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...特意自学了劳动合同法。她发现，法律明确“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”，但有没有经济补偿金并没有表述，结合整部法律的学习，她认为如果职工先提出“协解”，企业可以不支付经济补偿金，故她决定...……更多
2024-05-15 04:02:00补偿,职工,企业,珍珍,劳动,劳动者
...于公司未按劳动合同约定及时足额支付劳动报酬，损害了劳动者的合法权益，小崔即日起解除与公司的劳动合同并保留追究公司法律责任的权利”。2019年7月8日，小崔向市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付补偿金...……更多
2023-05-10 07:06:00年假,补偿,职工,原因,劳动,单位
本文转自：工人日报青海74名劳动者获工资补偿350万元本报讯（记者邢生祥）“捍卫国家法律尊严，维护职工合法权益。”近日，青海某建材有限公司74名维权职工代表分别向青海省人社厅调解仲裁管理处和西宁市城中区仲裁委...……更多
2022-12-22 03:03劳动者,补偿,工资,劳动
...及这个充满波折的过程，谈大姐表示，自己深刻感受到，劳动者在遇到争议时，应积极寻求工会等有关部门的帮助，要敢于为自己争取合法的相应报酬。提成工资被一拖再拖家住北京市顺义区农村的谈大姐是某大型酒店公司的职...……更多
2024-04-19 02:19:00支付,制度,企业,大姐,公司,工资
...第四十六条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，公司确实存在未足额向刘宏宇支付停工期间工资事由，刘宏宇可以此为由辞职并要求公司支付“...……更多
2023-02-15 00:05:00事由,职工,公司,劳动,刘宏宇,刘宏
...扣除仲裁和诉讼审理期限，双方产生争议。法院认为，从劳动者择业自由权角度来看，仲裁及诉讼程序的审理期限并非具体确定的期间，将其作为竞业限制期限约定内容不符合竞业限制条款应具体、明确的立法目的。劳动合同到...……更多
2024-03-21 03:42:00竞业,官司,期限,限制,公司,竞业
...。《法治日报》记者近日对北京、广东、湖南等地数十名劳动者采访发现，大多数受访者表示自己的带薪假期未能得到充分落实。人力资源和社会保障部前不久开展的调查显示，按照在职职工工龄计算，我国人均带薪年休假约为...……更多
2024-05-27 10:43:00强制,员工,职工,制度,年假,工作
...工伤；企业搬迁职工拒到新址工作引发纠纷，两起案例中劳动者均败诉平衡保护劳企权益 营造规范用工秩序本报讯（记者王伟 通讯员沈军芳 杨俊生）日前，江苏省苏州市中级人民法院发布法院服务保障稳就业的十大典型案例，...……更多
2023-03-16 04:52:00用工,秩序,权益,保护,工伤,苏某
...单位造成了损失，应承担相应后果。面对双方分歧较大，劳动者又不在本地的困难局面，裁前调解工作室充分发挥桥梁作用，积极通过电话、微信进行调解。经耐心的释理说法，双方当事人达成和解，用人单位调解完毕后第一时...……更多
2024-04-08 14:03:00全国总工会,总工会,典型案例,工会,职工,典型
...规范体系，解除劳动合同分为三种类型：协商一致解除、劳动者解除和用人单位解除，并没有“自动离职”这种类型。
法律上的“视为”是指基于法律价值的考虑，将两种不同的事实行为认定为同一种法律标准，使之产生同样...……更多
2024-02-28 02:21:00劳动,用人,单位,员工,处理,劳动关系
...来源：法治日报随着我国法治化建设的不断推进，国家对劳动者权益的保护更加重视，相关法律的完善和普法宣传力度逐年加大，劳动者的理性维权意识和维权能力有所增强。近日，《法治日报》记者梳理了山东省日照市两级人...……更多
2023-05-28 08:34:00哺乳期,劳动合同,哺乳,员工,劳动,怎么办
...单位不用补偿未休年假工资的法定前提。用人单位已安排劳动者休年假，但劳动者书面同意不休的，用人单位只需支付劳动者的正常工资，不需要支付3倍年假工资。公司安排公费旅游能否抵扣年假？
韩鹏是一家金融公司的司机...……更多
2023-01-11 13:39:00年假,职工,疑问,年假,单位,公司
...，用人单位享有用工自主权，但是在劳动合同期限内调整劳动者的工作岗位，属于变更劳动合同的主要内容，根据劳动合同法的规定，除劳动者自己不能胜任原岗位工作或者劳动者患病、非因工负伤在医疗期满后仍无法从事原岗...……更多
2024-04-26 18:07:00产假,经济补偿,单方,公司,单方面,补偿
...裁委裁决支持了王某的请求。
【评析】裁员毕竟关系到劳动者的切身利益，因此在程序上受到法律的严格限制。根据《劳动法》《劳动合同法》《企业经济性裁减人员规定》等法律法规的相关规定，用人单位经济性裁员需经过...……更多
2023-05-10 07:47:00劳动者,违法,劳动,公司,劳动,劳动合同
...记者。那么，用人单位是否可以用春节延长假的方式安排劳动者休年休假？“在实际用工生产中，用人单位在春节前后安排员工放假的情形较为常见，而且年休假原则不可以跨年，但并不限制具体时间，所以把春节延长假期作为...……更多
2023-02-17 00:47:00用人,单位,工资,劳动,年假,仲裁
本文转自：北京日报工会推动新就业形态劳动者与互联网平台协商恳谈网约车司机与滴滴达成23项权益保障本报讯（记者 王天淇）开展平台计价和抽成“阳光行动”、推出“滴滴司机专属商业医疗保障”……在北京市、区、街...……更多
2023-01-30 04:05:00权益保障,司机,权益,保障,司机,协商
...准需了解的内容什么是最低工资标准？最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合...……更多
2024-02-16 18:53:00月薪,违法,工资,工资,工资标准,劳动
...格限制，这不仅是因为入职前，关于试用期的约定内容是劳动者决定是否入职的重要考量因素，也是因为入职后，劳动者与用人单位即建立从属性用工关系，双方地位实质并不平等，若赋予用人单位再次与劳动者约定试用期的权...……更多
2023-10-08 17:59:00法院,员工,公司,劳动,劳动者,劳动合同
...裁请求。专家点评：《中华人民共和国劳动法》规定，“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”《职工带薪年休假条例》第五条规定，“……年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。...……更多
2024-03-28 02:00:00补偿,单位,赵某,仲裁,劳动,单位
...中一些用人单位直接用补偿金来代替给员工放假，而一些劳动者为了加班费，也愿意主动放弃带薪年休假，替换成金钱补偿。另外，劳动者普遍反映的问题，主要还是企业“不让休”、自己“不敢休”和无奈“不能休”。“请假...……更多
2024-05-22 07:29:00人社,中国,职工,国务,劳动,制度
...薪上岗协议等违法方式“试用”员工，让本该拿到报酬的劳动者“白干活”。试用期虽然名为“试”，但其本质还是“用”。我国劳动法明确规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。也就是说，试用期内也是正式...……更多
2024-04-18 01:39:00违法,劳动,劳动者,企业,劳动关系,用工
...官释法《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，确定劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，应该看双方是否有建立劳动关系的一致意见；劳动者是否接受另一方的指挥和管理、是否从事另一方安排的劳动；劳动者提供的...……更多
2023-05-05 07:06:00产假,女子,合同,劳动,王某,劳动合同
...程序，在线处理职工法律问题2000余件。织密新就业形态劳动者保障网问：在服务新就业形态劳动者方面做了哪些工作？答：新就业形态劳动者具有用工关系复杂、就业灵活、流动性大等特点。在推进新就业形态劳动者入会工作...……更多
2023-12-16 12:32:00总工,权益保障,新疆,总工会,负责人,权益
...力资源和社会保障厅、山西省总工会三部门日前联合发布劳动者权益保护典型案例，包括调解、仲裁、民事审判、刑事审判等多方面劳动者权益保护的内容，向社会传递劳动者权益保护的法治声音。新就业形态劳动关系 应该如...……更多
2024-05-06 08:54:00山西,典型案例,劳动者,典型,权益,劳动
...当前，我国经济已步入高质量发展阶段，不论是为了保护劳动者的休息权，还是为了助推企业用工模式的转型升级，多方合力推动带薪年休假制度落地见效，已势在必行。“强制实施带薪年休假相关政策，避免长时间劳作给职工...……更多
2023-03-09 00:04:00合力,强制,职工,企业,用工,劳动
...构以朱某严重违反规章制度为由与其解除劳动合同，系对劳动者最严厉的处理方式，将严重影响劳动者的权益。依据法律规定，用人单位应对合法合理解除劳动合同承担举证证明责任。首先，双方签订的劳动合同虽然约定了严重...……更多
2024-09-13 20:37:00临沭,用人,法院,职工,投诉,单位
...患的有力实践。区总工会负责人表示，裁前调解既减轻了劳动者诉累又减轻了劳动争议案件数量带来的办案压力。工会将坚持以职工需求为导向，把矛盾纠纷化解在萌芽状态为目的，立足实际，最大限度提升劳动纠纷化解工作的...……更多
2023-01-29 09:34:00职工,权益,法律,张某,潍城区,职工
...竞争对手获取，但一些用人单位滥用该项权利，致使部分劳动者被迫放弃行业积累，重新择业，严重侵害劳动者合法权益。近年来，江西法院审结多起该类案件。据分析，该类案件具有以下特征：一是竞业限制补偿与违约金明显...……更多
2023-04-18 06:16:00竞业,限制,劳动者,侵害,权益,劳动
...1-2万多元的经济补偿。按照《劳动法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。但旬阳市人民医院的《...……更多
2023-11-02 17:22:00益阳,湖南,劳动合同,全体,员工,劳动
...有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，...……更多
2023-01-13 04:16:00理由,劳动,公司,劳动关系,女士,北京
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在一个繁忙的周五下午，阳光透过银行大厅的落地窗，邮储银行平潭片区支行营业厅内的客户络绎不绝，工作人员们各自忙碌着……在这个熙熙攘攘的下午
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为进一步提升农民工群众对人民币知识的认识和了解，提高农民工群众假币鉴别能力和反假意识，保护农民工群众的合法权益，营造良好的人民币流通环境
2024-09-19 23:00:00
黄山市安全生产（防灾减灾救灾）委员会关于启动防汛防台风四级应急响应的通知各区县、黄山风景区、黄山高新区安全生产（防灾减灾救灾）委员会
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9月17日17时许，在岳家桥镇土地山村一处小池塘，上演了惊心动魄的一幕！一司机因操作不当，误将小车开进了路边池塘，驾驶员夫妻和年幼的孙子三人被困水中
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无锡市自然资源和规划局无锡市应急管理局无锡市气象局9月19日19时联合发布2024年度第2号地质灾害气象风险预警预报受14号台风“普拉桑”和冷空气共同引发的持续降雨影响
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“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”是儒家倡导的仁爱思想最直接、最生动的体现之一。在山东能源集团兖矿能源百里矿区，朱文强以实际行动践行这一超越血缘关系的朴实大爱
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