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禹城伦镇：用活农村公益性岗位 为人居环境整治注入新活力
1月20日至1月24日，在伦镇人民政府的大会议室中，陆续召开了8个管区的人居环境公益岗会议，全体转岗公益岗到会参加。这是伦镇农村公益岗转岗管理后的第一次会议，彰显了伦镇党委政府久久为功推进农村人居环境整治的坚定决心和信心。
长期以来，垃圾清扫保洁难、村容村貌提升难等问题普遍存在于广大农村地区。随着城镇化、老龄化进程加快，村里的保洁员年龄结构偏大，人均管辖范围较广，在工作中难免疏漏。因此，加强保洁员队伍建设，让更多有能力的新鲜血液加入农村保洁队伍，是扎实落实好人居环境整治工作长效保持机制的题中之意，也是建设宜居宜业和美乡村的迫切要求。
面对人民群众对农村人居环境的更高要求，禹城市伦镇深入调研，广询意见，果断部署，阶段推进，将432名农村公益性岗位中的疫情防控岗、村级事务协理岗、综合服务岗一并纳入人居环境岗管理使用，壮大环境整治队伍，确保各村卫生及时清理，切实提高群众满意度。
在为公益岗人员办理转岗的同时，伦镇还制定了《伦镇农村公益性岗人员绩效考核办法（试行）》《伦镇农村公益性岗人员管理办法（试行）》等文件，明确了公益岗划片管理、上岗时间、工资考核机制等。依据平时考核总分按比例发放当月绩效，让公益岗管理有制度、有抓手、有依据，在根本上杜绝“养懒汉”“养闲人”等现象发生，确保人居环境整治清零并长效保持。
“这次转岗管理，是党委政府充分听取民意民情，深入研究上级公益岗管理政策文件，结合镇域工作实际，作出的重要决策。今后，全镇的农村公益性岗位有了统一的管理标准，统一的考核办法，大家的工作热情更加高涨，基层治理更见效能，也为农村人居环境整治注入了新活力。”伦镇人大副主席张光双说。
本次转岗管理，是伦镇坚持“谁开发、谁负责、谁使用、 谁管理”的原则，依据人居环境整治“八清零一提升”标准，让村级公益岗按照划片管理统筹环境提升的重要举措。管理办法颁布后，公益岗每天工作4小时，每周5天工作制，每月工作21天为全勤。各村可根据工作实际进行调整，原则上每周工时不少于20小时，每月村内集中上岗天数不少于10天，实际完成工作情况作为重要绩效考核依据。公益岗、保洁员负责辖区内乱摆乱放、乱涂乱画、三大堆清理，引导片区内住户卫生习惯的养成，共同维护好村内外人居环境。在全镇范围内建立健全了“党员分片包督导，公益岗、保洁员分片包打扫”的农村人居环境长效保持机制，为美化村庄环境，建设宜居宜业和美乡村提供了制度和人员保障。
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快照生成时间：2024-01-27 20:45:08
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