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...裁决，起诉至上海市黄浦区人民法院。法院经审理认为，用人单位规章制度中明显扩大劳动者违纪结果、加重劳动者违纪责任的不合理规定，不能作为用人单位处罚劳动者的依据。结合江某的实际缺勤时间，法院判决涉案公司支...……更多
2024-05-09 02:01:00违法,企业,劳动,工资,员工,劳动者
...某的再审申请。@职场人，请事假要遵循哪些“规矩”？用人单位可以不批准吗？事假期间发工资吗？快一起来看看什么是事假？所谓事假，就是职工因私事或其他个人原因请的假。值得注意的是，请事假这件事情看似简单，但...……更多
2024-04-12 17:52:00官司,口头,女儿,员工,高考,公司
...愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻，年满六十周岁，用人单位应当给予其子女每年五日的护理假；患病住院治疗的，给予其子女每年累计不超过十五日的护理假。《通知》强调了相关假期的适用范围，明确一切国家机关、社...……更多
2023-01-17 14:43:00广东,护理,措施,护理,广东,生育
...合法权益？一、公司有无扣扣减工资或罚款的权利？首先用人单位拥有自主管理权，可依据本单位的实际情况合法制定的管理制度，并依据支付对员工违反劳动纪律的行为进行处理。所以公司确实有“扣减工资”或罚款的权利。...……更多
2024-07-13 02:23:00违法,工资,员工,情况,公司,工资
...社所将继续加大《保障农民工工资支付条例》的宣传，使用人单位和劳动者加深对劳动保障法律法规的理解和认识，督促用人单位落实保障农民工工资支付的相关制度，加大对拖欠农民工工资支付案件的执法力度，确保马站镇劳...……更多
2023-11-25 12:23:00沂水县,沂水,马站镇,农民工,工资,支付
...取。我国《劳动法》规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。另外，根据《劳动合同法》规定，用人单位在修改劳动报酬时，需要与工会或者职工代表平等协商确定。那么报道...……更多
2023-10-24 16:43:00中新网,全勤,中新,薪酬,底线,改革
...保险。记者了解到，根据《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保...……更多
2023-11-14 04:44:00整改,学校,万载县,基数,万载,工资
...资报酬。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，用人单位安排职工休年假，但是职工因本人原因且书面提出不休年假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。因此，职工自愿放弃年假是用人单位不用补偿未...……更多
2023-01-11 13:39:00年假,职工,疑问,年假,单位,公司
...资支付暂行规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...……更多
2024-03-27 01:00:00过错,职工,损失,单位,责任,公司
...
庭审过程法院经审理认为，劳动者故意或者重大过失给用人单位造成经济损失的，用人单位有权要求劳动者予以相应赔偿。该案中，宋汝在入职该公司之前具有超过10年的财务工作从业经历，在入职公司后担任公司的财务经理...……更多
2024-08-05 13:53:00工资,工作,公司,公司,劳动,财务
...，扩大补充工伤保险参保范围，从已依法参加工伤保险的用人单位，扩大至新业态从业人员和其他各类灵活就业人员，分散新就业形态从业人员职业伤害保障风险。◢新业态从业人员等群体可参保《通知》将我省现行的补充工伤...……更多
2023-12-04 00:09:00工伤保险,工伤,范围,工伤,工伤保险,人员
...截图
我国实行最低工资保障制度，根据相关法律规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，也就是说，即便劳动者未完成所约定的劳动定额，用人单位也是应该支付工资，且工资不能低于当地的最低工资标...……更多
2023-10-24 17:15:00全勤,工资,只有,女子,工作,公司
...劳动合同法》是应该向劳动者倾斜，还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护，一直是充斥于立法整个过程的问题。最终，《劳动合同法》与《劳动法》相比，在“保护劳动者的合法权益”的地位表述顺序上稍有改...……更多
2024-07-11 02:45:00合同法,解答,劳动,合同,劳动,合同
在企业经营中，用人单位有权根据生产经营需要对员工的工作岗位和工作地点进行合理调整。但是，如果员工不服从调岗，拒绝到新岗位报到，用人单位是否可以解除劳动合同？员工是否可以要求赔偿？近日，北京市第三中级...……更多
2023-10-22 15:35:00劳动合同,用人,员工,劳动,合同,单位
...于强调过程管理，引入信用机制和评价机制，鼓励和激励用人单位积极安排带薪休假。我国早在1994年颁布的劳动法中就确立了带薪年休假法律制度。2008年，国务院颁布《职工带薪年休假条例》，以国务院令的形式明确了职工带...……更多
2024-05-27 10:43:00强制,员工,职工,制度,年假,工作
...注。尽管事后该公司出具声明，但很多网友并不买账，对用人单位解除劳动合同的随意性、试用期是否约定过长等提出质疑。那么，劳动者和用人单位应如何规范行使劳动合同解除权？又该如何预防和避免因劳动关系解除带来的...……更多
2024-01-17 04:26:00依法,劳动,劳动者,用人,单位,劳动合同
...的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬，一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳...……更多
2024-09-02 06:51:00湘潭市,湘潭,工资标准,工资,调整,标准
...订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪...……更多
2024-02-16 18:53:00月薪,违法,工资,工资,工资标准,劳动
...化解方式的系统化、常态化对接，便捷高效满足劳动者和用人单位多元解纷需求。肖某等9名农民工欠薪纠纷案中，职工法律服务一体化基地汇集工会、法院、司法行政、人力资源社会保障等部门的调解、法律援助、仲裁、诉讼...……更多
2024-01-25 11:54:00加班费,典型案例,劳动者,纠纷,典型,支付
...（1）劳动者在合同期内实行综合工时制度管理……（2）用人单位有权根据生产经营安排调动劳动者的工作岗位……”2022年9月，经协商一致，餐厅将小宁的岗位由餐厅大堂服务员变更为业务部营销员。小宁对于变更岗位并未提...……更多
2024-05-29 00:15:00工时,岗位,工时,小宁,岗位,劳动
...采用“包薪制”的模式发工资。但从媒体报道来看，一些用人单位利用“包薪制”节省用人成本，压榨劳动者，侵犯了劳动者的合法权益。首先要明确，“包薪制”本身并没有问题，它是一种合法的雇佣模式。对用人单位来说，...……更多
2024-05-30 17:55:00权益,工资,劳动,劳动者,劳动,用人
...效的，因此一审法院判决单位返还100元罚款正确。其次，用人单位依法缴纳单位应承担的社会保险系法定义务，用人单位将社保个人部分、单位承担部分都从劳动者个人工资中扣除属于违法。社保问题一般不属于法院民事案件受...……更多
2023-10-27 02:45:00回事,公司,劳动,单位,劳动者,女士
...原劳动部《关于实施最低工资保障制度的通知》的规定，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一）延长工作时间工资；(二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作...……更多
2023-01-30 06:46:00工资,工资,劳动,工资标准,劳动者,标准
...济补偿、赔偿金等。宿迁市宿城区人民法院经审理认为，用人单位要求未完成工作任务的员工执行强度极大的跑步、爬楼等惩罚措施属于体罚，侵犯了员工人身权利，违反法律规定。陈某某离职的原因是公司制度违法损害其合法...……更多
2024-04-25 15:48:00看吧,大厦,员工,任务,公司,陈某
...退小张并不违法。经审理，宝山区人民法院认为，只有当用人单位对劳动者是否有犯罪前科提出询问或明确要求时，劳动者才产生如实告知义务。A公司一方面未举证证明在录用小张前，公司曾提出如实告知犯罪记录的明确要求...……更多
2023-11-16 14:37:00前科,单方,犯罪,工资,员工,单位
...之日起一年内使用婚假。不能在一年内安排休婚假的，经用人单位与职工协商同意，可以延后半年安排婚假补休。婚假这么长，能不能分段使用？意见稿规定，职工休婚假的，经与用人单位协商，可以一次性安排，也可以分段安...……更多
2024-06-27 08:15:00婚假,浙江,假日,婚假,单位,意见
...经审理认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，指的是因用人单位的原因而未与劳动者签订书面劳动合...……更多
2024-04-30 07:33:00劳动合同,双倍,工资,劳动,合同,支持
...？一起了解↓↓统一政策标准统一参保范围和对象。各类用人单位应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。各类工程建设项目应当按照有关规定要求，按项目方式参加工伤保险，并严格落实“先参保、后开工...……更多
2024-01-04 12:14:00大动,工伤保险,工伤,浙江,工伤,基金
...不可以。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”《山东省劳动合同条例》第十二条第一款进一步规定：“用人单位自用工之日起即与...……更多
2024-08-07 10:38:00劳动人事,烟台,仲裁,新区,争议,工资
...欠薪问题。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。（三）协商解决。协商调解、协商处理是首先采用的最快速的解决办法。...……更多
2023-12-20 10:44:00农民工,法官,晚报,途径,工资,农民
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本文转自：人民网震中日记｜80、90、00，到！人民网记者 吴雨仁 郝萍 郝洁 翁奇羽 许峥1月13日 星期一 晴20时57分
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