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...云南省调整全省最低工资标准。此次调整旨在促进低收入劳动者工资适当增长，切实保障低收入劳动者及其赡养人口基本生活，让低收入劳动者及其赡养人口能够共享经济发展成果，不断增强劳动者的获得感和幸福感。此次调整...……更多
2023-10-23 04:31:00工资标准,云南,工资,标准,工资标准,工资
...为一体的全省首家“慧”调解工作室，推动解决了一大批劳动者急难愁盼的问题，赢得了社会各界的广泛赞誉。今年一月，“慧”调解工作室被人社部、全国总工会、全国工商联、中国企业联合会通报表彰为2022年度工作突出基...……更多
2023-12-20 07:25:00劳资纠纷,劳资,纠纷,权益,群众,保障
...治美德，提升企业职工的法治意识，更好满足新就业形态劳动者的法律服务需求。近日，胶州市胶东街道工会到威武安保开展“学法守法·携手逐梦”公益法律服务进企业活动。活动中，工会志愿者向企业职工发放了《中华人民...……更多
2023-12-20 12:16:00胶州市,胶州,胶东,法律服务,法治,美德
...。下一步，济南市仲裁院将继续做好高层次人才、新业态劳动者等重点群体服务保障工作，切实维护好劳动者合法权益，全力构建更加规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。 ……更多
2024-04-15 12:05:00济南市,济南,仲裁,校园,济南市,劳动
...检查了该公司2023年1月至3月期间的用工材料，发现有19名劳动者存在超时加班的情况、有7名劳动者存在未足额发放加班工资的情况。检查期间，该公司主动补发了7名劳动者2023年1月至3月期间的加班工资差额，共计3514.06元。针对...……更多
2024-02-28 02:21:00处罚,事实,主动,单位,崇明,违法
...，劳动法、劳动合同法并未赋予企业罚款权，企业不能对劳动者行使经济处罚权，在企业规章制度中即使规定经济处罚权也是无效的，因此一审法院判决单位返还100元罚款正确。其次，用人单位依法缴纳单位应承担的社会保险系...……更多
2023-10-27 02:45:00回事,公司,劳动,单位,劳动者,女士
...解和认识”“我将密切与人大代表的联系，及时反映广大劳动者的意见建议”“作为全国五一劳动奖章获得者，我将积极发挥示范带头作用”……座谈会上，4名劳动模范和先进工作者代表结合各自岗位，畅谈感受体会，抒发为...……更多
2023-12-17 12:31:00新疆,全过程,民主,人民,劳动,劳动模范
...、中原某公司与薪福云公司的关系符合劳务派遣单位派遣劳动者，用工单位实际用工这一劳务派遣关系的特征，故法院依法认定，本案中朱先生、中原公司与薪福云公司之间系劳务派遣关系。中原某公司为用工单位，薪福云公司...……更多
2023-12-24 09:18:00劳务,之名,劳务派遣,朱先,中原,劳务
...支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据，确认事实劳动关系。按规定应由用人单位负举证责任而用人单位不提供的，应当承担不利后果。 ……更多
2024-01-15 03:46:00工伤保险,江西,工伤,建筑业,职工,工伤
...厅获悉，2023年，我省共查处欠薪案件20913件，为11.25万名劳动者追发工资待遇11.39亿元。近年来，省人社厅坚持把预防和解决拖欠劳动者工资问题作为一项重大民生工程和重要政治任务，组织开展“用心用情·湘薪湘护”专项行动...……更多
2024-01-07 00:54:00人社,专项,行动,人社,劳动,劳动者
...，在生产一线，建设工人、环卫工、园林管理员……许多劳动者仍坚守在岗位，为城市护航。顶着烈日站岗的交通疏导员 记者 王威 摄烈日下作业的工人 记者 王威 摄
烈日下作业的工人 记者 王威 摄烈日下作业的工人 记者 王...……更多
2024-04-02 18:42:00海南,劳动者,烈日,岗位,劳动,组图
...年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人可以解除劳动合同。劳动...……更多
2023-10-08 16:08:00茅箭,法院,支付,员工,单位,医疗
...院直接上门，真是太省事了！”内蒙古自治区呼和浩特市劳动者成先生激动地说。日前，呼和浩特市劳动人事争议仲裁院“流动仲裁庭”走进某汽车销售服务有限公司，经现场调解，双方达成协议，包括成先生在内的24名劳动者...……更多
2024-03-01 04:02:00仲裁庭,内蒙,内蒙古,仲裁,流动,动态
...区60余家企业，对发现的问题要求立即整改。保障企业和劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。定期组织多部门联合对企业劳动关系领域矛盾风险隐患进行排查，指导企业规范用工，加强劳动人事争议仲裁调解，依法开展劳动保...……更多
2023-01-11 11:44:00开区,宿州,劳动力市场,监管,水平,劳动
...查方面取得积极进展。西宁市城北区院构建运用工程领域劳动者权益保护法律监督模型，发现支持起诉案件线索101件，帮助113位农民工拿到欠薪94万余元；海东市乐都区院搭建拒不支付劳动报酬案大数据法律监督模型，建立惩治...……更多
2023-12-15 10:26:00青海,万余,农民工,检察,机关,农民
...四项服务”以及“三步法”监督执法模式，切实维护广大劳动者健康权益，助力广州卫生监督工作高质量发展。暖企帮扶推动治理成效职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、...……更多
2023-12-15 04:07:00职业病,两个,调查,职业,服务,企业
...帮助企业提升劳动关系治理能力，保障职工及新就业形态劳动者休息休假权益，11月16日，湘潭市人社局在万达广场开展“和谐三湘行”劳动关系（工时、休息休假、女职工权益维护、社会保障）专场宣传活动。活动现场，工作...……更多
2023-11-20 07:41:00三湘,湘潭市,人社,湘潭,劳动关系,专场
...长、生育支持政策体系的进一步完善。02非负有保密义务劳动者不受竞业限制约束此次发布的典型案例某科技公司与李某竞业限制纠纷案案情显示，2017年1月10日，李某入职某公司从事推拿师工作，双方签订员工保密协议，约定李...……更多
2024-04-30 14:07:00劳动争议,争议,劳动,案例,李某,竞业
...本文转自：北京青年报春节刚刚过去，在假期，还有很多劳动者在辛苦地工作着。他们牺牲了跟家人团聚及休息的美好时光，是否能够向用人单位主张加班费呢？如果可以，该如何主张加班费？锦囊一：“工时制”要清楚！劳动...……更多
2024-02-28 00:27:00加班费,锦囊,法治,劳动,劳动者,工资
...举证难度。用人单位所设规章制度，其根本目的是要保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，故应当要依法建立，合法使用。作为员工，在工作时间内提供劳动是劳动者应当遵循的基本劳动纪律，若因工作或其他原因需要离岗...……更多
2023-01-08 01:32:00工位,违法,刘某,劳动,工位,劳动合同
...照公告时间腾退完毕，刘某某一家却“赖”着不走。
“老赖”不现身，家中老人不愿搬离10月25日一早，金牛法院执行局的执行人员在副局长刘洋的带领下来到刘某某的小区内，对这套房屋进行强制腾退。在执行人员多次敲门后...……更多
2023-10-26 11:57:00老赖,房主,豪宅,老人,房屋,大平
...效果五个步骤，提升企业用工风险防控能力，助力企业与劳动者之间形成和谐稳定的劳动关系，积极营造优质化、法治化营商环境。灌输治未病，增强风险防控意识。该局组织劳动法领域宣讲团深入劳动争议纠纷高发、频发企业...……更多
2023-11-13 08:53:00东港区,东港,步法,劳动关系,机制,劳动
本文转自：青海法治报韦涵年终奖意味着用人单位对劳动者一年来工作业绩的肯定，一般于本年度末或次年度初向劳动者发放。司法实践中，因年终奖引发的纠纷并不鲜见，年终奖的发放权是否完全掌握在用人单位手里？用人...……更多
2024-04-10 01:55:00年终奖,劳动者,用人,劳动,单位,年终奖
...定赔偿2.2万元法院经审理认为，协商一致解除劳动合同后劳动者获取经济补偿是劳动者的合法权利，不应据此限制平等就业权。某公司将张某列入“黑名单”，无法证明该条件设置的正当性。该公司抗辩该项“黑名单”制度仅用...……更多
2024-03-01 21:44:00黑名,东家,补偿,黑名单,员工,求职
...除劳动关系的赔偿金。无锡市新吴法院经审理认为，判断劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应结合当事人的意思表示及劳动者是否在用人单位的监督管理下提供了有报酬的劳动行为等因素综合认定。该案中，小周提供的与被...……更多
2023-11-30 01:26:00索赔,员工,价值,社会,公司,劳动
...，初一、初二和初三这3天安排加班的，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%，另行支付加班工资；在除夕、初四、初五、初六这4天安排加班的，用人单位可选择给予补休或双倍工资。需要提醒的是，在节日期间发放的...……更多
2024-02-06 00:03:00加班费,加班费,劳动者,劳动,工资,有关
本文转自：扬子晚报用人单位未给劳动者购买社保，劳动者一旦生病住院，面临高额医疗费时，能找用人单位承担吗？近日，徐州铜山区法院审理了一起因用人单位未缴纳社保引发的劳动争议案件，判决用人单位向劳动者赔偿...……更多
2023-10-13 01:55:00社保,就医,职工,单位,公司,劳动
...社会保障综合执法大队工作人员称，公司规定存在问题，劳动者可以向监察大队进行投诉。员工：公司强制加班到晚上10时，请假算旷工
吴先生今年23岁，大学学的是室内设计。据他介绍，他于11月7日通过面试进入山东华腾机械...……更多
2023-11-28 15:25:00公司,深圳,工作人员,员工,人员,医疗
...年终奖，属于绩效工资范畴，公司应根据公司经营状况、劳动者的工作表现，按照考核程序考核后发放；如果是福利、奖励性质的年终奖，是公司出于激励、挽留员工的目的而设立，则应尊重用人单位的自主决定权。问：年终奖...……更多
2024-01-14 00:46:00年终奖,问题,年终奖,劳动,劳动者,工资
...民主程序“用人单位设立规章制度的根本目的就是要保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，故应当要依法建立、合法使用。只有经过民主程序制定的管理规定才能作为确定双方权利义务的依据。”海安法院民一庭庭长刘昌海...……更多
2023-12-06 23:18:00赔偿金,午饭,法院,支付,员工,公司
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