...……更多
2023-12-22 01:05:00奇葩,考查,机制,项目,企业,劳动
...，也未能及时办理请假手续，单位因此解除与员工之间的劳动关系，是否违反法律规定?近日，茅箭区人民法院就审理了这样一起案件，依法判决护理院支付李某违法解除劳动关系的赔偿金19200元。2022年6月10日，护理院以李某未...……更多
2023-10-08 16:08:00茅箭,法院,支付,员工,单位,医疗
...发布声明称：网传我司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执，井某发表不当言论，已责令其停职反省并严肃处理。1月8日，海淀区劳动监察大队一工作人员称，该男子未就其反映的诉求投诉或仲裁，双方已就离职...……更多
2024-01-09 13:57:00董事长,董事,违法,学历,员工,简历
...不予通过试用期。经协商一致，去年12月1日双方签署解除劳动关系协议，该公司按照协议于去年12月8日足额支付了11月份工资及离职补偿金。尽管如此，此事依然存疑，既然合法解除、协商一致，双方为何会发生纠纷？即便解除...……更多
2024-01-09 01:45:00普法,违法,劳动,劳动者,终局,仲裁
...支付赔偿金。一审法院审理后，确认该公司解除与辛某的劳动关系违法，需支付辛某赔偿金109997.8元。该公司不服，提起上诉。法院认定公司违法，图为法槌资料图苏州中院审理后认为，辛某不存在旷工主观意图，依据现有事实...……更多
2024-03-18 09:01:00法院,违法,员工,公司,劳动,公司
...不予通过试用期。经协商一致，去年12月1日双方签署解除劳动关系协议，公司按照协议于去年12月8日足额支付了11月份工资及离职补偿金。回应并未平息争议。不少网友提出：既然合法解除、协商一致，双方为何会发生纠纷？女...……更多
2024-01-11 07:31:00专家解读,蛮横,业内,违法,专家,企业
...能违反法律，尤其不能违反法律赋予的员工权利。在中国劳动关系学院法学院院长沈建峰看来，目前判定工作场所监控是否合法的主要依据还是民法典和个人信息保护法，其中最重要的是知情同意规则和必要性规则。根据个人信...……更多
2024-06-12 16:24:00摄像头,法院,摄像,员工,公司,劳动
...称，近期网上出现我司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执的视频，井某情绪激动发表不当言论，引发网民极度不适，在此谨向大家诚挚道歉！我司已责令其停职反省并严肃处理。现将情况说明如下。我司前员工...……更多
2024-01-08 11:39:00员工,违法,情绪,言论,人力,公司
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