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本文转自【央广网】；央广网益阳11月2日消息11月1日晚，湖南益阳康雅医院发布一则通知，鉴于益阳市中心医院近期将正式接管康雅医院，决定于11月30日和全体员工正式解除劳动或聘用协议。益阳康雅医院发通知，将于11月30日...……更多
2023-11-02 13:53:00卫健,益阳,湖南,劳动合同,全体,员工
...于近期正式接管康雅医院，将于30日与全体员工正式解除劳动合同或聘用协议，并将在市卫健委的指导下，积极配合市中心医院做好定向招聘工作，争取医院员工能留尽留，未被市中心医院聘用的人员，将依法依规支付经济补偿...……更多
2023-11-04 08:48:00风波,全体,员工,医院,医院,益阳
...院拟于近期正式接管康雅医院。鉴此，根据《劳动法》《劳动合同法》《民法典》有关规定，我司将于2023年11月30日与全体员工正式解除劳动合同或聘用协议。通知表示，我司将在市卫健委的指导下，积极配合市中心医院做好定...……更多
2023-11-02 23:05:00益阳市,益阳,医院,失业,被迫,全体
...接到了科主任口头通知，这个月结束后，她与医院签订的劳动合同将到期，不再续签合同，终止劳动关系。
“这是人事科通知的，有不懂的你问他们去。”接到消息后，正在操作仪器设备的刘洁愣了几秒钟，脑海里飞快闪过几...……更多
2023-11-02 17:22:00益阳,湖南,劳动合同,全体,员工,劳动
本文转自：益阳日报国寿财险益阳中支当好保险“稳定器” 提升群众获得感中国人寿财产保险股份有限公司益阳中心支公司积极响应市委市政府、监管部门号召，聚焦“普聚金融服务 惠及千企万户”主题，坚守以客户为中心的...……更多
2024-04-12 07:39:00稳定器,群众,益阳,普惠,意外,服务
...为严重失职，给公司造成了重大损害，公司属于合法解除劳动合同。但公司对宋先生的罚款694元没有规章制度的依据，应当将该笔款项返还给宋先生。对于人事部门其他普通员工，法院认为，公司在其履行正常请假程序后将其开...……更多
2024-02-07 03:40:00全体,负责人,部门,部门,员工,公司
本文转自：四川新闻网没有签订劳动合同，上班第一天就摔伤，公司要不要赔？这是前不久发生在湖南湘阴的真实案例。最终，湘阴法院判决公司对摔伤的员工赔偿10万余元。记者调查发现，近年来，类似案例和判决并不鲜见。...……更多
2023-01-13 14:55:00工伤,原则,劳动,工伤,劳动者,劳动关系
...。最终，苏州市虎丘区人民法院认定该公司解除与张伟的劳动合同合法，不需支付赔偿金；认定公司开除其他普通员工违法，组织双方达成调解协议；法院未支持公司要求张伟等员工赔偿数十万元损失的请求。 扬子晚报/紫牛新...……更多
2024-02-02 01:46:00全员,负责人,部门,张伟,人力资源部,公司
...信公众号的链接，不但被扣了10000元工资，还因此被解除劳动合同。不过，也有部分网友认为，为公司发条朋友圈也不是什么大不了的事情，“实在不行就分组可见嘛，办法总比困难多。”■法律解读企业将目光聚焦于员工个人...……更多
2024-02-07 03:40:00朋友,工作,朋友,公司,员工,网友
...退员工，并拒绝支付赔偿金，是否合法？海安法院对这起劳动合同纠纷作出一审判决，双方劳动合同解除，公司向小王支付赔偿金2万元。2021年，小王入职A公司，签订为期三年的劳动合同。令小王没想到的是，入职不到2年，自...……更多
2023-12-07 10:47:00午饭,员工,公司,小王,劳动,劳动合同
...辞退，并拒绝支付赔偿金。近日，海安市人民法院对这起劳动合同纠纷案作出判决，法院认为公司不能举证证明《员工管理规定》通过法定民主程序制定，相关规定不能作为确定双方权利义务的依据，最终认定公司系违法解除劳...……更多
2023-12-06 23:18:00赔偿金,午饭,法院,支付,员工,公司
本文转自：济南时报没有签订劳动合同，上班第一天就摔伤，公司要不要赔？这是前不久发生在湖南湘阴的真实案例。最终，湘阴法院判决公司对摔伤的员工赔偿10万余元。（1月12日《工人日报》）正是出于对劳动者弱势地位的...……更多
2023-01-13 14:15:00普法,劳动,劳动者,社会,劳动关系,湘阴
...年春节前夕，深圳某通讯设备公司举办年会，除了本公司全体员工参加外，还邀请了公司的部分供应商。前台小李作为一个入职几月、还比较“新”的员工也参加了。年会气氛非常地热闹，小李也非常幸运地抽中了11万元现金大...……更多
2024-01-17 02:24:00劳动者,年会,权益,劳动,年会,公司
...·上观新闻记者从上海市杨浦区人民法院获知了这样一起劳动合同争议纠纷案。顾女士是上海某公司员工。2022年4月，公司突然以顾女士2021年多次出勤不满8小时、构成事实早退为由解除劳动合同。公司给出依据：顾女士签收的员...……更多
2024-01-10 17:20:00上海,判决,法院,员工,小时,公司
...特征，用人单位对劳动者享有管理指示命令的权利。尽管劳动合同法等法律规范将用人单位的管理权限限定在与劳动合同直接相关的事项，但实践中，其边界并不清晰具体，即用人单位能够在哪些情形下、哪些方面、多大程度上...……更多
2023-10-13 02:31:00劳动者,边界,用人,劳动,单位,管理
...规定，法定节假日属于带薪休假日，任何与用人单位签订劳动合同（包括建立事实劳动关系）的劳动者，从建立劳动关系开始，就有权在法定节假日享受带薪休假。根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排...……更多
2024-02-29 04:23:00加班费,劳动,加班费,劳动者,杨某,工资
劳动者的绩效评分是否可以作为用人单位解除劳动合同的依据？如果用人单位未经培训或调岗就辞退绩效不佳的劳动者，是否违反了法律规定？这是一个涉及到劳动法律的问题，也是一个实际发生在上海的案例。据中国裁判文...……更多
2023-12-11 16:17:00月薪,考核,法院,违法,经理,公司
...措施，包括但不限于罚款、降职、取消奖金、减薪、解除劳动合同。“三名同事因在公司的项目辩论赛中使用粤语而受到处罚，他们之前已多次忽视公司规定，属于重复违规。”何先生介绍，在上述项目辩论赛中，听众并非都懂...……更多
2024-02-22 08:15:00粤语,佛山,广东,违法,员工,官方
...薪制规定被许多企业写进管理制度，甚至部分内容直接在劳动合同中有所体现。不少劳动者向《工人日报》记者表示，应探索更公开合理的薪资披露体系，便于明确职业发展方向。因密薪，同事间聊天都变得谨慎许多劳动者认为...……更多
2024-04-01 08:53:00争议,好奇,同事,工资,薪酬,职工
...两天耐心细致的调解，公司最终同意与员工协商一致解除劳动合同，并发放经济补偿，全体员工的诉求得到满足。这件事的圆满解决，得益于辽宁省人社厅以党建为引领，找准党建与业务结合点，夯实“党建引领，仲裁为民”服...……更多
2023-12-01 18:21:00人社,辽宁省,劳动仲裁,辽宁,仲裁,劳动
...保。于某某的工资也仅为2700元一月，但于某某签订的是劳动合同，且公司为其购买社保。
刑经理还介绍，他在枫雅名苑小区工作五年了，于某某在该小区工作了十年，他刚来时觉得于某某还行，后面几年发现他工作很不负责，...……更多
2024-04-12 10:59:00女队员,女队,队长,保安,保安,名苑
...来为快递员、仓储分拣员、货运司机等岗位职工签订电子劳动合同、缴纳“五险一金”及商业险、提供劳动安全装备、提供继续教育机会以及其他福利待遇等内容。“2021年12月，两份合同在京东集团第一届第一次职工代表大会上...……更多
2024-03-18 02:43:00劳动关系,劳动,幸福,建设,工作,企业
...8人即时立案！”2022年3月，龙泉驿区立案一起群体性解除劳动合同争议案。一购物中心因生产经营困难歇业，突然与劳动者解除劳动合同，辞退全体员工，双方经济补偿金协商未果。接案后，“一站式”联处中心特别开辟“重大...……更多
2023-01-05 08:56:00龙泉驿区,龙泉,四川,成都,零距离,四川成都
...工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。”
但2023年1月8日起，对新冠施行乙类乙管后，上述措施便不再适用。“因而，感染期间的工资支付不再适用人社厅...……更多
2023-01-08 14:14:00乙类,工资,病假,工资,乙类,冠状
...限。如果无法满足这些需求，可以提前一个月告知并解除劳动合同，同时参照《劳动法》支付经济补偿。异议书（图片由受访者提供）2024年1月至2月，双方多次协商，均没有明确结果。陈钊称，每次谈判，院方对员工的诉求都没...……更多
2024-02-28 10:46:00卫健,医院,托管,省级,名义,招聘
...该公司出具声明，但很多网友并不买账，对用人单位解除劳动合同的随意性、试用期是否约定过长等提出质疑。那么，劳动者和用人单位应如何规范行使劳动合同解除权？又该如何预防和避免因劳动关系解除带来的法律风险呢？...……更多
2024-01-17 04:26:00依法,劳动,劳动者,用人,单位,劳动合同
...为核心、以岗位管理为基础的用工制度。依法与员工签订劳动合同，确保劳动合同签订率达到100%。三是畅通员工退出渠道，积极探索规范员工退出管理，健全内部下岗和淘汰制度，完善优上劣下的竞争机制和流动机制，印发《...……更多
2023-12-18 13:15:00商河,农商,员工队伍,队伍,活力,机制
...聘工或农民工进人企业以后,要及时督促他们与企业签订劳动合同。定期为企业员工缴纳养老保险、医疗保险和工伤保险。同时要做到及时、足额发放工资，按约定日期进行支付，杜绝克扣和拖欠的现象，为每位员工营造一个良...……更多
2023-10-12 15:05:00时期,作用,干部,企业管理,管理,企业
...益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协...……更多
2023-11-28 00:26:00企业团,企业,员工,企业,活动,企业团
...公司认为小王严重违纪，遂在12月12日向小王出具《解除劳动合同通知书》。小王要求公司支付赔偿金两万元，仲裁委支持了小王的请求。公司不服，起诉至法院。法院审理认为，公司未能证明其在单方解除劳动合同前履行通知...……更多
2023-12-08 13:35:00例会,合理性,索赔,违规,法院,员工
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