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...县近年来按照省市人社部门要求,大力推进移民搬迁社区劳动争议调解中心建设。目前,已率先建成池河镇西苑城镇社区、喜河镇城镇社区等5个劳动争议调解中心,达到了300户以上移民搬迁社区全覆盖。新建的移民搬迁社区劳动争...……更多
...理现代化水平中彰显担当、展示作为,今年,习溪桥街道劳动争议调解中心获评全省金牌劳动人事争议调解组织。“平台+专业调解”提升“含金量”。该街道坚持“民有所盼、政有所应”的基本原则,在沿江路打造劳动人事争...……更多
...枫桥式工作法”单位,武汉市武昌区法院“诉调对接化解劳动争议工作法”名列其中。武昌区是武汉市的人口大区和经济强区,近年来随着经济快速发展和劳动者权利意识的不断增强,辖区劳动争议数量逐年增多。武昌区法院每...……更多
...如何保障自己的权益?去年8月,江苏首个市级快递行业劳动争议调解中心——无锡市快递行业劳动争议调解中心在新吴区揭牌。近日,记者从无锡市快递行业劳动争议调解中心获悉,中心成立以来,已指导30多家快递企业成立劳...……更多
...宣传、组织参与集体协商、劳动保障规章制度制定实施、劳动争议调解等方面职责,每年至少对辖区企业劳动关系协调员工作进行一次指导服务。同时,将建立培训和评价机制,推动劳动关系协调员队伍建设提质增效。通过多种...……更多
...的劳动人事争议调解队伍,凝聚调解合力。中心着力完善劳动争议调解制度,在工地、物流企业众多的凤凰山社区成立调处室,配备专兼职调解员,改进调解方式;加大培训力度,提高调解员专业水平;强化靠前服务,大力开展...……更多
流动仲裁庭进企业,便民服务“零距离”
...并与企业、职工互动,现场答疑解惑。“其实不少企业对劳动争议案件都存在避而远之的心理,生怕劳动纠纷会影响企业形象和经济效益,同时,企业职工在权益被侵犯时也缺少维权的勇气和知识。”毛磊说,“通过这种以案说...……更多
武汉市东西湖区工会广架连心桥
...培训等一站式服务,二楼设有职工书屋、“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室、“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室、心理团辅室等功能区,三楼设有劳模(职工)创新工作室联盟展示阵地、茶艺大师工作室、汉绣非遗工作...……更多
...关制度,明确服务标准和服务流程,发挥“人社+工会”劳动争议调解机制,聘用专职接待服务员、调解员、劳动关系协调员32人,有效防范化解劳动关系风险矛盾。同时,按照全点覆盖、精准对接、分片负责的原则,配置8至10名...……更多
...记者 黄晓慧核心阅读2023年,上海市人社部门受理处置的劳动争议调解仲裁案件20.7万件,结案率93%,调解率达73%以上。如何预防群体性劳动关系矛盾?矛盾发生后如何快速化解?如何帮助劳动者寻找就业出路?请看记者调查——...……更多
“零工超市”全覆盖!临城县积极规范零工市场 人社工作亮点频出
...生”品牌调解室,主要负责农民工、中小微企业和新业态劳动争议案件调解工作;建立调解中心驻企业分站,开展“温暖人社和谐劳动关系大讲堂暨助企便民沙龙”等活动,结合实例以案释法。“2023年以来,全县共受理劳动争...……更多
...以人民为中心,综合运用工会参与调解协商、行政执法、劳动争议仲裁、司法等多种手段,妥善化解欠薪纠纷。此次发布的典型案例中既有人民法院、人力资源社会保障行政部门、劳动人事争议仲裁机构、工会等部门常态化联合...……更多
到2025年底,我省各地规模以上企业将广泛设立劳动争议调解委员会,行业商(协)会广泛设立商(协)会调解组织,市(县)级普遍建立“一站式”劳动人事争议联合调解中心,各县(区)在乡镇(街道)普遍设立劳动争议调...……更多
...有此感慨,缘于当天巴南区人民法院在该区职工服务中心劳动争议巡回法庭审理了一起因欠薪引发的经济补偿、未休年休假工资争议案。“本案也是区职工服务中心建成后,首起法院到此开庭的案件。”该区总工会相关负责人介...……更多
...商协调联席会议制度,促进劳资双方沟通谈判,协调解决劳动争议。三是建立责任清单体系,加大行政部门监察执法力度,加强工会组织建设,做好侵权预防工作。四是做好劳动者合法权益行政保护与劳动监察的结合工作。二、...……更多
...仲裁合力。创新劳动仲裁和劳动监察行裁衔接机制,狠抓劳动争议调解仲裁办案质效。通过整合劳动仲裁和劳动监察的资源,强化劳动争议仲裁和劳动监察之间的分工协作,形成了一套沟通顺畅、运行高效的工作衔接机制。畅通劳动...……更多
...代表履职齐发力1—6月,胡埭镇就业创业服务中心共调处劳动争议215起,调解成功率达96%。高调解率背后的成功密码是什么?人大监督履职+人社专业调解=劳动关系调处成功率。作为人社部门分管负责人,堵学义牢记人大代表身...……更多
德州首家!德州一调解委员会获全国金牌劳动人事争议调解组织
...解重大风险决策部署要求,加强源头治理,大力推进基层劳动争议调解组织规范化建设,充分发挥各乡镇(街道)行业性、区域性调解组织自身特色优势,不断强化专业性调解在争议处理中的有力作用,通过日常培训常态化、亮...……更多
...心、石家庄高新区人社局指导的乐声药业石家庄有限公司劳动争议调解委员会被评为2023年度劳动人事争议金牌调解组织,石家庄高新区仲裁员马根昌、张悦分别被评为金牌调解员、金牌仲裁员,单位、个人获优名额均占全市三...……更多
...优化“一平台”赋能提质效,积极打造具有重庆辨识度的劳动争议多元化解新模式,为优化营商环境蓄势增效,为和谐劳动关系保驾护航。今年2月,重庆市南岸区劳动人事争议仲裁机构“互联网+调解”平台接到了一起涉及重庆...……更多
...将矛盾纠纷化解在前端。此外,与龙安区总工会联合制定劳动争议诉调对接制度的实施意见,邀请总工会调解员入驻人民法院,形成化解劳动争议合力,探索新形势下多方联动化解劳动争议的有效途径,为辖区群众和企业提供劳...……更多
...陈燕)1月5日,防城港市举行《关于进一步加强劳动人事争议化解构建全市“大调解”工作新格局的实施意见》新闻发布会,详细介绍了该市劳动人事争议调解有关工作。2022年11月,防城港市委办、政府办印发了《关于进一步加...……更多
...平罗县劳动人事争议调解委员会、宁夏锦华化工有限公司劳动争议调解委员会3家单位获评第三批国家级金牌调解组织。截至目前,我区已有8家单位荣获此称号。近年来,我区人社部门坚持和发展新时代“枫桥经验”,充分发挥...……更多
本文转自:工人日报西安市总探索“工会+N”劳动争议多元化解新模式“工会+高校”助力调处矩阵“一站式”服务《工人日报》(2024年01月16日 01版)本报讯 (记者毛浓曦 通讯员祝盼)日前,陕西省西安市总工会与西北政法...……更多
...西工会创新“法院+工会+人社+N”协作联动机制努力实现劳动争议多元化解从“碎片化”转向“全链条”《工人日报》(2023年11月26日 02版)本报讯 (记者庞慧敏)推进网格化管理,建设100个自治区级劳动领域政治安全和劳动关...……更多
...局等单位专题到官林开展惠企宣讲,详细介绍人才补贴、劳动争议预防和处理、“专精特新”政策等,让更多中小微企业和女企业家了解生产经营法律法规、扶持政策。优选镇村法律顾问,并邀请经验丰富的法官、检察官等,建...……更多
...”1月2日,市民石某说道。2022年12月21日9时20分,市人事劳动争议仲裁院通过线上庭审系统“云上仲裁”,在线审理了石某和某建设公司的工伤待遇案件,最终双方实现和解,案件顺利结案。“云上仲裁”庭审将仲裁活动的三方...……更多
...合实际的“事前沟通、事中对话、事后联络”的劳动人事争议案件协作办案方式,搭建起覆盖县、镇、村(社区)及170多户重点企业的调解网络。今年,共办理劳动人事争议案件58件,其中调解结案42件,调解率达80.7%。 ……更多
...合法权益,2023年,恩施州总工会着力推进“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室建立。这种化解劳动争议新机制的建立,在为职工维权中发挥着越来越重要的作用。构建“人社+工会”新机制 维护职工合法权益张银美原本在巴...……更多
港澳籍仲裁员亮相广州南沙,多维度维护跨境就业青年合法权益
...解员组织双方进行调解因案前调解不成,陈先生与公司的劳动争议案件在南沙区仲裁委第二仲裁庭如期开庭。鉴于该案是发生在内地的、内地企业与香港籍劳动者之间的劳动争议案件,为做好两地法律衔接,更好地释法说理,促...……更多
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造型宛若海浪、创造性科技感十足!青岛这座大型演艺剧场启用
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杜晓丹 烟台报道 通讯员 王磊7月12日,烟台市民政局开展“政务公开服务实体经济”政府开放月暨建议提案集中答复活动,邀请部分代表委员
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“2024-2025上合组织旅游和文化之都”活动在青岛启动
7月12日,“2024-2025上合组织旅游和文化之都”活动启动仪式在青岛·上合之珠国际博览中心举行。上海合作组织副秘书长科佩洛夫·奥列格
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秦皇岛:趣味游戏伴暑假
7月12日,河北科技师范学院的大学生志愿者和工人北里社区小朋友们一起做游戏。秦皇岛市海港区河东街道工人北里社区联合河北科技师范学院开展趣味游戏伴暑假活动大学生志愿者走进社区带领社区小朋友一起做游戏丰富孩子们的暑假生活7月12日
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面积、单产、总产实现“三增”总产量302.6亿斤!河北夏粮喜获丰收河北日报讯(记者郝东伟)又是一季丰收粮。从河北省农业农村厅获悉
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