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...套使业务可持续发展并具有竞争力的系统方法迫在眉睫。绩效管理作为人力资源管理的重要组成部分,被国内外企业在生产、经营和管理中广泛使用。许多企业的成功案例充分证明,企业的领导者只要使用科学的绩效管理方法,...……更多
...员工工作能力与岗位价值的主要方法之一,就是人力资源绩效管理。通过人力资源绩效管理,激发相关人员工作积极性,切实满足日常工作需求,持续优化与完善人力资源绩效管理体系。优化绩效管理对于提升企业人力资源管理...……更多
企业实现绩效考核线上管理
...转自:南通日报招商银行南通分行金融科技助力企业实现绩效考核线上管理本报讯 (记者张水兰 通讯员徐伟为 沈冬梅)在招商银行南通分行金融科技支持下,日前,南通物流龙头企业LSWL依托薪福通开放平台上线绩效考核功能...……更多
...题,包括资产管理体系不健全、资产评估方法单一、资产绩效考核不到位等。最后,提出了完善企业资产管理的对策建议,包括建立科学的资产管理体系、创新资产评估方法、优化资产绩效考核机制等,以期为企业提供更有效的...……更多
考核来真的,国企也降薪
...行。记者了解到,西南地区一家地方国企对2023年四季度绩效评定为D级的员工做出了停发年终奖和四季度绩效奖励的决定。该国企绩效分四个级别,D级是最低一档。突然间,一些国企员工发现,“铁饭碗”好像没那么“铁”了。...……更多
...示用人单位应与职工协商沟通,确定大家能够达成一致的绩效指标,并协助职工解决他们在完成考核任务过程中遇到的困难和障碍,帮助其提升技能。如此考核,才是实现用人单位和职工共同发展的理性选择。随意设定绩效考核...……更多
...济贸易大学保险学院摘要:大数据的应用给企业人力资源绩效管理创新带来了机遇。本文通过对大数据特点及人力资源管理目标的解读,挖掘大数据对人力资源绩效管理的价值。在此基础上,分析其给人力资源绩效管理带来的创...……更多
...将战略规划有效地转化为具体的行动计划,并通过科学的绩效考核与激励机制,推动团队成员全力以赴、高效执行。他们的领导能力不仅在于理念的先进,更在于在实际操作中的执行力。国企干部管理对于企业而言不仅仅是一种...……更多
...院和省委、省政府决策部署,在省直考核办指导下,发挥绩效考核“指挥棒”作用,精心强化组织领导、精准制定考核指标、精细做好日常管控、精实抓好结果运用,以绩效管理推动上级决策部署落地,服务贵州经济社会高质量...……更多
...署,抓实“人才”这一发展的第一资源,通过开展薪酬、绩效改革工作,在促进企业高质量发展的同时,也实现了员工价值创造能力的进一步提升。突出业绩导向,充分体现“干好干坏不一样”。梧州供电局通过员工绩效改革,...……更多
大众观国企|山东能源云鼎科技:市场化管理激发高质量发展新动能
...位化管理,淡化“体制内”与“市场化”身份概念,坚持绩效考核“一把尺子”量到底。一是契约管理实现“能上能下”。全员推行“契约化管理+刚性化考核”管理机制,坚持绩效考核全覆盖,高、中、基层人人签订业绩责任...……更多
...国有资产保值增值,龙里县通过国有企业促进高质量发展绩效考核工作,推动国有企业监管及国有企业发展实现“三提升”。提升县管国有企业监管质量。进一步完善县管国有企业监管制度。为推动国有企业促进高质量发展绩效...……更多
...区营商环境方面的意见建议,企业家的评价直接影响部门绩效成绩和等次,深受广大企业家欢迎和好评。考核指标设置既有共性又有个性,既有定量又有定性,既有统考又有小卷;既看市、区重点工作和高新区重点任务完成情况...……更多
...业建设,铜仁供电局建立强化标杆管理和压力传导的组织绩效管理模式,在贵州电网公司范围内首创性运用“对标管理+负面清单”模式开展年度组织绩效考核,实现改革目标与创一流目标同向发力,连续三年在贵州电网公司综...……更多
2022-12-18 10:24效能,改革,企业
因绩效考核机制不健全等,长城资管深圳公司被处罚80万元
东方资讯、含光素问联合消息,2024年01月12日,因绩效考核机制不健全、借收购不良资产名义为企业提供融资,国家金融监督管理总局深圳监管局对中国长城资产管理股份有限公司深圳市分公司进行罚款80万元处罚。因对绩效考...……更多
国资收益凭何年增20倍?
...负责人介绍,实行年薪制的企业负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。其中基本年薪是指区属企业负责人的年度基本收入,根据上年度所有正常经营区属企业的在岗职工平均工资的2倍以内(含2倍)确定...……更多
福建将制定民营经济发展 绩效考核指标
...质量发展”新闻发布会上获悉,我省将制定民营经济发展绩效考核指标,并纳入各设区市、平潭综合实验区和省直部门绩效考核内容,开展强省战略各项任务落实情况检查和阶段性总结评估。去年以来,我省民营经济发展延续回...……更多
国网宁德供电公司:激发企业“新活力” 推动电网高质量发展
...配套保障新机制,助力组织变革工作落地见效。优化组织绩效考评体系。将配网全过程建设等重点任务纳入组织绩效考评体系,同时与领导干部个人年度绩效和年度考评结果挂钩。采用“分层分级”绩效考核模式,国网宁德供电...……更多
...、目标考核,明确优、良、合格、不合格4级考核标准及绩效奖惩办法标准,对年度安全生产考核评定为不合格等级的,或生产安全责任事故控制目标未全部达标的单位,实行一票否决,取消各项评先树优或考核奖励资格。同时...……更多
国有煤炭企业党建工作“1+N”考核评价体系的构建
...记汇报同意后,报党委组织部。2.业绩评价业绩评价由经营绩效评价和党建思想政治工作评价两部分组成,各占50%。(1)经营绩效评价。由经营管理部门牵头组织,主要指标为:利润总额基本分50分,单位完全成本基本分30分,其他辅助指标...……更多
国有上市公司频现回购增持 专家建议加大市值考核力度
...质量工作方案》印发以来,各中央企业建立健全上市公司绩效评价体系,推动上市公司高质量发展。记者从多方了解到,目前国务院国资委层面鼓励中央企业探索将价值实现因素纳入上市公司绩效评价体系,建立长效化、差异化...……更多
... 滨州报道近年来,滨州市人社局对市直各单位通过核定绩效工资总量,科学把关绩效工资分配办法,激发了全市各单位干事创业激情,为品质滨州建设,推动滨州高质量的发展作出了积极贡献。鲁北技师学院乘势而为、顺势而...……更多
科创企业期待更多耐心资本
...技型企业提供更多的耐心资本,拓宽股权融资渠道,优化绩效考核机制,培育股权投资文化,助力企业安心搞研发、踏实做管理。拓宽股权融资渠道,丰富耐心资本来源。金融监管总局近期明确表示,正在研究以金融资产投资公...……更多
...秉持思想引领、物质利益、政策导向相统一原则,实现了绩效评价体系和职称评审的创新改革。在完善岗位管理、实施二级分配、优化绩效工资、注重成果激励和灵活分配形式等方面,进一步优化学校内部管理体制和激励机制,...……更多
以问题为导向推进国有企业党建责任落实
...用经营业绩检验党建效果体现不充分。同时,党建考核在绩效考核中的体现形式单一、分值有限,容易被经营业绩“对冲”。党建考核结果应用在干部提任、评优评先等方面的力度仍然不足。 多举措推进党建责任落实,引领企...……更多
...逾期率、不良余额三项指标降幅均列全国第1位。同时,绩效考核排位实现前移,其中,前5个月经营绩效考核较上年末提升4位,扭转了过去两年组内排名垫底的困难局面。广西区分行深入贯彻中央金融工作会议关于做好“五篇大...……更多
...:工人日报陈广江《工人日报》(2024年02月28日 05版)“绩效是人情,与工作无关”“全部门我干的项目最多,实习生都给75分,我不及格”“绩效能拿多少分,主要看和领导关系怎么样”……据《工人日报》报道,岁末年初,...……更多
国资委:将进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核
...推动央企把上市公司价格实现相关因素纳入对于上市公司绩效评价体系的基础上,国务院国资委将把市值管理成效纳入对中央企业负责人的考核,引导中央企业负责人更加关注、更加重视所控股上市公司的市场表现,及时运用市...……更多
本文转自:济南日报市人才服务中心:预算绩效管理助推留学人员服务工作提质增效本报12月11日讯(记者王晓菲通讯员王帅王昊)今年以来,济南市人才服务中心以预算绩效管理为手段,设置目标任务,夯实工作基础,创新工...……更多
...向的用人机制,公司及权属单位分别出台《公司中层干部绩效考核办法》《基层主管绩效考核办法》,明确考核细则,增加超额利润激励指标,让有能力者分享更多企业发展红利,发挥绩效杠杆撬动作用。推行干部契约化目标责...……更多
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快科技8月2日消息,今天下午,格力冰洗生活电器战略发布会在河北石家庄举行,格力电器董事长兼总裁董明珠出席大会。据媒体报道
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2024-08-02 18:05:00
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稳居第二!特斯拉中国7月批发销量74117辆
快科技8月2日消息,根据乘用车市场信息联席会(乘联会)最新数据,2024年7月全国新能源乘用车厂商批发销量预计达到95万辆
2024-08-02 18:35:00
华为享界S9智能电子外后视镜实测:不怕黑、不怕炫光 比物理镜好用
快科技8月2日消息,作为鸿蒙智行的第三界首车,享界S9将于8月6正式发布。据介绍,享界S9将搭载电子后视镜,而日前,鸿蒙智行公布了享界S9电子后视镜的实测视频
2024-08-02 18:35:00
美女开小米SU7出事故冲上花坛:人没事、先拍照留念
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8月2日,优刻得与上海蔚星数据科技有限公司(下称:蔚星科技)达成战略合作,双方将共同探索云计算与商业航天领域的创新合作
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