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...法律问题的解释（一）》第34条规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应予支持。汪某与被告公司的劳动...……更多
2024-02-19 01:41:00用工,劳动合同,劳动,合同,劳动合同,劳动
...岗位的招聘信息。多次沟通无果后，严女士以该公司侵害劳动者平等就业权、恶意取消岗位为由诉至法院，要求赔偿3万余元。被告公司则辩称，该入职通知是借鉴了模板，不清楚HCG是怀孕检测，更不存在就业歧视，取消岗位是...……更多
2024-04-02 10:26:00法院,女子,公司,劳动者,劳动,用人
...批示不及时或滞后审批就认定员工请假不符合请假程序。劳动者享有休息休假的权利，用人单位应当保障劳动者休息休假权的行使。贾某某在受伤后应该得到及时治疗，如某环保公司认为贾某某于11月16日至11月19日未经审批先行...……更多
2023-12-15 16:17:00赔偿金,病假,劳动合同,法院,违法,主任
...元工资及经济补偿金。而这起涉劳资纠纷得以妥善化解，劳动者合法权益得到切实保障，相关企业正常生产经营不受影响，得益于厦门市同安区人民法院（简称同安法院）执行团队深入调查、走访研判后作出的精准执行策略，以...……更多
2023-10-13 17:13:00同安,劳资纠纷,厦门,劳资,劳动者,纠纷
...待遇承担等问题进行深入剖析,营造用人单位规范用工、劳动者依法维权、劳动关系和谐稳定的良好社会氛围。整个讲座语言流畅、观点鲜明、内容丰富、实用性强,受到了现场观众的一致好评。安康市民营医疗机构协会会长孙启...……更多
2024-01-30 07:46:00安康,普法,首场,公益,讲座,安康
...停薪、试用期辞退等方式违法解除劳动合同，严重损害了劳动者的合法权益，最终被法院依法判处支付违法解除劳动合同赔偿金及工资差额。基本案情黄先生入职植某公司，双方签订书面劳动合同，约定黄先生工作岗位为电商高...……更多
2024-04-19 17:58:00小聪,小聪明,侵害,法院,权益,先生
...承担工伤保险青海法治报·法眼记者 郭佳 通讯员 马月英 劳动者未与用工单位签订书面劳动合同，用工单位也未按规定办理工伤保险，一旦发生意外，造成劳动者人身伤害，用工单位与劳动者的关系该如何认定？是否要承担赔偿...……更多
2024-02-05 01:40:00工伤保险,用工,工伤,单位,大伟,工伤
...总数的10%—20%。我国《工伤保险条例》的适用对象为适龄劳动者，已过退休年龄的老年人不在其调整范围之内，但退休再就业者往往年龄大、行动能力降低，其从事体力劳动发生事故的概率远高于适龄劳动者，因老年劳动者与用...……更多
2023-01-11 13:13:00天津市,天津,再就业,政协委员,老年人,委员
...民法院湖西法庭高效调解32起“欠薪”纠纷，高效解决了劳动者的烦“薪”事。王某等32名劳动者受雇于某保洁公司，为某物业公司管理的小区提供保洁服务。2023年7月，该物业公司解除了与被告保洁公司之间的保洁服务合同且未...……更多
2023-11-24 17:08:00湖西,长春,朝阳,法庭,一次性,纠纷
...玉衡《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。”《女职工劳动保护特别规定...……更多
2024-03-12 09:19:00保洁工,哺乳期,哺乳,保洁,法院,违法
本文转自：人民法院报“法官，这笔钱什么时候才能拿回来啊？”近日，重庆市江北区人民法院执行接待室传来焦急的声音。说话的人是发顺公司的法定代表人老冯，老冯已经70多岁了，但为了工人的工资款，这已经是他第4次...……更多
2024-04-17 08:36:00劳动者,劳动,老冯,干警,公司,第三方
...印小案件关乎大民生。妥善处理劳动争议案件，不仅事关劳动者的合法权益，也与企业的健康发展，乃至社会的和谐稳定息息相关。近日，一桩涉案双方各执一词的劳动纠纷争议案件，经过辽宁省大连高新技术产业园区人民法院...……更多
2023-10-16 00:49:00营商,劳动争议,争议,劳动,环境,劳动
...单位提供劳动的情况屡见不鲜。但是超过法定退休年龄的劳动者与用人单位之间是劳务关系还是劳动关系？该怎么维护自己的合法权益？近日，河南省南阳市西峡法院审理了一起超退休年龄人员申请离职赔偿的案件。基本案情202...……更多
2023-11-09 19:26:00西峡,南阳市,南阳,河南省,河南,劳动者
...久前，湖北省武汉市“法院+工会”诉调对接工作室内，劳动者王某感激不已。王某是武汉“法院+Ｎ”多元解纷机制的获益者之一。近年来，武汉两级法院深化“一站式”多元解纷建设，打造“精耕细调 专业解纷”多元解纷品牌...……更多
2023-10-07 01:52:00矛盾,群众,方案,法院,武汉,纠纷
...容“贵司变更劳动合同中的工作内容和工作地点应经过与劳动者协商一致，未经协商一致理应无效……”2018年6月4日，公司向宋某某发出《解除劳动合同通知书》。对此，宋某某向北京市朝阳区仲裁委员会提出仲裁申请，请求公...……更多
2023-10-22 15:35:00劳动合同,用人,员工,劳动,合同,单位
...单位作为市场经济活动的主体，根据自身经营需要，结合劳动者个人能力，行使用工管理权的体现。若员工拒绝公司调岗，不去新岗报到仍滞留原岗，公司解除劳动合同是否违法？这里的关键在于调岗必须符合合法性、合理性。...……更多
2023-01-15 15:12:00岗位,法院,员工,公司,岗位,公司
...由，不予采信。最终维持原判。【以案说法】股东身份和劳动者身份重合吗？法院认为，股东与公司之间的关系、劳动者与用人单位之间的关系是两种不同性质的法律关系。从法律上讲，股权关系与劳动关系并不是互相排斥的，...……更多
2024-01-04 03:45:00报酬,股东,劳动,陈某,公司,劳动
...张病情与病历手册和诊断证明所载明情况一致。法院认为劳动者应该遵守单位的规章制度，小张确实存在出具虚假病假条的情况，公司可以据此解除双方之间的劳动关系。但根据劳动合同法第四十三条规定，用人单位单方解除劳...……更多
2023-12-21 10:01:00病假条,病假,虚假,员工,公司,小张
...执行局副局长刘志林在现场举例称，江苏一公司拖欠38名劳动者薪资共180万元，被诉至槐荫法院。立案前，槐荫区人民法院经分析研判，该案如果直接开庭审理，需要耗费大量时间，不利于劳动者尽快拿到工资；同时，由于涉及...……更多
2024-03-29 17:03:00槐荫,济南,一体化,纠纷,法院,机制
...，内蒙古自治区陈巴尔虎旗人民法院宝日希勒人民法庭就劳动者要求面临破产的某矿业公司支付加班工资系列案件开展沟通调解工作。在牢牢把握“公正”这一根本要求，积极回应“效率”这一人民期盼的前提下，一揽子化解264...……更多
2023-11-10 02:05:00陈巴尔虎旗,劳动争议,纠纷,争议,法院,劳动
...她这里那里做得不好，语气里满是责备。前段时间，儿子小姚也开始抱怨起卢女士来。卢女士听出儿子不念及她的付出，委屈得两次离家出走。近日，社区民警联合居委会上门做工作。“婆婆活儿干得不少，但很粗糙，家里拖地...……更多
2024-02-21 03:26:00儿媳,婆婆,小吴,小姚,女士,儿媳
...单位不用补偿未休年假工资的法定前提。用人单位已安排劳动者休年假，但劳动者书面同意不休的，用人单位只需支付劳动者的正常工资，不需要支付3倍年假工资。公司安排公费旅游能否抵扣年假？
韩鹏是一家金融公司的司机...……更多
2023-01-11 13:39:00年假,职工,疑问,年假,单位,公司
...知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经...……更多
2023-12-22 18:20:00竞业,法院,约定,说法,依法,限制
...化与老龄化叠加的时代背景下，以“60后”为代表的大龄劳动者在适应新技术和线上办公操作流程方面存在一定困难，应给予更多的指导和帮助。据法治日报报道，近日，江苏省苏州市中级人民法院就审理了一起因大龄员工不会...……更多
2024-03-18 09:01:00法院,违法,员工,公司,劳动,公司
... （记者吴铎思 实习生龚淑钰）未与公司签订劳动合同，劳动者在入职5天后受伤骨折，公司拒绝承认劳动关系。法院凭借劳动者办理入职手续时的相关材料以及公司安排的工作任务，判决双方存在劳动关系。日前，新疆生产建设...……更多
2024-04-11 03:38:00劳动关系,手续,劳动,关键,材料,赵某
...人民共和国劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的...……更多
2023-12-19 16:23:00违约金,索赔,医生,医院,陈某,违约金
... 图片来源：摄图网-501526230法院：用人单位应当依法保障劳动者权益，合理审慎地行使事假审批管理权法院认为，本案争议焦点在于认定王某某在请休事假未获批准的情况下、未到岗工作的行为是否构成旷工，继而认定公司以旷...……更多
2023-01-16 09:14:00补偿,事假,法官,法院,员工,公司
...定赔偿2.2万元法院经审理认为，协商一致解除劳动合同后劳动者获取经济补偿是劳动者的合法权利，不应据此限制平等就业权。某公司将张某列入“黑名单”，无法证明该条件设置的正当性。该公司抗辩该项“黑名单”制度仅用...……更多
2024-03-01 21:44:00黑名,东家,补偿,黑名单,员工,求职
...松江区人民法院泗泾人民法庭陆望舒法官表示，本案中的劳动者是电气工程师，通俗理解也就是一个技术性的岗位，在职期间能够接触到企业的技术秘密，后续他履职的这家公司，通过企业营业执照的信息反映，跟原用人单位存...……更多
2024-01-23 13:37:00竞业,月薪,法院,工资,限制,员工
...合法制定，而且经过民主程序告知或者进行了公示，组织劳动者进行学习。劳动者的行为必须要达到严重违反规章制度的程度，才能进行解除。法院经审理认为，刘女士的行为虽然欠妥当，但无法看出对公司造成严重影响，并未...……更多
2024-04-16 19:43:00朋友,公司,女士,劳动,法院,合同
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大河网讯 仲夏时节，天高云阔。当阳光还未洒满大地时，晨练太极拳的人们已经早早来到了公园和广场。如今，越来越多的人选择太极拳作为自己强身健体的方式
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