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...镇江日报市仲裁院助企提升防风险能力面对面,集中解答用工问题本报讯(张江滨 浩琦 古瑾) “如何约定试用期内的考核具体标准?”“有没有必要和全员签订竞业限制协议?”……11月10日,市劳动人事争议仲裁院举办企业...……更多
“仲裁维权·就业无忧”普法宣传 护航潍坊人才夜市求职者
...动维权知识图文解答》《劳动仲裁知识简要问答》《劳动用工十问十答》等宣传材料。通过面对面交流,重点解答劳动争议案件受案范围、仲裁程序、劳动合同签订、履行、解除以及劳动保护等方面的相关法律知识。活动现场共...……更多
潍坊市劳动人事争议仲裁院宪法用工宣传走进江苏商会
...8日,潍坊市劳动人事争议仲裁院围绕“宪法宣传暨合规用工”主题,来到江苏商会开展宪法宣传系列活动。工作人员用通俗易懂的语言,介绍了宪法规定的劳动者平等就业、劳动报酬、安全卫生保护、职业技能培训、休息休假...……更多
...开展仲裁员志愿联系服务企业活动,切实提升企业规范化用工水平,旨在加强劳动争议源头预防,帮助企业建立合法规范的用工机制,提高企业自主化解争议纠纷的能力,充分发挥调解仲裁在提高就业质量、优化营商环境中的重...……更多
济南市仲裁院助力春风行动,维护新就业形态劳动权益
...商联、企联、律协、人力资源服务机构等部门,积极探索用工体检、以案释法、主题沙龙等服务项目,有针对性开展宣讲活动,助力仲裁当事企业打造良好用工环境。 ……更多
满意环翠 温情人社:为劳动者权益保障上三道“安全锁”
...动合规处理实务中的法律盲点和误区,最大限度降低企业用工风险,全力保障劳资双方合法权益。 在解决劳动人事争议中,仲裁普法和调解发挥着重要的作用。环翠区劳动人事争议仲裁院牢牢把握“下基层、进企业、问需求、...……更多
济南市仲裁院开展特邀监督员进企业工作
...有限公司进行实地参观调研,并与企业相关负责人就劳动用工情况进行座谈,重点围绕当前我市劳动争议纠纷的整体情况及调解仲裁工作的开展情况进行研讨,并对企业在劳动争议纠纷源头治理、多元化解等方面的工作提出指导...……更多
...文转自:眉山日报本报讯(胡真)近日,为促进企业依法用工、规范用工,帮助企业全面检视劳动用工法律风险,提高依法合规经营管理水平,仁寿县人社局结合“助企惠民 温暖人社”人社政策进园区宣讲活动,对仁寿县经济...……更多
为和谐用工关系撑起法治“保护伞” 厦门三部门协同推进完善劳动争议源头治理
...局合力推动劳动权益保障协同机制持续完善,共同为劳动用工纠纷化解按下“快捷键”,为辖区和谐稳定的用工关系撑起法治的“保护伞”。“共同营造良好的法治环境和营商环境,为辖区经济高质量发展蓄势赋能。”厦门中院...……更多
流动仲裁庭进企业,便民服务“零距离”
...业园区500余家企业目前正处于春季订单生产高峰期,也是用工高峰期。“把流动仲裁庭开在社区、企业,目的是为了‘裁决一案,警示一片’,保护劳动者的合法权益,维护和谐的劳动秩序,营造遵法、学法、用法、守法的法治...……更多
...两地均位于中心城区和高新技术产业开发区,拥有庞大的用工主体和劳动者。复合型诉讼请求案件明显增多。劳动关系涉及劳动合同、劳动报酬、工作时间、社会保险等众多领域问题,劳动者常在一个案件中提起多项请求,进行...……更多
...当初是通过包工头找到的活儿,事发后对方却“失联”,用工单位也无人出面。更为棘手的是,他没有签劳动合同,也没有工资流水等能证明劳动关系的证据,只有两名工友的证言。李如娟一边在电脑上做咨询登记,一边给出了...……更多
...台。兵团将引导企业通过兵团公共就业服务网,动态发布用工需求,实现线上招聘不停歇;统筹开展“10+N”公共就业服务活动,帮助企业不间断面向疆内外高校毕业生、技能人才等各类劳动者开展招聘活动。建立包联服务机制...……更多
济宁经开区打造优良用工环境,现场普法“零距离”
...劳动者交流,现场发放及讲解《劳动维权二维码》《劳动用工指南》及《致农民工兄弟的一封信》,指导群众正确使用劳动维权二维码投诉维护自身的合法权益,同时现场为招聘企业解读《保障农民工工资支付条例》及有关劳动...……更多
...,为未来的职业生涯做好充分准备。活动中,还围绕劳动用工及档案实践问题举行了有奖问答。据了解,2021年以来,海淀区人社局不断强化辖区高校人社服务举措,促进毕业生等重点群体提高就业能力。携手高校共同促进劳动...……更多
菏泽市人社局开展《劳动保障监察条例》“四个一”集中宣传活动
...接受理解。举办一次专题培训。为促进全市建筑领域劳动用工管理规范化,提升劳资专管员业务水平,举办全市保障农民工工资支付工作培训,120余名监察仲裁员、项目经理、劳资专管员参加。培训会上,就《条例》、工资保证...……更多
...”进工地、“调解工作服务站”进工地等系列活动,提高用工单位及农民工学法、遵法、守法、用法的意识和能力,提升调解仲裁在工程建设领域中的维权服务效能。除了调解仲裁进一线,我市还加大普法力度,向广大农民工普...……更多
...讲和专题讲座等形式多样的普法宣传活动,推动企业规范用工管理,更好地保障劳动者合法权益,维护劳动关系和谐稳定。“多维度”普法平台,护航“就业”。以“春风行动”大型招聘会为契机,深入招聘会现场,开展“劳动...……更多
社保服务进企业,潍坊市助企纾困优化营商环境
...等方式社保服务人员现场搜集企业诉求,交流生产经营、用工及参加社会保险等情况,向企业说明依法参加社会保险的重要意义,指导企业在用工过程中甄别和避免可能发生的争议风险,帮助企业降低用工成本,为企业算好“经...……更多
...和操作性的综合性解决方案。同时,为了更好地满足企业用工需求,建立了用工服务回访机制,通过“一户一档”的精细化管理方式,为企业建立个性化的用工档案,目前已经登记回访信息多条,涵盖了招聘配置、培训发展、薪...……更多
本文转自:青海法治报没有劳动合同用工单位是否承担工伤保险青海法治报·法眼记者 郭佳 通讯员 马月英 劳动者未与用工单位签订书面劳动合同,用工单位也未按规定办理工伤保险,一旦发生意外,造成劳动者人身伤害,用...……更多
...冈日报本报讯 (通讯员杨松)3月21日,麻城市召开企业用工风险源头预防培训会,增强企业劳动用工法律风险的防范意识,减少企业用工相关风险,构建和谐劳动关系。100余家重点企业的负责人、人事主管参加培训。培训会由...……更多
...会按期履行。法官还对企业人事管理进行询问,对他们在用工方面的疑问进行解答,并走进A公司的生产车间,了解其生产经营情况,指导公司做好买卖合同风险评估、工伤事件预防、环境保护及企业文化建设方面的工作。A公司...……更多
银川一法务经理自称提20条用工意见被开除,公司负责人:他弄10个合同9个不合格
...,自己入职当地一家农业公司担任法务经理,在提了20条用工意见几天后,刚过试用期被解除劳动合同,理由是“能力不行”,目前已收集证据提交给劳动仲裁部门,要求相应赔偿。不过2月2日,涉事公司负责人回应上游新闻记...……更多
陈闽霞:法律援助工作要求我们做到“应援尽援”“应援优援”
...例评选活动。我们聚焦互联网经济的蓬勃发展催生的平台用工、共享用工等新型用工关系下,新业态从业者的劳动权益保障、劳动者在传统劳动用工方式和就业方式方面如工伤、追索劳动报酬等方面的维权成效。比如我们受理过...……更多
贵州恒创建设公司开展企业劳动用工合规管理专题培训
为切实提升公司劳动用工合规管理水平,有效防范并化解用工潜在风险,构建和谐稳定的劳动关系,11月8日,贵州恒创建设工程有限公司组织开展“三学三促三创”学习大讲堂第19期——《企业合规用工政策解读及实务》培训讲...……更多
...和谐一方的良好效果。庭审结束后,仲裁员了解企业劳动用工和生产经营情况,与企业负责人就如何健全完善规章制度、规范企业用工、防范用工风险等方面的问题“面对面”指导,进一步增强企业合法用工、劳动者合理维权意...……更多
...进行了细致宣讲;参会企业负责人就企业生产经营情况、用工需求及一些堵点、难点等问题进行了交流发言;县人社局就企业提出的问题现场进行了解答。为持续破解企业用工难题,助推企业高质量发展,今年以来,该局建立了企业用...……更多
...活力、服务发展”的主题,助力提升辖区个体工商户劳动用工法律、财税等方面经营管理水平。讲座邀请了专业人士为个体经营者带来“个体工商户用工风险管理”普法分享以及财税知识分享。期间,一名分享嘉宾通过案例分析...……更多
威海不断推进劳动人事争议多元化解
...院不断探索依法化解劳动争议纠纷的方式方法,规范劳动用工行为,维护和谐的劳动用工秩序。立足审判职能,不断提高审判质效2023年,全市法院共受理一审劳动人事争议案件1559件,同比上升45.97%,审结1489件,结案率95.5%,其...……更多
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鲁网1月3日讯(记者 张刚 通讯员 王芳)学校社团活动是满足学生各方面发展的需要,是提高学生整体素质的重要举措,是学校实施素质教育的重要组成部分
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