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地产人对年终奖已死心:2022年年终奖只是意思一下
...除了裁员,王俊明所在公司还突然调整了全民营销计划的考核标准,如果员工2022年没能完成任务,将面临更严厉的处罚,部门经理及以上级别甚至被要求多卖1套房子,而当时留给他们的时间不到3个月。2022年12月,几笔延迟发放...……更多
“共建、共管、共享”!广东英德紧密型县域医共体达国标
...轻群众就医负担。根据2021年度广东省三级公立医院绩效考核结果显示,英德市人民医院在162家三级公立医院中,住院患者满意度排名第三,群众就医体验明显改善,对健康服务的满意度持续提升。健全医防融合机制。建立以全...……更多
...。对紧密型医疗联合体实行医保基金总额预付,加强监督考核,结余留用、合理超支分担机制。医疗联合体内建立共享药房和药品联动管理机制,推动药械管理统一药品目录、统一采购配送、统一日常管理、统一按时结算、统一...……更多
最高额度50亿元,压缩审批时限!广州、珠海、北京多地发文支持创新药
...但由于一款药想进入医药还受到医药药品数量、药事会、考核指标等多因素的限制,不断有业内人士呼吁解决国谈药“最后一公里”的问题。在上述北京、广州、珠海的相关文件中,均可以看到破解创新药“入院难”的方案。北...……更多
本文转自:黔南日报龙里县:以高质量考核推动国有企业实现“三提升”本报讯 为建立有效的县管国有企业负责人激励与约束机制,促进国有企业规范经营,实现国有资产保值增值,龙里县通过国有企业促进高质量发展绩效...……更多
...充实基层网点或营销一线,加强专业人才配备和总行部室考核力度,激发全行队伍活力。实施人才工程,激发员工队伍动力。落实党管人才原则,通过重点培养、制度保障、薪酬激励等方式让“干部能上能下、员工能进能出、收...……更多
...永凯 记者 陈景郁 报道本报济南讯 近日,中共山东省委考核工作领导小组办公室印发《2023年度省属事业单位服务高质量发展绩效考核结果通报》,山东公路技师学院获得“优秀”等次。这是自2020年度山东省组织实施省属高校绩...……更多
国有上市公司频现回购增持 专家建议加大市值考核力度
...现因素纳入上市公司绩效评价体系,建立长效化、差异化考核机制,引导上市公司依法合规、科学合理推动市场价值实现。地方国资委层面,个别地方开展了试点,更多地方仅是对国有上市公司运行情况进行持续跟踪。央企集团...……更多
...项目,不受医疗机构总额预算指标限制;对需要开展绩效考核和总额预算管理(BJ-GBI)质量评价的医疗机构,剔除国谈药、创新诊疗项目对人均药品费用、人均医疗费用等相关指标的影响。此外,若干措施提出鼓励商业保险公司...……更多
山西省59名同志获评2023年享受政府特殊津贴人员
...配形式,在科研立项、科研经费、团队组建、岗位聘用、考核评价等方面为享受政府特殊津贴人员提供必要支持条件,更好支持他们事业发展。享受政府特殊津贴的专家、学者,在延长离休、退休期间的工资、薪金所得,视同基...……更多
...新入职大学生等培训班。 把各种人才“用起来”。用好考核“指挥棒”。集团公司坚持党管人才和群众公认相统一,注重体制机制的完善,调动工作积极性,激活担当作为的“一池春水”。充分运用工资总额管理和绩效考核等...……更多
省级妇幼保健机构绩效考核专家组对鹿泉区妇幼保健院进行绩效考核现场质控
...,进一步提升妇幼健康服务能力,做好妇幼保健机构绩效考核工作,4月9日,由河北省妇幼中心副主任许长田带队的省级妇幼保健机构绩效考核专家组一行6人对鹿泉区妇幼保健院进行妇幼绩效考核现场质控。市卫健委妇幼科科长...……更多
看到网上晒的年终奖五位数起步,打工人牙快咬碎了
...终奖方案的改革,一是发放时间从2月调到了4月,二是将考核指标从S、A、B、C四个档位改成了超出预期、符合预期和不符合预期三个档位。 “一般情况下,符合预期对标的是原来的B,正常情况能拿到3.5个月年终奖,但是符合预...……更多
...设,今年以来,共青团济宁市委创新工作举措,充分发挥考核“指挥棒”作用,切实将公务员平时表现考准考实、考出成效,以考核带动团市委各项工作全面提升。聚焦建章立制,完善考核体系。强化组织领导,主要负责人牵头...……更多
...转自:日照日报日照城投集团建立“三维一体”安全生产考核体系 全媒体记者 黄建玲 通讯员 田野 万得武 报道本报讯 记者近日获悉,日照城投集团紧密结合自身实际,制定40项重点工作任务,其中包括建立安全生产过程和安全...……更多
...确了后续照管工作经费保障标准、资金来源、使用管理、考核监督,为顺利履行后续照管工作提供了坚实保障,有力维护了社会安全与稳定。《办法》明确,后续照管工作经费列入区级政府预算,由区级财政承担;区财政局和司...……更多
...制定了《存贷款营销》《信贷档案管理》《普惠小微信贷考核办法》及《绿色信贷工作实施方案》等一系列制度办法,侧重对户数、金额的双向考核,不断转变工作重心,将存款由低成本资金倾斜,各项贷款向域内涉农、小微零...……更多
唐河县妇幼保健院参加全国妇幼保健机构绩效考核培训会
... 焦广超 通讯员 刘建军)为进一步推进妇幼保健机构绩效考核工作,引导妇幼保健机构落实职责任务、提升服务效率、优化服务质量,促进妇幼保健机构绩效考核与高质量发展,1月2日,唐河县妇幼保健院领导班子、医务科、护...……更多
...动,基本实现六个校区资源同享、教学同步、培训同频、考核同标。打通教师成长路径。统筹安排整个教联体的青蓝结对工作。骨干教师获得英山名师或以上奖项、骨干班主任获教联体表彰“明星班主任”及以上方有资格成为带...……更多
“反向讨薪”常态化,是制度的完善,还是银行真的“缺钱了”?
...和追索扣回制度。然而,在实际操作中,由于不同银行的考核标准不同,对薪酬追索的频率和范围业可能因银行、地区、风险层级和监管环境等多种因素的差异而有所不同。对于这方面,银行和金融机构暂时无法统一监管标准,...……更多
试用期员工考试不合格,公司能否以此为由解除劳动合同?
...公司会采取“转正”考试等方式对试用期届满的员工进行考核根据考核结果来决定员工的“去留”那么如果试用期员工考试不合格公司能否以此为由解除劳动合同人民法院又会如何认定呢近期,上海市浦东新区人民法院审理了这...……更多
...州日报广州日报讯 (全媒体记者何雪华)公立医院绩效考核被誉为全国公立医院“国考”。1月8日,国家卫健委公布2112家三级公立医院2022年绩效考核结果,省内多家医院发出“喜报”,向社会公众或媒体通报了在“国考”中获...……更多
...转岗的同时,伦镇还制定了《伦镇农村公益性岗人员绩效考核办法(试行)》《伦镇农村公益性岗人员管理办法(试行)》等文件,明确了公益岗划片管理、上岗时间、工资考核机制等。依据平时考核总分按比例发放当月绩效,...……更多
鲁网11月2日讯为深入贯彻落实总行、省行关于考核优化方案传导的政策要求,引导全辖真正理解、吃透考核导向与要求,近日,中国银行莱芜分行召开了绩效考核方案宣导暨绩效推进会。分行行领导、各部门及各支行负责人参...……更多
...023年改革重点任务;同时将乡镇管理工作纳入财政高质量考核范围,对成效较好地区给予适度激励,推动更多乡镇自主管理意识和全面管理水平不断提升。以稳运行为立足点,严格预算和财务管理督促指导各地健全乡镇财政管理...……更多
...考准考实机关干部日常工作和德才表现,进一步加大平时考核工作力度,充分发挥平时考核“风向标”导向,激发广大团干部的干事创业热情,增添团干部队伍活力,有效推动共青团工作再上新台阶。平时考核突出实干实绩,内...……更多
...自:桂林日报 本报讯(通讯员涂昆)大发瑶族乡以绩效考核为导向,不断完善人大代表、政协委员履职考核机制,改进考核办法,强化绩效考核结果运用,进一步激发履职新动能。健全绩效考评机制,制定了《大发瑶族乡人大...……更多
双滦区双塔山镇绩效管理 增强内生动力推进乡村振兴
...效分值确定各“A”档,“A”档越高补贴越多。村级日常考核22项工作、年终考核10类30项指标全部明确,各项工作的绩效分值全部确定,多劳多得、多干多得的体制机制,实现了各村干部把“要我干”变为了“我要干”。村级管...……更多
...断分析,堵塞制度运行中的“跑、冒、滴、漏”,从绩效考核的多个维度和层次、考核的权重和幅度等方面对薪酬激励方案进行了修订和完善。在维持现有工资标准的基础上,激励员工加强精细化管理和降本增效工作,通过业绩...……更多
达成贷款协议金额168亿元
...。工商银行新疆分行从综合服务、资源配置、风险管理和考核评价等方面建立了支持民营企业“五专”经营机制;特别是在考核方面,该行实行普惠金融“一把手”责任制,将民营贷款增量、拓户增量、贷款占比等指标纳入经营...……更多
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明阳电气发布公告称,2024年7月19日09:00-17:00,明阳电气接受广发基金等机构调研,公司郭献清副、孙文艺、首席财务官刘文娣董事会、姚兴存投资者、杨逍参与接待,并回答了
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蓝黛科技发布公告称,2024年07月19日,蓝黛科技接受浙商证券等机构调研,公司董事、副总经理王鑫、董事、副总经理、财务总监牛学喜、董事、副总经理兼IR总监吕丹等人参与接待,并回
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红利、港股基金吸金,嘉实港股优势净申购明显
公募二季度报告披露完毕,行业多项规模统计数据生变,从基金公司在管规模对应排名,到基金经理在管规模统计排名,乃至基金本身的规模变化等均有明显变化
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二季度公募基金减仓多家头部券商,A股券商板块已有近半估值破净
最近,公募基金二季报相继披露。据统计,今年二季度公募基金加仓主要聚焦科技、出海、红利三大方向,且科技股受到明显关注。相比之下
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雷军:小米造车是个“意外”,上市前曾因无人看好极度郁闷
7月19日晚间,小米集团董事长雷军第五次站上年度演讲的舞台。演讲现场,雷军还展示了一段自己开着小米SU7漂移的视频。雷军称
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