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月薪六千不满加班拖工资,员工跳槽被诉违反竞业限制赔50万,法院:调整赔5万
科创企业在招聘技术人员时往往会通过签订竞业限制协议,避免员工离职后加入同类型竞争企业,从而保护企业核心技术优势。一位电气工程师就在入职时签订了竞业限制协议,自认为不处在核心岗位,也不掌握商业机密,然...……更多
工资新规正式实施,月薪不到这个数,违法!
...味着领取最低工资劳动者的工资也会跟着上涨。✅ 影响竞业限制经济补偿的月标准劳动合同法规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动...……更多
给公司卖命2年,离职还要赔60万?父亲得知后病情恶化
...刻,函道(化名)的手是颤抖的。在与国内某互联网企业竞业限制纠纷案终审开庭的前一晚,他发表了一篇斟酌了三天的文章。文中,他自述了如何被企业发起竞业限制及与企业竞业限制纠纷案的最新审理进度。一旦发布,意味...……更多
“辞”与“被辞”如何依法维权
...解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。例如,王某因私人恩怨既未提前通知,也未与用人单位协商一致便负气离职。因离职前未作任何工作交接,导致其...……更多
本文转自:劳动报新年换新工作,小心竞业限制协议埋雷法律人士:企业不应对人才流动过分设卡■劳动报记者 王海雯 恰逢岁末年初,就业市场渐渐升温。但对于一部分想要换工作的职场人来说,与老东家签过的一纸竞业限制...……更多
...露给第三方。双方解除劳动关系后,赵某主张上述约定为竞业限制条款,要求某公司支付竞业赔偿金。法院审理后认为,该条款仅系保密义务的约定,不属于竞业限制条款,判决驳回了赵某的诉讼请求。巧儿说法:根据《最高人...……更多
疑滥用“竞业协议”、被五粮液“声讨”售假 拼多多遭遇信任危机
“假货”标签难撕,“竞业协议”几乎覆盖全电商?《中国科技投资》龙敏 李璟3月13日,五粮液(000858.sz)在官网发布了一则“声明”,称拼多多(PDD)平台多家店铺销售的五粮液产品为假冒,公司从未在拼多多平台开设旗舰店...……更多
本文转自:工人日报职工与公司产生竞业限制纠纷,一审审结时职工已离职12个月,该期间正好与竞业限制期限相吻合——打完官司,公司说竞业限制期限要重计?本报记者 赖志凯《工人日报》(2024年03月21日 06版)阅读提示职...……更多
竞业限制期内免除劳动者竞业义务,单位需额外支付竞业补偿
...同,劳动合同中约定“鉴于王某岗位的特殊性,必须遵守竞业限制规定,王某离职后2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职”。双方未对竞业限制补偿金额作出约定。2021年12月31日,王某因个人原因辞职,后入职一家与咨询公...……更多
北京男子月薪5万试用3天被辞退,是公司套路还是员工碰瓷?公司回应
...媒体此前报道,张某入职北京某甲公司任品牌总监一职,月薪5万元,仅试用3天张某就被解雇,法院判令公司支付张某工资9千余元,公司无需继续履行劳动合同。新闻报道后,有网友认为这种情况比较异常,也有网友认为这可能...……更多
...20万元的赔偿。”该条款系双方基于合伙关系作出的有关竞业禁止义务的约定,有明确的竞业限制期限及地点,内容合法、有效。现孙某在竞业限制期内又开具“孙某美甲美睫”店铺显然已违反《终止协议书》的约定,构成了违...……更多
连续3个月考核不及格,月薪1.6万经理被辞退,法院:公司违法,赔钱
劳动者的绩效评分是否可以作为用人单位解除劳动合同的依据?如果用人单位未经培训或调岗就辞退绩效不佳的劳动者,是否违反了法律规定?这是一个涉及到劳动法律的问题,也是一个实际发生在上海的案例。据中国裁判文...……更多
​百亿量化老板被曝当代陈世美?公司回应:家庭私事
...天的一场诉讼中,锐天投资认为幻方挖走其前员工违背了竞业协议,要求赔偿500万元,被法院认定该员工违背竞业协议属实,这也足以见得量化核心人才的价值。根据幻方量化年初发布的信息,2022年度,幻方量化共计向慈善机...……更多
...入职管理、劳动合同管理、薪酬管理、考勤管理、保密与竞业限制、离职管理等一系列劳动用工管理制度。每月,中队会定期对单位进行回访,该单位此后未发生劳资纠纷。搭建“微协商 云调解”劳资纠纷预防化解平台,对简...……更多
...某从株洲某半导体公司辞职,并签订了为期两年的《实施竞业限制权益和义务告知书》。经此约定,吴某不得在株洲某半导体公司的竞争单位任职,相对地,其预计在随后两年间获得来自株洲某半导体公司高达三十余万元的竞业...……更多
宁德时代回应海辰储能创始人违反竞业协议已支付100万违约金:属实
...公开网公示一件海辰储能和全球动力电池龙头宁德时代的竞业限制纠纷案。庭审过程显示海辰储能创始人吴祖钰违反竞业协议,并挖角宁德时代人才。根据庭审公示,吴祖钰违反竞业限制协议。2023年9月,仲裁委裁决吴祖钰向宁...……更多
211进厂打零工、985月薪5500,应届生和企业都喊“亏”
...对的,明显属于无故辞退。而且入职的时候你让我们签了竞业协议,但你没有按照协议履行,我要提起仲裁,我们法庭上见。”Wendy看到短信,脑袋一团浆糊。第一次创业,规章制度都不完善,如果要仲裁,她的胜率不大。但她...……更多
衡阳法庭笔记|偷师“剧本杀”自立门户 无视合同吃官司
...新闻网记者唐家华整理)法院判决:被告小强向李华支付竞业限制违约金15000元。法官说法:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,...……更多
离职了,工作笔记也得上交吗?
...款、物品和工作交接事项;支付违约金等赔偿费用;履行竞业限制协议等。附随义务的法源基础可基于法定、约定或依诚信原则而来。根据《劳动合同法》第五十条规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照...……更多
...部产品总监,最后一份劳动合同到期日为2019年4月12日,月薪为51259元。2018年4月16日,小高经上海市精神卫生中心诊断为易性症,需要进行男转女性别重置及手术。6月27日,小高通过微信向主管领导李某请病假,并于同日进行手...……更多
...规定,用人单位不能再与员工约定专项培训违约金、违反竞业限制赔偿金之外的违约金。像管培生,就是很多企业培养后备管理人才的招募、培养计划。从整体计划看,管培生被安排到不同岗位锻炼,并由人力资源部门领导、业...……更多
3个月试用期满后又加3个月,延长试用期后公司辞退员工,法院怎么判?
...决未支持王先生全部请求,王先生将公司诉至宝山区人民法院。王先生认为,当初他之所以同意延长试用期,就是因为公司承诺只要延长期限,届满后就会第一时间转正,现在公司却在延长试用期后辞退了他,构成违法解除。庭...……更多
...法院支持对此,小李表示,为到现公司上班,辞去了之前月薪万元的工作,且社会保险、公积金都是不能断缴的。小吴也表示,才跑了三天业务,没有实际成交也正常,且公司也没有事先告知几天内必须要有成交客户。几番沟通...……更多
“被女高管违法开除”员工:并非能力不足,被逼签道歉函才给赔偿
...员工孙某于2023年6月25日入职,签订3年劳动合同及保密与竞业限制协议,试用期6个月。因孙某工作能力不胜任,我司决定不予通过试用期。经协商一致,2023年12月1日双方签署解除劳动关系协议,我司按照协议于12月8日足额支付...……更多
实探钟薛高总部:研发区域空无一人,有员工称已数月未领到工资
...费。据中国执行信息公开网,3月11日,上海市嘉定区人民法院发布一则限制消费令,因“未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务”,钟薛高食品(上海)有限公司(以下简称钟薛高)及其法定代表人林盛被...……更多
人均月薪过万,真的很容易吗?
...业人士的圈层效应,以及大众对财富的天然关注,都让“月薪过万”这句话变得泛滥,以至于让人产生“月薪过万的人遍地都是”的错觉。真实情况到底如何?我们的工资被谁“平均”了?月薪过万真的那么容易吗?欢迎来到每...……更多
到期续签后,原竞业限制协议有效吗?
...,该行与罗某签订《劳动合同补充合同书》,补充内容为竞业限制协议,协议内容约定了双方在解除或终止劳动合同,罗某从单位离职后两年内不得到协议中所罗列的与单位有竞争关系的其他用人单位入职,或建立事实劳动关系...……更多
网传“北京一女高管违法开除员工”,涉事公司回应
...员工孙某于2023年6月25日入职,签订3年劳动合同及保密与竞业限制协议,试用期6个月。因孙某工作能力不胜任,我司决定不予通过试用期。经协商一致,12月1日双方签署解除劳动关系协议,我司按照协议于12月8日足额支付了11月...……更多
活力28大叔:700万“粉丝宝宝”救活了我们
...新数据则是,生产线增加了三条,员工增加200多人,员工月薪涨到了七八千元。到12月中旬,员工已经增加了245人,有的一线员工多劳多得能拿到1万多元。“不光是我们厂子,上下游产业链也都盘活了。”胡文忠介绍,原料、包...……更多
网传公司女高管违法开除员工,涉事企业回应:人力员工情绪激动,发表不当言论,已责令其停职反省
...员工孙某于2023年6月25日入职,签订3年劳动合同及保密与竞业限制协议,试用期6个月。因孙某工作能力不胜任,我司决定不予通过试用期。经协商一致,12月1日双方签署解除劳动关系协议,我司按照协议于12月8日足额支付了11月...……更多
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静态拉伸助力马拉松跑者“满血复活”,莱马跑友享保姆级服务
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