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成年后最大的勇敢,是活出“边界感”
...@小爱我对妈妈的感情很复杂,她伤害我最深。但是在跟咨询师探讨她的原生家庭的时候,我会忍不住同情她。因为她也没被爱过善待过。这些同情让我不能跟自己的原生家庭分离,一直呆在不能滋养我的关系里面。 一次讨论的...……更多
边界感,亲密关系的“护身符\\\
...能完全不一样,大家不至于闹得不可开交。作为一名心理咨询师,我常常在咨询中看到由于边界感的丧失给人们带来的困扰和伤害。有很多人因为一次又一次受到伤害拒绝走进亲密关系,也有的人从此不相信情感,更不相信这个...……更多
破局「特种兵」:稳定增长的指路人和同行者
...径等各个角度陪伴企业成长。在羽嘉人来看,面向未来的咨询师并非传统视角下的乙方,他们理应充当企业及个人客户“合伙人”的角色,与之并肩前行,共同发现问题、解决问题、打通路径、设立目标、制定计划、调配各类资...……更多
和一个异性,不小心发生过了关系,该怎么解决?
...能缺乏处理经验,因此寻求专业意见是很有帮助的。心理咨询师或情感专家可以提供中立的观点和建议,帮助我们更好地应对困境,保护自己和他人。四、明确责任与边界在解决问题时,我们需要明确双方的责任和边界。如果不...……更多
第二届征铮心理家庭教育与心理健康大会圆满落幕
...信心。 在大会第一天晚上,王铮老师带领着征铮心理优秀咨询师——刘佳、段红岩、杨诚、游涛、郭丽芳、蒋政伟等六位杰出的心理咨询师,共同进行了一场令人瞩目的圆桌会议。这次圆桌会议的主题是“如何成为家庭问题解决...……更多
女人婚后发现公婆管得太多,可以采取6个“技巧”,让家庭和谐
...如果问题依然无法解决,不妨寻求外部的帮助,比如心理咨询师或家庭关系专家。他们可以提供专业的意见和建议,帮助你找到更好的解决方案。总结:面对公婆的过度干涉,采取适当的“技巧”是维护家庭和谐的关键。保持冷...……更多
多少年轻人,正在重新养育自己
...型关系,心理咨询也是一种可以考虑的选择。但需要注意咨询师的匹配,如果你希望从关系中得到更多的支持,可以尽量选取「主体间性取向」或「关系取向」的咨询师,一些倾向于中立、克制风格的传统精神分析师可能容易带...……更多
能接受“有条件的爱”,是成熟的标志之一
...开始窒息了)。爱的前提是自我的完整,先努力修炼吧。咨询师告诉我“无条件的爱”是不存在的今年听到很多人都在说“无条件的爱”,我也是这批“缺爱大军”中的一员。意识到自己可能从来没有得到过“无条件的爱”的那...……更多
在处理与异性朋友的关系时,需要谨慎地选择我们的言辞和行为
...性朋友或家人表达你的情绪,也可以考虑寻找专业的心理咨询师来帮助你处理你的情绪问题。感情的得失感情的得失是一个非常私人的话题,而且往往非常微妙和复杂。在深夜与异性朋友讨论这类问题可能会使事情变得更加棘手...……更多
为什么有的家庭一过年就发生争吵?
...和谐和幸福。如果你有家庭婚姻感情问题,可以咨询心理咨询师寻求帮助 ……更多
低龄的孩子为什么一言不合就“手痒”?
...等兴趣本期嘉宾:章飞娥 (昵称:汤圆老师) 儿童心理咨询师,温州心理咨询行业协会副会长,温州专注力研究专业委员会主任,并担任我市沁园小学等多所小学、幼儿园的特聘心理老师,10年一线教学经验。擅长儿童专注力...……更多
...合作框架,包括技术开发者、法律专家、伦理学家、心理咨询师以及文化和历史研究者的共同参与,共同探索如何在尊重每个个体的前提下,发挥AI技术的积极作用。在这个探索过程中,社会公众的参与和监督也至关重要。公众...……更多
...立积极的心态,走出心理阴霾,必要时也可寻求专业心理咨询师的帮助。 ……更多
前男友闹婚礼,应该怎么处理?采取以下五个措施来处理
...过激的举动。如果你感到无法应对,可以寻求心理医生或咨询师的帮助,练习情绪管理和应对策略。第二,寻求帮助立即找到婚礼策划人员、场地负责人或安保人员等专业人士,告诉他们当前出现的问题,请求他们的协助和支持...……更多
与抑郁症患者进行良好的交流,缓解痛苦,提高自信心,促进康复
...可以提供一些必要的信息和资源,如专业医疗机构、心理咨询师、医生等。让他们知道有这些资源可帮助他们获得更好的治疗和支持。6、鼓励积极治疗:与抑郁症患者一起制定治疗计划,并鼓励他们积极进行治疗。陪伴他们一...……更多
...孩子是夸出来的,这是有心理学依据的。”国家二级心理咨询师莫华说,心理学有个“镜映”概念,简单说就是,人们会通过他人的反馈去认识自己。对家长来说,夸孩子有什么技巧吗?莫华表示,真正有效的赏识教育,家长除...……更多
海南凤凰新华出版发行有限责任公司开展“护苗宣讲员”选拔活动
...播社会正能量,展现国有文化企业责任担当。海南省心理咨询师协会会长薛兴作专题演讲。主办方供图此次培训邀请海南省心理咨询师协会会长薛兴作专题演讲,他开展五节课程内容学习,分别是《青少年如何选择和维护一段友...……更多
“吃亏是福”的毒鸡汤,没人爱喝了
...没有应有的原则和底线。小A自己也十分苦恼,在和心理咨询师谈及这种性格的成因时,她说起了自己的童年。小时候,她出生在一个非常严厉的家庭,父母的想法总是凌驾于她的意志。她不得不选择成为所有人眼中的“好孩子...……更多
数字化如何让生涯规划教育更精准
...一定程度上取决于生涯规划教育资源的丰富性、生涯规划咨询师的专业储备等。由于经济社会发展水平差异,不同区域、学校间教育资源分布不均,城区有更多的网络、数字化平台、名师资源等,更有利于学生做出适合的生涯规...……更多
你不会还在为婆媳关系而烦恼吧!交你一招轻松解决!
...媳问题的复杂性可能需要专业机构的咨询,比如家庭婚姻咨询师,他们能够通过专业的指导和辅导,找到问题的根源并提供相应的解决方法。此外,家庭长辈或其他亲友也可以作为中间人,起到缓冲和引导的作用。在这个过程中...……更多
让离婚探娃从硝烟走向温情
...们收到案件后,开启了这类问题的常规化操作:先由心理咨询师倾听、引导双方放下对抗心理,平静理性思考。第二步,针对藏匿孩子成为整个案件冲突及女方抑郁的症结所在,表示可为双方量身定制了探望方案,发放了子女抚...……更多
...如何进行“反击”?记者对此采访了漳州市第四医院心理咨询师朱炜漩。杜绝霸凌行为应正确对待孩子的攻击性校园霸凌之所以存在,始作俑者应当是因为霸凌者的存在。想要破解校园霸凌,首当其冲,需要了解霸凌者缘何霸凌...……更多
...,给予他们捍卫合法权益的勇气和力量;检察干警、心理咨询师结合青少年身心特点,以“什么是校园欺凌”“校园欺凌,怎么防”为主题,告诉大家如何运用法律手段,防范校园欺凌。此次课堂以生动有趣的讲授方式帮助学生...……更多
当感到心理压抑时,不要害怕倾诉
...出来。这个人可以是你的亲朋好友,也可以是专业的心理咨询师。他们能够提供一个安全的怀抱,让你的情绪得到宣泄。与朋友或家人倾诉时,可以选择一个安静、舒适的场所,将自己的感受坦诚地表达出来。同时,也要学会倾...……更多
心理疏导 用心呵护未成年人
...恢复身心健康,在征得其监护人同意后,承办法官和心理咨询师通过与被害人聊天、谈心等专业心理疗法,对被害人进行心理疏导,经过专业引导,被害人负面情绪得到有效缓解。在心理咨询室,承办法官和心理咨询师与被害人...……更多
...的资金支持,建立了心理咨询援助人才资源库,吸纳心理咨询师或心理学专业工作者45名。何富均表示,雁江区“心理咨询援助”将逐步把有需要的未成年人纳入援助范围,以减轻未成年人的心理问题。 ……更多
存在的辽阔与边界
...小,只能领略世界森林的一枝一叶。一天的日子也有它的边界,走到夕阳西下的时候,是一天时光走到边界之上,马上要坠入茫茫黑夜。一夜的漫漫也有它的边界,走到旭日初升的时候,是一夜时光走到边界之上,马上要跃出茫...……更多
“不见伤痕”的霸凌如何防范?
...痕”的霸凌如何防范?更多霸凌方式隐蔽化低龄化 心理咨询师建议家长多关注孩子的情绪与行为低龄孩子也可能遭遇隐性霸凌,家长应多关注。(图文无关,@视觉中国)唐迎婵郑启涓 李会会在最近热播的电视剧《欢乐家长群...……更多
...理疏导。2021年3月,该法院引入社会组织,联合专业心理咨询师,设立了由心理咨询师、家庭教育指导师和法官、审判辅助人员、关工委退休法官共同组成的“润心工作室”。2022年3月,该法院联合区妇联、民政、教育、团区委...……更多
“二创”视频 玩梗边界在哪儿
...俊杰演唱会上的“舞蹈片段”遭恶搞“二创”视频 玩梗边界在哪儿▲林俊杰演唱会资料图最近,林俊杰在演唱会上的舞蹈片段被网友恶搞,引发了网友热议。林俊杰的回应以及关于“二创”度的问题、恶搞是否也该有底线等话...……更多
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提辞职,领导就是不批,这三招轻松解决
不少人都遇到过这种情况,向公司提了辞职,领导却硬是不批,眼见新工作报到的时间越来越近,真是让人心急如焚,坐立不安,遇到这种情况怎么办
2024-07-01 06:02:00
最傻的加薪手段,就是离职要挟,这三点看透本质
你在公司表现不错,领导很喜欢用你,可一直得不到加薪的机会,想走又心有不甘,就想通过假装离职,来要挟领导给你加薪,这样做有用吗
2024-07-01 06:08:00
领导有没有把你当自己人,就看这四条,太准了
如果领导把你当自己人,你会比别人更容易得到机会,能成为领导的自己人,也说明你是领导信得过的人。但要怎么知道,要领导有没有把你当自己人呢
2024-07-01 06:11:00
领导提拔你,绝不是看你有多努力,更不是能力有多强
在职场上,大多数人都希望得到领导的认可,从而被领导提拔。有些人为此努力工作,可是到头来,领导却提拔了别人,你可能为此感到很郁闷和不解
2024-07-01 06:07:00
职场里最傻的4种人,基本哪里都有,希望你不是
有些人做事随心所欲,从不考虑别人的感受,得罪了人也不知道,更不知道如何与领导和同事相处,还有的因为自己的好心,反而被人欺负
2024-07-01 06:12:00
一个团队即将垮掉的4种征兆,发现两个赶紧远离
任何一个团队在垮掉前,都会出现一些征兆,如果你能预判断到,就可以提前做好准备,不至于等到团队垮了,你还被蒙在鼓里,那就很被动了
2024-07-01 06:13:00
为什么给员工加了工资,反而会辞职?三个原因太现实
职场有一种现象很怪异,领导给员工加了工资,员工却向领导提辞职,怎么会这样呢?按理说,工资也加了,就算有想法,也不会马上离开
2024-07-01 06:14:00
领导要离职前,会有这五种迹象,第二点很准
俗话说,人过心留印,船过水留痕,每一个人的行为结果,都会留下痕迹,通过这些迹象,你就能了解到他的动向。在职场上,#优质作者榜#领导在离职以前
2024-07-01 06:15:00
在职场要么狠,要么怂,就是别事事讨好
要想在职场发展,首先得先学会生存,生存是发展的基础。有些人在公司总受到欺负,或者动不动就被同事排挤和孤立,不得不说,有些时候原因出在自己身上
2024-07-01 06:18:00
要离职了,千万别跟领导说这三件事
有些人心里憋着一股气,想着要离职了,领导也管不着自己了,就无所顾忌,在与领导的离职面谈中,把不该说的,不能说的,都说了出来
2024-07-01 06:18:00
大领导想提拔你,直接领导却横加阻拦,看透职场的游戏
有些人遇到过这种情况,大领导很认可你的能力,想要通过提拔你,来留住你,可是直接领导却一直不点头,甚至还给你设置重重障碍
2024-07-01 06:17:00
提离职才给你加薪,除了这种情形,坚决不要留
领导一直不给你加薪,等到你提出离职了,才说给你加薪,让你不要走,值不值得留下呢?我的建议是,最好不要留,除非你离职的目的
2024-07-01 06:11:00
遇到公司内斗严重,不用惊慌失措,三种办法巧妙应对
有些人发现自己所在的部门,就像一个火药桶似的,天天有人为了一点小事掐架,到处充满了勾心斗角、尔虞我诈,感觉整个部门都笼罩在乌云之下
2024-07-01 06:16:00
为什么老实人总被领导欺负?原因只有这三个
在很多人的认知里,认为在职场上,只要老实肯干,就能得到领导的赏识,可结果却让他们大跌眼镜,不仅不像预想的那样,得到领导的重用
2024-07-01 06:14:00
工作做得越快越好,只会越做越多,三种办法破局
职场有一种现象让人很心酸,有的人想积极表现,每次都将工作做得又快又好,以为这样能得到领导和同事的认可,可事与愿违。你突然发现
2024-07-01 06:23:00