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...基层认领项目、参与改革30个问题通过“揭榜挂帅”找到答案《工人日报》(2023年11月24日 02版)本报讯 (记者刘旭 通讯员邢小羽)在推进产业工人队伍建设改革中,国网辽宁大连供电公司工会将一线职工认为需要改革的问题张...……更多
搭起“三尺讲台” 助力人才成长
...余项……陕西中能煤田有限公司为何创新成果层出不穷?答案就在公司为人才培养搭建起的“三尺讲台”上。近日,在该公司多功能会议室,来自生产一线的60余名班组长、精细化管理专干正在参加第一期班组长综合素质提升培...……更多
高质量发展看山西国企:晋能控股集团班组“小细胞” 激活企业“大发展”
...,所有的难题一一被击破,每一步操作都越来越接近标准答案。 “作业前务必报备!” 副班长王洪泉提醒道。“要不粘个提醒标志吧,先进标校状态再操作。”李泽峰对先前的误报警心有余悸。孟雪亮紧接着说道,“那还是与...……更多
...添活力。近年来,中国能源化学地质工会通过建立和完善职工创新工作室、工匠论坛等平台,引导职工立足本职岗位,开展小革新、小设计、小建议、小发明、小改造等“五小”活动,充分激发职工的创新潜能和创造活力。截至...……更多
山东能源柴里煤矿工程项目化管理开启降本增效新模式
...组,责任到岗位,人人会算经济帐,会算明白帐,让每位职工成为自己的经营者,以经济杠杆撬动和激发职工工作源动力。”柴里煤矿矿长杨明说。该矿项目化实施主体既包括单位、班组,也可由专业技术人员牵头,以“合伙人...……更多
山东能源唐口煤业:创新在生产一线“多点开花”
...次取油只需打开阀门即可,轻松解决了倒油难、浪费油等问题。丁超凡班组的创新只是“冰山一角”,类似的微创新该工区还有很多,《便携式锚固剂背桶》《悬挂式胶管存放装置》等20余项创新项目均取得了节本降耗、省时省...……更多
...善党小组168个,形成“支部部署、小组运行、党员带动、职工跟进”的工作体系,实现党组织和党的工作有效覆盖。优化管理,推进队伍融合。坚持党小组长和班站所长“一肩挑”,深入实施“两培养一选拔”赋能工程,将觉悟...……更多
...输电线路换线作业长期存在的施工周期长、作业风险高等问题,相关专利产品荣获2023年电力行业设备管理与技术创新成果二等奖、2022年度常州市职工十大科技创新成果。按照“层次分明、责任清晰、横向联动、纵向支撑”的工...……更多
...酬事实,但却迟迟不予兑现,希望可以通过劳动仲裁解决问题。【处理过程】攀枝花市劳动人事争议仲裁院依据攀枝花市劳动争议多元化解工作机制,将该案件转交攀枝花市总工会驻市劳动人事争议仲裁院劳动争议多元化解工作...……更多
...质量控制都得到了明显提升。为解决班组查阅数据繁琐的问题,该段通过整合多系统分散数据,全面集成安全生产要素信息,实现数据互通、共享,让数据可见、可懂、可用,提高了现场安全监管能力,同时构建了集安全管理、...……更多
九龙矿工会倾情聚力助安全
...单位安全生产、职工思想动态等情况,协助车间工会制定问题整改措施,增加基层单位安全保障;定期组织群监员深入井下排查安全隐患,对主副井提升系统、排水点、变电所等重要地点和岗位进行全面细致检查,对排查出的隐...……更多
...忘记填写尾部车号,存在安全隐患。如今一个月过去,该问题没有再发生,小门为班组挣了积分,值得表扬。”2月19日,中国铁路西安局集团有限公司安康东站设备综合车间列尾工区二班召开班前会,工长现场进行点评,这让列...……更多
...利益的问题,在芦岭矿综采二区的区务公开栏里均能找到答案。这个支部健全完善区务公开运行机制,从公开原则、公开内容、公开方式、公开范围、公开时效等多个方面着手,在区务公开栏内设置“征求意见”和“办理事项回...……更多
善于“解码”生产难题的“85后”
...。“打好关键核心技术攻坚战,就是要针对发展中的关键问题、‘卡脖子’问题加强科技攻关、系统优化。”为加快充填工作面智能化建设,朱涛涛大胆进行尝试,在3306①充填工作面安装了骑溜式液压锚杆钻车,日常生产仅需2...……更多
...急所盼,从生产管理安排到质量管控难点,从职工关心的问题到大家工作中的压力和困难。通过努力维护职工合法权益、凝聚职工智慧力量、构建和谐劳动关系,不断提升老员工幸福感和新员工归属感,增强班组凝聚力。在大家...……更多
贵州豫能新田煤矿:经营效果再“飘红”
...故发生。“掘进二队职工存在操作不规范影响安全生产的问题,下一步我们将利用班前会进行安全培训,重点讲解操作技巧与注意事项。”掘进二队队长侯东涛在隐患排查会上分析到。为深刻吸取事故教训,抓细抓实现场安全管...……更多
优秀班组长故事丨青岛地铁5号线罗兴胜“瞻前顾后”的盾构队管家
...心队伍人员配合上出差错,又怕盾构机在春节期间出什么问题,决定留守青岛,陪工人兄弟们过一个团圆年,让回家团聚的职工同事们过一个安稳年。自2014年成为一名地铁建设者,罗兴胜在十年间辗转4个省份、7个盾构施工项目...……更多
...,切实帮助广大职工特别是生活遇到困难的职工解决实际问题,按照疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的总体要求,确保疫情期间职工队伍稳定。通知要求,北汽集团各级工会和广大工会干部要强化责任担当,按照本单位党...……更多
山东能源兴隆庄煤矿:“六严”管理促安全生产
...薄弱环节和重点岗位风险辨识和隐患排查治理,提升发现问题、分析问题、解决问题的思想维度。 高度重视矿井应急管理工作,通过组织开展应急演练,检验预案的科学性,明确人员职责任务,提高职工应对突发事故的自救互...……更多
高质量发展看山西国企:匠心守护“稳稳的安全”晋能控股集聚力量出成效
...住的人”,无论何时何地,都虚心地向技术人员请教各种问题。凭着这股子钻劲,他不仅快速成长为一名合格的班长,更是一名能够独当一面的技术能手。他的这种勤奋学习、肯干钻研的精神带动了班组职工的学习劲头,更带动...……更多
党建领航·首望先锋| 党建引领,促推金龙集团高质量发展
...转化为企业高质量发展优势,金龙集团党委给出了自己的答案。近几年,党委书记赵丽萍带领团队积极参加望城区委基层党建“书记工程”评选、创客中国大赛、新湖南新技术大赛等,先后获得区级一等奖、省赛二等奖、全国大...……更多
...,按照同一施工区域或相近区域、同一单位或同一工种将职工划分成若干个单元,以职工“互保、联保、自保”为主要内容,严格现场岗位交接班制度,按照“五清”和“两交接”管理要求,强化现场工作情况及隐患交接,确保...……更多
...常检查通报,对各级文明单位作出综合性评价,同步建立问题清单和整改任务表,确保复查工作质量。他们将标准化规范化建设、特色文明创建活动和文明职工创建等作为年度复查重点,细化制定站段、车间、班组、个人4个层...……更多
典型威海 劳动榜样丨从量变到“智”变的开路先锋
...,如何使得效率再提升?智能制造班组组长刘砚达给出了答案:技术改进。班组每月提出15条改进意见,形成了技改上比学赶超的良好氛围,不断提升劳动生产率。此前,操作时顿繁出现止推侧面工层台与精铣主轴工序不符,造...……更多
...党员积极发挥先锋模范作用,坚定目标导向、效益导向和问题导向,紧密围绕安全生产开展工作。该矿掘进工区党支部实施“1+1”管理机制,一名党员对接一个班组,并根据该班组的实际情况,精心制定针对性的“一班一策”...……更多
火红熔炉炼匠心,这个班组“不一般”
...。经过多次实践,王伟的小妙招顺利解决了锅圈灰粘锅的问题,大伙纷纷为其点赞。此外,熔炼班通过强化精细化管理,创新炒灰方式,2023年实现铝灰回收金属同比提高22.32%,创效2000余万元,减少碳排放约22500吨。“生产一线...……更多
...高,有时会造成返工现象。向他们这些工作和生活上的小问题,我会针对性的帮助他们克服,现在改观了不少了。”在党员大会上参会党员纷纷谈到自己的经验和做法。五小创新,成效显著。该工区党支部党员立足于为职工办实...……更多
班组标准化建设,贵安5标在行动
...执行操作规程,强化班组执行力。班长和班组安全员强化职工安全意识,利用班前会、班组安全活动向职工进行事故案例学习、岗位安全控制要点,做到班组内部人人懂安全、事事讲安全。建设学习型班组。以“培训落到实处,...……更多
高质量发展看山西国企:强技能提素质 晋能控股集团班组齐心促发展
...老化。一次检查中,发现关键供电线路故障,经排查确定问题为岩壁深处的电缆腐蚀。修复此电缆艰难,需爆破挖掘暴露电缆,并考虑其长度和井下环境。该班组严格遵守安全规程,采取分阶段策略,制定挖掘计划,设计特殊夹...……更多
高质量发展看山西国企:在平凡的岗位上闪光!来自晋能控股集团的他们以实干促发展
...团队的工作效率达到最优。同时,他还要对生产过程中的问题及时作出反应,提出可行性改进措施,确保公司全年生产任务顺利完成。严格铆焊工艺流程“铆焊工艺流程是生产过程中的关键环节。从最初的原材料准备,到焊接、...……更多
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7月11日,泰山燃气集团主要负责人陈世峰同志带队到权属泰山港华公司开展防汛安全专项调研,实地检查燃气设施防汛备汛工作落实情况
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近日,军队采购网发布关于对山东泰山体育器材有限公司失信处理公告。经调查核实,山东泰山体育器材有限公司在参加项目编号:2023-JWJLCC-W1010采购活动中
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炎炎夏日送清凉,丝丝关怀暖人心。为践行公司“以人为本”的管理理念,进一步加强高温作业职工劳动保护和防暑降温工作,按照公司党委部署
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“小暑大暑,上蒸下煮”,暑天是夏日最热的时节,防暑降温是群众生活中面临的一件健康事儿。那么如何科学地防控中暑呢?7月11日
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